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文檔簡介

1、第一節(jié) 勞動力安排和項目不拖欠民工工資保證措施一、項目不拖欠民工工資保證措施 我公司在本工程裝修施工中切實做好民工工資款支付問題,并依法簽訂分包合 同,并按照合同履行約定的義務(wù)。在合同中明確約定支付工程款和勞務(wù)工資的時間、 結(jié)算方式以及保證按期支付的相應(yīng)措施, 確保工程款和勞務(wù)工資的支付。 同時, 為保 證本工程的質(zhì)量, 體現(xiàn)我公司技術(shù)優(yōu)勢, 讓業(yè)主放心, 因此本工程我公司將采取如下 管理措施:1)工程不轉(zhuǎn)包、不分包,安排項目經(jīng)理常駐施工現(xiàn)場,緊抓現(xiàn)場施工及管理工 作,同時我項目部成員服從業(yè)主、監(jiān)理和質(zhì)檢部門的監(jiān)督管理和指揮。2)所有駐現(xiàn)場的施工及管理人員均為我公司正式員工,絕不臨時雇傭,以保

2、證 施工班組技術(shù)的熟練性。二、勞動力組織管理及節(jié)材措施 在施工中采取各項措施,大力開展節(jié)約,降低成本活動,提高企業(yè)的競爭力。(一)管理上的節(jié)約1)施工時遵循計劃走在施工前面,對施工中的材料及費用作出準(zhǔn)確的測算,進(jìn) 行計劃管理。2)對施工中容易發(fā)生質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)采取預(yù)防在前,正確面對,及時解決,杜 絕再犯的原則,制定制度保障體系。3)在施工管理中工作安排時,安排有經(jīng)驗的管理力量及施工力量去完成施工任 務(wù),充分發(fā)揮施工人員的特長及工作效率(二)施工方案上的節(jié)約1)合理制定流水施工方案,從人力、施工物質(zhì)消耗、設(shè)備臺班上消耗開展節(jié)約, 靈活機(jī)動安排施工面。 能夠在因施工現(xiàn)場、 材料影響給施工帶來不便時

3、及時調(diào)整施工 保持現(xiàn)場不出現(xiàn)窩工現(xiàn)象。2)節(jié)約臨時設(shè)施投入,同時編制合理的機(jī)具計劃,發(fā)掘機(jī)具潛力充分使用兩用 電錘,多功能臺式電鋸(鋸、刨)的配備的功能。(三)材料采購中的節(jié)約1)編制主要材料用量計劃,進(jìn)行多方比價、比質(zhì)量,節(jié)約成本支出,同時批量 采購,降低材料單價。2)公司總部物資部進(jìn)行集團(tuán)采購材料,有利于節(jié)約采購成本。3)到材料生產(chǎn)廠家直接訂購材料,減少中間環(huán)節(jié)。(四)材料使用中的節(jié)約1)對施工人員進(jìn)行限額領(lǐng)料。2)夾板、線條下料準(zhǔn)確,合理套材。三、勞動力保障措施(一)勞動力的組織保障1 )建立長期的勞務(wù)基地:通過多年來的施工管理,與南北方勞務(wù)隊建立了長期的業(yè)務(wù)關(guān)系,許多隊伍都與我們有業(yè)務(wù)

4、的交往,為此他們很希望與我們合作2 )公司每年對分包勞務(wù)人員進(jìn)行考核評比,激勵每個施工人員有一個向上競 爭的意識, 公司對評為先進(jìn)的勞務(wù)隊伍及施工先進(jìn)人員進(jìn)行鼓勵, 使發(fā)包方與施工方 增進(jìn)了友誼。3 )公司定期對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員進(jìn)行培訓(xùn), 使他們提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)與工效, 同時增加了分包隊伍人員的經(jīng)濟(jì)效益。4 )公司每年招進(jìn)一批新生力量,為企業(yè)增加活力,對干不好工作的人員是一 種鞭策,更加調(diào)動了施工人員工作的動力。5 )對優(yōu)秀的施工隊伍按公司規(guī)定發(fā)放公司內(nèi)部優(yōu)秀隊伍證書,凡是持有持證 的分包隊伍, 在公司范圍內(nèi)的項目投標(biāo)給與一定的加分, 為公司創(chuàng)了市優(yōu)以上工程的 隊伍,公司獎勵一個相近工程的施工

