XXX發(fā)電企業(yè)外來(lái)人員安全管理標(biāo)準(zhǔn)

1、外來(lái)人員安全管理標(biāo)準(zhǔn)1 1 范圍1.11.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司外來(lái)人員安全管理工作的職責(zé)、管理內(nèi)容與要求、管理程序、檢查與 考核等規(guī)則。1.21.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于 XXXXXXXX 發(fā)電有限公司外來(lái)人員安全管理工作。2 2 引用標(biāo)準(zhǔn)2.12.1 中國(guó)大唐集團(tuán)公司安全生產(chǎn)工作規(guī)定大唐集團(tuán)制201017201017 號(hào)2.22.2 中國(guó)大唐集團(tuán)公司發(fā)承包工程管理規(guī)定大唐集團(tuán)制200825200825 號(hào)2.32.3 中國(guó)大唐集團(tuán)公司新廠新制發(fā)電企業(yè)外委用工安全管理規(guī)定大唐集團(tuán)制20072007 2121號(hào)2.42.4 中國(guó)大唐集團(tuán)公司生產(chǎn)企業(yè)外來(lái)人員安全教育培訓(xùn)規(guī)定大唐集團(tuán)公司20052005 版

2、 3 3 職責(zé)3.13.1 職能外來(lái)人員安全管理工作，由公司消防保衛(wèi)部、總經(jīng)理工作部、人力資源部、設(shè)備管理 部、安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)，在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常的外來(lái)人員安全管理工作。公司各相關(guān)部門應(yīng)配合消防保衛(wèi)部、總經(jīng)理工作部、人力資源部、設(shè)備管理部、安全 監(jiān)察部做好外來(lái)人員安全管理工作。由于責(zé)任部門與責(zé)任人未盡到責(zé)任而造成損失和不良影響的， 由公司或部門領(lǐng)導(dǎo)按照 有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核和處理。3.23.2 權(quán)限3.2.13.2.1 設(shè)備管理部有權(quán)對(duì)外來(lái)試驗(yàn)、調(diào)試、檢查、廠家售后服務(wù)人員、外包工程隊(duì)伍人員、 進(jìn)行全過(guò)程安全管理；322322 總經(jīng)理工作部有權(quán)對(duì)外來(lái)檢查、執(zhí)法人員、參觀、學(xué)習(xí)、調(diào)研人員進(jìn)

3、行管理;323323 人力資源部有權(quán)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理；3.2.43.2.4 消防保衛(wèi)部有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行全過(guò)程治安、消防管理；3.2.73.2.7 安全監(jiān)察部有權(quán)對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督、檢查、考核；4 4 管理內(nèi)容與要求4.14.1 管理目標(biāo)杜絕外來(lái)人員發(fā)生人身傷亡及造成重大設(shè)備損壞事故。4.24.2 管理要求 4.2.14.2.1 公司外來(lái)人員管理規(guī)定序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位1 1外來(lái)人員定義外來(lái)人員包括視察或檢查企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、 執(zhí)法檢查人員，參觀學(xué)習(xí)人員、外來(lái)試驗(yàn)人員、廠 家售后服務(wù)人員、非電力生產(chǎn)臨時(shí)用工人員、外包 工程隊(duì)伍人員、實(shí)習(xí)人員等。人力資源部/ 總經(jīng)理工作 部/

4、/設(shè)備部/ / 安監(jiān)部主任2 2外來(lái)人員安全管理原則外來(lái)人員在安全管理上執(zhí)行“誰(shuí)接待誰(shuí)管理 誰(shuí)負(fù)責(zé)安全”的原則，接待部門負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)公 司相關(guān)部門進(jìn)行安全管理， 接待部門對(duì)外來(lái)人員負(fù) 安全教育、安全管理、安全監(jiān)護(hù)的責(zé)任。發(fā)生事故 按公司規(guī)定對(duì)接待部門進(jìn)行考核和處罰。外來(lái)人員的考核按公司發(fā)包工程考核規(guī)定 比照?qǐng)?zhí)行。外來(lái)人員嚴(yán)禁在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)同一樓層、同一區(qū) 域、同時(shí)進(jìn)入 9 9 人以上進(jìn)行檢查、參觀。人力資源部/ / 總經(jīng)理工作 部/ /設(shè)備部/ / 安監(jiān)部主任3 3安全教育培訓(xùn)外來(lái)作業(yè)人員進(jìn)入公司現(xiàn)場(chǎng)工作必須經(jīng)過(guò)公司級(jí) 安全教育培訓(xùn)考試、部門級(jí)安全技術(shù)交底、班組級(jí) 三講一落實(shí)才能進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。人

