安全培訓教育檔案管理制度

1、安全培訓教育與人員安全生產(chǎn)檔案管理制度1目的為貫徹落實國家的安全生產(chǎn)方針、 政策法規(guī)及標準， 筑牢安 全生產(chǎn)基礎， 有效地防止事故的發(fā)生特制定本制度。 安全培訓教 育是安全管理工作的一項重要內(nèi)容， 是抓好客運站各項安全管理 工作的基礎。 安全教育培訓的目的， 是提高職工的安全意識和安 全技術(shù)素質(zhì)， 增強搞好安全工作的責任感和自覺性， 使廣大職工 掌握安全生產(chǎn)知識和規(guī)章制度。 客運站應認真貫徹執(zhí)行安全教育2范圍本制度適用于客運北站的所有部門和職工。3職責3.1 客運安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是安全教育、培訓以及組織實施 員工安全生產(chǎn)檔案建立與管理的主控部門。 主要工作職責為： 負 責安全培訓工作的管理、監(jiān)

2、督與實施。負責制定本站的年度安 全教育培訓計劃 并加以落實； 對客運站的安全培訓效果進行評 價，監(jiān)督客運站培訓工作開展及落實情況； 負責收集并保存安全 培訓的記錄，并按“年度安全教育培訓計劃”及相關(guān)要求完成培訓 工作；組織建立并管理員工安全生產(chǎn)檔案。3.2 組織實施員工的安全教育培訓工作，分級建立所屬員工 的安全生產(chǎn)檔案，實行一人一檔。3.3 員工：按要求參加學習。3.4 客運站站長：負責審批安全培訓教育相關(guān)申請。4管理要求4.1 培訓要求4.1.1 將客運站適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及標準（技術(shù)） 規(guī)范、安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論； 道路運輸安全管 理操作實務； 道路運輸風險控制管理；

3、 道路運輸應急管理及交通 事故處理； 職業(yè)健康安全管理體系； 道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準 化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識、 客運站安全管理制度、 崗位安全操作規(guī)程、安全形勢及時對職工進行宣傳和培訓。4.1.2 制定并實施年度及長期的繼續(xù)教育培訓計劃，明確培 訓內(nèi)容和年度培訓時間；4.1.3 從業(yè)人員應每年接受再培訓，提高從業(yè)素質(zhì)和能力， 再培訓時間不得少于有關(guān)規(guī)定學時。 未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的從 業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。4.1.4 從業(yè)人員在本站內(nèi)調(diào)整工作崗位或離崗一年以上重新 上崗時，應當重新接受安全培訓4.1.5 新技術(shù)、新工藝、新材料、新設備投入使用前，各級 生產(chǎn)經(jīng)營單位應對管理和操作

4、人員進行專項培訓。4.1.6建立健全安全宣傳教育培訓考評檔案，詳細記錄培訓考評情況。4.1.7對培訓效果進行評審，改進提高培訓質(zhì)量。4.1.8對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓，使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害因素、 防范措施和應 急處理措施。4.1.9 開展應急預案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預防、 避險、自救和互救知識。開展應急預案培訓活動，使職工了解應 急預案內(nèi)容，熟悉應急職責、應急程序和應急處置方案。4.2 培訓實施要求4.2.1 每年 12月3 1 日客運站根據(jù)法律法規(guī)要求及工作的實 際情況確定教育培訓內(nèi)容、主題，填寫培訓需求表并上報安 全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，將安全培訓需求

5、匯總。4.2.2 安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組根據(jù)法律法規(guī)要求、上級相關(guān)部門 的要求以及站點的實際情況， 制定客運站 年度安全教育培訓計 劃。年度安全教育培訓計劃應包括培訓內(nèi)容、培訓目標、培訓對象、培訓時間等，計劃由客運站站長批準后，下發(fā)到客運站 各部門。4.2.4 培訓時間安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于 32 學時，每 年再培訓時間不得少于 2 4 學時。新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于 2 4 學時。其他職工每年再培訓時間不少于 1 6 學時。4.2.5 在年度安全教育培訓計劃的培訓范圍內(nèi)，實行分 級負責實施。4.2.5.1 涉及公司范圍內(nèi)的安全培訓由公司安全主管部門統(tǒng) 一組織。指定專

6、人負責培訓的日常管理工作， 建立安全培訓檔案。4.2.5.2 客運站的安全培訓由安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責組織， 指定專人負責培訓的日常管理工作， 建立安全培訓檔案。 培訓結(jié) 束后應將培訓情況報備公司。4.2.5.3 客運站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責職工的安全知識、安 全操作規(guī)程和崗位安全技能的教育培訓， 并根據(jù)年度教育培訓計 劃要求，做好半年、年度的職工安全教育培訓考核評價工作。各 產(chǎn)經(jīng)營班組內(nèi)應指定專人負責培訓的日常管理工作， 建立安全培 訓檔案。培訓結(jié)束后將培訓情況報備公司。4.2.5.4 培訓通知可采取書面形式、口頭形式、手機短信、 計算機網(wǎng)絡通知等。4.2.5.5 每次安全培訓， 應填寫 簽到表

