房地產(chǎn)面試題總結(jié).doc

1、1 房地產(chǎn)面試題總結(jié)1 . 在決定這一職位聘用什么人時(shí) , 你認(rèn)為那些資格是最重要的 ? 答: 我認(rèn)為 21世紀(jì)對(duì)企業(yè)提出了一些真正的挑戰(zhàn) ,如果是招聘者的話 , 不管什么職位 , 我會(huì)考略以下幾個(gè)方面 : 既可以決策又能參加團(tuán)隊(duì)工作 能理解競(jìng)爭(zhēng)又不害怕市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的人 , 能真正意識(shí)到質(zhì)量和服務(wù)是企業(yè) 成功之本的人2. 在你所做的事中 ,最具創(chuàng)造新的事 答: 國(guó)創(chuàng)項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)3. 你是否認(rèn)為大學(xué)的學(xué)習(xí)成績(jī)能決定你在企業(yè)中的成功程度 ? 答: 我認(rèn)為學(xué)習(xí)成績(jī)是非常重要的 , 如果專業(yè)課成績(jī)都不理想 , 這無(wú)疑 會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生不小的影響 . 但是大學(xué)不僅僅是學(xué)習(xí) , 大學(xué)在于培養(yǎng)一個(gè) 人各方面的能力

2、 , 現(xiàn)在的企業(yè)不僅需要非常專業(yè)的人才 , 也需要綜合素 質(zhì)較高的人才 .4. 如果在企業(yè)內(nèi)自主選擇工作 , 你會(huì)選擇什么樣的工作 ? 答: 首先,我希望找到的工作能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)和技能（ 具體） 我還希望自己的工作能夠得到企業(yè)的認(rèn)同 , 也就是說(shuō)這份工作隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的 目標(biāo)卻是很有必要 .如果有一定的發(fā)展空間或者多樣化的可能性, 那這 2 份工作就更理想了 .5. 你怎樣從成為一名領(lǐng)導(dǎo)者 ?答: 之前三年 , 一直在學(xué)院科協(xié)擔(dān)任職務(wù) ,負(fù)責(zé)住址協(xié)調(diào)過(guò)不少活動(dòng) , 并 且都很成功 , 更重要的是 , 在過(guò)去幾年的工作中 , 我感到自己的能力在 不停的發(fā)展 . 我能夠發(fā)現(xiàn)別人的領(lǐng)導(dǎo)才能 , 而且能

3、夠培育他們的領(lǐng)導(dǎo)能 力. 對(duì)我來(lái)說(shuō) ,幫助別人開(kāi)發(fā)他們的潛能 ,這才是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的真正挑戰(zhàn) .6. 哪些成就給你帶來(lái)最大的滿足 ?答: 在我大三擔(dān)任部長(zhǎng)期間 , 作為領(lǐng)導(dǎo)者 , 我很看重一個(gè)部門內(nèi)部的團(tuán) 結(jié)與融洽 ,并努力發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的特質(zhì) , 充分發(fā)揮他們的潛能 . 在我卸任之后 , 整個(gè)部門的發(fā)展也是我三年來(lái)學(xué)生工作中最自豪的事 .7. 如果重新讀大學(xué)的話 , 你的做法會(huì)有什么不同 ?答: 大學(xué)期間 ,我收獲了很多成長(zhǎng) , 但是可能是由于自己內(nèi)心的恐懼心 理, 還是失去了不少成長(zhǎng)的機(jī)會(huì) . 如果再給我一次機(jī)會(huì) , 我一定會(huì)更加 的敢于質(zhì)疑 , 敢于挑戰(zhàn) , 讓自己獲得更多的發(fā)展 .8

