共青團工作述職報告

1、共青團工作述職報告共青團工作分管團委、學生會日常工作，積極配合政教處抓好學生思想教育工作，逐步完善學生社團活動開展。培養(yǎng)了一批樂于奉獻、團結(jié)高效的學生干部隊伍；積極打造了富有東中特色的共青團品牌活動；幫助家庭困難的同學解決力所能及的困難。創(chuàng)建了團員及學生干部管理數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)了信息化管理與宣傳陣地。下面，本人從德、能、勤、績、廉五個方面進行匯報近三年工作實績。（一）思想政治素質(zhì)過硬，虛心學習，愛崗敬業(yè)，具有奉獻精神1、學習政治理論和管理知識，正確理解黨和國家的方針、政策，理論聯(lián)系實際，不斷提高理論水平和管理水平。2、 愛校愛生，作風正派，遵紀守法，勤奮敬業(yè)，為人師表，全心全意為廣大師生服務(wù)。3

2、、 服從學校工作安排，堅持原則，辦事公道，廉潔自律，以身作則，具有奉獻精神。（二）具備一定的組織策劃能力，能科學規(guī)范的完成本職工作1、認真履行崗位職責，工作有計劃，有檢查，有總結(jié)。實行科學管理，有規(guī)范的管理檔案；制定本部門有關(guān)人員的崗位職責，檢查督促有關(guān)人員執(zhí)行規(guī)章制定，協(xié)調(diào)本部門人際關(guān)系，形成團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。2、在實際工作中，編寫了團委工作手冊，通過制度規(guī)范崗位職責，制定標準工作流程圖，標準檔案管理規(guī)范，使學生干部在實際工作過程中，盡量減少人為因素導致的評價偏差。近年來，我校團委陸續(xù)制訂了團委、學生會干部考核制度、團委、學生會例會制度、團委辦公室值班制度、團委活動管理制度和團委檔案管理制

3、度等。這些制度既有利于形成良好的競爭氛圍，又有利于增強學生干部為同學服務(wù)的積極性、主動性和規(guī)范性。 3、例圖為工作手冊、入團、轉(zhuǎn)團籍、推優(yōu)流程圖：入團標準流程圖共青團工作手冊 推優(yōu)評先標準流程圖本人對團委工作中涉及干部職責、工作方法、評價標準、活動組織與策劃、團員檔案袋規(guī)范標準等共制定了32項標準流程和評價方案，這些流程確保了團委工作的高效有序。（三）工作有思路，有創(chuàng)新，能勝任并獨立完成本職工作。本人任職期間，能積極創(chuàng)造性地開展工作，各項工作盡可能做到科學化、制度化、規(guī)范化。不斷學習完善與創(chuàng)新工作思路，能積極為學校的發(fā)展和教育教學管理獻計獻策，還在重大活動和評比中為學校爭得了榮譽。在逐步完善并

4、優(yōu)化共青團品牌活動，使參與者能充分的感受到儀式或者體驗活動的內(nèi)涵和意義。具體活動體現(xiàn)如下：（1）團員管理。在校團員隊伍管理一直是本人研究的問題，每年學期初開展我是團員，我是榜樣系列活動。結(jié)合團章制定了廣州市東圃中學團員評價標準廣州市東圃中學團員評優(yōu)標準通過班級團支部書記組成的巡察監(jiān)督團，對團員的行為習慣、學業(yè)情況、團徽佩戴等進行檔案式跟蹤管理，每個團員學生都有一個份成長檔案，較詳細地記錄了團員學生在學校的行為表現(xiàn)，形成了一批優(yōu)秀的管理團隊干部和團員學生。（2）青年志愿者。我校青志團隊在廣州市中學中頗具影響力的一個團隊，我校注冊的志愿者人數(shù)累計達到673人，總服務(wù)時長達13000多小時，服務(wù)對象

5、人數(shù)達一萬多人次，服務(wù)項目有8項，我校志愿者服務(wù)隊在2012年度被廣州市志愿者協(xié)會評為廣州市志愿者優(yōu)秀服務(wù)集體。校園活動、體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)、值周班等校園的各項活動中都能感受到他們的力量。（3）學生社團?，F(xiàn)我校長期堅持活動并有一定影響力的學生社團有12個，科技社團、實驗社團、音樂社團、舞蹈社團等社團在科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)上均有上佳表現(xiàn)。學生社團也進一步拓寬了團委的職能。（4）高三勵志活動。畢業(yè)班工作的小助手，高三勵志拓展、成人禮、高三百日宣誓、畢業(yè)典禮等每一次的激情參與都能激發(fā)畢業(yè)班師生奮發(fā)向上的拼搏精神，這些活動總能讓高三的同學們在緊張和埋頭苦干的學習生活中，找到一點前行的動力和目標。（5）?？皬V播

