京航泰公司考勤管理制度

1、0 8 0 9 0 5 公 司 考 勤 管 理 制 度 一、總則 為加強(qiáng)公司全員上班勞動紀(jì)律和工作秩序，特制定本制 度。二、工作制 公司規(guī)定工作時間為：周一至周五，執(zhí)行8 小時工作制。三、公司作息時間1、公司總部、分公司、辦事處（以北京時間為準(zhǔn)）：上午 9: 00 12: 00 下午 13: 0018: 002、采購部（以北京時間為準(zhǔn)） ：上午 10: 0012: 00 下午 13: 0019: 003、值班：四、考勤范圍 公司所有員工均在考勤之列；特殊人員不參加考勤須經(jīng) 總經(jīng)理的批準(zhǔn)。財務(wù)部負(fù)責(zé)考勤管理與日常監(jiān)督。五、考勤辦法1 、考勤方式1、公司所有人員均在9: 00上班實(shí)行“考勤簽到”方

2、式。即：目前由財務(wù)人員負(fù)責(zé)在規(guī)定的時間進(jìn)行發(fā)放并回收 “考 勤簽到記錄表” ，被考勤人簽到時須在表格中對應(yīng)個人部門名 稱、姓名和當(dāng)日的欄目內(nèi)簽寫個人姓名。2、有關(guān)定義解釋：（1）遲到：超出規(guī)定上班時間 10 分鐘以上為遲到。（2）早退：在規(guī)定的下班時間點(diǎn)提早離開。（3）曠工：無故缺勤。3、請假類別與申請規(guī)定：A 、病假：應(yīng)提前一個小時向部門經(jīng)理和記錄考勤人員提出， 經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。B 、事假：應(yīng)提前十二個小時向部門經(jīng)理和記錄考勤人員提 出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。C 、公假：指出差和外出辦公事，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)或同意 后方可外出。D 、年假：規(guī)定 6 天 / 年，在不影響本職工作情況下，需休 假應(yīng)

3、提前三日向部門經(jīng)理提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。E 、婚假： 應(yīng)提前一周向部門經(jīng)理提出， 經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。F 、產(chǎn)假： 應(yīng)提前一周向部門經(jīng)理提出， 經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。G 、喪假：向部門經(jīng)理提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。4、審批流程與方式： 根據(jù)需要的請假時間，采用逐級審批制。請假人負(fù)責(zé)填寫請假審批單 ，以郵件形式發(fā)送部門部門經(jīng)理。4.1 員工請假： 1 日，考勤記錄人員審批； 2 日以上（含 2日）， 由部門經(jīng)理審批。審批方式：TO部門經(jīng)理，CC考勤記錄人員。六、考勤統(tǒng)計及報送1、公司負(fù)責(zé)記錄考勤的人員實(shí)行“考勤人員五日報告制”即在每周的周五下午下班前，將考勤記錄用EXCEL表格，以郵件方式TO部門經(jīng)理

4、，CC財務(wù)人員進(jìn)行存檔記錄。2、 公司負(fù)責(zé)記錄考勤的工作人員，在次月1 日將上月的考 勤記錄匯總用 EXCEL表格，以郵件方式報至財務(wù)處，以便于 核算人員工資。3、因工作需要派往異地分公司工作的人員考勤，由所在分 公司考勤人員負(fù)責(zé)進(jìn)行考勤記錄。七、考勤核算標(biāo)準(zhǔn)1、病假：兩天病假扣除當(dāng)日基本工資。即：日扣工資=當(dāng)月 基本工資 /30 日；2、事假：請假一日扣除一日基本工資。即：日扣工資=當(dāng)月 基本工資 /30 日；3、帶薪假：公司規(guī)定帶薪假包括：婚假（ 7 天/年）、年假（ 6天/ 年）、 產(chǎn)假（ 80 天）、喪假（ 3 天+來回路途天數(shù)） 、公假，帶薪假不 扣除休假期間基本工資。八、違紀(jì)處理1

5、 、 員工之間不允許代記考勤或者故意更改記錄，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)， 公司將對代記和被記考勤本人均做出扣除 當(dāng)日 工資處理。2、如累計遲到三次，貝y扣除一日基本工資；遲到時間一次在 六十分鐘以上而未通知考勤人員，按曠工 半日處理。3、早退一次，時間在三十分鐘以內(nèi)，扣除半日基本工資；時 間超過三十分鐘以上，按曠工 半日處理。4、公事外出，如因公辦私事逾期不歸者， 扣除半日基本工資5、曠工累計一日，扣除 三日的基本工資。6、凡不符合要求的請假，一律不予批準(zhǔn)，擅自離崗，按曠工 處理。曠工三日以上，視為自動離職。附件1、請假申請單航泰（北京）科技有限公司2008-09-05請假申請單姓名所在部門職務(wù)申請日期請假類型病假事假年假口婚假產(chǎn)假喪假公假其他（請說明）請假時年月日至年月日（合間計日小時）請假事由1）請假時間：15日，部門經(jīng)理審批；5日以上，總經(jīng)理審批。備注2）中層管理干部：1日以內(nèi)，部