勤工儉學(xué)工作總結(jié)

1、勤工儉學(xué)工作總結(jié)勤工儉學(xué)工作總結(jié)導(dǎo)讀：范文勤工儉學(xué)工作總結(jié)【范文一：勤工儉學(xué)工作總結(jié)】為認真貫切落實黨的十八大精神，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落 實黨的教育方針，堅持以服務(wù)教育教學(xué)、服務(wù)師生生活，推動實施素 質(zhì)教育、創(chuàng)建平安和諧和節(jié)約型校園為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，理清工 作思路，明確工作重點，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新工作方法，現(xiàn)將 2012 年度勤工儉學(xué)工作總結(jié)如下：一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實十 八大精神和省、市綜合教育改革工作會議精神，以全面推進實施素質(zhì) 教育為出發(fā)點，切實抓好農(nóng)村學(xué)校勞動生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和寄宿制學(xué) 校種植基地建設(shè)，為實施素質(zhì)教育提供裁體，為貧困

2、家庭學(xué)生就學(xué)， 鞏固"兩基"成果提供條件。抓好學(xué)校生產(chǎn)實踐基地建設(shè)和后勤管理工 作，逐步建立支持基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的綜合后勤服務(wù)體系，為教育改革與發(fā)展作出新貢獻。二、加強后勤管理，更好地為學(xué)校師生服務(wù)進一步統(tǒng)一思想，本著"勤儉節(jié)約、開源節(jié)流"的原則。在后勤管 理中，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué)校后勤管理工作實踐相結(jié)合， 通過認真學(xué)習(xí) 貫徹黨的理論路線，遵守財務(wù)、校園建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消 防等法律法規(guī)，不斷提高后勤管理人員的政治思想覺悟、 強化服務(wù)意 識、增強業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事，進 一步增強工作人員的主動性、創(chuàng)造性，樹立強烈的后勤

3、管理創(chuàng)新意識， 勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實際、說實話、辦實事、求 實效，實現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。食堂管理是后勤管理的重要內(nèi)容， 管理成功與否，直接影響師生 的工作、生活與學(xué)習(xí)，對學(xué)生生活習(xí)慣的養(yǎng)成、道德情操的培養(yǎng)意義 重大。三、重點工作和主要措施1、農(nóng)村學(xué)校大力開展以勞動實踐基地建設(shè)和寄宿制、半寄宿制 學(xué)校種殖基地建設(shè)為重點的勤工儉學(xué)活動， 為實施素質(zhì)教育提供裁體, 減輕農(nóng)村學(xué)生家庭經(jīng)濟負擔，幫助貧困學(xué)生完成學(xué)業(yè)。2、大力加強農(nóng)村學(xué)校勞動實踐基地和種殖基地建設(shè)，各學(xué)校要 按照基地建設(shè)的規(guī)劃目標，有計劃、分步驟推進基地建設(shè)。因地制宜，建立、擴大和改善基地。積極爭取政府劃撥

4、、租賃、村校合辦等方式， 建立生產(chǎn)實踐基地。3、開展"建好一個基地，辦好一個食堂"，救助一批困難學(xué)生的 “三個一工程”創(chuàng)建活動，在農(nóng)村中小學(xué)開展減少伙食費、學(xué)雜費等 活動。5、加強對勞動實踐基地的規(guī)劃、建設(shè)、生產(chǎn)等日常工作的指導(dǎo) 和管理。幫助學(xué)校引進優(yōu)良品種和先進種殖技術(shù)，提高效益。指導(dǎo)學(xué) 校根據(jù)寄宿制，半寄宿學(xué)生規(guī)模，積極開展種殖業(yè)。6、積極組織參加勤工辦舉行的科技培訓(xùn)，進一步提高農(nóng)村學(xué)校 的種殖技術(shù)水平、提高經(jīng)濟效益，減輕學(xué)生、家長負擔。7、加強勤工儉學(xué)理念研究和宣傳工作，營造良好的發(fā)展環(huán)境。8、抓好勤工儉學(xué)的安全生產(chǎn)工作，做好引導(dǎo)學(xué)校對安全防范和 風(fēng)險轉(zhuǎn)移工作，減輕意

