建筑頂崗實習報告5000

1、建筑頂崗實習報告 5000建筑頂崗實習報告 5000 一、實習目的：經(jīng)由過程設計院的實習，體味建筑師的根基工作軌范、 工作體例、職業(yè)素質(zhì)要求，結(jié)業(yè)后能更好順應市場的成長和 社會的要求，同時，也是磨練學生在校的進修下的功效，填 補課堂進修之不足，提高綜合設計的手藝，以達到專業(yè)培育 的方針。1. 體味設計院的工作軌范，建筑師的根基工作內(nèi)容和工 作體例。2. 體味設計院分歧專業(yè)彼此合作體例，進修建筑師的職 業(yè)素質(zhì)、及協(xié)調(diào)能力。3. 連系現(xiàn)實工作，進修運用計較機繪圖，進行建筑設計 方案和建筑施工圖的繪制。二、實習內(nèi)容 :1. 體味設計院的工作和軌范，建筑師的根基工作內(nèi)容和 工作體例，體味設計院的分歧工

2、種的根基工作內(nèi)容和合作體 例。2. 體味有關(guān)建筑設計的律例、規(guī)范、尺度。連系實習工 作，在實習單元的指導教員的具體放置下，進修運用計較機 繪圖，進行建筑設計方案或建筑施工圖的繪制。3. 指導教員搜檢指導實習工作。三、實習經(jīng)由：實習期間，我參加了多個項目的多個階段的工作。預審 報名、平面設計、立面設計、效果圖制作、標書制作和施工 圖繪制的全過程操作實習，學習每個步驟的設計技巧和工作 方法，學習和應用有關(guān)建筑設計規(guī)范及各種數(shù)據(jù)計算軟件標 準，學習設計過程中對工作節(jié)奏的掌握和雙層玻璃幕墻的原 理。以下為詳細內(nèi)容：（ 一 ） 預審報名10 月 25 日上午正在看書，所長叫我跟辦事員一起去招 標公司買一

3、份預審資料。在路上，我大致了解到一個項目招投標的過程。 甲方 將建設意愿委托到招標公司 ; 招標公司向社會發(fā)出招標公 告，對有意愿的設計單位提供審資料， 接受其招標報名。 審 核設計單位的資質(zhì)等資料，確定滿足招投標資格的設計單位。 確定設計資格的設計單位按照甲方要求設計方案，在投標截 止日期前進行投標，并唱標。所以，招標公司在招投標環(huán)節(jié)起的是類似中介的作用。 甲方有建設意愿不知道找哪家設計單位合適，設計單位有項 目要忙沒有時間專門跑業(yè)務，供需無法直接建立，此時招標 公司的出現(xiàn)，也是應時之需，優(yōu)化資源配置的必然要求。（ 二 ） 方案設計方案設計的基本工作流程為： 落實并熟悉設計任務書：掌握必要的

4、批文，熟悉設計任 務書（ 任務書包括建設項目總的要求、用途、規(guī)模及一般說 明; 組成，單項工程的面積，房間組成，面積分配及使用要 求; 投資及單方造價，土建設備及室外工程的投資分配 ; 基地 大小、形狀、 地形， 原有建筑及道路現(xiàn)狀， 并附地形測量圖 ; 供電、供水、采暖及空調(diào)等設備方面的要求，并附有水源、 電源的使用許可文件 ; 設計期限及項目建設進度計劃安排要 求。資料收集：應當收集必要的設計資料和原始數(shù)據(jù)，如： 氣象、水文地質(zhì)資料 ; 基地環(huán)境及城市規(guī)劃要求 ; 施工技術(shù)條 件及建筑材料供應情況 ; 與設計項目有關(guān)的定額指標及已建 成的同類型建筑的資料 ; 當?shù)匚幕瘋鹘y(tǒng)、生活習慣及風土人

5、一般的工程多采用兩階段設計，兩階段設計是指初步設計和施工圖設計兩個階段。對于大型民用建筑工程或技術(shù)復雜的項目，采用 三階段設計，即初步設計、技術(shù)設計和施工圖設計。在此我先談初步設計階段：初步設計的內(nèi)容一般包括設 計說明書、設計圖紙、主要設備材料表和工程概算等四部一 分，具體的圖紙和文件有：1、設計總說明：設計指導思想及主要依據(jù)，設計意圖 及方案特點，建筑結(jié)構(gòu)方案及構(gòu)造特點，建筑材料及裝修標 準，主要技術(shù)經(jīng)濟指標以及結(jié)構(gòu)、設備等系統(tǒng)的說明。2、建筑總平面圖：比例 1： 500、1：1000，表示用地范 圍，建筑物位置、 大小、層數(shù)及設計標高， 道路及綠化布置， 技術(shù)經(jīng)濟指標。3、各層平面圖、 剖