5、項目。(二)勞動力管理措施1、勞動力選擇應(yīng)考慮的因素1 )勞動力素質(zhì)的優(yōu)化。 即打破原有的勞動組織結(jié)構(gòu), 選用素質(zhì)較高的勞動者, 并通過培訓(xùn)不斷提高勞動者的綜合素質(zhì)。2 )勞動力數(shù)量的優(yōu)化。即根據(jù)工程規(guī)模和施工技術(shù)特性,按比例配備一定數(shù) 量的勞動力,既避免窩工,又不出現(xiàn)缺人現(xiàn)象,使得勞動力得以充分利用。3 )勞動力組織形式的優(yōu)化。即建立適應(yīng)項目施工特點的、精干、高效的勞動 組織形式。根據(jù)本工程的特點, 組織具有較高施工技術(shù)水平和豐富施工經(jīng)驗的施工隊, 做為該工程的作業(yè)層2、保證勞動力供應(yīng)的措施1)編制勞動力需用量計劃施工前根據(jù)施工進(jìn)度、 施工段劃分、 專業(yè)需要、 勞動定額編制切實可行的勞動力

6、需用量計劃, 并根據(jù)工程實際進(jìn)展情況, 由主管生產(chǎn)的副經(jīng)理負(fù)責(zé)對各分包單位進(jìn)入 或退出項目施工的勞動力構(gòu)成、 數(shù)量及時間提出指導(dǎo)性計劃, 及時調(diào)整, 避免勞動力 資源的浪費。2)在施工隊進(jìn)場前,組織全體施工人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和制度教育,進(jìn)一步提高 業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想素質(zhì),認(rèn)識該工程的重要性。3)加強(qiáng)質(zhì)量意識教育,組織學(xué)習(xí)國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程及地方有關(guān)規(guī)定。 進(jìn)行施工組織設(shè)計總交底, 使施工人員了解該工程的特點, 以熟練規(guī)范的操作, 高質(zhì) 量地完成額定任務(wù),確保計劃用量滿足施工生產(chǎn)需要。4)對勞動力進(jìn)行必要的調(diào)節(jié),實行動態(tài)管理,使之合理流動,達(dá)到最佳勞動效 率。5)根據(jù)本工程的特殊要求,做好現(xiàn)

7、場崗位技術(shù)培訓(xùn),提高勞動技能。6)制定合理的激勵機(jī)制,充分調(diào)動施工人員的積極性、創(chuàng)造性。3、成立工會組織1 )為依法維護(hù)勞務(wù)人員合法權(quán)益,我公司在項目部依法成立工會組織,由專 人負(fù)責(zé),勞務(wù)人員有權(quán)申請加入該工會組織。2 )生活區(qū)內(nèi)設(shè)娛樂室、淋浴室、電視室,滿足施工人員的業(yè)余生活4、簽訂勞務(wù)合同1 )在使用勞務(wù)用工前,先簽訂勞務(wù)用工合同,不收取任何風(fēng)險金、抵押金、 保證金,明確工資待遇、支付方式和時間。2 )合同中約定每月驗工支付時,由施工隊伍提供本隊務(wù)工人員的工資清單, 由項目部委托銀行直接支付給務(wù)工人員,在支付時,做好三方的簽認(rèn)手續(xù)。3 )對長期與我方施工的人員,公司按規(guī)定交納工資保障金按規(guī)

8、定向當(dāng)?shù)貏趧?和社會保障行政部門交納工資保障金。4 )在本工程施工期間及工程竣工后六十日內(nèi),如有拖欠農(nóng)民工工資行為,勞 動和社會保障行政部門有權(quán)啟動工資保障金,及時發(fā)放拖欠的農(nóng)民工工資。5、勞務(wù)人員的保險對進(jìn)入施工現(xiàn)場的人員, 按要求繳納職工工傷與勞動保險, 以免除職工的后顧之 憂。(三)農(nóng)忙季節(jié)勞動力保障措施本公司鄭重承諾: 將管理人員及工人工資列為專款, 按月發(fā)放, 決不拖欠任何人 一分錢,并主動接受當(dāng)?shù)貏趧硬块T監(jiān)督。1、保證節(jié)假日、農(nóng)忙季節(jié)正常施工的措施和方法(1)保證節(jié)假日正常施工的措施和方法節(jié)假日期間, 按照勞動法規(guī)定, 加倍支付人工工資, 支付不低于國家規(guī)定工資數(shù) 額的標(biāo)準(zhǔn),保證足

