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文檔簡介
1、企業(yè)服務(wù)深圳精智人生文化傳播有限公司員工心理健康體檢診斷員工個體和團(tuán)隊(duì)職業(yè)健康狀態(tài)并協(xié)助其自我調(diào)整,提高個體和團(tuán)隊(duì)工作效率,降低員工的流失率,提高員工的滿意度和歸屬感。1. 員工職業(yè)心理健康體檢2. 員工壓力指數(shù)檢測3. 團(tuán)隊(duì)快樂指數(shù)檢測4. 團(tuán)隊(duì)職業(yè)心理健康體檢5. 團(tuán)隊(duì)合作障礙分析人才選拔和團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)化系統(tǒng)1.新員工的招聘選拔系統(tǒng)_2. 企業(yè)內(nèi)部人才的評價和選拔體系3. 員工勝任力模型建立和測評系統(tǒng)4. 高績效團(tuán)隊(duì)組建和優(yōu)化5. 培訓(xùn)需求調(diào)查及員工培訓(xùn)發(fā)展體系企業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃管理幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理系統(tǒng),樹立職業(yè)生涯規(guī)劃理念,建立組織內(nèi)部員工職業(yè)生涯發(fā)展通道,留住關(guān)鍵員工。1. 組織的
2、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理2. 核心員工職業(yè)定位與生涯規(guī)劃3. 核心員工勝任素質(zhì)模型測評和建模4. 企業(yè)人才測評中心設(shè)計_5. 員工心理幫助計劃(EAP)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)多層面圍繞勝任力模型、員工關(guān)系、職業(yè)生涯規(guī)劃和提高員工滿意度等主題,為企業(yè)提供多角度、的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程。1. 高效溝通技巧2. 成功職業(yè)生涯定位與規(guī)劃3. 壓力管理與員工幫助計劃(EAP)4. 基于勝任素質(zhì)模型的招聘和面試技術(shù)_5. 優(yōu)化團(tuán)隊(duì)匹配模型,高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)6. 企業(yè)核心員工職業(yè)生涯規(guī)劃管理培訓(xùn)7. 薪酬體系設(shè)計與員工激勵8. 目標(biāo)管理與績效管理9. 問題解決與決策10. 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及管理技能培訓(xùn)11. 企業(yè)組織內(nèi)部職業(yè)規(guī)劃師人才測評工具
3、系列I. 16PF人格測評2. 動力測評3. 動力人格測評4. 能力測評5. 性格測評6. 通用人才選拔測試7. 職業(yè)錨測評8. 職業(yè)興趣測試9. MBTI性格測評10. DISC性格測評II. PDP測評12. 九型人格測評13. 心理健康測評14. 團(tuán)隊(duì)角色測評學(xué)校服務(wù)項(xiàng)目1心理健康咨詢輔導(dǎo)2. 人崗匹配度評估3. 就業(yè)輔導(dǎo)中心設(shè)計4. 學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢5. 學(xué)生職業(yè)選擇專家服務(wù)i. 認(rèn)識自己(對自己的職業(yè)興趣、性格、能力鄧方面的分析了解)ii. 認(rèn)識專業(yè)(通過對各行業(yè)的的分析,為學(xué)生的報考專業(yè)、學(xué)校和職業(yè)提供科學(xué)的數(shù)據(jù))iii. 認(rèn)識職業(yè)(提供不同行業(yè)和典型企業(yè)的關(guān)鍵崗位勝任素質(zhì)模型
4、)iv. 認(rèn)識學(xué)校(學(xué)校的信息進(jìn)行綜合的分析,包括學(xué)校的屬性、學(xué)校簡介、專業(yè)設(shè)置等)v. 認(rèn)識勞動力市場(分析中國勞動力市場的現(xiàn)狀,即未來發(fā)展趨勢等數(shù)據(jù))vi. 綜合匹配度分析(參考以上數(shù)據(jù),提供最佳的職業(yè)規(guī)劃建議或職業(yè)路線設(shè)計)個人服務(wù)項(xiàng)目采用人才測評技術(shù),通過測評個人的職業(yè)興趣、職業(yè)錨、個性特征、工作意愿,工作滿意度、工作 倦怠感、離職意向等要素,了解個人能夠做什么?適合做什么?愿意做什么?評估個體的發(fā)展優(yōu)勢 和劣勢,通過對個人的深度心理分析,探索個人成長過程中形成的心智模式,幫助突破個人心理自限,建立形神統(tǒng)一、內(nèi)外和諧的生涯發(fā)展模式。針對職前準(zhǔn)備、入職適應(yīng)、職業(yè)人際關(guān)系、職業(yè)路 線設(shè)計、
5、職業(yè)發(fā)展策略、職業(yè)壓力管理、事業(yè)與生活平衡等各類職業(yè)心理問題提供咨詢服務(wù)。為個人的職業(yè)選擇、人崗匹配程度和職業(yè)發(fā)展方向提供客觀依據(jù)。1. 個人職業(yè)選擇測評-我適合什么樣的工作?2. 求職面試咨詢一一我如何面試才能夠成功?3. 職業(yè)心理體檢一一我的職業(yè)心理是不是健康,是否需要“保健”或者“治療”?4. 職業(yè)勝任力測評-我具有什么樣的能力和潛力?5. 職業(yè)目標(biāo)和生涯發(fā)展機(jī)會評估 -我是不是應(yīng)該跳槽或轉(zhuǎn)行6. 私人長期職業(yè)顧問一一我如何解決在職業(yè)生涯中的各類難題?適合的對象 如果您是中學(xué)生需要填報中專或大學(xué)專業(yè)志愿 如果您是剛畢業(yè)的學(xué)生,面對眾多的招聘單位和職位,不知如何選擇 如果您面臨職業(yè)選擇,做過一些工作,但是還沒有找到讓自己長期投入的職業(yè)適合如果您面臨職業(yè)難題,正在做的工作,不是喜歡的;而喜歡的工作,不知道是否如果你面臨新的機(jī)會,但是權(quán)衡不好利弊得失如果您的文
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