教學(xué)工作會(huì)議記錄_第1頁(yè)
教學(xué)工作會(huì)議記錄_第2頁(yè)
教學(xué)工作會(huì)議記錄_第3頁(yè)
教學(xué)工作會(huì)議記錄_第4頁(yè)
教學(xué)工作會(huì)議記錄_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩22頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2011.9主持人于與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 于校長(zhǎng)講話:以學(xué)生發(fā)展為本,為學(xué)生營(yíng)造自主發(fā)展的空間,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。加強(qiáng)培訓(xùn),努力提高教師隊(duì)伍的整體培訓(xùn)效果2. 王校長(zhǎng)布置教學(xué):總結(jié)研修情況、布置參加區(qū)研究課、公開課的相關(guān)事宜。3. 嵇主任布置教學(xué)工作:準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃、備課等,要求發(fā)揮教研組力量,切合實(shí)際,備課詳盡,有自己的思路。教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2011.9主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 王校長(zhǎng)講話:總結(jié)期初調(diào)研情況,表?yè)P(yáng)老師準(zhǔn)備充足,課堂教學(xué)受到教研員表?yè)P(yáng),提出下一步努力方向。2. 嵇主任布置教學(xué)工作:召開教研組長(zhǎng)會(huì),準(zhǔn)備新學(xué)期工作。3. 姜主任講話:教科研課題立項(xiàng)

2、完成,老師們材料上交整齊。4. 于校長(zhǎng)講話:A強(qiáng)培訓(xùn),努力提高教師隊(duì)伍的整體培訓(xùn)效果課改培訓(xùn) 舉辦教學(xué)研討會(huì) 聘請(qǐng)專家來(lái)平度培訓(xùn) 積極開展訂單式培訓(xùn)B課堂教學(xué),促教師在實(shí)踐中發(fā)展時(shí)間2011.10主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 嵇主任: a學(xué)中應(yīng)注意的問題:語(yǔ)文方面:語(yǔ)音(使用好錄音帶);閱讀中信息的篩選;大作文的訓(xùn) 練。數(shù)學(xué)方面:估計(jì)、圖形 加強(qiáng)研討和集體備課。B作業(yè)檢查事項(xiàng)布置C地方課程的設(shè)置布置D尋找工作中的困惑上報(bào)教研組2. 老師們針對(duì)一人一課,進(jìn)行評(píng)課議課。3.于校長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)干部兼聽課 兼課符合要求;聽課只記過程,沒有隨感,總評(píng)也 寥寥數(shù)字,沒有針對(duì)性和指導(dǎo)性。常規(guī)管理:學(xué)校撿查中只有備課

3、、批改的檢查,檢查反饋情況簡(jiǎn)單, 設(shè)置項(xiàng)目單一。時(shí)間2011.11主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)1.于校長(zhǎng)講話:1、圍繞一個(gè)中心(有效教學(xué));2、加強(qiáng)兩個(gè)建設(shè)(專主要內(nèi)容;4、業(yè)教師隊(duì)伍建設(shè);年級(jí)組、備課組、教研組建設(shè));3、建構(gòu)三種模式(教學(xué)規(guī)范管理模式;課堂有效教學(xué)模式;質(zhì)量監(jiān)控跟蹤模式)開展四項(xiàng)活動(dòng)(展課觀課議課活動(dòng);校本教研策劃活動(dòng);領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注課堂活動(dòng);學(xué)校教學(xué)管理對(duì)口檢查活動(dòng))。這一個(gè)中心,兩個(gè)建設(shè),三種模式,四項(xiàng)活動(dòng)”簡(jiǎn)潔明了地闡述,恰如其分地點(diǎn)出了本學(xué)期教學(xué)指明了工作要點(diǎn),也給在座的教導(dǎo)主任與教研組長(zhǎng)理清了工作思路,指工作方向。2嵇主任布置教學(xué)工作: 一人一課工作開展總結(jié), 說(shuō)課上課教案上交,單元

