課程體系建設(shè)方案_第1頁
課程體系建設(shè)方案_第2頁
課程體系建設(shè)方案_第3頁
課程體系建設(shè)方案_第4頁
課程體系建設(shè)方案_第5頁
免費預覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、雞西市職教中心課程體系建設(shè)改革方案一、指導思想課程改革是我校教育改革的關(guān)鍵,而專業(yè)課程改革是課程建設(shè)的基礎(chǔ),課程改革與建設(shè)反映了經(jīng)濟與社會的發(fā)展,反映了行業(yè)、企業(yè)崗位需求的內(nèi)涵,也反映了我校教育改革的價值取向, 直接影響著我校教育的教學質(zhì)量與人才培養(yǎng)水平。我校堅持以市場為導向,以能力為本位,通過校企合作,在課程培養(yǎng)目標、課程體系、課程內(nèi)容、教學手段與評價方式等方面 進行全面改革。使專業(yè)人才培養(yǎng)更能滿足職業(yè)崗位與崗位群的需要?;诖耍刂贫ū痉桨?。二、具體思路1. 一是論證調(diào)研,在調(diào)研過程中確定市場對各專業(yè)人才的層次要求與職業(yè)能力標準;二是聘請行業(yè)中具有代表性的企事業(yè) (特別是著名企業(yè))專家參加

2、專業(yè)教學指導委員會;三是尋找“訂單”協(xié)作單位。把以上三方面進行整合,通過校企共同確定培養(yǎng)目標和方案, 這是專業(yè)課程體系建設(shè)的重要組成部分。2. 根據(jù)職業(yè)崗位與崗位群的需要組建課程體系,課程體系是育人活動的總體方案,是培養(yǎng)目標的具體化與依托。我校教育培養(yǎng)目標的確定及功能的發(fā)揮,在很大程度上依賴于課程體系的正確定位與及時應(yīng)變。我校課程體系應(yīng)突出綜合運用知識的鮮明特色,使學生掌握綜合了不同能力模塊的知識和技能(包括專業(yè)技術(shù)、與技術(shù)相關(guān)的專業(yè)理論、文化知識、與崗位相關(guān)的法規(guī)要求、 與合作相關(guān)的人際規(guī)則等)。緊緊圍繞培養(yǎng)目標開展校企合作,構(gòu)建合理的人才知識結(jié)構(gòu)與智能結(jié)'k'k'k

3、構(gòu),針對就業(yè)崗位群,形成崗位工作內(nèi)容分析表,并將其轉(zhuǎn)化成知識能力,制定課程標準,合理組建課程結(jié)構(gòu),以適應(yīng)課程個性化的要求。各專業(yè)課程結(jié)構(gòu)體系由公共基礎(chǔ)模塊、職業(yè)基礎(chǔ)模塊、崗位操作技術(shù)模塊、專業(yè)方向模塊與選修模塊組成。每個模塊由若干門課程組成,每門課程都確定了知識、能力、素質(zhì)目標。3. 誠邀企業(yè)人員共同編寫專業(yè)課程教材。傳統(tǒng)教材比較抽象,教學效果并不理想。為適應(yīng)我校教育發(fā)展,提高專業(yè)課程教學質(zhì)量,必須以現(xiàn)代教育理論為指導,以先進的教學方法與先進的教學工具為手段,結(jié)合專業(yè)特點進行個性化、立體化的教材(紙質(zhì)教材、多媒體教材、網(wǎng)絡(luò)教材)編寫。編寫出滿足崗位、崗位群職業(yè)綜合能力需求,適合當代我校學生身心

4、發(fā)展要求的精品教材。應(yīng)以紙質(zhì)教材為教學主體,以多媒體教材、網(wǎng)絡(luò)教材為輔助手段,通過校企合作把企業(yè)崗位、崗位群所需的綜合職業(yè)能力轉(zhuǎn)化為課程所涵蓋的知識體系,形成紙質(zhì)教材;4. 通過產(chǎn)學結(jié)合從企業(yè)收集生產(chǎn)裝置、生產(chǎn)過程的影像、錄音、圖片、資料等,制作成具有系統(tǒng)性、真實性的多媒體課件。網(wǎng)絡(luò)教材是保證教學效果的重要手段,為學生的自主學習與研究性學習提供了廣闊的空間。5. 實施“教、學、做”一體的工學結(jié)合教學模式,激發(fā)學生的學習動機和興趣。6. 在專業(yè)課程教學中將傳統(tǒng)的課堂教學與模擬的生產(chǎn)裝置、多媒體、仿真設(shè)備模型、實物等融為一體,以項目為引領(lǐng),以任務(wù)為驅(qū)動,“教、學、做”一體,在職業(yè)情境模式下實施工學

5、交替教學,學生的學習興趣濃厚,變“要 我學”為“我要學”,提高教學效果。三、具體措施1. 堅持全過程跟蹤,確立以技能考核為重點的多樣化考試模式新的課程體系、新的 教學內(nèi)容、 新的實施手段必將帶來新的考試考核方法。2. 摒棄傳統(tǒng)的期中、期末考試制度,建立合理的新的評價體系。堅持以技能考核為重點確定評價標準。在考試考核形式上,通過筆試、電子試題庫、計算機考試、以任務(wù)為驅(qū)動的技能操作考核與現(xiàn)場問答等多種形式。按照中等職業(yè)學校專業(yè)教學指導 方案,制定我校新的評價標準實施考核。3. 以工作過程和崗位職業(yè)能力要求為導向,以重點專業(yè)的課程體系建設(shè)為突破口,全面構(gòu)建以“項目教學”及“理實一體化”為主線、以基礎(chǔ)

6、模塊、職業(yè)模塊和拓展模塊為主 干的課程體系,4. 在遵循國家我校教材基礎(chǔ)上,加大實踐教學內(nèi)容,使實踐課與文化課程比例達到 6 :4,專業(yè)課中實踐課達到 70%以上,同時,在課改過程中把握三個融合:(1)把國家、省技能大賽內(nèi)容有機地融入到課程中,有目的、有針對性地展開實訓教學,使學生的專業(yè)技能培養(yǎng)得到進一步提升。(2)把傳統(tǒng)的課堂教學與職業(yè)崗位模擬融為一體,使之形成工學相互交替的 立體化的專業(yè)課程教學。 (3 )把教、學、做融為一體,形成了以項目引領(lǐng),以任務(wù)驅(qū)動的工 學結(jié)合式課程體系。5. 圍繞提高文化課教學的有效性,使之達到提高文化素養(yǎng)又為專業(yè)課服務(wù)的這一基礎(chǔ)性要求,逐步構(gòu)建了文化課為專業(yè)課服務(wù)的課程體系。6. 在完成必修課的前提下,適當開設(shè)汽車駕駛、書法、普通話、地理、管樂及專業(yè) 拓展等方面的選修課程,從而,拓寬學生知識面,提高學生的就業(yè)本領(lǐng)。四、保障措施1. 不斷加大課程體系和教學內(nèi)容改革建設(shè)經(jīng)費投入,用于人才培養(yǎng)模式改革、課程體系改革、實訓實習建設(shè)、教學內(nèi)容改革、教學方式方法改革、考核方法改革、多媒體課件開發(fā)、 特色教材建設(shè)等;2. 加大校內(nèi)外實習實訓基地建設(shè);3. 加大

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論