4、. 你認(rèn)為怎樣才能成為一名專業(yè)人士 ?答: 對(duì)我來(lái)說(shuō) ,桌位一名專業(yè)人士 , 意味著在做任何工作室都要盡一切 努力實(shí)現(xiàn)預(yù)期結(jié)果 .同時(shí), 也意味著要對(duì)自己的表現(xiàn)負(fù)責(zé) .作為一名專 業(yè)人士 , 最重要的是自己監(jiān)督自己39. 你是怎么準(zhǔn)備這次面試的 ?答: 首先, 我研究了你們的年度報(bào)告 ,. 然后, 我在主要貿(mào)易期刊上查看了 有關(guān)貴公司的文章 ,以促進(jìn)我對(duì)貴公司的了解 . 接著我聯(lián)系了一個(gè)我認(rèn) 識(shí)的人 ,詢問(wèn)他對(duì)你們企業(yè)的印象 , 我把這些資料加以整合 , 并在來(lái)之 前加以復(fù)習(xí)10. 你個(gè)人的短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)是什么 ?答: 同所有顯示目標(biāo)一樣 , 我的目標(biāo)會(huì)經(jīng)常調(diào)整 , 不論是長(zhǎng)期目標(biāo)還是 短

5、期目標(biāo) ,我的個(gè)人策略是根據(jù)當(dāng)前目標(biāo)評(píng)價(jià)自己所處的位置, 然后相應(yīng)的修改自己的計(jì)劃 . 我當(dāng)前的計(jì)劃就是找到一份適合自己的工作 . 長(zhǎng) 期目標(biāo)就是能在這份工作上呆上幾年 ,最好有一次升遷 , 期待下一步發(fā) 展.11. 你重視細(xì)節(jié)嗎 ?答: 我認(rèn)為 , 關(guān)注細(xì)節(jié)能將一般性成果轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)秀成果 . 關(guān)注細(xì)節(jié)可以 保證項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)預(yù)期的最佳結(jié)果 , 而且可以保證項(xiàng)目在后續(xù)階段不會(huì)出 現(xiàn)問(wèn)題 （舉例 國(guó)創(chuàng) ）12. 什么樣的事情會(huì)讓你感到沮喪 ?答: 如果一件事情拖得太久會(huì)讓我很不舒服,這既是半死沒(méi)有效率的體現(xiàn), 而且一件事情拖著拖著橫有可能就會(huì)變成闌尾事件, 從而影響整個(gè) 4 工作的環(huán)境和事情的發(fā)展.13

6、. 你相信自己正確 , 別人不贊同答: 為自己的觀點(diǎn)找佐證 關(guān)注對(duì)方反對(duì)的理由 從他們的角度說(shuō)服 他們.14. 你是否有自信做好工作答: 并不是每件事情自己都有經(jīng)驗(yàn) , 然后自信的很輕松的 quzuo,danshi 我認(rèn)為借刀一項(xiàng)任務(wù)之后 , 能夠細(xì)致的分析 ., 做好前期準(zhǔn)備 , 我就會(huì)有 自信去把這件事做好 .15. 在你眼里一個(gè)成功的經(jīng)理是怎樣的 ?答: 應(yīng)該能夠及時(shí)分析形勢(shì) ,確定合適的戰(zhàn)略并采取行動(dòng) ,然而 ,我認(rèn)為 最重要的是能夠理解別人 . 每個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的 , 依據(jù)此優(yōu)化工作的 分配方式 .16. 你能夠在壓力下工作的很好嘛 ?答: 在充實(shí)有價(jià)值的工作時(shí) ,任何人都會(huì)在工作

7、中不時(shí)地遇到壓力 , 我 能夠應(yīng)付一定量的壓力 , 有些情況下還能承受相當(dāng)大的壓力 . 對(duì)我來(lái)說(shuō) , 應(yīng)對(duì)壓力的關(guān)鍵是找到一種方法控制形勢(shì) , 從而減輕壓力的劇烈程度 , 通過(guò)這種方式 , 壓力就不會(huì)影響我的生產(chǎn)力 .517. 你為什么覺(jué)得自己能在這個(gè)職位上取得成功 ? 答:這將是我的第一份工作 ,在校期間 ,我一直關(guān)注房地產(chǎn)這一行業(yè) ,這 與我所學(xué)的好專業(yè)高度一致 , 另外, 房地產(chǎn)企業(yè)偏重于管理 , 我相信我 三年的學(xué)生工作會(huì)幫助我更快的適應(yīng)工作 , 所以一致期待著這樣的職 位 , 我相信我能做好 .18. 你最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么 /答: 優(yōu)點(diǎn) : 在遇到繁重的工作任務(wù)或問(wèn)題是 ,我能夠