5、外家庭和學(xué)校風(fēng)險負擔。9、繼續(xù)抓好營養(yǎng)餐工作，促進我鄉(xiāng)營養(yǎng)餐工作的健康、順利發(fā) 展。為提高青少年身體素質(zhì)作為我們的一項工作職責(zé)認真不懈地抓下我校將力爭實現(xiàn)四項目標：即建好一個基地；體現(xiàn)兩個職能；搞 好兩個結(jié)合；收到三個效益。使我校勤工儉學(xué)上一個新的臺階。【范文二：勤工儉學(xué)工作總結(jié)】勤工助學(xué)部本學(xué)期的勤工助學(xué)工作在系黨總支、系領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo) 和同學(xué)們的支持下，通過勤工助學(xué)部全體人員的努力，基本實現(xiàn)了預(yù) 定的工作總體目標。這一學(xué)期我們在工作中取得了一定的成績，同時 也有許多的不足。以下就是我們對這一學(xué)期工作的總結(jié)和體會。一、學(xué)期工作回顧：勤工助學(xué)部做為學(xué)生會重要組成部分，其主要的任務(wù)是解決經(jīng)濟 困難

6、的同學(xué)生活上的一些困難，把學(xué)校以及社會上的溫暖帶給他們， 并積極做好系分派的其他工作任務(wù)，所以做好貧困生的工作至關(guān)重要。1、新生入學(xué)時配合我系做好接待工作。 我部完成了 11級新生的 “綠色通道”申請工作，幫助困難新生順利入學(xué)。2、協(xié)助我系做好了本年度貧、特困生的認定工作。經(jīng)班級民主評議、系小組評議、系公示三個步驟民主認定本系特困生、貧困生。3、協(xié)助我系做好了本年度校內(nèi)外獎學(xué)金、助學(xué)金工作。校內(nèi)： 國家獎學(xué)金、國家勵志獎學(xué)金、國家助學(xué)金的材料收集及參與評選工 作。校外：中國青少年基金、宋慶齡基金等多項社會資助的材料收集 及參與評選工作。4、協(xié)助我系做好本學(xué)年國家助學(xué)貸款申請工作。在明確了解銀

7、行貸款要求及各項流程的操作、表格填寫的基礎(chǔ)上，我部人員對所有 的貸款資料認真審核，耐心的復(fù)查，有問題及時通知本人改正，提高 我系的貸款資料合格率，確保每位需要貸款的同學(xué)都能成功的辦理。5、協(xié)助校大學(xué)生資助中心做好貧困大學(xué)生的勤工崗位分配工作， 努力使我系每一位貧困學(xué)生都可以得到勤工儉學(xué)的機會。6、為進一步鼓勵大學(xué)生自力更生，我部特舉辦“財稅影院”活 動。二、部門不足以及改進：取得了一定的成果。但是雖然勤工助學(xué)部部門工作得到了肯定, 人無完人，它同樣也存在缺點，有待改進。1、部門制度建設(shè)有待加強，新干事之間的交流相對不夠?qū)е赂?成員之間友誼不是特別深厚，所以我們這學(xué)期會加強這方面的工作。2、貧困

8、生數(shù)量大，對兼職崗位需求較大。我部雖多方努力，但 免不了出現(xiàn)勤工助學(xué)崗位不足的情況，滿足不了貧困生同學(xué)的儉學(xué)需 求，下學(xué)期加強和各部門部聯(lián)系，盡量爭取更多的崗位支持，服務(wù)同 學(xué)。3、由于學(xué)院宣傳欄不多，和院系同學(xué)的交流平臺受到限制，同 學(xué)們有疑問也很難得到及時的解決，下學(xué)期擬建立一個互相交流合作 的平臺，比如勤工助學(xué)部的微博等，崗位信息發(fā)布在網(wǎng)上。三、部門第二學(xué)期工作展望：1、加強改進上學(xué)期工作中存在的不足，部門工作具體落實到位， 擬定每項工作的改進責(zé)任人。2、要繼續(xù)通過國家和政府獎學(xué)金、貧特困生補助等多種形式， 幫助經(jīng)濟困難學(xué)生完成學(xué)業(yè)。探索積極聯(lián)系省內(nèi)各市商會、各類社會 資助單位資助獎學(xué)金