4、分析反饋,教研活動(dòng)開展要有主題,加強(qiáng)集體教研。3. 老師們針對(duì)一人一課,進(jìn)行評(píng)課議課。時(shí)間2011.11主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 于校長(zhǎng)講話:重申老師們的工作內(nèi)容、工作程序、工作時(shí)間、工作方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)老師既有約束性,又有激勵(lì)性和鼓勵(lì)性。2. 嵇主任:教務(wù)處制定了相應(yīng)的常規(guī)教學(xué)考核方案,每月中旬,學(xué)校開展教學(xué)常規(guī)檢查,教導(dǎo)主任帶領(lǐng)教師代表檢查每位教師的備課、作業(yè)、聽課筆記,并將檢查結(jié)果一一記錄在專用的檢查登記冊(cè)上,在教師大會(huì)上公布結(jié)果。把檢查結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤。3. 老師們針對(duì)一人一課,進(jìn)行評(píng)課議課。時(shí)間2011.11主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 王校長(zhǎng):布置課程實(shí)施水平評(píng)估抽查的事宜;強(qiáng)

5、調(diào)國(guó)家地方學(xué)校的三級(jí)課程設(shè)置2.作業(yè)量問題反饋,教師備課問題反饋 3.于校長(zhǎng):教研組推薦課盡快上報(bào),強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)推門聽課4. 老師們針對(duì)自己在教學(xué)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論。時(shí)間2011.12主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任: 語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科要有相應(yīng)的單元測(cè)試和隨堂檢測(cè), 可以以年級(jí)組進(jìn)行測(cè)試,要有單元測(cè)試成績(jī)。要有月考成績(jī)。其他學(xué) 科要有平時(shí)成績(jī),每生不少于 5次。于校長(zhǎng):任課教師尤其是科任教師不能脫離教材授課,必須完成教材的規(guī)定任 務(wù)。聽課筆記每學(xué)期20課時(shí),要求將聽課時(shí)間寫清楚。積極參加教研活動(dòng)。努力干好本職工作。時(shí)間2011.12主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1.于校長(zhǎng):落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理要求任課教師必

6、須按照課程表授課,不得隨意串課、不上課。不得體罰、變相體罰學(xué)生,尤其是罰站、罰蹲寫作業(yè)。2.早自習(xí)晨讀,要求課堂內(nèi)有朗朗的讀書聲。王校長(zhǎng):1. 聽課筆記每學(xué)期20課時(shí),要求將聽課時(shí)間寫清楚。2. 積極參加教研活動(dòng)。努力干好本職工作。時(shí)間2012.1主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):一.教育思想、教學(xué)觀念還不能很好地適應(yīng)新課改的要求 有的教師不能真正地落實(shí)學(xué)生的主體地位,以學(xué)生為本落實(shí)不到位, 具體表現(xiàn)在課堂上不能和學(xué)生平等交流,平等對(duì)話,不能放手讓學(xué)生 自主、合作、探究學(xué)習(xí)。二.教師管理措施不力。有的校長(zhǎng)缺乏開拓 創(chuàng)新精神,不能潛心鉆研管理理論,在調(diào)動(dòng)教職工工作積極性,激發(fā) 工作熱情方面總是縮手縮