8、很快的進(jìn)入狀態(tài) 冷靜的分析問(wèn)題加以處理 .缺點(diǎn) :有時(shí)候比較容易受其他人的影響 （ 舉例 ）19. 對(duì)于你的掛科 , 你怎么看 ?答: 對(duì)于這次掛科 , 那是大二上學(xué)期 ,正值我們?nèi)?zhǔn)備全國(guó)賽的階段 那段時(shí)間通宵比較多 , 所以落下了不少課程 . 加上自己心理上的懈怠 , 我以為自己一定能行 ,結(jié)果盲目的自信導(dǎo)致了這次教訓(xùn) , 后來(lái)我又好好 地反思 , 現(xiàn)在能更好地處理工作學(xué)習(xí)之間的關(guān)系, 重修也以就是多的分?jǐn)?shù)通過(guò) . 對(duì)于我來(lái)說(shuō) , 這是一次成長(zhǎng) .20. 處于晉升的考慮 , 你打算繼續(xù)深造嗎答: 作為一名本科畢業(yè)生 , 四年來(lái)學(xué)到了很多知識(shí) , 目前想工作以增加 我的工作經(jīng)驗(yàn) . 如果我

9、發(fā)現(xiàn)自己所做的工作確實(shí)有價(jià)值 , 而且也需要更 多的教育才能在這一領(lǐng)域做得出色 , 我當(dāng)然會(huì)毫不猶豫地去學(xué)習(xí) . 6 21. 你曾經(jīng)參加過(guò)哪些競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng) , 這些活動(dòng)值得嗎 ?答: 大學(xué)期間主要參加的競(jìng)爭(zhēng)活動(dòng)是學(xué)校的競(jìng)賽.我兩次參加的競(jìng)賽都是以小組形式參加的 ,在比賽的過(guò)程中不僅能團(tuán)隊(duì)工作 ,收獲友誼 ,還 能從其他競(jìng)爭(zhēng)隊(duì)伍那里學(xué)習(xí)到很多有意思的創(chuàng)新 , 這樣的活動(dòng)是我難 忘的經(jīng)歷 , 應(yīng)為它讓我成長(zhǎng) .22. 你怎樣評(píng)價(jià)自己的口頭表達(dá)能力 ?答: 不得不說(shuō) ,我是一個(gè)偏內(nèi)向的人 ,還記得高中時(shí)候 , 參加英語(yǔ)演講比 賽,站到臺(tái)上的時(shí)候突然忘詞了 ,上了大學(xué)之后 ,英語(yǔ)課上 ,社團(tuán)里,出去 支教

10、的過(guò)程中 , 在講臺(tái)上的鍛煉越來(lái)越多 , 自身的口語(yǔ)表達(dá)能力也有了 很大程度上的成長(zhǎng) ,可能我還不夠優(yōu)秀 , 但那同時(shí)代表著我還有很大的 成長(zhǎng)空間 .23. 在寫專論文時(shí) , 你最不喜歡哪一方面 ?答: 最難的就是判斷什么時(shí)候才能獲得足夠多的信息可以開(kāi)始動(dòng)筆寫 論文 .24. 上下級(jí)之間應(yīng)該如何交往 ?答: 我認(rèn)為 , 能在企業(yè)的各個(gè)層面上進(jìn)行清除的交流, 這對(duì)企業(yè)的生存至關(guān)重要 ,我認(rèn)為我三年的學(xué)生工作使我在這方面有一定的經(jīng)驗(yàn). 從上下級(jí)關(guān)系來(lái)說(shuō) ,我認(rèn)為最重要的是應(yīng)該意識(shí)到每個(gè)人以及每種關(guān)系都 7 是不同的 .對(duì)我來(lái)說(shuō)最 好的方式就是始終不帶任何成見(jiàn)地來(lái)對(duì)待這種 關(guān)系的發(fā)展 . 工作關(guān)系和