5、力資源部/ /各生產(chǎn)部門主任序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位4 4視察或檢查 工作的領(lǐng)導(dǎo)、 執(zhí)法檢查人 員，參觀學(xué)習(xí) 人員的安全教育培訓(xùn)及 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)規(guī)定對(duì)來(lái)公司視察或檢查工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法檢查 人員，參觀學(xué)習(xí)人員的安全教育培訓(xùn)，可通過(guò)觀看 進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的“安全須知”電視片、幻燈講解片、“入 廠安全須知”手冊(cè)等形式來(lái)進(jìn)行。電視片、講解片和手冊(cè)等材料內(nèi)容應(yīng)包括如 何正確佩帶安全帽等安全防護(hù)用具，如何識(shí)別現(xiàn)場(chǎng) 安全標(biāo)識(shí)、識(shí)別現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)因素，在現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)遵守的事 項(xiàng)，如不得觸碰的生產(chǎn)設(shè)備等。來(lái)本企業(yè)視察或檢查企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)法 檢查人員，參觀學(xué)習(xí)人員接受接待部門安全教育培 訓(xùn)后，必須有公司領(lǐng)導(dǎo)、副總師或生

6、產(chǎn)部門相關(guān)人 員陪同并經(jīng)當(dāng)班值長(zhǎng)同意后，才能進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。人力資源部/總經(jīng)理工作 部/ /安監(jiān)部主任5 5外來(lái)試驗(yàn)人 員、廠家售后 服務(wù)人員的 安全教育培訓(xùn)及進(jìn)入生 產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)定外來(lái)試驗(yàn)人員、廠家售后服務(wù)人員進(jìn)入生產(chǎn) 現(xiàn)場(chǎng)必須接受以下安全教育培訓(xùn)：（一）公司級(jí)安全培訓(xùn)或觀看進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的“安全須知”電視片、幻燈講解片、“入廠安全須知”手 冊(cè)；系統(tǒng)內(nèi)各單位工作人員如提供單位蓋章的年度 合格的安規(guī)考試成績(jī)可免除公司級(jí)安規(guī)考試。（二）引入部門安全技術(shù)交底，學(xué)習(xí)所參與 工作的危險(xiǎn)點(diǎn)分析及控制措施；（三）設(shè)備管理部、控制部須安排人員監(jiān)護(hù) 外來(lái)試驗(yàn)人員、廠家售后服務(wù)人員按照指定路線， 進(jìn)入指定生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)監(jiān)護(hù)

7、人員許可，不得進(jìn)入 其它生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。（四）工作負(fù)責(zé)人“三講一落實(shí)”交代現(xiàn)場(chǎng)的安全措施及特別注意事項(xiàng)。設(shè)備部、控制部主任6 6非電力生產(chǎn) 臨時(shí)用工人 員的安全教 育培訓(xùn)及進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng) 規(guī)定公司嚴(yán)禁使用臨時(shí)工。非電力生產(chǎn)臨時(shí)用工 人員進(jìn)入公司作業(yè)必須簽定 2 2 年以上用工合同。在 簽定用工合同前必須進(jìn)行安全教育并考試，考試合格后簽定用工協(xié)議。安全教育與考試的內(nèi)容包括： 安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)章制度，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定， 生產(chǎn)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有關(guān)事故案例，緊急救護(hù)知識(shí)等等。非電力生產(chǎn)臨時(shí)用工人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前， 相關(guān)部門要專門集中進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，時(shí)間為 1-21-2

