2019年職業(yè)病防治法宣傳周試題及答案

1、2019 年職業(yè)病防治法宣傳周活動試題一、單項選擇題（28 題）1、中華人民共和國職業(yè)病防治法于（B ）正式實施。A、 2001 年 10 月 27 日 B 、 2002 年 5 月 1 日C、 2002 年 1 月 1 日 D 、 2005 年 2 月 1 日2、職業(yè)病指（B ） 。A、勞動者在工作中所患的疾病B、用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)而引起的疾病D、工人在職業(yè)活動中引起的疾病3、用人單位的（A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A、主要負責人 B、董事長 C、總經(jīng)理 D、第一負

2、責人4、對從事職業(yè)活動的勞動者可能導致職業(yè)病的各種危害統(tǒng)稱（D ） 。A、職業(yè)衛(wèi)生危害B 、職業(yè)危害 C、職業(yè)危害因素D、職業(yè)病危害5、職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A ）保管。A、用人單位B、職工個人 C、專業(yè)機構 D、職業(yè)健康檢查機構6、 2019 年職業(yè)病防治法宣傳周的主題是（C）A、防治職業(yè)病，職業(yè)要健康B、依法防治職業(yè)病，切實關愛勞動者C、健康中國，職業(yè)健康同行D防治職業(yè)病，幸福千萬家7、國家規(guī)定每年（b ） 月的最后一周是職業(yè)病防治法宣傳周。A、 3 B 、 4 C 、 5 D 、 68、用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應當將工作過程中可能產(chǎn)生的（C ）如實告知勞動者，并在勞動合同中寫

3、明，不得隱瞞或者欺騙。A、職業(yè)病危害及其后果B 、職業(yè)病防護措施和待遇等C、職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等D 、職業(yè)病病名9、用人單位（A）依法參加工傷保險，為從業(yè)人員繳納保險費。A必須 B、不必 C、不需 D、按實際情況10、職業(yè)健康檢查費用應有（ B）承擔。A、勞動者 B 、用人單位 C、人力資源和社會保障部門D、勞動者和用人單位各承擔一半11、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（D）的作業(yè)。A、重體力勞動B、有毒 C、危險 D、其所禁忌12 、用人單位應當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預防措施，從源頭上（c）職業(yè)病危害。A、預防和控制 B、預防和

4、消除 C、控制和消除 D、預防、控制和消除13、用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認勞動關系的職業(yè)病病人，可以向（d）申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。A、地方安全監(jiān)管彳T政部門B 、地方人民政府衛(wèi)生行政部門C、地方人民政府D 、地方人民政府醫(yī)療保隙、民政部門14 、對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應當（C）,并妥善安置。A、解除勞動合同B 、補償后解除勞動合同C、調(diào)離原工作崗位D 、發(fā)放相應職業(yè)防護用品15、用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合（B）;不符合要求的，不得使用。A、便捷性的要求B 、防治職業(yè)病的要求C、使用者的要求D 、安全生產(chǎn)標準16 、目前

5、我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（c）A、電光性眼炎B 噪聲聾 C、塵肺病 D、苯中毒17 、從事粉塵作業(yè)時，必須佩戴（B）A、面紗口罩B 、過濾式防塵口罩C、防毒面具 D、一次性醫(yī)用口罩18、粉塵主要通過（A）途徑侵入人體。A、呼吸系統(tǒng)B 、消化系統(tǒng)C 、皮膚 D 、神經(jīng)系統(tǒng)19、（B）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，主要電弧光照射、紫外線輻射引 起。A、青光眼 B、電光性眼炎 C、紅眼病 D、近視20、什么是噪聲？（C）A、引起人煩躁、或音量過強而危害人體健康的聲音B、凡是妨礙到人們正常休息、學習和工作的聲音，以及對人們要聽的聲音產(chǎn)生 干擾的聲音C、 A 和 B21 、從事噪聲作業(yè)時，必須佩戴（

6、C）A、工作服B 、安全帽 C 、耳塞或耳罩D 、防塵口罩22、安全鞋的鞋頭夾層裝上鋼片，其主要功能是（C）A、防靜電B 、防滑 C 、防被尖銳硬物刺穿D 、絕緣23、我國職業(yè)病防治工作的方針是（A） 。A、預防為主、防治結合B、分類管理、防治結合C預防為主、綜合治理Dk分類管理、綜合治理24、塵肺病可以（C）A、根治B、在國外根治 C、目前尚無特效藥及根治辦法25、如最后一次在崗期間的職業(yè)健康檢查是在離崗前的（C）日內(nèi)，可視為離崗檢查。A、 180 B 、 120 C 、 90 D 、 6026、以下說法錯誤的是（D）A、不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)B、不得