11、個(gè)人關(guān)系是有界定的 .25. 你的好友怎樣評(píng)價(jià)你 ?答: 我的盆友對(duì)我很重要 , 在于朋友交往的過(guò)程中 ,最重要的是彼此間 依賴的感覺(jué) , 在我的幾個(gè)親密朋友中 , 我們都知道 , 大家隨時(shí)可以相互 依賴 .26. 在什么情況下你的工作最為成功 ?答: 我解決問(wèn)題有一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程 , 這個(gè)過(guò)程包括手機(jī)與問(wèn)題有關(guān)的信 息, 清楚地界定問(wèn)題 , 制定策略以及實(shí)施這個(gè)策略 . 我發(fā)現(xiàn)不少人直接 跳過(guò)前兩個(gè)步驟進(jìn)行第三個(gè)步驟 . 只要擁有足夠的信息而且能夠看清 問(wèn)題 ,我就能解決任何問(wèn)題 .27. 為了實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)你會(huì)怎樣努力工作 答: 對(duì)我來(lái)說(shuō) ,如何努力工作不是問(wèn)題 ,我的做事原則是 , 如果我

12、制定了 一個(gè)目標(biāo)或者被分配了一個(gè)重要任務(wù) , 我就會(huì)盡我所能的努力工作 , 實(shí) 現(xiàn)預(yù)期的目標(biāo) . 所以對(duì)我來(lái)說(shuō) , 重要的是怎樣出色的工作 , 怎樣工作才 能盡可能簡(jiǎn)單和順利地完成任務(wù) , 這樣就會(huì)有多余的精力轉(zhuǎn)移到其他 地方 .28. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)你的成就有什么積極或者消極的影響 . 8 答: 如果害怕競(jìng)爭(zhēng) ,我就不會(huì)申請(qǐng)這份工 作, 我知道競(jìng)爭(zhēng)是始終存在的 , 對(duì)我來(lái)說(shuō)最重要的是意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng) , 清楚自己是為了什么二競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)我處 于競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中時(shí) , 我首先要先確保自己頭腦清行 , 一旦了解了競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì) 和規(guī)則 ,就會(huì)全身心投入到競(jìng)爭(zhēng)中去 , 無(wú)競(jìng)爭(zhēng)努力工作 ,有競(jìng)爭(zhēng)更要加 倍努力 .29. 在高薪 ,

13、 表彰和晉升之間 , 你認(rèn)為那種事情最有價(jià)值 ?答: 對(duì)我來(lái)說(shuō) ,這些東西是緊密相連密不可分的 . 經(jīng)管我對(duì)金錢并不著 迷,但我認(rèn)為 ,隨著成功 ,晉升一級(jí)表彰的出現(xiàn) ,金錢的回報(bào)也是一定會(huì) 有的.30. 談?wù)勀愕募彝デ闆r ?答: 我的家庭主要和我父母和我組成 , 我是家里的獨(dú)生子 , 從小爸媽就 在外面打工賺錢供我上學(xué) , 跟著爺爺奶奶長(zhǎng)大 , 再教育上 , 他們不管什 么樣的費(fèi)用都是毫不猶豫的付出 , 和所有的中國(guó)父母一樣 , 經(jīng)過(guò)這么多 年的學(xué)習(xí) ,現(xiàn)在自己有能力找到一份好的工作 , 我希望能夠早些發(fā)展自 己的事業(yè) ,不讓他們操心 , 隨著自己事業(yè)的發(fā)展 , 我要好好的回報(bào)他們 , 讓他