8、 個(gè)工作日。培訓(xùn)內(nèi)容包括：相關(guān)安全工作規(guī)程， 崗位安全操作規(guī)程，生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、勞動(dòng)防 護(hù)用品、安全用具的正確使用方法；工作范圍和工 作任務(wù)，工作場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防 范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。非電力生產(chǎn)臨時(shí)用工人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)， 要對(duì)其進(jìn)行專門的安全技術(shù)交底，每名外來(lái)人員簽字后存檔備案。檢修部主任序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位7 7外包工程隊(duì) 伍人員的安 全教育培訓(xùn)簽定外包工程時(shí)，必須在安全協(xié)議中明確對(duì) 外包工程隊(duì)伍人員的安全教育培訓(xùn)的管理責(zé)任。由承包單位自行承當(dāng)安全教育培訓(xùn)的，各單位要在承包單位教育培訓(xùn)的基礎(chǔ)上組織外包工程隊(duì)伍人員 考試，考試不合格的，不允許

9、從事外包工程隊(duì)伍。 由公司承當(dāng)外包工程隊(duì)伍人員的安全教育培訓(xùn)工 作的，應(yīng)嚴(yán)格按照企業(yè)員工三級(jí)安全教育的要求， 對(duì)所有人員進(jìn)行培訓(xùn)，不合格的不許進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn) 場(chǎng)。外包工程隊(duì)伍人員進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)前，安全監(jiān) 察部對(duì)其進(jìn)行安規(guī)考試，系統(tǒng)內(nèi)各單位工作人員如 提供單位蓋章的年度合格的安規(guī)考試成績(jī)可免除 公司級(jí)安規(guī)考試。檢修部門對(duì)其進(jìn)行專門的安全技 術(shù)交底，外委人員簽字后存檔備案。工作負(fù)責(zé)人對(duì) 其進(jìn)行“三講一落實(shí)”。設(shè)備部/ /安監(jiān) 部/ /檢修部門主任8 8外來(lái)實(shí)習(xí)人員的安全教育培訓(xùn)外來(lái)實(shí)習(xí)人員必須嚴(yán)格按照員工三級(jí)安全教 育的要求，進(jìn)行安全教育。三級(jí)安全教育系指公司、 部門、班組三級(jí)安全教育培訓(xùn)。人力資源部/

10、 / 運(yùn)行、檢修部 門主任9 9三級(jí)安全教 育培訓(xùn)具體 內(nèi)容公司教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 安全生產(chǎn)法、電業(yè)安全工作規(guī)程；公司現(xiàn)行有效的安全生產(chǎn) 規(guī)章制度；生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定；生產(chǎn)場(chǎng)所和工 作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措 施；有關(guān)事故案例；緊急救護(hù)等。教育培訓(xùn)由人力 資源部組織實(shí)施。部門教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 電業(yè)安全工作 規(guī)程（熱力和機(jī)械部分）、電業(yè)安全工作規(guī)程（發(fā) 電廠和變電所部分）；安全生產(chǎn)狀況和現(xiàn)行有效的 規(guī)章制度；生產(chǎn)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、 防范措施及事故應(yīng)急措施；有關(guān)事故案例等。班組教育培訓(xùn)主要內(nèi)容包括： 電業(yè)安全工作 規(guī)程相關(guān)條款；崗位安全操作規(guī)程；生產(chǎn)設(shè)備、

11、安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品、安全用具的正確使用方 法；本班組工作范圍和工作任務(wù)，工作場(chǎng)所和工作 崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施； 有關(guān)事故案例等。公司、部門和班組對(duì)外來(lái)人員的安全教育培訓(xùn)的安全教育培訓(xùn)考試相關(guān)資料存檔保管。人力資源部/ /安監(jiān)部/ /各二級(jí)部門主任序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位1010外來(lái)人員應(yīng) 承擔(dān)的安全 責(zé)任1 1、必須按照公司要求提供相關(guān)材料，簽訂有關(guān)合 同及技術(shù)、安全協(xié)議，制定確保安全的組織措施、 技術(shù)措施、施工安全措施。2 2、 必須嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程、電力建 設(shè)安全工作規(guī)程等規(guī)定和安全協(xié)議里要求的安全、消防、治安及文明生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定。3 3、要積極主

12、動(dòng)地配合公司做好安全、技術(shù)交底工 作，接受公司各種培訓(xùn)，了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)可能的危險(xiǎn) 因素并進(jìn)行分析；組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要 有簽字。4 4、辦理手續(xù)時(shí)需提供人員名冊(cè)，注明所有人員的 年齡、文化程度、身體健康狀況等；提供施工機(jī)械、 工器具及安全防護(hù)用品登記表。5 5、進(jìn)入電力生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，必須按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí) 行工作票規(guī)定。6 6、對(duì)在可能造成火災(zāi)等危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)作業(yè)時(shí)，應(yīng)制 定防火安全措施，并辦理動(dòng)火工作票，設(shè)防火負(fù)責(zé) 人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。7 7、特種作業(yè)（操作）人員，必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門的 安全技術(shù)培訓(xùn)，持證上崗。8 8 現(xiàn)場(chǎng)施工必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，必 須自覺(jué)接受公司安監(jiān)部的安全監(jiān)督、管理和指