9、等方式，爭取更多的助學(xué)資金，使學(xué)生得到幫助。3、完善勤工助學(xué)工作各項制度，創(chuàng)新工作理念，做好院內(nèi)勤工崗位的管理工作。積極為貧困生尋找就業(yè)崗位。4、繼續(xù)努力拓展校內(nèi)、院內(nèi)各種勤工助學(xué)崗位的數(shù)量，及時傳 達校各機關(guān)部門崗位招聘信息，進一步完善校內(nèi)勤工助學(xué)崗位的申報、 審核和管理，為更多的學(xué)生提供勤工助學(xué)崗位。在勤工助學(xué)部全體人員的共同努力下， 一定可以使我系勤工助學(xué) 工作取得更大的進步。【范文三：勤工儉學(xué)工作總結(jié)】剛進入大學(xué)的第一學(xué)期，輔導(dǎo)員李年龍老師便安排我在學(xué)院辦公 室做勤工助學(xué)，擔任主任助理一職。首先，有這樣的機遇，我感到很 榮幸，因我比其他同學(xué)多了一個鍛煉自我的機會， 從中我能學(xué)到更多 的

10、知識，提高自己的綜合能力，但能不能做好這一工作，對我來說， 這是一個挑戰(zhàn)，因我之前從沒接觸過這樣的工作。可能對參加勤工助學(xué)的同學(xué)來說，這是眾多勤工助學(xué)崗位中平凡 的一個，對于勤工助學(xué)，參加者很多都是抱著完成任務(wù)的心態(tài)，有些 甚至是機械式的工作，毫無激情，老師吩咐什么就做什么，做事沒有 什么積極性，一個月下來，最開心的就是發(fā)“工資”的那一天。這樣 的工作態(tài)度，我認為是很失敗的！對這份工作，我是抱著很大的激情去做的，因我從小我秉承：“要么不做，做了就要做到最好”！在學(xué)院辦公室參加勤工助學(xué)的還有一個師姐， 相對于我來說，她 是我的指導(dǎo)“老師”，因她比我早進入辦公室，對辦公室的日常工作 比較熟悉，因此

11、，在進入辦公室參加工作的第一天，我便虛心的向她 請教：擔任辦公室助理，我們要完成的主要工作是什么？應(yīng)如何協(xié)助 主任完成工作？這些，師姐都悉心的教導(dǎo)我，讓我受益匪淺，讓我能 盡快的適應(yīng)辦公室的工作。剛進入辦公室，都是那么的陌生，那么的 新鮮，讓我充滿好奇，這是我的一個新起點，我對此十分珍惜，并盡 最大努力去適應(yīng)這一崗位。對以后的工作，我充滿信心，相信自己能 勝任這一職務(wù)，做主任的好幫手。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)與實踐，以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助，現(xiàn)我已 完全融入了這一工作，個人的工作技能也有了明顯的提高， 雖然工作 中還存在這樣那樣的不足之處，但總的來說，這一年付出了不少，但 也收獲了很多，我感到自己成長

12、了，也逐漸成熟了?，F(xiàn)在就05年的工作情況總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。辦公室是學(xué)院工作運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門， 對學(xué)院內(nèi)外的許多 工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將上級的文件轉(zhuǎn)送到學(xué)院各系辦公室， 交給相應(yīng)的負責(zé)老師簽收，每天除了做好這一工作外，還經(jīng)常有工作 之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不先去解決， 然后在匆匆忙忙跑去上課。而有時為了更好更快的完成主任交代的工 作，我經(jīng)常利用休息時間來進行“補課”，在辦公室整理完才回宿舍， 通?；厝ザ际巧钜沽?。對此，我都毫無怨言，認真完成各項工作。因 為這個崗位的