14、們有一個(gè)幸福的晚年 .31. 你有什么業(yè)余愛(ài)好 ?答: 我的業(yè)余愛(ài)好主要是臺(tái)球和沙灘排球 , 打臺(tái)球是我使用最多的一種自我調(diào)節(jié)的方法 , 在搭臺(tái)球室 , 我能夠有效地將自己的注意力集中 , 提 9 高工作的效率 , 又能有 效地緩解壓力 , 避免過(guò)度壓抑影響正常的生活 ,打臺(tái)球是一種非常適合我的自我調(diào)節(jié)方式 . 沙灘排球是每個(gè)夏季 , 我和我的朋友們經(jīng)常一起進(jìn)行的運(yùn)動(dòng) , 排球比足 球籃球更加看重整個(gè)團(tuán)隊(duì)的分工合作 , 每打出一個(gè)漂亮的配合時(shí) , 都是 最讓人開(kāi)心的時(shí)刻 .32. 你的偶像是誰(shuí) ?答: 我最崇拜的一個(gè)人是許嵩 ,崇拜他不僅僅因?yàn)樗母璩脵M好 , 更 重要的是以下幾個(gè)方面的原因

15、 ,他對(duì)自己的夢(mèng)想很執(zhí)著 , 大學(xué)期間他一 直堅(jiān)持自己對(duì)音樂(lè)的熱愛(ài) , 學(xué)習(xí)有關(guān)音樂(lè)制作的所有知識(shí) , 在大學(xué)期間 就獨(dú)立發(fā)行兩張專輯 ,并獲得不小的影響力 ,第二, 許嵩為人低調(diào) ,在成 名之后 ,他沒(méi)有頻繁的參加各種商業(yè)演出 , 也沒(méi)有代言各式各樣的廣告 一直低調(diào)地做著自己喜歡的事情 , 不為娛樂(lè)圈的各種負(fù)面現(xiàn)象影響 , 出 道兩年來(lái) , 從未有過(guò)任何負(fù)面新聞 .33. 面試時(shí)可以反問(wèn)主考官的問(wèn)題答: 貴公司對(duì)這項(xiàng)職務(wù)的期望目標(biāo)是什么?有沒(méi)有什么部分是我需要努力地地方 .貴公司是否有正式或非正式的教育訓(xùn)練貴公司的升遷管道貴公司多角化經(jīng)營(yíng) ,而且在海內(nèi)外都設(shè)有分公司 ,將來(lái)是否有外派 , 論

16、 調(diào)的機(jī)會(huì) 10 貴公司能夠超越其他同行的最大利基點(diǎn)是什么 在項(xiàng)目的執(zhí)行分工上 , 是否有資深的人員能夠帶領(lǐng)新近者 , 并讓新進(jìn)者 喲發(fā)揮的機(jī)會(huì)公司是否鼓勵(lì)在職進(jìn)修 , 對(duì)于在職進(jìn)修的補(bǔ)助辦法如何34. 你如何規(guī)劃你未來(lái)的事業(yè) ,答: 我的事業(yè)計(jì)劃是用于進(jìn)取 , 蘇佐的事情必須能夠?qū)⑽业哪芰蛯I(yè) 知識(shí)融入我所在的工作崗位所需要的地方 . 因此,我希望在今后今年中 , 伴隨著一次升遷成為一名業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士 , 很清楚地了解自己的公司 , 行業(yè),最大的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)所在 ,到時(shí)候 ,將來(lái)的發(fā)展目標(biāo)會(huì)更明確的顯 示出來(lái) .35.你在接受別人指導(dǎo)時(shí) , 會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害 ? 答: 在收到別人指導(dǎo)

