教學(xué)工作會議記錄

1、教學(xué)工作會議記錄表時間2011.9主持人于與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 于校長講話：以學(xué)生發(fā)展為本，為學(xué)生營造自主發(fā)展的空間，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。加強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高教師隊伍的整體培訓(xùn)效果2. 王校長布置教學(xué)：總結(jié)研修情況、布置參加區(qū)研究課、公開課的相關(guān)事宜。3. 嵇主任布置教學(xué)工作：準(zhǔn)備教學(xué)計劃、備課等，要求發(fā)揮教研組力量，切合實(shí)際，備課詳盡，有自己的思路。教學(xué)工作會議記錄表時間2011.9主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 王校長講話：總結(jié)期初調(diào)研情況，表揚(yáng)老師準(zhǔn)備充足，課堂教學(xué)受到教研員表揚(yáng)，提出下一步努力方向。2. 嵇主任布置教學(xué)工作：召開教研組長會，準(zhǔn)備新學(xué)期工作。3. 姜主任講話：教科研課題立項

2、完成，老師們材料上交整齊。4. 于校長講話:A強(qiáng)培訓(xùn)，努力提高教師隊伍的整體培訓(xùn)效果課改培訓(xùn) 舉辦教學(xué)研討會 聘請專家來平度培訓(xùn) 積極開展訂單式培訓(xùn)B課堂教學(xué)，促教師在實(shí)踐中發(fā)展時間2011.10主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 嵇主任: a學(xué)中應(yīng)注意的問題:語文方面：語音（使用好錄音帶）；閱讀中信息的篩選；大作文的訓(xùn) 練。數(shù)學(xué)方面：估計、圖形 加強(qiáng)研討和集體備課。B作業(yè)檢查事項布置C地方課程的設(shè)置布置D尋找工作中的困惑上報教研組2. 老師們針對一人一課，進(jìn)行評課議課。3.于校長:領(lǐng)導(dǎo)干部兼聽課 兼課符合要求；聽課只記過程，沒有隨感，總評也 寥寥數(shù)字，沒有針對性和指導(dǎo)性。常規(guī)管理：學(xué)校撿查中只有備課

3、、批改的檢查，檢查反饋情況簡單， 設(shè)置項目單一。時間2011.11主持人與會領(lǐng)導(dǎo)1.于校長講話：1、圍繞一個中心（有效教學(xué)）;2、加強(qiáng)兩個建設(shè)（專主要內(nèi)容；4、業(yè)教師隊伍建設(shè)；年級組、備課組、教研組建設(shè)）；3、建構(gòu)三種模式（教學(xué)規(guī)范管理模式；課堂有效教學(xué)模式；質(zhì)量監(jiān)控跟蹤模式）開展四項活動（展課觀課議課活動；校本教研策劃活動；領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注課堂活動；學(xué)校教學(xué)管理對口檢查活動）。這一個中心，兩個建設(shè)，三種模式，四項活動”簡潔明了地闡述，恰如其分地點(diǎn)出了本學(xué)期教學(xué)指明了工作要點(diǎn)，也給在座的教導(dǎo)主任與教研組長理清了工作思路，指工作方向。2嵇主任布置教學(xué)工作： 一人一課工作開展總結(jié)， 說課上課教案上交，單元

4、分析反饋，教研活動開展要有主題，加強(qiáng)集體教研。3. 老師們針對一人一課，進(jìn)行評課議課。時間2011.11主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 于校長講話：重申老師們的工作內(nèi)容、工作程序、工作時間、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。對老師既有約束性，又有激勵性和鼓勵性。2. 嵇主任：教務(wù)處制定了相應(yīng)的常規(guī)教學(xué)考核方案，每月中旬，學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)檢查，教導(dǎo)主任帶領(lǐng)教師代表檢查每位教師的備課、作業(yè)、聽課筆記，并將檢查結(jié)果一一記錄在專用的檢查登記冊上，在教師大會上公布結(jié)果。把檢查結(jié)果與績效工資掛鉤。3. 老師們針對一人一課，進(jìn)行評課議課。時間2011.11主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 王校長：布置課程實(shí)施水平評估抽查的事宜；強(qiáng)