6、站。在學校和語文科組的大力支持下，文學社?？缕跃庉嫵霭媪?期；2014屆高一新生軍訓在緊張的7天軍訓中，出版軍訓簡報6期；還有廣播站不斷創(chuàng)新開辦了點歌臺、新聞早報、勵志故事、音樂欣賞等欄目。（6）學生干部拓展培訓。每學期初，團委組織學校學生干部進行拓展式培訓；就如何加強學生干部之間的溝通與交流，如何加強學生會內(nèi)部管理，完善自身建設(shè)，如何發(fā)揮學生會的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的功能。端正學生干部的工作目的與工作思想，闡明學生干部的職責；學生干部應(yīng)如何處理學習、工作與休息的關(guān)系以及如何處理學生干部與同學間的關(guān)系等進行梳理。結(jié)合廣州市東圃中學學生干部手冊提升個人能力和工作效率。（7）扶困、助

7、學。我校團委積極了解在校貧困生情況，并得到學校的大力支持，近3年解決了24人次（有相關(guān)證件）和14人次（無證）申請了扶困助學金以及解決部分生活上的困難，同時與廣氮社區(qū)9個孤寡老人建立義務(wù)幫扶活動，每年利用學生自發(fā)捐款向這些老人送去生活日用品，幫老人打掃屋子。愛心傳遞一直在堅持與繼續(xù)。（8）校園歌手大賽。在校德育處的指導下，讓學生干部全程組織活動，充分鍛煉與展示了他們的能力，即培養(yǎng)了學生干部，同時也使活動現(xiàn)場的師生全情投入，無數(shù)感人的畫面歷歷在目。（9）植樹節(jié)。在每年3月的植樹節(jié)，強化環(huán)保意識的環(huán)保植樹活動都是學生們非常期待的一項活動；拉贊助、找場地、聯(lián)系樹苗、聯(lián)系車輛、人員組織、安全事項、現(xiàn)場

8、溝通，每一個環(huán)節(jié)都在體現(xiàn)學生的干勁與參與，活動帶給學生的正面意義和價值導向是無法估量的。（10）清明節(jié)。每年4月清明節(jié)前往烈士陵園進行愛國主義教育活動。（11）五四青年節(jié)。5月五四團員評議系列活動都在有條不紊的進行著，它們總是悄悄地積極改變著參與者。（12）國旗班。制定了廣州市東圃中學國旗班章程，根據(jù)國旗法的有關(guān)規(guī)定及國旗班的實際情況，制定此升降旗細則。升旗范圍：每周一、重大節(jié)日、紀念日、重大活動。明確暑假訓練時間及具體要求。（13）值周班。德育處指導下的值周班輪值及點評，通過每周一個班級參與的值周班輪值形式基本形成模式，值周長的點評對學生積極參與自主管理起到積極作用，對學校校園文化建設(shè)起到一

9、定的促進作用。（14）團區(qū)委工作。在天河區(qū)第八屆委員會選舉本人擔任教育局團委秘書長工作等，協(xié)助舉辦了天河區(qū)首屆社團文化節(jié)，組織區(qū)內(nèi)學校16個優(yōu)秀社團在天河區(qū)府禮堂舉行展演，我校魔術(shù)社和魔方社團參加展演。每一項工作，本人都用自身地認真和努力去做好它。（四）、網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，彰顯團委高效管理，結(jié)合本部門工作特點，創(chuàng)造性地開展校園文化建設(shè)和數(shù)字校園建設(shè)。團委建立了東圃中學團委“微博”，QQ群管理與宣傳平臺；創(chuàng)建了團員及學生干部信息平臺。目前正在組織力量開發(fā)學生素質(zhì)管理信息平臺APP。通過網(wǎng)絡(luò)，改變了信息交流與互動方式，我們通過網(wǎng)絡(luò)平臺，積極為學校的發(fā)展建言獻策，使團委組織更加高效的運轉(zhuǎn)，我們的工作效率和成績在這個平臺上得到了很大的提升。（五）廉潔自律1、認真履行黨風廉政建設(shè)崗位責任制，對職責范圍內(nèi)的進行管理和監(jiān)督。2、自覺遵守干部廉潔自律的各項規(guī)定，以身作則，自重、自省、