6、面圖及建筑物的主要立面圖： 比例 1： 100、 1：200，應表示建筑物各主要控制尺寸，如總尺寸、 開間、進深、層高等，同時應表示標高，門窗位置，室內(nèi)固 定設備及有特殊要求的廳、室的具體布置，立面處理，結(jié)構(gòu) 方案及材料選用等。4、工程概算書：建筑物投資估算，主要材料用量及單 位俏耗量。5、大型民用建筑及其它重要工程，必要時可繪制透視 圖、鳥瞰圖或制作模型。總之在初步設計階段要能表達出設計的依據(jù)、指標、方 案、構(gòu)思、特點。通常設計完畢后，進行整合編制標書進行 投標。技術(shù)設計階段：主要要在初步設計的基礎(chǔ)上進一步解決 各種技術(shù)問題。技術(shù)設計的圖紙和文件要比初步設計但更詳 細些。具體內(nèi)容包括整個建筑

7、物和各個局部的具體做法，各 部分確切的尺寸關(guān)系，內(nèi)外裝修的設計，結(jié)構(gòu)方案的計算和 具體內(nèi)容、各種構(gòu)造和用料的確定，各種設備系統(tǒng)的設計和 計算，各技術(shù)工種之間各種矛盾的合理解決，設計預算的編 制等。（ 三 ） 初步設計拓展 這個階段也叫技術(shù)設計階段。通常對于較大項目在初步 設計的基礎(chǔ)上進一步解決各種技術(shù)問題。技術(shù)設計的圖紙和 文件要比初步設計但更詳細些。具體內(nèi)容包括整個建筑物和 各個局部的具體做法，各部分確切的尺寸關(guān)系，內(nèi)外裝修的 設計，結(jié)構(gòu)方案的計算和具體內(nèi)容、 各種構(gòu)造和用料的確定， 各種設備系統(tǒng)的設計和計算，各技術(shù)工種之間各種矛盾的合 理解決，設計預算的編制等。（ 四 ） 施工圖設計 施工

8、圖設計是建筑設計的最后階段，是提交施工單位進 行施工的設計文件。其主要任務是滿足施工要求，解決施工 中的技術(shù)措施、用料及具體做法。內(nèi)容包括建筑、結(jié)構(gòu)、水 電、采暖通風等各工種的設計圖紙、工程說明書，結(jié)構(gòu)及設 備計算書和概算書。結(jié)合我參與 “西北大學南校區(qū)教工公 寓 11 號樓施工圖”后總結(jié)的工作經(jīng)驗，最終成果提交甲方 的圖紙和文件一般有：1、建筑總平面圖，比例一般在 1：500、1:1000 。2、建筑物各層平面圖、剖面圖、立面圖：比例1： 50、1：100、1：200。除表達初步設計或技術(shù)設計內(nèi)容以外，還 應詳細標出門窗洞口、墻段尺寸及必要的細部尺寸、詳圖索 引。3、建筑構(gòu)造詳圖：詳細表示各

9、部分構(gòu)件關(guān)系、材料尺 寸及做法、必要的文字說明。根據(jù)節(jié)點需要，比例較大一般 可選用 1：20、1：10 等。4、對于線型，一般用作為細線，作為中線，作為粗線 標高標注應根據(jù)施工圖全盤考慮，哪些該標注，哪些不 該標注要做到心里有數(shù)。5、各工種相應配套的施工圖紙，如基礎(chǔ)平面圖、結(jié)構(gòu) 布置圖、鋼筋混凝土構(gòu)件詳圖、水電平面圖及系統(tǒng)圖、建筑 防雷接地平面圖等。6、設計說明書：包括施工圖設計依據(jù)、設計規(guī)模、面 積、標高定位、用料說明等。這一次我從頭至尾參與到了施工圖的設計階段，雖然只 是一個大項目中的一棟單體建筑，并且是這個單體建筑里的 一部分圖紙，但是我已經(jīng)能初步體驗到一項工程是如何從初 步設計進入到施

10、工圖，再由施工圖走向施工現(xiàn)場的了。首先，項目的初步設計方案圖下發(fā)到手 ; 然后，建筑專 業(yè)進行施工圖的初步繪制 ; 之后，提交給各專業(yè)進行設計， 反饋信息， 反復修改， 并將最后的設計結(jié)果反饋給建筑專業(yè) 最后，由建筑專業(yè)匯總， 提交給總工程師審核 ; 審核通過后， 打印硫酸圖，再次校核 ; 校核完畢曬出藍圖，加蓋公章，一 注章，交付甲方進行施工。四、實習心得、體會 從報到的那天起，我所感覺到的是設計院人性化的管理和每位員工的敬業(yè)精神。有一次周末接到所長電話，要我去調(diào)整方案，快到所里才想起沒有鑰匙，當時剛7： 30，我還在憂慮進不了門， 但是，出乎我的意料， 當我來到辦公室時， 還有很多同事在加