13、特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，保證各項日常工作的 開展，每天我都會到辦公室協(xié)助主任完成各項工作，然后才去處理自己的事情。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作一年來，我主要完成了以下工作：1、協(xié)助主任對學(xué)院各類文件進行分類、歸檔、立案2、及時把上級轉(zhuǎn)達的文件送到學(xué)院各系辦公室。3、協(xié)助主任處理辦公室日常事物。4、搞好辦公室衛(wèi)生。一年來，無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步， 但差距和不足還是存在的：比如說，做事還不夠細心，與各系老師的 溝通還不夠，處理問題不夠果斷等，在校運會期間，在處理參校校運 會的教職工名單上，因為一時的粗心，有些老師的名單我漏了寫，致 使沒有通知到位。由于那是我第一次單獨

14、完成這樣的工作， 而且當時 的工作量與時間都比較急，出現(xiàn)了這樣的錯誤，事后我認真的總結(jié)， 反省自己，避免此類事件的再次發(fā)生。正所謂“吃一塹，長一智”， 從那以后，無論做什么事，大與小，我都認真的對待，從容不迫，仔 細的完成，絕不馬虎。在過去的一年里，我做的很好，相信在未來的日子里，我將做的 更加出色。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我會以新 的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)， 在崗位上發(fā)揮更大的 作用，取得更大的進步。【范文四：學(xué)校勤工儉學(xué)工作總結(jié)】一年來，我校勤工儉學(xué)管理工作在區(qū)教育局的高度重視下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實勤工儉學(xué)工作的各項 方針政策，

15、嚴格按“依法治勤、全面育人、統(tǒng)籌服務(wù)、多種渠道、嚴 格管理”的工作思路，積極穩(wěn)妥地開展工作，使我校勤工儉學(xué)工作取 得了一定的成績，?，F(xiàn)就有關(guān)情況總結(jié)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力本學(xué)年開學(xué)初，學(xué)校通過召開黨總支會、校長辦公會、校務(wù)會， 就我校勤工儉學(xué)工作進行了討論，作了部署。確立了以學(xué)校主管后勤 的副校長為組長，辦公室主任、學(xué)生處主任和辦公室其他人員為成員 的勤工儉學(xué)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。擬訂了學(xué)校勤工儉學(xué)工作計劃。 做到了管 理到位，行為規(guī)范。二、具體做法及效果改進自身工作作風(fēng)、更好地為學(xué)校后勤管理服務(wù)全面貫徹執(zhí)行區(qū)教育局有關(guān)文件精神，進一步統(tǒng)一思想，本著“勤 儉節(jié)約、開源節(jié)流”的原則。在后勤管理人員

16、中，堅持理論學(xué)習(xí)和學(xué) 校后勤管理工作實踐相結(jié)合。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹黨的理論路線 和財務(wù)、校園建設(shè)、水電管理、食品衛(wèi)生、消防法規(guī)等方針政策，不 斷提高全體后勤管理人員的政治思想覺悟、強化服務(wù)意識、增強業(yè)務(wù) 素質(zhì)、提高管理水平。進一步克服憑主觀意志辦事和缺乏主動性、創(chuàng) 造性等老辦法想問題、做工作，按照馬克思主義的實踐觀點和發(fā)展觀 點，樹立強烈的后勤管理創(chuàng)新意識，勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新， 做到重實際、說實話、辦實事、求實效，實現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作規(guī)范化、科學(xué)化。加強食堂管理，為師生提供高質(zhì)量的生活服務(wù)中學(xué)的食堂管理是學(xué)校管理的重要內(nèi)容， 管理成功與否，直接影 響師生的工作、生活與學(xué)習(xí)，對學(xué)生