5、調(diào)國家地方學(xué)校的三級課程設(shè)置2.作業(yè)量問題反饋，教師備課問題反饋 3.于校長：教研組推薦課盡快上報，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)推門聽課4. 老師們針對自己在教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論。時間2011.12主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任： 語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科要有相應(yīng)的單元測試和隨堂檢測， 可以以年級組進(jìn)行測試，要有單元測試成績。要有月考成績。其他學(xué) 科要有平時成績，每生不少于 5次。于校長:任課教師尤其是科任教師不能脫離教材授課，必須完成教材的規(guī)定任 務(wù)。聽課筆記每學(xué)期20課時，要求將聽課時間寫清楚。積極參加教研活動。努力干好本職工作。時間2011.12主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1.于校長：落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理要求任課教師必

6、須按照課程表授課，不得隨意串課、不上課。不得體罰、變相體罰學(xué)生，尤其是罰站、罰蹲寫作業(yè)。2.早自習(xí)晨讀，要求課堂內(nèi)有朗朗的讀書聲。王校長:1. 聽課筆記每學(xué)期20課時，要求將聽課時間寫清楚。2. 積極參加教研活動。努力干好本職工作。時間2012.1主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長：一.教育思想、教學(xué)觀念還不能很好地適應(yīng)新課改的要求 有的教師不能真正地落實(shí)學(xué)生的主體地位，以學(xué)生為本落實(shí)不到位， 具體表現(xiàn)在課堂上不能和學(xué)生平等交流，平等對話，不能放手讓學(xué)生 自主、合作、探究學(xué)習(xí)。二.教師管理措施不力。有的校長缺乏開拓 創(chuàng)新精神，不能潛心鉆研管理理論，在調(diào)動教職工工作積極性，激發(fā) 工作熱情方面總是縮手縮

7、腳，辦法不多 王校長：創(chuàng)建特色學(xué)校，積極實(shí)施特色精品戰(zhàn)略要進(jìn)一步加強(qiáng)特色建設(shè)理論的學(xué)習(xí)宣傳。每一位教師都能對特色建設(shè) 的基本理論入耳入腦，真正內(nèi)化為自己的思想認(rèn)識和自覺追求。嵇主任：做好期末復(fù)習(xí)以及檢測工作時間2012.1主持人與會領(lǐng)導(dǎo)嵇主任:期末檢測情況反饋，質(zhì)量分析上交情況。主要內(nèi)容于校長:1.全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理2.提高教育教學(xué)質(zhì)量和成績3.減輕師生過重負(fù)擔(dān)教研組長分析本組期末檢測情況，提出下學(xué)期努力方向。時間2012.2主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容一、于校長介紹了新學(xué)期工作情況：要進(jìn)一步抓好學(xué)校管理，提 高教學(xué)質(zhì)量。不辜負(fù)家長對我們的期望。、教導(dǎo)處對以下工作進(jìn)行了安排:1、通報學(xué)校教學(xué)工作計

8、劃、并進(jìn)行討論。2、安排上交各科教學(xué)計劃3、做好新進(jìn)教師匯報課的開展工作，以及本學(xué)期優(yōu)質(zhì)觀摩課教 師名單的上報。1、教導(dǎo)處就以下事項進(jìn)行了安排:教學(xué)計劃的制定要突出特色，重視學(xué)生技能的培養(yǎng)，鼓勵學(xué)生參與。2、教案書寫應(yīng)注意的問題。3、聽評課活動。時間2012.2主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任對教學(xué)工作提出具體要求教案檢查：每月一次。要求教案課時內(nèi)容適當(dāng)，目標(biāo)、過程、反思齊全，媒體運(yùn)用恰當(dāng)，書寫工整規(guī)范。課后反思及時。課時量要符合要求，按 15周計算。根據(jù)校長要求教案檢查情況每月公布次。作業(yè)檢查：每月一次。中高年級大作文8篇，年級造句（寫話）練習(xí)每學(xué)期10次。語文每課一次，數(shù)學(xué)每周3次，外語每課次

