![新進(jìn)人員培訓(xùn)考核方案匯總_第1頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e3/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e31.gif)
![新進(jìn)人員培訓(xùn)考核方案匯總_第2頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e3/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e32.gif)
![新進(jìn)人員培訓(xùn)考核方案匯總_第3頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e3/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e33.gif)
![新進(jìn)人員培訓(xùn)考核方案匯總_第4頁](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-1/11/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e3/a703283f-9323-4070-9f81-a6a8553fb0e34.gif)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、新進(jìn)員工培訓(xùn)考核方案新進(jìn)員工試用期一個月,可分為4個階段進(jìn)行考核。第一階段:第一周考核學(xué)校規(guī)章制度、值班注意事項(xiàng)、26個英語字母的正確寫法、前臺作業(yè)批改的規(guī)范度;第二階段:第二周考核課程表的掌握度、前臺工作內(nèi)容的掌握;第三階段:第三周考核作為助教老師工作內(nèi)容的掌握、帶班上課的控班情況、安排學(xué)生補(bǔ)課情況;第四階段:第四周考核每日工作流程、家長咨詢的接待與回復(fù)、預(yù)約課程信息的完善度、接聽電話的禮儀、市場行銷宣傳。一、第一階段考核:參考學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度,默寫26個字母寫法二、第二階段考核:1、課程表的掌握:以筆試的形式考核2、前臺工作內(nèi)容的掌握:參考學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度三、第三階段考核:1、助教老師工作
2、內(nèi)容的掌握:考核所帶班級學(xué)員的熟悉度,所帶班級學(xué)員信息、聯(lián)系方式的完善度與檔案的管理情況,教室環(huán)境的維護(hù)情況,課前準(zhǔn)備工作等;2、帶班上課的控班情況:以到班級聽課的形式考核;3、安排學(xué)生補(bǔ)課情況:查看平時所帶班級缺課學(xué)員補(bǔ)課安排情況,舉特殊缺課事例口試員工處理方案(比如短期內(nèi)學(xué)員連續(xù)請假超過6次,學(xué)員因身體原因需要短期或長期住院等情況;四、第四階段考核:1、每日工作流程:到校打卡課前準(zhǔn)備及硬件維護(hù):參照;同時去辦公室電腦查看。課前:值日:有小朋友就需當(dāng)天值日老師于大門口站班值日,值日責(zé)任人;提早到的孩子于等候。上課:老師帶班級進(jìn)教室,實(shí)習(xí)老師可進(jìn)班看課以了解帶班應(yīng)做些什么事項(xiàng);在前臺的老師在學(xué)
3、員交的家聯(lián)本上黏貼、,完成之后送入各相應(yīng)教室。課中:帶班老師管理好自己的班級,前臺老師于走道學(xué)生,保證學(xué)生的安全,且需顧好,不能讓孩子單獨(dú)出去下課:1.大門口:提前值班分鐘(以有5個孩子的基礎(chǔ)為先。2 .A1、A3門口下課時各有老師在外面值班,協(xié)助帶班老師放學(xué),一定要有家長接才放孩子走,保證學(xué)員的安全。3 .如大門口是最后一檔放學(xué)值班,要等其它老師所有沒被接走的學(xué)員后才可離開。下班:下班前檢查:關(guān)閉各教室、飲水機(jī)、家休室所有電源、家休室窗、衛(wèi)生間電風(fēng)扇及窗、辦公室風(fēng)扇及窗、收。2、家長咨詢的接待與回復(fù)預(yù)約課程信息的完善度(1禮儀:家長進(jìn)校咨詢,應(yīng)主動及應(yīng)答。(2學(xué)校基本內(nèi)容介紹:“制:每周次課
4、,每次小時。幼兒園小學(xué)3年級為教學(xué),同時搭配協(xié)助,每次課都有2位老師在教室。四年級及以上:教學(xué)老師均為。精品外教口語班:適應(yīng)學(xué)員為,是純口語交流教學(xué)叫資:幼兒園一小學(xué)3年級:外教老師都具備擁有教學(xué)許可證。外教基本來自、等國家。四年級及以上:中教老師,中教又分特色中教及一般中教。特色中教指或外聘學(xué)校教師;一般中教為我校中教或外聘學(xué)校英語教師。精品口語外教:我校外教喊材:幼兒園3年級:迪迪龍教材,一二年級會加入,同時老師授課時會加入部分。四年級級以上:新概念及2套書,同時兼顧應(yīng)試及教學(xué)。1攵費(fèi):半年元(單次課70元;一年元(單次課60元。幼兒園新開班:前次為體驗(yàn)課,每次小時。費(fèi)用:元。(3家長咨詢
5、完畢,請家長(登記在前臺黃夾子中,可預(yù)約試聽的則當(dāng)場預(yù)約試聽及。(4給家長我校的(名片。3、預(yù)約課程信息的完善度:舉例要求員工現(xiàn)場填寫預(yù)約信息的表格4、接電話禮儀(1電話鈴響2聲后接起。主動先回復(fù):。(2傾聽家長問題并解決,如遇自己不清楚的問題,可請回復(fù)。如遇家長電話咨詢則將講解內(nèi)容與家長到校咨詢,但切記最后。(3結(jié)束通話,應(yīng)等家長先掛電話,才可掛斷。如遇對方不掛電話,則等待后再輕放電話掛斷。5、市場行銷宣傳(1宣傳形式:周三、周四各設(shè)攤;雙休日處設(shè)攤(多以步行街近KFC廣場等為主超市派單或設(shè)攤(2行銷注意事項(xiàng):著,體現(xiàn)學(xué)校風(fēng)貌。平時以設(shè)攤為主,但要多注意觀察,可單據(jù),但派單時應(yīng)注意,不要過多、家長,引起家長的不滿。市場宣傳目
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年供應(yīng)商框架合同
- 2025年企業(yè)高級管理勞動合同
- 2025年住宅區(qū)征收補(bǔ)償安置協(xié)議樣例
- 2025年典范個人購房協(xié)議示范
- 2025年企業(yè)競爭策略策劃保密協(xié)議模板
- 2025年合作伙伴代理合同協(xié)議
- 2025年自建住宅工程施工合同范本
- 2025年醫(yī)療中心與藥材分銷商合作協(xié)議
- 2025年員工薪資保密策劃合同模板下載
- 2025年供水設(shè)施運(yùn)營維護(hù)服務(wù)合同
- 2024年山東省高考政治試卷真題(含答案逐題解析)
- 煙葉復(fù)烤能源管理
- 應(yīng)收賬款管理
- 食品安全管理員考試題庫298題(含標(biāo)準(zhǔn)答案)
- 非ST段抬高型急性冠脈綜合征診斷和治療指南(2024)解讀
- 2024年山東濟(jì)寧初中學(xué)業(yè)水平考試地理試卷真題(含答案詳解)
- 撫恤金喪葬費(fèi)協(xié)議書模板
- 準(zhǔn)備單元 雪地上的“足跡”(教學(xué)設(shè)計)-2023-2024學(xué)年五年級下冊科學(xué)大象版
- 信息技術(shù)必修一《數(shù)據(jù)與計算》三章第二節(jié)《數(shù)據(jù)分析與可視化》教案
- NB-T32042-2018光伏發(fā)電工程建設(shè)監(jiān)理規(guī)范
- 中國電信入職流程
評論
0/150
提交評論