17、生活習(xí)慣的養(yǎng)成、道德情操的培 養(yǎng)意義重大。因此食堂管理也是學(xué)校德育管理的一個環(huán)節(jié)， 應(yīng)體現(xiàn)服 務(wù)育人的思想；同時學(xué)生食堂等后勤管理也是家長、 社會關(guān)注學(xué)校的 熱點，加強食堂管理，為學(xué)生提供高質(zhì)量的生活服務(wù)，是改善學(xué)校與 家庭、社會關(guān)系的有效途徑。我校食堂管理由原來的學(xué)校統(tǒng)一管理，逐漸過度到現(xiàn)在的聘請 “食堂主管”管理的模式。食堂的統(tǒng)一管理有利于加強對食品衛(wèi)生的管理，也有利于食品安全的督查，但它存在管理上的很多不足：如人 員多、投入高、難度大等。目前，我校共有三個食堂，管理模式為： 學(xué)校通過從社會上招聘三名具有豐富經(jīng)驗的“食堂主管”，由“食堂 主管”各自聘請具有“健康合格證”的工作人員進行管理。

18、這種“管 理模式”，初看起來好像是“承包”。事實上我校的這種“管理模式” 不是真正意義上的“承包”，而是通過由學(xué)校委派一名主任擔任食堂 管理組長，并由部分教師和學(xué)生代表任管理組員。 對食堂飯菜的數(shù)量、 質(zhì)量、衛(wèi)生、安全、服務(wù)態(tài)度等方面制定管理細則，按管理細則進行 考核、評議。通過考核和評議，對違反有關(guān)管理細則的給予經(jīng)濟處罰，并對食堂存在的問題提出意見或建議，學(xué)校整理評議后反饋到食堂， 限期改正。通過以上措施，一方面規(guī)范了學(xué)校對食堂的管理，充分發(fā) 揚民主，溝通了師生與服務(wù)人員的關(guān)系，增強了食堂職工的服務(wù)意識； 另一方面確保了廣大師生的切身利益不受侵害，同時也能保證食堂經(jīng) 營健康發(fā)展。在這種“管理

19、模式”的細則中，經(jīng)學(xué)校測算后，制定了利潤基數(shù)， 對超過利潤基數(shù)的，給予處罰。我們的原則是服務(wù)第一，利潤來源主 要是通過提高工作效率，降低成本；節(jié)約水、電、燃油和低值易耗物 品等方面。這樣通過“食堂主管”的科學(xué)化管理，實現(xiàn)了成本的不斷 降低，真正做到了 “一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生的一切”， 把學(xué)校教育思想體現(xiàn)到食堂管理工作中。 與此同時，學(xué)校制定了食堂 公務(wù)用餐制度，并裝修好了公務(wù)用餐場所，食堂本著學(xué)校公務(wù)用餐“零 利潤”的原則，通過近兩年的實踐，不僅受到了上級有關(guān)部門及來訪 的友好單位的好評，而且為學(xué)校節(jié)約了開支。加強財務(wù)、財物管理，開源節(jié)流在中學(xué)收費的“一費制”原則下，學(xué)校資金越

20、來越緊。因此，我 們在期初制定好“開支計劃”，做到嚴格按計劃開支，按規(guī)定收費， 加強財務(wù)管理，不斷完善財務(wù)制度，充分用好學(xué)校的每一分錢。精打 細算，開源節(jié)流。注重少花錢，多辦事，辦好事，用好每一分錢，規(guī) 范購物管理是開源節(jié)流的主要環(huán)節(jié)。 加強財物管，我校通過以下途徑 得到實現(xiàn)。增強節(jié)約意識。嚴格控制學(xué)校辦公用品的發(fā)放；全校師生 員工要樹立節(jié)約即創(chuàng)收的觀念；平時養(yǎng)成節(jié)約水電、紙張、粉筆、衛(wèi) 生用具等的良好習(xí)慣；嚴格控制非正常性開支；執(zhí)行上級部門的有關(guān) 規(guī)定，堅決摒棄那種損壞公物、浪費財物與己無關(guān)的作風(fēng)。各辦公室、 各班教寢室的財產(chǎn)實行責(zé)任到人、到班的管理制度，建立考核檔案， 做到誰使用誰負責(zé)，誰

