模具維修考核工資方案

1、模具管理員工資考核一、模具管理員崗位職權(quán)：1. 車間所有注塑模具建檔管理職責(zé)，2. 車間所有注塑模具維修職責(zé)3. 車間所有注塑模具的是常管理職責(zé)4. 對換模員進(jìn)行調(diào)配、管理（依公司管理制度）、考核的職責(zé)5. 有權(quán)對人為損壞模具的進(jìn)行處理.換模員崗位職權(quán)1. 車間生產(chǎn)注塑模具的上下模工作職責(zé)，2. 車間所有注塑模具保養(yǎng)職責(zé)3. 有權(quán)對人為損壞模具的進(jìn)行處理4. 有服從模具管理員管理的義務(wù)二、工資結(jié)構(gòu)1、模具管理員：工資=基本工資+考核工資+管理提成工資+全勤獎+工齡獎+生活補貼2、換模員：工資=基本工資+計件工資+全勤獎+工齡獎+生活補貼三基本工資1、模具管理員：基本工資1500元2、換模員：基

2、本工資800元四考核工資：考核內(nèi)容見附件1：模具管理考核項目五計件工資：見附件2：計件工資單價表。六全勤獎：每月實際天數(shù)減二日（含公休、請假）視為滿勤，補貼滿勤獎60元。七工齡獎：每年240元（以入廠時間滿一年開始計算，十年封頂），分?jǐn)偟矫總€月，按出勤天數(shù)計算，每年5、9月晉升一次。算法：工齡獎=月工齡獎+滿勤天數(shù)x實際出勤天數(shù)（低于20天取消當(dāng)月工齡獎）八補貼：凡在公司工作5年以上，每月滿勤后補助生活補貼100元。九本文件解釋權(quán)歸總經(jīng)辦所有，如有與之沖突，以本文為準(zhǔn)。附件1：模具管理考核項目1、當(dāng)月模具維修考核，此項考核滿分1200元A、模具維修完成率考核，滿分500元，車間每報修模具，必須

3、開據(jù)異常問題處置單，詳細(xì)記錄維修時間（在工期范圍內(nèi)修好視為完成，逾期按未完成），月底按接單完成率核算考核工資；B、模具維修效果考核700元，月底按維修模具完成效果率（效果評定為良、中、差），按良占的百分率核算考核工資，其中差占20%的考核工資直接扣除一半。2、模具維修表序號模具型號接單時間問題描述（附樣品）工期完成時間車間評定考核人簽字良中差備注：模具維修超期，每超一天扣10元，模具清單未制作扣50元，新模具未上架未列入清單一款扣10元，模具架上有報廢模具發(fā)現(xiàn)一次扣10元，模具上機時不可用扣10元，報廢模具當(dāng)月未列出一款扣10元。附件2:計件工資單價表計件工資單價表廳P工作類別計件單位單價備注2換模下模與上模15換模完成可生產(chǎn)3保養(yǎng)模具付12清理加油檢查4換模管理付2換模完成5保養(yǎng)模具管理付2保養(yǎng)完成6注塑產(chǎn)品打樣單色單配件20單色合格樣品7注塑產(chǎn)品打樣加1色10加色合格樣品備注：打樣工資不列入工資考核當(dāng)中附件：模具保養(yǎng)記錄表模具保養(yǎng)記錄表序號日期模具名稱模具型號產(chǎn)品批號保養(yǎng)內(nèi)容保養(yǎng)人主管簽字審核注：保養(yǎng)內(nèi)容包括：清理模具碎硝、油污、加油、更換螺絲、更換彈簧，更換頂針，更換導(dǎo)柱導(dǎo)套，有對模具本體修理的填寫生產(chǎn)異常處置跟蹤表，交模具維修員修理，主管簽字為修模管理員簽字，審核由車間主任簽字換模記錄表換模人序號日期下模名稱下模型號產(chǎn)品批號上模名稱上模型產(chǎn)品批號主