17、時(shí) , 首先胡發(fā)現(xiàn)自己的不足和需要努力地地方, 我認(rèn)為只有勇于找出問(wèn)題并改正才是不斷進(jìn)步的辦法 , 而不是一味的去 抵觸,去躲避 ,但是對(duì)于其他人的指導(dǎo) ,我會(huì)謹(jǐn)慎地去判斷 ,因?yàn)槟悴荒?保證所有別人的指導(dǎo)都一定是正確的 .36. 你對(duì)企業(yè)運(yùn)作的看法是什么 ?答: 任何一家企業(yè)的目的都是盡可能快速, 高校的獲取利潤(rùn) , 其運(yùn)作方, 用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶式應(yīng)該鼓勵(lì)老客戶做回頭生意 , 用出色的口碑和信譽(yù)發(fā)展新客戶 . 作為 員工 ,到企業(yè)來(lái)也是為了實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值二獲取更多的回報(bào),所以員工 11 也必須盡做大的努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 .37. 多個(gè)問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)該如何解決 ?答:事分輕重緩急

18、,根據(jù)具體情況尋求最佳的解決方案 .（ 舉例 網(wǎng)站和 軟件）38. 職業(yè)規(guī)劃剛進(jìn)企業(yè)的半年內(nèi) ,主要是企業(yè)的培訓(xùn)和跟著師父做一些事情, 我希望自己能夠快速的進(jìn)入自己的角色 , 盡早的對(duì)所在職位和行業(yè)有所了解 , 兩年內(nèi)成為一位專業(yè)人士 , 成為一名小負(fù)責(zé)人 ,統(tǒng)籌一些事務(wù) , 五年內(nèi) 有一次大的晉升 , 能夠做到項(xiàng)目經(jīng)理的位置 ,這個(gè)問(wèn)題很大 , 所以我在 學(xué)校時(shí)也不停的思考 ,現(xiàn)在簡(jiǎn)單的講一下 , 希望能得到您的指點(diǎn) .注: 不懂的地方要有技巧的承認(rèn) , 我對(duì)這個(gè)不是很了解 , 但我談一下自 己的看法吧 .11 也必須盡做大的努力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值37. 多個(gè)問(wèn)題同時(shí)出現(xiàn)時(shí)該如何解決？答：事分輕

19、重緩急，根據(jù)具體情況尋求最佳的解決方案.（舉例 網(wǎng)站和軟件）38.職業(yè)規(guī)劃剛進(jìn)企業(yè)的半年內(nèi)，主要是企業(yè)的培訓(xùn)和跟著師父做一些事情，我希望自己能夠快速的進(jìn)入自己的角色，盡早的對(duì)所在職位和行業(yè)有所了解，兩年內(nèi)成為一位專業(yè)人士，成為一名小負(fù)責(zé)人，統(tǒng)籌一些事務(wù)，五年內(nèi)有一次大的晉升，能夠做到項(xiàng)目經(jīng)理的位置，這個(gè)問(wèn)題很大，所以我在 學(xué)校時(shí)也不停的思考，現(xiàn)在簡(jiǎn)單的講一下，希望能得到您的指點(diǎn).注：不懂的地方要有技巧的承認(rèn) ，我對(duì)這個(gè)不是很了解，但我談一下自 己的看法吧.12二.網(wǎng)友總結(jié)1 語(yǔ)言表達(dá)、儀表13 No. 題目 面試要點(diǎn)參考1 談?wù)勀阕约?觀察應(yīng)試者的語(yǔ)言是否流暢、有條理、層次分明則應(yīng)試者反講話的