7、安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)C不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)D未進行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，可以隨時離職27、以下說法錯誤的是（C）A、員工有獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務的權利B、員工有權了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施C、職業(yè)健康體檢結果是公司機密，不能告知員工本人Dk員工有拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)的權利28、以下說法正確的是（C）A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵C、當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產(chǎn)生漆霧，必須選防塵防毒組合防護D、 KN

8、類口罩則既可以過濾非油性顆粒物，又可以過濾油性顆粒物二、多項選擇題（15 題）1、對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（abc）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。A、上崗前 B 、在崗期間C 、離崗時 D 、應急的健康檢查2、根據(jù)職業(yè)病防治法，下列屬于勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務的 是（ ABCD ） 。A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告C、學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識D、遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章及操作規(guī)程3、勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權利有（bcd） 。A、制定職業(yè)病防治

9、計劃和實施方案B、獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務C、對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉 和控告D、拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)4、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括（ abcd）等有關個人健康資料。A、勞動者的職業(yè)史B 、職業(yè)病危害接觸史C、職業(yè)健康檢查結果D 、職業(yè)病診療5、用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施有（abd） 。A、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案C、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素管理制度D、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案6、 HSE 管理體系包括（abd）A、

10、H Health 健康 -職業(yè)建立B、 S Safe 安全 - 安全生產(chǎn)C、 E Equipment 設備D、 EEnvironment 環(huán)境-環(huán)境保護7、粉塵對人體的危害有（abcd ）A、破壞人體正常的防御功能B、可引起肺部疾病C、致癌D、毒性作用8、化學品侵入人體的主要途徑有（ABC）A消化系統(tǒng) B、呼吸系統(tǒng)C、皮膚 D、神經(jīng)系統(tǒng)9、職業(yè)病有哪幾項特點（ABD）A病因明確B、所接觸的病因大多是可檢測的C在接觸同一因素的人群，只出現(xiàn)個別病人D越早發(fā)現(xiàn)，越容易治療10、汽車制造業(yè)可能存在的職業(yè)病危害因素包含（abcd）A噪聲B、粉塵類C、苯系物H鎰及其化合物11、中華人民共和國職業(yè)病防治法的

11、目的和意義是（BCD）A消滅職業(yè)病B、預防、控制和消除職業(yè)病危害C防治職業(yè)病D保護勞動者健康及其相關權益12、噪聲的危害有（ABC）A、對聽力的損傷B、可能會誘發(fā)多種疾病C、對人生理的影響H塵肺病13、在安全生產(chǎn)工作中，通常所說的“ 三違 ” 現(xiàn)象是指（ABD ）A、違章作業(yè)B、違章指揮C、違反規(guī)定生產(chǎn)H違反勞動紀律14、佩戴安全帽時應注意（AC）A、戴正 B、可不系帶 C、戴牢 D、帽沿戴在腦后方15、以下說法正確的是（ABC）A、職業(yè)健康檢查應當由取得醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔B、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位C、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)

12、健康監(jiān)護檔案復印件Dk直接領導強令員工進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)時，員工因先聽從指揮三、判斷題（15 題）1、職業(yè)病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行統(tǒng)一管理、綜合治理。（錯）2、用人單位在和勞動者訂立合同時，勞動者無權知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。（錯）3、勞動者離開用人單位時，有權索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。（對）4、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。（對）5、勞動者可以在用人單位所在地的任意醫(yī)療衛(wèi)生

13、機構進行職業(yè)病診斷。（錯）6、職業(yè)健康檢查和相關醫(yī)學觀察的費用應由勞動者自己承擔。（錯 ）7、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，經(jīng)上級部門同意，用人單位可以解除或終止于其訂立的勞動合同。（錯 ）8、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，不應當診 斷為職業(yè)病。（錯）9、職業(yè)病診斷、鑒定過程中，在確認勞動者職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史時，當事人對勞動關系、工種、工作崗位或者在崗時間有爭議的，可以向當?shù)氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會申請仲裁。（對）10 、汽車制造企業(yè)職業(yè)危害因素有：噪聲、電焊煙塵、錳及其無機化合物、二氧化氮、溶劑汽油、氫氧化鈉、其他粉塵（油漆灰）、其他粉塵（環(huán)氧樹脂塵）、苯系物、異丙醇、一氧化碳、電焊弧光。（對）11、一般紗布口罩能起到防塵口罩的作用。（錯）12、中國國家標準中，防顆粒物口罩被分為KN 和 KP 類， KN 類的