21、損壞誰賠償，嚴禁財物流失，減少財物浪費。在采購物品中，嚴格采購制度，做到貨比三家。堅持購物有計劃，進 貨有驗收，領(lǐng)物有登記，審批一支筆的原則；嚴格學(xué)校公物統(tǒng)一存放， 專人保管的機制，確保學(xué)校有限的設(shè)施與設(shè)備用于教學(xué)，用于集體。 堅持做到腿勤，手勤，嘴勤，深入實際善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題， 做到水電暢通，桌椅、門窗、玻璃及時維修安裝，確保教學(xué)工作順利 進行。健全對后勤人員的評議、考核制度，使全體后勤人員明確各自 的職責(zé)，承諾盡最大努力，做到師生滿意，同時做到急事急辦，特事 特辦；全體后勤人員要確立為學(xué)校服務(wù)、為師生服務(wù)、為他人服務(wù)意 識，講究服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率，確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。

22、做好安全防范工作，確保教育教學(xué)工作的有序進行在小學(xué)的后勤管理工作中，安全防范顯得十分重要。安全教育要 天天講，要形成一種“講安全” “抓安全” “保安全”的上下共識。 這項工作的好壞，對學(xué)校的財政有直接影響。因此，健全安全管理制度，落實安全管理責(zé)任，做好對師生員工的安全教育和培訓(xùn)工作，提 高師生員工的安全防范意識，完善和落實單位內(nèi)部的安全防范措施， 消除安全隱患，確保單位人員和財產(chǎn)安全，是學(xué)校后勤工作的重要環(huán) 節(jié)。我校通過建立一系列的安全管理制度，如：校務(wù)人員值班制度、 保衛(wèi)值班巡邏制度、學(xué)生安全信息通報制度、食品衛(wèi)生安全管理制度、 實驗室安全管理制度、用水用電安全管理制度、消防安全制度、危房

23、 報告制度、維修管理制度、醫(yī)務(wù)室管理制度等。確保了這一工作的到 位，減少了學(xué)校不應(yīng)有的開支。深化校園建設(shè)管理，增強學(xué)校經(jīng)濟活力我校是一所正在建設(shè)中的完全小學(xué)，學(xué)校建設(shè)的資金主要來源于 上級教育附加、社會及自籌資金。因此，在建設(shè)中用好每一分錢顯得 尤為重要。如果能充分發(fā)揮管理作用，可大大減輕學(xué)校的經(jīng)濟負責(zé)。根據(jù)學(xué)校實際，不斷推進中學(xué)后勤社會化，提高自身造血功能在 高校全面實現(xiàn)后勤社會化的今天，小學(xué)的后勤管理工作該向何處去？ 小學(xué)后勤社會化畢竟不同于高校，不能高收費。因此，不能走高校的“企業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、集約化”模式，更不能像高校那樣成立 各種服務(wù)公司向?qū)W生提供成人化的全面的服務(wù)。中學(xué)的后勤

24、管理與高 校存在的差異主要表現(xiàn)在國家扶持政策不同、 與社會接觸面不同、辦 學(xué)規(guī)模不同及學(xué)生的實際情況不一樣等方面。 所以，適當推進中學(xué)后 勤社會化，在一定程度上可提高自身造血功能，增強學(xué)校經(jīng)濟活力。我校在推進后勤社會化方面，主要從商店社會化；引進食堂競爭機制； 節(jié)假日有償向社會開放體育館、籃球場等途徑進行創(chuàng)收，增強經(jīng)濟活 力。三、今后工作打算1、加大對學(xué)校勤工儉學(xué)的管理力度，廣開財源，加大統(tǒng)籌，把 學(xué)生輔助用書、學(xué)校辦公用品、學(xué)生保險工作，抓緊抓實，抓出成效。2、廣開門路，引進資金，彌補辦學(xué)經(jīng)費的不足。3、擴大規(guī)模，把學(xué)校勤工儉學(xué)項目打入市場?？傊?，勤工儉學(xué)工作是教育工作的重要組成部分， 它對