7、腳,辦法不多 王校長(zhǎng):創(chuàng)建特色學(xué)校,積極實(shí)施特色精品戰(zhàn)略要進(jìn)一步加強(qiáng)特色建設(shè)理論的學(xué)習(xí)宣傳。每一位教師都能對(duì)特色建設(shè) 的基本理論入耳入腦,真正內(nèi)化為自己的思想認(rèn)識(shí)和自覺追求。嵇主任:做好期末復(fù)習(xí)以及檢測(cè)工作時(shí)間2012.1主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嵇主任:期末檢測(cè)情況反饋,質(zhì)量分析上交情況。主要內(nèi)容于校長(zhǎng):1.全面落實(shí)教學(xué)常規(guī)管理2.提高教育教學(xué)質(zhì)量和成績(jī)3.減輕師生過重負(fù)擔(dān)教研組長(zhǎng)分析本組期末檢測(cè)情況,提出下學(xué)期努力方向。時(shí)間2012.2主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容一、于校長(zhǎng)介紹了新學(xué)期工作情況:要進(jìn)一步抓好學(xué)校管理,提 高教學(xué)質(zhì)量。不辜負(fù)家長(zhǎng)對(duì)我們的期望。、教導(dǎo)處對(duì)以下工作進(jìn)行了安排:1、通報(bào)學(xué)校教學(xué)工作計(jì)

8、劃、并進(jìn)行討論。2、安排上交各科教學(xué)計(jì)劃3、做好新進(jìn)教師匯報(bào)課的開展工作,以及本學(xué)期優(yōu)質(zhì)觀摩課教 師名單的上報(bào)。1、教導(dǎo)處就以下事項(xiàng)進(jìn)行了安排:教學(xué)計(jì)劃的制定要突出特色,重視學(xué)生技能的培養(yǎng),鼓勵(lì)學(xué)生參與。2、教案書寫應(yīng)注意的問題。3、聽評(píng)課活動(dòng)。時(shí)間2012.2主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任對(duì)教學(xué)工作提出具體要求教案檢查:每月一次。要求教案課時(shí)內(nèi)容適當(dāng),目標(biāo)、過程、反思齊全,媒體運(yùn)用恰當(dāng),書寫工整規(guī)范。課后反思及時(shí)。課時(shí)量要符合要求,按 15周計(jì)算。根據(jù)校長(zhǎng)要求教案檢查情況每月公布次。作業(yè)檢查:每月一次。中高年級(jí)大作文8篇,年級(jí)造句(寫話)練習(xí)每學(xué)期10次。語(yǔ)文每課一次,數(shù)學(xué)每周3次,外語(yǔ)每課次

9、??茖W(xué)、品德每課一次,其他學(xué)科要有實(shí)踐性作業(yè)。作業(yè)要求學(xué)生書寫規(guī)范、整潔、格式統(tǒng)一。作業(yè)批改課內(nèi)正式作文至少精批6次,評(píng)語(yǔ)恰當(dāng)。其他作業(yè)評(píng)價(jià)采用等級(jí)制,教師要注明批改日期,寫在作業(yè)右下方。有適當(dāng)?shù)呐恼?。時(shí)間2012.2寒假作業(yè)要批改,等待上級(jí)部門檢查。教學(xué)工作會(huì)議記錄表主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容(一)校長(zhǎng)講話:1、對(duì)本校上期各項(xiàng)工作給予充分肯定。2、給教師提出希望和要求:勤奮務(wù)實(shí)、提高自身的理論素養(yǎng),做研究型、學(xué)者型的教師,形成自己的教學(xué)風(fēng)格。要有對(duì)工作的熱情。對(duì)學(xué)生要有愛心、耐心和信心。不要體罰和變相體罰學(xué)生。要積極勇躍參加各項(xiàng)教育研究活動(dòng)。鼓勵(lì)老師們?cè)俳釉賲?,再?chuàng)佳績(jī)。(二)王校長(zhǎng)安排布置

10、本期校本研修工作1、教研文化建設(shè)。2、小黑板工程,教師用書工程。(三)互動(dòng)交流:老師們對(duì)本期研修工作提出建議和意見教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2012.3主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1. 嵇主任談一人一課感受:、語(yǔ)文課輕了 語(yǔ)”;二、由滿堂灌”走向滿堂問”;、空洞的熱鬧;四、課堂教學(xué)的虛化。這些實(shí)際問題的存在,使有效學(xué)習(xí)、有效 對(duì)話的研究與學(xué)習(xí)十分必要。是少一點(diǎn)權(quán)威,多一些尊重,在平等中對(duì)話。對(duì)于教2. 于校長(zhǎng):師而言,真正有利于雙方發(fā)展的關(guān)系,既應(yīng)是朋友,更應(yīng)是嚴(yán)師。常 言道:無(wú)規(guī)矩,難以成方圓”,學(xué)生需要被理解被尊重,也需要被管 束被要求,寬而有限度,嚴(yán)而不苛刻?;蚧貞?yīng),二是少一點(diǎn)預(yù)設(shè),多一些生成,在

