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1、精品文檔XX 鎮(zhèn)小學(xué)中層干部選任和管理辦法為實(shí)現(xiàn)學(xué)校中層干部管理規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步提高學(xué)校 管理水平,切實(shí)保證學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,根據(jù) XX 鎮(zhèn)教育 委員會(huì)干部選拔任用工作條例 和上級(jí)有關(guān)精神, 結(jié)合 XX 鎮(zhèn)小學(xué) 的實(shí)際情況,制定本辦法。一、學(xué)校中層干部的任職條件1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,堅(jiān)持原則,秉公辦事, 組織紀(jì)律觀念強(qiáng), 作風(fēng)正派, 敬業(yè)愛(ài)崗,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。2、具有崗位必備的政策理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,具 有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平,教學(xué)實(shí)績(jī)優(yōu)良。3、具有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),組織管 理、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作思路清晰。4、能?chē)?yán)格要求自己,廉潔奉公

2、,善于開(kāi)展思想政治工作,有 較好的群眾基礎(chǔ)。5、專(zhuān)科以上學(xué)歷,具有三年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷,擔(dān)任過(guò) 班主任、教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)者優(yōu)先。6、提任中層干部的年齡一般在40 周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。7、學(xué)校中層干部實(shí)行年齡限制,原則上不超過(guò)50 周歲,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。8、身心健康,能勝任工作二、學(xué)校中層干部的配置 按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定,確定小學(xué)中層干部的職數(shù)。各校應(yīng)本著 精簡(jiǎn)、規(guī)范、合理、高效的原則,嚴(yán)格控制中層干部職數(shù)?,F(xiàn)配機(jī) 構(gòu)、職數(shù)已超規(guī)定的,應(yīng)逐步精簡(jiǎn)。 學(xué)校行政管理和黨群組織負(fù)責(zé) 人及工作人員,實(shí)行一人多崗、專(zhuān)兼結(jié)合。1、中心小學(xué)教導(dǎo)處、教科室、總務(wù)處配置主任各1 名,視需要配

3、1 至 2 名副主任。2、村級(jí)完全設(shè)完小校長(zhǎng) 1 人,教導(dǎo)主任 1 名;12 個(gè)班以上 的,增設(shè)副校長(zhǎng) 1 人,教導(dǎo)處配置 1 名副主任。三、學(xué)校中層干部的選任程序和方法 學(xué)校中層干部在本校在編教職工中選拔聘任,實(shí)行公開(kāi)競(jìng)聘。 學(xué)校中層干部實(shí)行任期制,任期為三年。期滿(mǎn)要重新聘任,同一崗 位如考核合格,可以連任。(一)學(xué)校中層干部的選拔聘任 學(xué)校中層干部的選拔聘用必須經(jīng)過(guò)自愿報(bào)名,學(xué)校審核、競(jìng) 聘答辯等程序。1、報(bào)名:年齡 40 周歲以下,身體健康,熱愛(ài)黨的教育事業(yè) 的所有在職在編教職工均可報(bào)名。2、學(xué)校審核:學(xué)校要根據(jù)平時(shí)掌握的情況和工作需要,經(jīng)黨 政班子集體研究討論審查報(bào)名人選,進(jìn)行初步篩選

4、、審查。2、競(jìng)聘:學(xué)校邀請(qǐng)縣紀(jì)委及鎮(zhèn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),同學(xué)校校委會(huì)(縣 管干部)共同組成中層干部競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組,通過(guò)考試、答辯、民主測(cè)評(píng)(德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉)三個(gè)流程對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行考查, 民主測(cè)評(píng)中未超過(guò)三分之二的,不得任用。(二)決定任命 學(xué)校擬任中層干部報(bào)鎮(zhèn)黨委政府、教育局黨委同意、備案后, 由學(xué)校發(fā)文任命。四、學(xué)校中層干部的輪崗和交流 中層干部交流輪崗,是指由于工作需要,中層干部在校際或 校內(nèi)進(jìn)行交流或崗位輪換。(一)交流輪崗的條件1、需要通過(guò)多崗鍛煉,提高綜合素質(zhì)的;2、在同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)的。(二)交流輪崗的方式1、校內(nèi)交流輪崗:學(xué)校從工作需要出發(fā),對(duì)照有關(guān)條件制定 崗位調(diào)整方案并進(jìn)行交流輪崗;2、校際交流輪崗:由教育局黨委會(huì)同有關(guān)學(xué)校協(xié)商確定。五、學(xué)校中層干部的培養(yǎng)和考核1、培養(yǎng)。學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)中層干部的管理,通過(guò)多種途徑對(duì)中 層干部進(jìn)行培養(yǎng), 要積極參加各種理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn), 并為干部 的學(xué)習(xí)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。 學(xué)校將中層干部納入教育系統(tǒng)干部學(xué) 習(xí)培訓(xùn)和培養(yǎng)的范疇。2、考核。學(xué)校每學(xué)年要對(duì)中層干部進(jìn)行考核,全面了解每個(gè) 中層干部的履職情況??己私Y(jié)果報(bào)上級(jí)教育育局備案。

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