9、夠的施工人數(shù),在保證正常施工的情況下,按計劃輪休,并適當(dāng)?shù)?安排娛樂活動,豐富職工節(jié)假日期間的業(yè)余生活。(2)保證農(nóng)忙季節(jié)正常施工的措施和方法1) 在每年的秋收冬種時節(jié),部分農(nóng)村職工和民工將返回鄉(xiāng)村播種莊稼,項 目部將采取有效的經(jīng)濟(jì)手段和其他措施, 動員農(nóng)村職工在農(nóng)忙季節(jié)堅守崗位, 確保工 程正常進(jìn)展。 為保工期, 提前安排好放假前的工作形象, 完不成形象的隊伍不準(zhǔn)提前 回家;再者是根據(jù)各地收割日期的不同, 將施工隊伍分開落實安排, 確保施工現(xiàn)場人 員不斷,以保證主要線路不停工。2) 合理安排各施工項目的勞動力,將需要勞力少的項目和工序排在農(nóng)忙季 節(jié),盡量雇用不受農(nóng)忙干擾的長期勞力工和臨時工,

10、 同時考慮提前留有足夠的機(jī)動勞 力,補(bǔ)充受影響工序等。詳細(xì)調(diào)查,從農(nóng)閑的省份和地區(qū)雇用部分勞動力,確保施工 進(jìn)度。3) 發(fā)揮我項目部機(jī)械設(shè)備的優(yōu)勢,各分項分部工程最大限度地采用機(jī)械化 施工,減少民工的需求量; 合理安排施工計劃, 在農(nóng)忙季節(jié)大面積開展勞動力需求小 的工作面;根據(jù)施工計劃,在進(jìn)入農(nóng)忙季節(jié)之前,抓緊備料,保證農(nóng)忙季節(jié)材料的供 應(yīng)充足;4) 圍繞關(guān)鍵線路上各工程項目的施工計劃,在農(nóng)忙前合理調(diào)配施工力量, 提前完成其它線路各工程項目的施工;2、農(nóng)民工工資保障措施建立農(nóng)民工考勤和工資報表制度, 將工資直接發(fā)放給本人, 支付工資時填寫工資 支付名冊,由本人簽字領(lǐng)取。 因特殊情況本人不能領(lǐng)取

11、的, 應(yīng)當(dāng)書面委托他人代為領(lǐng) 取。如果勞務(wù)務(wù)工人員發(fā)現(xiàn)我公司有下列情形之一的, 有權(quán)向勞動和社會保障行政部 門舉報:未按照約定支付工資的;拖欠或克扣工資的;不支付加班工資的;侵害工資 報酬權(quán)益的其他行為。四、施工隊投入計劃表以項目經(jīng)理為首組織施工生產(chǎn)。 在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下, 組成由專業(yè)技術(shù)工種組 成的各施工隊組,施工隊組設(shè)隊長,全面負(fù)責(zé)隊組的生產(chǎn)工作,各生產(chǎn)班組長率領(lǐng), 工人直接完成施工任務(wù),施工隊長、班組均不脫產(chǎn),為直接生產(chǎn)工人,特殊工種由持 有效證書的專業(yè)技術(shù)工人組成。進(jìn)入本工程的主要施工作業(yè)隊組如下:工種工程前期工程中期工程收尾普工555抹灰工15105架子工888油工103030其他

12、工種52020合計437368在此次施工過程中,勞動力的技術(shù)狀況、人員組織情況和勞動力后備儲存情況將成為直接影響到工程質(zhì)量和工期目標(biāo)是否能順利實現(xiàn)的主要因素。針對這一情況,我們制定了一套專門的勞動力保證措施, 以確保本工程的順利進(jìn)展,保證向招標(biāo)人交一 份滿意的答卷。在勞動力保障方面,我們將采取的措施是:隊伍精干充沛、做好后備、相互穿插。 具體的控制管理措施如下: 按照施工專業(yè)工種的不同,我公司將安排土建、裝飾、安裝3個施工班組進(jìn)行施工,每個施工班組負(fù)責(zé)各個施工區(qū)域相應(yīng)專業(yè)的施工,以確保各項目的專業(yè)性,保證工程的施工質(zhì)量。 根據(jù)工程的實際情況和技術(shù)質(zhì)量要求,選用技術(shù)力量雄厚,施工力量強(qiáng)大的 施工隊伍。 選用施工隊伍時,一定要選用施工信譽(yù)良好,有良好配合經(jīng)歷的施工隊伍,對施工隊伍的人員技術(shù)情況、后備人員力量等要有充分的了解,以保證在工程緊張時 期能及時增調(diào)勞動力,保障工程的進(jìn)度需要。 為節(jié)省人力,盡可能減少人員窩工現(xiàn)象,我公司將合理安排各施工工序,各 專業(yè)工種穿插施工,保

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