20XX勞動保障所年終工作總結(jié)范文及2019年工作計劃【精選】

1、20XX勞動保障所年終工作總結(jié)范文及 2019年工作計劃我鎮(zhèn)勞動保障工作在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動保障局的大力 支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為主線，以實現(xiàn)充分就業(yè)、健全 社會保障機制、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為目標(biāo)，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極 推進社會保障體系建設(shè)，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，各項工作取得了新進展。一、XX年主要工作情況（一）制訂落實積極的就業(yè)政策，強化政府促進就業(yè)責(zé)任 積極推進就業(yè)政 策的制定和實施。通過鼓勵企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位、充分吸納就業(yè)、促進勞動者自主 創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)技能培訓(xùn)、完善就業(yè)困難人員就業(yè)援助機制等政策的實施，充分 發(fā)揮促進就業(yè)的政策效應(yīng)。截至

2、11月底，我鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位60余個，完成全年 目標(biāo)任務(wù)的%下崗失業(yè)人員再就業(yè)50人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的%就業(yè)困難人 員再就業(yè)30人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的300%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在 2、多渠道為用人單位和求職者搭建雙向選擇平臺。我鎮(zhèn)共舉辦各類招聘會10場。在*廣場舉辦了“米老頭企業(yè)專場招聘會”。10場招聘會共了 20余家用 人單位進場招聘，提供服裝加工、機械制造、市場營銷、保潔綠化、企業(yè)管理等 700余個就業(yè)崗位，現(xiàn)場與用人單位達成就業(yè)意向的農(nóng)民工、大中專畢業(yè)生、下 崗失業(yè)人員等達300余人。減少3、積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，搭建創(chuàng)業(yè)平臺鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)，特別是鼓勵大 中專畢業(yè)生自助創(chuàng)業(yè)。幫助創(chuàng)業(yè)人員

3、增強創(chuàng)業(yè)信心，提升創(chuàng)業(yè)能力和理念， 創(chuàng)業(yè)風(fēng)險.4、全力推動小額擔(dān)保貸款工作，為個人創(chuàng)業(yè)和企業(yè)融資提供貼息政策。為*5、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，認真做好*市就業(yè)失業(yè)登記證的發(fā)放管理工作。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，根據(jù)全市統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)對失業(yè)登記人員及時發(fā)放了市就業(yè)失業(yè)登記證，并錄入我市就業(yè)管理系統(tǒng)。有利于各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu) 為登記失業(yè)人員提供全面的就業(yè)幫扶和各項優(yōu)惠政策的落實。截止11月底，我區(qū)已發(fā)放*市就業(yè)失業(yè)登記證400余本。（二）構(gòu)建多層次、廣覆蓋的社會保障體系 城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作率先啟動。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是一項重要的民生工程，為落實好此項工作，我鎮(zhèn)勞動保障所早謀劃、早實施，于8月25日召開了我鎮(zhèn)

4、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保專項工作會議， 全面部署了 XX年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作。要求以村、社為平臺，廣泛 宣傳，簡化程序，方便百姓，使城鎮(zhèn)居民及征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員應(yīng)保盡保。 截止目前， 全區(qū)居民醫(yī)保參保人數(shù)為11000余人。2、認真開展被征地農(nóng)民領(lǐng)取養(yǎng)老補貼資格認證和調(diào)標(biāo)工作。為了進一步規(guī) 范被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老補貼待遇發(fā)放管理， 堵塞虛報、冒領(lǐng)漏洞，防止基金流失， 我鎮(zhèn)勞動保障所從3月1日至4月30日對全區(qū)領(lǐng)取基本養(yǎng)老補貼待遇的 2700 名被征地農(nóng)民進行了一次全面細致的資格認證工作。（三）努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護勞動者權(quán)益 進一步加大勞動保障監(jiān)察 力度，完善勞動保障監(jiān)察工作機制。為使企業(yè)違法違規(guī)情

5、況早發(fā)現(xiàn)、早處置，努 力推進監(jiān)察重心下移，充分發(fā)揮基層勞動保障工作人員的作用， 使簡單案件得到 及時有效處理。實施走訪監(jiān)督調(diào)查，加強對企業(yè)執(zhí)行勞動保障法律法規(guī)情況的監(jiān) 控，動態(tài)掌握企業(yè)的用工狀態(tài)，從而有效規(guī)范企業(yè)用工行為。截止11月份，我所累計受理拖欠勞動者工資案件10余件，為15名勞動者挽回拖欠工資、社會保 險費等各類經(jīng)濟損失達8余萬元。絡(luò)，將勞動爭議解決在萌芽狀態(tài)。為把 強化基層的基礎(chǔ)性作用，一方面，不斷 絡(luò)，各社區(qū)（村）已全部建立基層調(diào)解 另一方面，進一步完善 11月底，我所共受理勞2、進一步拓展勞動爭議處理調(diào)解 勞動關(guān)系的矛盾和勞動爭議化解在基層， 健全社區(qū)（村）三級勞動爭議處理調(diào)解