9、?？茖W(xué)、品德每課一次，其他學(xué)科要有實(shí)踐性作業(yè)。作業(yè)要求學(xué)生書寫規(guī)范、整潔、格式統(tǒng)一。作業(yè)批改課內(nèi)正式作文至少精批6次，評語恰當(dāng)。其他作業(yè)評價采用等級制，教師要注明批改日期，寫在作業(yè)右下方。有適當(dāng)?shù)呐恼?。時間2012.2寒假作業(yè)要批改，等待上級部門檢查。教學(xué)工作會議記錄表主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容（一）校長講話:1、對本校上期各項工作給予充分肯定。2、給教師提出希望和要求：勤奮務(wù)實(shí)、提高自身的理論素養(yǎng)，做研究型、學(xué)者型的教師，形成自己的教學(xué)風(fēng)格。要有對工作的熱情。對學(xué)生要有愛心、耐心和信心。不要體罰和變相體罰學(xué)生。要積極勇躍參加各項教育研究活動。鼓勵老師們再接再厲，再創(chuàng)佳績。（二）王校長安排布置

10、本期校本研修工作1、教研文化建設(shè)。2、小黑板工程，教師用書工程。（三）互動交流：老師們對本期研修工作提出建議和意見教學(xué)工作會議記錄表時間2012.3主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 嵇主任談一人一課感受:、語文課輕了 語”;二、由滿堂灌”走向滿堂問”;、空洞的熱鬧;四、課堂教學(xué)的虛化。這些實(shí)際問題的存在，使有效學(xué)習(xí)、有效 對話的研究與學(xué)習(xí)十分必要。是少一點(diǎn)權(quán)威，多一些尊重，在平等中對話。對于教2. 于校長：師而言，真正有利于雙方發(fā)展的關(guān)系，既應(yīng)是朋友，更應(yīng)是嚴(yán)師。常 言道：無規(guī)矩，難以成方圓”，學(xué)生需要被理解被尊重，也需要被管 束被要求，寬而有限度，嚴(yán)而不苛刻?；蚧貞?yīng)，二是少一點(diǎn)預(yù)設(shè)，多一些生成，在

11、創(chuàng)造中對話。課堂教學(xué)不應(yīng)是 預(yù)設(shè)的一成不變的僵化程序，應(yīng)該是預(yù)設(shè)與生成的統(tǒng)一，在預(yù)設(shè)中生 成，在創(chuàng)造中對話，在對話中發(fā)展。教師必須根據(jù)交流中的這些不確 定因素，進(jìn)行即興設(shè)計，隨時能夠接住學(xué)生拋過來的這只球， 或反擊，或再擊、組織、參與、引導(dǎo)。三是少一點(diǎn)批評，多一些贊美，在欣賞中對話。3. 老師們暢談感悟時間2012.3主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1.于校長講話:（一）、完善常規(guī)工作，規(guī)范集體備課（二）、規(guī)范教研組活動，提高教學(xué)實(shí)效。（三）、開展多項活動，提高學(xué)生素養(yǎng)。2. 一人一課的評課活動每位老師有準(zhǔn)備、有重點(diǎn)的進(jìn)行評課活動。以體驗式教學(xué)中如何落實(shí)三維目標(biāo)”，提高教學(xué)的有效性為主題，毫無保留的進(jìn)行

12、了點(diǎn)評，既提出了值得學(xué)習(xí)的地方，也指出了商榷的問題。本次活動教研氣氛濃厚，各位老師暢所欲言，取得了教好的效果。時間2012.4主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師作精神傳達(dá)臧忠艷老師參加了語文精品課堂教學(xué)觀摩活動后的總結(jié)體會。首先比較簡要的概括了所聽課的精華所在，然后比較詳細(xì)地介紹了自己聽后的一些感想， 所體會到、領(lǐng)悟到的一些教學(xué)新思想新方法，最后又與自己的教學(xué)實(shí)際相比較，提出了努力的方向。、于校長：這樣的活動，一人培訓(xùn)人人受用，使其他老師即使沒有外出培訓(xùn)，也能同樣領(lǐng)略教學(xué)新動態(tài)， 接受新思想，嘗試新方法。時間2012.4主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長：1、教學(xué)常規(guī)要趕超進(jìn)度。2、進(jìn)行二次