13、導(dǎo)， 對(duì)公司各部門提出的技術(shù)和安全方面的意見必須 及時(shí)整改；9 9、 因違章作業(yè)造成設(shè)備停運(yùn)、損壞，火災(zāi)及人身 傷亡等影響安全生產(chǎn)的，必須接受公司的處罰。對(duì) 于情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)停止該項(xiàng)合同的執(zhí)行。1010、發(fā)生人身事故或危及設(shè)備的不安全情況，除按 規(guī)定逐級(jí)上報(bào)外還必須立即報(bào)告公司安監(jiān)部。各相關(guān)部門主任1111對(duì)電力科研、 設(shè)計(jì)參與公 司設(shè)備改造、 試驗(yàn)等生產(chǎn) 工作的安全 管理規(guī)定1 1、 電力科研、設(shè)計(jì)人員參與公司設(shè)備改造、試驗(yàn) 等工程項(xiàng)目時(shí)，可以不進(jìn)行施工資質(zhì)和安全資質(zhì)審 查。2 2、電力科研、設(shè)計(jì)公司人員進(jìn)入公司從事設(shè)備改 造、試驗(yàn)工作時(shí)由設(shè)備管理部對(duì)其施工組織措施、 技術(shù)措施、安全措

14、施及相關(guān)人員的技術(shù)素質(zhì)進(jìn)行審 查，審查合格后由設(shè)備管理部簽訂技術(shù)協(xié)議，技術(shù) 協(xié)議一式三份，一份由電力科研、設(shè)計(jì)公司保存，各相關(guān)部門主任序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位一份由設(shè)備管理部與施工組織措施、技術(shù)措施、安 全措施一起備案，一份作為安全協(xié)議附件交安監(jiān) 部；3 3、安監(jiān)部對(duì)其提供的施工機(jī)械、工器具及安全防護(hù)用品登記表對(duì)各工器具進(jìn)行檢查，簽訂工程安全協(xié)議，收取安全保證金；安全協(xié)議一式三份，一份 由電力科研、設(shè)計(jì)公司保存，一份由安監(jiān)部備案， 一份與技術(shù)協(xié)議一起作為合同附件交發(fā)展計(jì)劃部 保存；4 4、電力科研、設(shè)計(jì)公司人員持技術(shù)協(xié)議、安全協(xié) 議至發(fā)展計(jì)劃部簽訂工程合同，明確雙方責(zé)任；5 5、安全監(jiān)

15、察部按電力科研、設(shè)計(jì)公司提供的花名 冊(cè)組織對(duì)工作人員進(jìn)行電力設(shè)施保護(hù)及安全教育。 系統(tǒng)內(nèi)各單位工作人員如提供單位蓋章的年度合 格的安規(guī)考試成績(jī)可免除公司級(jí)安規(guī)考試。6 6、消防保衛(wèi)部對(duì)工作人員進(jìn)行消防安全及社會(huì)治 安方面的教育。所有教育培訓(xùn)完成后，由消防保衛(wèi) 部簽發(fā)胸卡（胸卡上有本人近期免冠照片、姓名、 單位名稱），工作人員持卡方可進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。7 7、工程項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)部門組織進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全、技術(shù)交底，工作人員簽字后，開岀相關(guān)工作票并認(rèn)真 執(zhí)行集團(tuán)公司及本公司兩票管理標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制工作管理辦法，認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。8 8在工作過(guò)程中， 工作人員接受安監(jiān)部的監(jiān)督指 導(dǎo)和管理