7、 及培訓記錄表 ， 記錄培訓人員、時間、地點、教師、內(nèi)容及考核方式等，培訓結(jié) 束后應將相關(guān)記錄歸檔保存。4.2.6 安全教育的形式和內(nèi)容4.2.6.1 公司安全教育形式有以下幾種： “安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育； 安全生產(chǎn)資格證教育培訓； 安全管理人員任職資格 教育培訓；職工三級安全教育；特種作業(yè)人員教育；安全生產(chǎn)知 識教育（合法律法規(guī)及標準規(guī)范；安全生產(chǎn)管理制度；崗位操作 規(guī)程）等4.2.6.1.1 “安全生產(chǎn)月”職工安全宣傳教育。安全生產(chǎn)月”活動以多種方式開展，如安全知識競賽、安全知識問答，安全工作崗位技能評比，各類安全知識培訓、安全成 果經(jīng)驗交流等多種方式開展，在“安全生產(chǎn)月”職工安全

8、宣傳教育 覆蓋面不應低于 80% 。4.2.6.1.2 安全生產(chǎn)資格證及安全管理人員任職資格培訓?？瓦\站第一負責人和主要負責人應取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)資格證書， 安全管理人員應取得安監(jiān)部門頒發(fā)的安全管理人員任職資格證，兩類人員的資格證持證率應達100%。-可編輯修改 -4.2.6.1.3 職工三級安全教育新上崗職工開展三級安全教育。一級教育內(nèi)容主要是國家的安全生產(chǎn)方針、政策；安全生產(chǎn)法規(guī)、標準和法制觀念；本站安全規(guī)章制度，安全紀律；安全生 產(chǎn)形勢及歷史上發(fā)生的重大事故及應吸取的教訓； 發(fā)生事故后如 何搶救傷員，排險，保護現(xiàn)場和及時進行報告。二級教育內(nèi)容主耍是對本站的工作特點及現(xiàn)場的主要危險

9、 源分布；安全生產(chǎn)規(guī)定及安全常規(guī)知識、注意事項；安全操作技 術(shù)規(guī)程；防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識， 防護用品發(fā)放標準及防護用品、 用具使用的基本知 識。三級教育內(nèi)容主要是以學習崗位安全作業(yè)指導書，操作規(guī) 程，設備的性能、操作步驟、安全事項及緊急情況應變措施；安 全活動制度及紀律；愛護和正確使用安全防護裝置（設施）及個 人勞動防護用品；本崗位易發(fā)生事故的不安全因素及防范對策； 本崗位的作業(yè)環(huán)境及使用機械設備、工具的安全要求。三級教育應在上崗由客運站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組組織安排培 訓。三級教育應填寫三級教育卡 。4.2.6.1.4 特種作業(yè)人員的培訓特種作業(yè)人員應參加相關(guān)

10、部門組織的特種作業(yè)人員的上崗 培訓，持證率不低于 100% 。4.2.4.2 安全學習教育的主要內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)思想教育： 安全生產(chǎn)方針政策教育、 法律法規(guī)教育、 典型經(jīng)驗及事故案例教育； 安全生產(chǎn)知識教育： 安全生產(chǎn)技術(shù)知 識教育、安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識教育。對安全法律法規(guī)及標準規(guī)范、 客運站安全管理制度、 崗位操 作規(guī)程和有關(guān)安全原理理論知識的學習。典型案例研究， 主要是將典型安全事故作為案例， 組織職工 研究和反思，吸取教訓，提高安全防范能力。特殊情況處置訓練， 主要是針對工作中可能遇到的險情， 氣 象、環(huán)境的變化及其可能產(chǎn)生的不安全因素， 設想特殊情況處置內(nèi)容，有針對性地組織安全培訓，

11、提高觀察、分析、判斷和赴置 險情的能力。安全生產(chǎn)理論及道路交通安全控制理論； 道路運輸安全管理 操作宴務； 道路運輸企業(yè)風險控制管理； 道路運輸應急管理及交 通事故處理： 企業(yè)職業(yè)健康安全管理體系； 道路運輸安全生產(chǎn)標 準化；道路運輸企業(yè)安全文化安全生產(chǎn)知識學習。4.3 培訓效果的評價：通過理論考核、觀察、操作考核、業(yè) 績評定和年度工作述職考核等方法， 評價培訓的有效性， 評價被 培訓的人員是否具備了所需的能力。4.4 培訓記錄的處理：每位員工的培訓記錄應在個人安全生 產(chǎn)檔案中歸檔保存4.5 員工安全生產(chǎn)檔案的建立與管理4.5.1 客運站建立所屬員工的安全生產(chǎn)檔案， 實行一人一檔。4.5.2 員工安全生產(chǎn)檔案基本信息：員工個人履歷表、從業(yè) 資格證、技術(shù)等級證件等復印件、健康狀況內(nèi)容信息、安全生產(chǎn) 信息、按教育培訓、考評信息、勞動關(guān)系證明、工傷保險、安全 坐產(chǎn)責任書、安全生產(chǎn)承諾書等