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1、本文格式為word版,下載可任意編輯秘書如何正確對待領(lǐng)導批評 1 細心創(chuàng)作,質(zhì)量一流,排版規(guī)范?!?下載后可任意復制修改】 通用精品文稿 秘書如何正確對待領(lǐng)導批判 名目 一、聽懂領(lǐng)導的"示意性'批判 . 2 二、對待批判"三不要' . 3 (一)不要企圖遮掩,回避問題 . 3 (二)不要自以為是,毫不在意 . 3 (三)不要固執(zhí)己見,概不認錯 . 4 三、成長的關(guān)鍵在總結(jié). 4 四、被誤會了怎么辦 . 5 2 秘書如何正確對待領(lǐng)導批判 秘書在領(lǐng)導身邊工作,任務重,要求高,工作做得不好挨批判也是少不了的。有位老秘書曾打趣地說:"我們做工作挨批判是常事

2、,假如有一段時間不挨批判,那就是事實上的表揚。'受到批判當然讓人難受,但受到批判的壓力也是我們前行的動力,關(guān)鍵在于有沒有用正確的態(tài)度去對待批判,是不是做到了"吃一塹長一智'。 一、聽懂領(lǐng)導的" 示意性' 批判 正確對待批判的第一步,是聽懂批判。當今.,文明程度日漸加深,領(lǐng)導的管理方式往往也從"硬管理'漸漸轉(zhuǎn)到"軟管理'。因此,很多領(lǐng)導批判下屬時,往往避開采納嚴峻訓斥、無情指責的方式,而是采納比較和軟的方式,即經(jīng)常巧用示意代替直言。有這么一個例子:秘書張三平常上班穿著比較華麗、講究。一天,她穿得比平常樸實,她的領(lǐng)導就

3、對她說:"你今日怎么穿得這么樸實?'這一句話讓王秘書覺得,這是不是表揚呢?認真一想,她悟出了領(lǐng)導這句話背后的批判:你平常上班穿得過于奢華了。從今以后,張三著裝上就力求樸實大方??梢姡瑢ΥI(lǐng)導"示意性'的批判,秘書應當準時領(lǐng)悟,快速領(lǐng)悟領(lǐng)導話語背后的意思,自覺改正。同時理解領(lǐng)導采納這種委婉方式的良苦專心,樂觀協(xié)作領(lǐng)導,營造一種相互敬重、和諧融洽的人際關(guān)系,從而提高整個團隊的合作精神。 3 二、對待批判" 三不要' 除了"示意性'的批判,秘書也免不了由于工作消失失誤、紕漏而被嚴峻批判。在這種狀況下,要做到"三不要&#

4、39;: 題 (一)不要企圖遮掩,回避問題 一個人在工作中消失差錯,這是難免的,但面對錯誤,不管大錯還是小錯,都不要想當然,不要刻意強調(diào)客觀狀況的影響,更不要有意遮掩自己的錯誤。面對領(lǐng)導批判,在虛心接受的同時,要留意向領(lǐng)導報告事情的整個經(jīng)過和消失問題的緣由,英勇?lián)斚鄳熑?,同時仔細聽取領(lǐng)導指示并加以補救,以免事態(tài)擴大。切記"若要人不知,除非己莫為'的古訓,千萬不要想蒙混過關(guān),意欲"大事化小,小事化了'。很多事情,私了往往難了,不光"化'不了,還可能越描越黑,甚至鑄成大錯。 意 (二)不要自以為是,毫不在意 對待領(lǐng)導批判,應當抱著歡迎和虛心

5、的態(tài)度。"知錯能改,善莫大焉。'有些事往往自己辦錯了卻毫不知情,還自以為辦得很精彩,其實并不是這么回事。被領(lǐng)導點出問題后,不應自以為是、不放心上,認為錯誤小,或者認為不是自己有意造成的錯誤,不把批判當回事。只有仔細聽進去看法,總結(jié)教訓,才能改進工作,取得進步。正如人們常說的:"大批判大進步,小批判小進步,不批判不進步。'這句話道出了為何要接受批判的真諦,應當成為秘書的座右銘。 4 錯 (三)不要固執(zhí)己見,概不認錯 金無足赤,人無完人。一旦辦事出錯,挨了批判,不要固執(zhí)己見,認為自己做得沒錯,而應立刻實行措施補救和更正,亡羊補牢猶未為晚。說錯話了,要趕快更正,不

6、要含模糊糊;文件發(fā)錯了,要趕快收回或馬上通知,不能遲疑遲疑;事情辦錯了,要準時訂正,挽回損失,不能視而不見。有錯就認,有錯必改,有錯就仔細分析總結(jié),這是做秘書的一個良好習慣。承認錯誤,往往能彌補問題;否認錯誤,往往會犯另一個錯誤,錯上加錯。 三、成長的關(guān)鍵在總結(jié) 出錯后,接受批判,得到教訓,也實行了補救措施,是不是事情就結(jié)束了?并不是。保證以后不再出同樣的問題,才算真正做到了"吃一塹長一智'。那么,如何做到"吃一塹長一智'?實踐告知我們,關(guān)鍵在總結(jié)。 消失問題、受到批判之后,必需仔細反思錯誤的性質(zhì)、程度、后果和緣由。找出緣由后,還要認真想想,是思想熟悉跟不上

7、,還是力量水平?jīng)]有達到要求;是辦理的程序和手續(xù)存在問題,還是辦理過程中消失了什么紕漏和預料之外的事情,等等。若可以預見,為何沒有形成應急預案;若預見不到,今后又該從哪些方面做好防范??傊?,一次錯誤是提升自我的一把鑰匙,要多記錄錯誤,多總結(jié)緣由,多想 5 想對策,把每一次錯誤都看作一次成長的經(jīng)受,用文字把閱歷教訓記錄下來,真正做到"吃一塹長一智',使自己的人生閱歷不斷豐富。 四、被誤會了怎么辦 有時,領(lǐng)導的批判也有出錯的狀況。秘書因領(lǐng)導不了解狀況而受到誤會,從而遭到批判,雖然會感覺很冤枉,但此時肯定要保持冷靜,最好不要急于爭論、急于解釋,而是等氣氛略微緩和一下再用適當?shù)姆绞秸f清晰。有些狀況下,事情也會不說自明。很多事例證明,在誤會面

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