25、解決教育 經(jīng)費不足、改善辦學(xué)條件、教書育人起著不可低估的作用。我校全體 工作人員正兢兢業(yè)業(yè)地做著自己的本職工作， 為勤工儉學(xué)工作增光添 彩。爭取來年再創(chuàng)佳績?！痉段奈澹呵诠€學(xué)工作總結(jié)】過去的一年，我校勤工儉學(xué)工作在區(qū)教育局勤儉辦和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠全體工作人員的艱苦努力，各項工作在去年的基礎(chǔ) 上又取得了長足的進步，現(xiàn)根據(jù)實際情況，簡單總結(jié)如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確任務(wù)目年初，學(xué)校在全區(qū)教育工作會后，就召開緊急會議，對照會議的 指示和要求，重新部署了年度的工作，確定了由學(xué)校主管，后勤部門 具體負責(zé)，各經(jīng)營負責(zé)人廣泛參與的管理機制，同時，根據(jù)學(xué)校實際 情況，制訂了切實可行的創(chuàng)收計劃。二

26、、提高思想認識，轉(zhuǎn)換用人機制我們始終這么認為，勤工儉學(xué)工作是學(xué)校教育工作不可或缺的一 部分，是辦學(xué)經(jīng)費和職工福利的有力補充， 是衡量一所學(xué)校發(fā)展后勁 與潛力的重要指標。為此，我們時刻將這種認識拓展深化，利用會議 和平時的工作交流等形式，滲透到每位職工心中，并變成他們的自覺 行為；同時，學(xué)校根據(jù)優(yōu)化組合的原則，結(jié)合教師的實際和特長，選 擇工作責(zé)任心強、具有一定經(jīng)濟頭腦的同志負責(zé)經(jīng)營和管理工作，在工作過程中，我們堅持適時監(jiān)督，適時總結(jié)，嚴格考核等辦法，確保 勤工儉學(xué)工作的順利進行。三、加強勤工儉學(xué)服務(wù)部的管理，方便全體師生在加強服務(wù)部的管理方便師生方面， 我們主要做了如下工作：一 是繼續(xù)做好規(guī)范經(jīng)

27、營，杜絕“三無”產(chǎn)品上柜；二是加強人員管理，對 營業(yè)員的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、規(guī)范經(jīng)營等進行嚴格檢查、考評；三是嚴格進貨渠道，自覺接受職工和群眾的監(jiān)督；四是加強消費 調(diào)查、引導(dǎo)，做到方便師生。四、規(guī)范食堂管理，服務(wù)全體師生食堂直接面對全體師生，關(guān)系千家萬戶，維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛(wèi)生、經(jīng)濟，師生反映好；我們添了新的設(shè)備，加 強衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量、價格和服務(wù)態(tài)度的監(jiān)管力度，在物價上漲厲害的情況下，保持低價格、低利潤率的相對穩(wěn)定，贏得師生的信任。五、拓寬經(jīng)營門路，擴大資金積累我們結(jié)合兄弟學(xué)校的經(jīng)驗，我們新建了六個小型商業(yè)門店，既解 決了職工家屬的就業(yè)問題，又增加了學(xué)校收入。六、注重教育結(jié)合

28、，發(fā)揮德育功能勤工儉學(xué)的一項重要任務(wù)便是它的教育功能， 為此，我們在工作 中，以真誠感染學(xué)生，事事以節(jié)儉為本，以行動影響學(xué)生，以精神鼓 舞學(xué)生，用基地鍛煉學(xué)生，處處從教育的角度，從發(fā)展的角度工作， 作到創(chuàng)收和教育的雙豐收，受到社會的一致好評。七、全體員工努力，圓滿完成任務(wù)當然，我們深知，我們的工作還存在諸多不足，地理條件的限制， 校辦產(chǎn)業(yè)的空白等一直困繞著我們， 同時，這些也將鞭策我們在今后 的工作中不斷努力，為學(xué)校勤工儉學(xué)工作做出應(yīng)有的貢獻?！痉段牧呵诠€學(xué)工作總結(jié)】本年度，我校勤工儉學(xué)工作在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下， 全 體勤工儉學(xué)工作人員共同努力，認真完成上級交給的工作任務(wù)，在市 場經(jīng)濟大潮中勇當弄潮兒，艱苦奮斗，求得生存與發(fā)展，