16、，對(duì)安監(jiān)部提岀的意見必須及時(shí)進(jìn)行整 改。對(duì)違章行為安監(jiān)部人員有權(quán)糾正，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重 者立即停止其工作，并進(jìn)行考核。因此造成工期延 誤由電力科研、設(shè)計(jì)、修造公司人員負(fù)責(zé)。序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位1212對(duì)廠家售后 服務(wù)人員的 安全管理1 1、 對(duì)生產(chǎn)設(shè)備廠家進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行售后服務(wù)的，可以不進(jìn)行資質(zhì)審查。2 2、廠家售后服務(wù)人員應(yīng)先與公司設(shè)備部聯(lián)系。廠 家售后服務(wù)人員由公司設(shè)備部統(tǒng)一管理。3 3、消防保衛(wèi)部對(duì)其進(jìn)行消防安全及社會(huì)治安方面 的教育。所有教育培訓(xùn)完成后，消防保衛(wèi)部簽發(fā)胸卡（胸卡上有本人近期免冠照片、姓名、單位名稱），廠家售后服務(wù)人員持卡方可進(jìn)入公司。4 4、由設(shè)備責(zé)任單位負(fù)責(zé)對(duì)

17、廠家售后服務(wù)人員進(jìn)行 書面安全、技術(shù)交底，工作人員簽字后，保留書面 材料備查。5 5、廠家售后服務(wù)人員至安監(jiān)部，由安監(jiān)部對(duì)其進(jìn) 行安全教育培訓(xùn)考試，所有教育培訓(xùn)考試完成后。 簽訂安全協(xié)議。6 6、廠家售后服務(wù)人員工作前應(yīng)制定三措，經(jīng)設(shè)備 部審定合格后貫徹執(zhí)行，并交安監(jiān)部備案。7 7、工程項(xiàng)目具體負(fù)責(zé)檢修部門開岀相關(guān)工作票并認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司及本公司兩票管理標(biāo)準(zhǔn)，組織對(duì)廠家售后服務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)三講一落實(shí)，售后服務(wù)人員簽字；嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司危險(xiǎn)點(diǎn)分析與控制 工作管理辦法，認(rèn)真做好危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作。8 8在工作過(guò)程中， 工作人員接受安監(jiān)部的監(jiān)督指 導(dǎo)和管理，對(duì)安監(jiān)部提岀的意見必須及時(shí)進(jìn)行整 改。對(duì)違章行

18、為安監(jiān)部人員有權(quán)糾正，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重 者立即停止其工作，并考核。因此造成工期延誤由 廠家售后服務(wù)人員負(fù)責(zé)。各相關(guān)部門主任序號(hào)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)要求責(zé)任部門責(zé)任崗位1313對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí) 人員的安全 管理規(guī)定1 1、外來(lái)實(shí)習(xí)人員進(jìn)入公司先與公司人力資源部聯(lián) 系，由公司人力資源部與實(shí)習(xí)單位簽訂培訓(xùn)合同。2 2、人力資源部聯(lián)系安監(jiān)部，由安監(jiān)部對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí) 人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。3 3、人力資源部聯(lián)系消防保衛(wèi)部，消防保衛(wèi)部對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行消防安全及社會(huì)治安方面的教育。 所有教育培訓(xùn)完成后，由消防保衛(wèi)部簽發(fā)胸卡（胸 卡上有本人近期免冠照片、姓名、單位名稱），實(shí)習(xí)人員持卡方可進(jìn)入公司。4 4、人力資源部聯(lián)系實(shí)習(xí)人員對(duì)口部門，由對(duì)口部 門對(duì)外來(lái)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)后將實(shí)習(xí)人 員分至相應(yīng)班組。5 5、相應(yīng)班組在接到實(shí)習(xí)人員后須進(jìn)行第三級(jí)安全 培訓(xùn)，并對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行全面管理。6 6、 所在班組的實(shí)習(xí)人員必須參加班組安全日活動(dòng)。7 7、實(shí)習(xí)人員在公司實(shí)習(xí)期內(nèi)不得操作公司任何設(shè) 備，不得進(jìn)行任何有安全責(zé)任的工作。8 8 實(shí)習(xí)人員在公司實(shí)習(xí)期內(nèi)按公司職工標(biāo)準(zhǔn)，接 受公司各有關(guān)部門管理。對(duì)實(shí)習(xí)人員違規(guī)行為安監(jiān) 部人員有權(quán)糾正，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者立即清退，由于實(shí) 習(xí)人員責(zé)任造成公司各種經(jīng)濟(jì)損失的由實(shí)習(xí)人員 所在單位負(fù)責(zé)賠