6、組織，將勞動關(guān)系矛盾和勞動爭議及時化解在萌芽狀態(tài)。 勞動爭議仲裁機制，努力維護勞動者的合法權(quán)益。截止 動爭議案件3件，已結(jié)案3件。二、XX年工作計劃（一）全力以赴，大力促進就業(yè)再就業(yè)以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo)，進一步落實新一輪積極就業(yè)政策；認真開展“再就業(yè)援助月活動”、“春風(fēng)行動”、“民營企業(yè)招聘周活動”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動”等專項活動；認真落實XX大報告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”精神， 健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，大力推進創(chuàng)業(yè)帶動就 業(yè)工作；建立就業(yè)援助長效機制，著力援助有勞動能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難 人員就業(yè)，動態(tài)消除“城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭”和“農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭”；加強公共就

7、業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，鞏固街道、社區(qū)勞動保障平臺“六到位”和村級勞動保障平臺“四到位”成果，進一步提升基層勞動保障專管員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；加強信息絡(luò)建設(shè)，及時更新信息，配合上級主管部門完善“ *市勞動力資源管理系統(tǒng)”，加大 對全區(qū)勞動力資源和用工企業(yè)的錄入工作， 力爭做到勞動力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。（二）立足實際，加快完善社會保障體系以推進全覆蓋，提高待遇水平，解決歷史遺留問題為目標(biāo)；繼續(xù)擴大各類 社會保險覆蓋范圍，重點推進農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟組織就業(yè)人員、個體工商戶、 靈活就業(yè)人員參保；繼續(xù)落實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作， 全面啟動居民養(yǎng)老保險工作；以建立完善征地農(nóng)轉(zhuǎn)非退休人員社會化管理服務(wù)工作長

8、效機制為主線， 進一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。（三）依法行政，促進勞動關(guān)系更加和諧穩(wěn)定以建立和諧勞動關(guān)系，提高職工收入水平，維護勞動者合法權(quán)益為目標(biāo)； 切實做好勞動合同法和勞動爭議調(diào)解仲裁法實施的相關(guān)工作，加大宣傳 工作力度，營造良好的社會氛圍；以建筑業(yè)、住宿和餐飲業(yè)及非公企業(yè)為重點， 提高勞動合同的簽訂率，全面推行勞動用工備案制度；加強勞動用工管理。依法 保障女職工和未成年工的勞動權(quán)利， 嚴禁用人單位使用童工，制止企業(yè)損害勞動 者權(quán)益的行為，切實維護職工合法權(quán)益；加強勞動爭議處理工作，拓寬勞動爭議 調(diào)解仲裁范圍，提高勞動爭議仲裁效能和勞動爭議調(diào)解成功率、調(diào)解結(jié)案率；認 真查處舉報案件，加強日

9、常巡查和專項檢查。加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，健全 長效機制，更好地維護勞動者合法權(quán)益。（四）銳意進取，努力做好全局其它中心工作。 I .1,步完善加強信息宣傳工作。及時向上級部門報告勞動保障重要工作進展情況；做 好政策宣傳和典型宣傳，形成全社會關(guān)心、理解和支持勞動保障事業(yè)的良好氛圍； 做好信訪、維穩(wěn)工作，充分發(fā)揮窗口單位和基層單位群眾的優(yōu)勢， 進一步完善勞 動保障應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的應(yīng)急工作。深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作， 把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)；繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作人員 工作作風(fēng)，改善精神面貌，提升業(yè)務(wù)能力。進一步簡化辦事程序，服務(wù)群眾，讓 來窗口辦事的老百姓“憂郁

10、而來，滿意而歸“，樹立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。笆二;二充備課三丁用五：先汪案，高三機師結(jié)卩以師的教案n改：一考業(yè)關(guān)首 -霊量平的切'環(huán)輕"積訝教泛玄上嵯冒課課沃周疔:：二.S續(xù)：二致研勤主溝”二+_«”. .出色地-各項任"校Rib組織全組 教師進一步；習(xí)熟sn教材的體系和特"索新教材教學(xué)模*.組好新教材的研究*"全師師提供“ 學(xué)習(xí)的平臺和 “。m:住指*.認；習(xí)貫徹”改”神，以貫徹*基礎(chǔ)教程改革*核心，以研 9學(xué)重*促進教師伍G根本.以提高教*二運®i龍團11型iHm"Fi"三“”及時工作及析二."項學(xué)指標(biāo)冬G師的示” “ B合,«慧”."組I圍繞探索效”課”高照文lvs»，科真學(xué)學(xué)科體知和思三習(xí)合感析態(tài)度=m：x = sS=i = 5SN N2S5問於2:S研:力窩論5-.學(xué)習(xí) 比較積極主動.后 也很自覺當(dāng)然與家 長監(jiān) 督分不開部-:;：HS則二意制計三:根減T.:; = S*找到方有的方）還相當(dāng)?shù)暮喗?。有的學(xué)生只能接受老師教* "7變動的問I就處理不了。個別學(xué)生老師怎”也不會D鑾冬I言昶裁癸技4 口采謹奈師師評 .再進行個別指導(dǎo) 后進行*最后進行展示與學(xué)生的綜合評 2 合的方 式方法 = 學(xué)生的良好的”習(xí)山初級二；發(fā)與