11、創(chuàng)造中對(duì)話。課堂教學(xué)不應(yīng)是 預(yù)設(shè)的一成不變的僵化程序,應(yīng)該是預(yù)設(shè)與生成的統(tǒng)一,在預(yù)設(shè)中生 成,在創(chuàng)造中對(duì)話,在對(duì)話中發(fā)展。教師必須根據(jù)交流中的這些不確 定因素,進(jìn)行即興設(shè)計(jì),隨時(shí)能夠接住學(xué)生拋過來(lái)的這只球, 或反擊,或再擊、組織、參與、引導(dǎo)。三是少一點(diǎn)批評(píng),多一些贊美,在欣賞中對(duì)話。3. 老師們暢談感悟時(shí)間2012.3主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容1.于校長(zhǎng)講話:(一)、完善常規(guī)工作,規(guī)范集體備課(二)、規(guī)范教研組活動(dòng),提高教學(xué)實(shí)效。(三)、開展多項(xiàng)活動(dòng),提高學(xué)生素養(yǎng)。2. 一人一課的評(píng)課活動(dòng)每位老師有準(zhǔn)備、有重點(diǎn)的進(jìn)行評(píng)課活動(dòng)。以體驗(yàn)式教學(xué)中如何落實(shí)三維目標(biāo)”,提高教學(xué)的有效性為主題,毫無(wú)保留的進(jìn)行

12、了點(diǎn)評(píng),既提出了值得學(xué)習(xí)的地方,也指出了商榷的問題。本次活動(dòng)教研氣氛濃厚,各位老師暢所欲言,取得了教好的效果。時(shí)間2012.4主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容、外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)教師作精神傳達(dá)臧忠艷老師參加了語(yǔ)文精品課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)后的總結(jié)體會(huì)。首先比較簡(jiǎn)要的概括了所聽課的精華所在,然后比較詳細(xì)地介紹了自己聽后的一些感想, 所體會(huì)到、領(lǐng)悟到的一些教學(xué)新思想新方法,最后又與自己的教學(xué)實(shí)際相比較,提出了努力的方向。、于校長(zhǎng):這樣的活動(dòng),一人培訓(xùn)人人受用,使其他老師即使沒有外出培訓(xùn),也能同樣領(lǐng)略教學(xué)新動(dòng)態(tài), 接受新思想,嘗試新方法。時(shí)間2012.4主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):1、教學(xué)常規(guī)要趕超進(jìn)度。2、進(jìn)行二次

13、備課的規(guī)范化要求嵇主任:1、學(xué)生作業(yè)情況的匯報(bào)及反饋。2、進(jìn)行常規(guī)檢查3、積極進(jìn)行教師個(gè)人的理論學(xué)習(xí)教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2012.5主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容王校長(zhǎng):1、教師的寫字公開課上的比較好,學(xué)生寫字態(tài)度的端正是一件大事,教師要認(rèn)真對(duì)待2、加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)水平的提高訓(xùn)練3、閱讀課要注意的幾點(diǎn)事項(xiàng),積極參加各項(xiàng)讀書研討活動(dòng)全體教師談讀書體會(huì)教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2012.5主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):1、教學(xué)常規(guī)是構(gòu)成教學(xué)中的重要組成部分,是我們教師的重點(diǎn)工作之一。2、加強(qiáng)常規(guī)檢查的標(biāo)準(zhǔn)化。3、督促教師完成教學(xué)常規(guī)。4、教師要端正心態(tài),善于總結(jié)和反思。嵇主任: 備課、作業(yè)檢查情況反饋 姜主任:

14、 課題研究進(jìn)度情況反饋,上交材料要求。時(shí)間2012.6主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):1、培養(yǎng)一批我們學(xué)校具有代表性的特長(zhǎng)生。2、促進(jìn)學(xué)生各項(xiàng)技能的發(fā)展,促進(jìn)素質(zhì)教育3、教師要參與過程,加強(qiáng)指導(dǎo)和幫助學(xué)生。4、積極參加教研活動(dòng)。努力干好本職工作。嵇主任1.期末檢測(cè)安排2.聽課筆記每學(xué)期20課時(shí),要求將聽課時(shí)間寫清楚。教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2012.6主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任:傳達(dá)了期末工作安排,然后對(duì)全體老師們進(jìn)行了期末復(fù)習(xí)總動(dòng)員。從制定復(fù)習(xí)計(jì)劃,合理安排復(fù)習(xí)時(shí)間,進(jìn)行有效的復(fù)習(xí),對(duì)學(xué)困生進(jìn)行補(bǔ)差補(bǔ)漏,掌握科學(xué)的復(fù)習(xí)方法等幾大方面向老師們提出了要求,并要求各學(xué)科制定好復(fù)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)入全面復(fù)習(xí)階

15、段。老師們表示:期末教學(xué)工作會(huì)議的召開, 使我校全體教師在復(fù)習(xí)階段明確了方向。一定要注重方法,幫助學(xué)生系統(tǒng)全面地對(duì)學(xué)過的知識(shí)進(jìn)行梳理,爭(zhēng)取讓他們期末考試中取得優(yōu)異成績(jī)。教學(xué)工作會(huì)議記錄表時(shí)間2012.6主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容嵇主任:布置開展教學(xué)質(zhì)量自評(píng)工作。在做工作時(shí)一定要按質(zhì)按量的完成,不能敷衍。姜主任:部分教研組教研課題進(jìn)行結(jié)題準(zhǔn)備:先自查教研開展情況,未完成的抓緊時(shí)間完成。具體結(jié)題安排另下通知。于校長(zhǎng):現(xiàn)在我們工作重點(diǎn)是自查自究,并要保質(zhì)保量的完成教學(xué)任務(wù)時(shí)間2012.9主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):1、總結(jié)上學(xué)期教學(xué)工作情況。2、學(xué)習(xí)教體局,教研室新學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃安排。3、做好新學(xué)期

16、教師任課安排,學(xué)生數(shù)復(fù)查工作。教學(xué)工作會(huì)議記錄表4、做好新學(xué)期的常規(guī)工作準(zhǔn)備,教師制定個(gè)人工作計(jì)劃,完成教研室分配的備課,作業(yè)設(shè)置安排。嵇主任:期初教學(xué)計(jì)劃上交等事宜時(shí)間2012.9主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng)公布了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子成員及崗位職責(zé),并對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)提出了希望和具體要求王校長(zhǎng)宣讀了本學(xué)期教師分工明細(xì)表,教師們競(jìng)聘上崗嵇主任公布了備課有關(guān)要求及安排;于校長(zhǎng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言,要求各位教師認(rèn)真做好開學(xué)初的教學(xué)準(zhǔn)備工作,在今后的工作中不斷學(xué)習(xí)、 積極改革,做到內(nèi)謀發(fā)展,外樹形象,切實(shí)提高學(xué)校育人質(zhì)量。時(shí)間2012.10主持人與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)主要內(nèi)容于校長(zhǎng):本學(xué)期教學(xué)工作要全面貫徹教育方針,扎實(shí)推進(jìn)精細(xì)管理,著力打造高效課堂,努力提高教學(xué)質(zhì)量,進(jìn)一步提升學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展水平。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論