13、備課的規(guī)范化要求嵇主任:1、學(xué)生作業(yè)情況的匯報及反饋。2、進(jìn)行常規(guī)檢查3、積極進(jìn)行教師個人的理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作會議記錄表時間2012.5主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容王校長:1、教師的寫字公開課上的比較好，學(xué)生寫字態(tài)度的端正是一件大事，教師要認(rèn)真對待2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高訓(xùn)練3、閱讀課要注意的幾點(diǎn)事項，積極參加各項讀書研討活動全體教師談讀書體會教學(xué)工作會議記錄表時間2012.5主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長:1、教學(xué)常規(guī)是構(gòu)成教學(xué)中的重要組成部分，是我們教師的重點(diǎn)工作之一。2、加強(qiáng)常規(guī)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化。3、督促教師完成教學(xué)常規(guī)。4、教師要端正心態(tài)，善于總結(jié)和反思。嵇主任: 備課、作業(yè)檢查情況反饋 姜主任:

14、 課題研究進(jìn)度情況反饋，上交材料要求。時間2012.6主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長:1、培養(yǎng)一批我們學(xué)校具有代表性的特長生。2、促進(jìn)學(xué)生各項技能的發(fā)展，促進(jìn)素質(zhì)教育3、教師要參與過程，加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助學(xué)生。4、積極參加教研活動。努力干好本職工作。嵇主任1.期末檢測安排2.聽課筆記每學(xué)期20課時，要求將聽課時間寫清楚。教學(xué)工作會議記錄表時間2012.6主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任：傳達(dá)了期末工作安排，然后對全體老師們進(jìn)行了期末復(fù)習(xí)總動員。從制定復(fù)習(xí)計劃，合理安排復(fù)習(xí)時間，進(jìn)行有效的復(fù)習(xí)，對學(xué)困生進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)漏，掌握科學(xué)的復(fù)習(xí)方法等幾大方面向老師們提出了要求，并要求各學(xué)科制定好復(fù)習(xí)計劃，進(jìn)入全面復(fù)習(xí)階

15、段。老師們表示：期末教學(xué)工作會議的召開， 使我校全體教師在復(fù)習(xí)階段明確了方向。一定要注重方法，幫助學(xué)生系統(tǒng)全面地對學(xué)過的知識進(jìn)行梳理，爭取讓他們期末考試中取得優(yōu)異成績。教學(xué)工作會議記錄表時間2012.6主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任:布置開展教學(xué)質(zhì)量自評工作。在做工作時一定要按質(zhì)按量的完成，不能敷衍。姜主任:部分教研組教研課題進(jìn)行結(jié)題準(zhǔn)備：先自查教研開展情況，未完成的抓緊時間完成。具體結(jié)題安排另下通知。于校長:現(xiàn)在我們工作重點(diǎn)是自查自究，并要保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)時間2012.9主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長:1、總結(jié)上學(xué)期教學(xué)工作情況。2、學(xué)習(xí)教體局，教研室新學(xué)期教學(xué)工作計劃安排。3、做好新學(xué)期

16、教師任課安排，學(xué)生數(shù)復(fù)查工作。教學(xué)工作會議記錄表4、做好新學(xué)期的常規(guī)工作準(zhǔn)備，教師制定個人工作計劃，完成教研室分配的備課，作業(yè)設(shè)置安排。嵇主任：期初教學(xué)計劃上交等事宜時間2012.9主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長公布了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員及崗位職責(zé)，并對各位領(lǐng)導(dǎo)提出了希望和具體要求王校長宣讀了本學(xué)期教師分工明細(xì)表，教師們競聘上崗嵇主任公布了備課有關(guān)要求及安排;于校長進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，要求各位教師認(rèn)真做好開學(xué)初的教學(xué)準(zhǔn)備工作，在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、 積極改革，做到內(nèi)謀發(fā)展，外樹形象，切實(shí)提高學(xué)校育人質(zhì)量。時間2012.10主持人與會領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長：本學(xué)期教學(xué)工作要全面貫徹教育方針，扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)管理，著力打造高效課堂，努力提高教學(xué)質(zhì)量，進(jìn)一步提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平。