11、班工作。填表，畫圖，計算，大家都忙得 不亦樂乎。我偶爾晚上到辦公室，所看到的依然是忙碌工作 的景象。原來，加班工作已經(jīng)是設計院的常事了。記得一位 企業(yè)家說過，當一個企業(yè)的企業(yè)文化能夠在每位員工身上解 讀到時，這個企業(yè)就是一個優(yōu)秀的企業(yè)。不錯，在武漢華中 建筑規(guī)劃設計院我更深刻的理解了這句話的含義。因為有了這些感想，在設計院實習的每一天我都有一種 緊迫感，從一名未出社會的大學生最終成長為一名成功的建 筑設計師，我不僅要學習專研技術(shù)，更重要的是學習一種敬 業(yè)精神，努力做到高效、自律、求實、創(chuàng)新，把自己融入到 一個大團隊中去，學習與同事交流溝通，組織協(xié)調(diào)，認真負 責，增強自己的集體榮譽感，因為一個集

12、體的成功就是每個 員工的成功。對于工作的方式方法和為人處事我同樣深有體 會，我還有很多不懂的地方，身上還透露著濃厚的學生氣， 要想最終適應社會，還有許多要學的。第一： 真誠待人。我剛來報到時，遇到很多新的面孔，由于和 他們未熟悉，所以不敢和他們說太多的話，而且對工作未曾 了解，開始覺得不太適應。 后來我慢慢發(fā)現(xiàn)， 只要真誠待人， 虛心請教同事，他們也很樂意和我交往， 還教會我一些技術(shù)。 由此我深感真誠的重要性，在公司里不但要學會如何做事， 而且要學會如何做人。正確處理同事之間的關(guān)系是非常重要 的，它會關(guān)系到你能否開展工作。孤芳自賞并不能說明你有 個性，過于清高是很難融入大集體的。苗一第一：不要

13、偷懶。剛來的時候，積極性很高，每天都在畫圖， 連午休時間都用上了，周末加班也是家常便飯，偶爾晚上也 會在所里待到深夜。有幾次早晨上班遲到，影響了所里的正 常秩序和部分工作的正常交接，所長開會時提出了這個問題， 教導了我們，把我從松懈里又拉了回來。從此我時刻提醒自 己，來這里是來實習學東西的，不是來玩的，不能因為個人 原因影響工作的正常運行，理由是偷懶者用來安慰自己的。 在學習的領(lǐng)域里，只有勤學好問才能走向成功。第三：勤學好問。剛來到單位時，我對很多方面都未熟悉，在 學校掌握的理論知識缺少實踐的指導，很難派上用場，有些想法很不切實際， 難以實施，這些和烏托邦式的教學方式有著必然聯(lián)系，這種 情況下

14、就需要我勤學好問，不懂裝懂并不能顯示自己的聰明， 相反會帶來工作上的很大不便，甚至給人驕傲自大的印象， 因此我要做的是以別人已有的實際經(jīng)驗填補我的知識真空， 經(jīng)驗對于新人來說是很重要的，不過能學到東西才是最重要 的。我感謝那些熱情幫助我的同事們，在我需要的時候無私 的指導我，為我提供相關(guān)資料，為我指點迷津，在我有錯時 及時地指正，幫助我成長，攙扶我走過人生的重要一坎。沒 有他們，我不可能順利完成我手頭上的項目，沒有他們，我 不可能如現(xiàn)在般對未來充滿自信。第四：嚴守規(guī)范。做實際項目不同于在學校得模擬演練，牽涉 到施工、經(jīng)濟效益、安全等實際問題，設計過程中不能想當 然，查閱設計規(guī)范是個不可缺少的工

15、作，尤其是對于大型公 共建筑，必須嚴格遵守規(guī)范，在此基礎(chǔ)上的個人發(fā)揮方可萬 無一失。作為新手，在這方面常常忽視，因此，必須抽時間 給自己補補課，同時時刻保持嚴肅的態(tài)度。第五：講究條理。年輕人剛到工作單位時往往會表現(xiàn)急躁，這 是正常的，但最好不要急功近利，急于表現(xiàn)自己可能會使自 己處于不利地位。我們要抱著踏實的態(tài)度來做事，虛心點往 往能得到別人的認同。開始的一個星期我憑著對待新事物的 興奮和嘗試的沖動，接受了多項任務，每日沒夜地做，可事 情反而越做越多，總結(jié)一下，發(fā)現(xiàn)原來是自己沒有安排好計 劃，對工作地流程不了解，幾個項目摻在一起便沒了頭緒，這樣不僅事情沒法完成，還給自己憑添了許多無謂的負擔，得不償失。其實我發(fā)覺前輩做事很值得 學習的，他們做事很講究條理，他們遇到問題會一步步去解 決，而不是驚慌失策。這就是經(jīng)驗的體現(xiàn)。第六：多和同事交流。第一次到公司實習，剛來的時候心理很 沒底，不