20、風(fēng)度如何2 請(qǐng)你告訴我你的一次失敗經(jīng)歷如果能迅速作答應(yīng)靈敏或可能是應(yīng)試者善于總結(jié)教訓(xùn)3 你有何優(yōu)缺點(diǎn)應(yīng)試者對(duì)自己的判斷是否中肯自信、自卑和自傲傾向如何4請(qǐng)講述一次讓你很感動(dòng)的經(jīng)歷考察應(yīng)試者是否有感性2 工作經(jīng)驗(yàn) No. 題目面試要點(diǎn)參考 1你現(xiàn)在或最近所做的工作其職責(zé)是什么它有些什么具體的事務(wù)你擔(dān)任什么職務(wù)應(yīng)試者是否曾關(guān)注自己的工作是否了解自己工作的重點(diǎn)表述是否簡(jiǎn)明扼要2 你認(rèn)為你在工作中的成就是什么了解對(duì)方對(duì)“成就”的理 解 了解對(duì)方能力的突出點(diǎn)是否能客觀的總結(jié)回顧自我3 你認(rèn)為該工作的難點(diǎn)或挑戰(zhàn)性在什么地方只有熟悉該工作才能準(zhǔn)確回答此問(wèn)題并以此判斷對(duì)方能力處于什么層級(jí)4在您主管的部門遇到過(guò)

21、什么困難您是如何處理的解決問(wèn)題的方法固然重要關(guān)鍵的是分析、判斷時(shí)的思路和考慮過(guò)哪些因素5 請(qǐng)談一下你在公司中職務(wù)升遷和收入變化情況從職業(yè)歷程14判斷對(duì)方工作的成就和對(duì)自己成長(zhǎng)投入的努力6談?wù)勀銓?duì)公司未來(lái)某一業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的設(shè)想。了解對(duì)方思維的創(chuàng)造性和對(duì)工作的感悟能力以及對(duì)本業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)的把握程度主要處理些什么問(wèn)題通過(guò)對(duì)方對(duì)自己工作的歸納判斷其對(duì)業(yè)務(wù)的熟練程度和關(guān)注度。 良好的建議和計(jì)劃了解對(duì)方對(duì)工作的改善能力。3應(yīng)聘動(dòng)機(jī)與期望No.工作性質(zhì)、工作滿意度等等。 判斷其在本公司的穩(wěn)定性 什么樣的工作比較適合你7 你以前在日常工作中把原單位說(shuō)得一文不值的人不宜錄用 工作時(shí)都 考慮哪些因素 能力和自知力

22、 4 什么應(yīng)聘這個(gè)職位 了解不應(yīng)成為重點(diǎn) 提出要求的優(yōu)先可依此繼續(xù)追問(wèn)細(xì)節(jié) 8 以前工作中有過(guò)什么 要追冋細(xì)節(jié) 避免對(duì)方隨意編造或夸夸其談 題目面試要點(diǎn)參考 1 請(qǐng)談?wù)勀悻F(xiàn)在的工作情況。包括待遇、 關(guān)鍵在于追問(wèn)對(duì)方對(duì)目前狀況的滿意程度在綜合其它因素2 你為什么決定調(diào)換工作你認(rèn)為原單位有什么不足你認(rèn)為觀察對(duì)方的眼睛 判斷對(duì)方是否說(shuō)實(shí)話。3 你最喜歡的工作是什么為什么請(qǐng)談?wù)勀阍谶x擇如何看待待遇和工作條件同時(shí)可判斷對(duì)方的分析你為什么選擇來(lái)我公司工作你對(duì)我公司了解些什么你為只為找到一份工作糊口而盲目求職的培養(yǎng)潛質(zhì)15 不高 但對(duì)公司的不5 你對(duì)我公司提供的工作有什么希望和要求能大膽而客觀地提出不切實(shí)際

23、要求的可不予考慮6 你認(rèn)為自己有哪些有利條件哪些不利條件如何克服這些 不利條件對(duì)方闡述“不利條件”時(shí)應(yīng)盯住對(duì)方的眼睛以作出判斷和同事喜歡什么樣的人自己也將最終成為那種人個(gè)人事業(yè)的成敗是由什么決 定的價(jià)值觀的一種。不同的職位需要不同價(jià)值觀的人念不能和企業(yè)文化相差太遠(yuǎn)9 你為什么喜歡這種工作傾向以判斷對(duì)方是否適合應(yīng)聘的職位 的工作有何7 你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)你認(rèn)為在一個(gè)理想的工作單位里但基本觀請(qǐng)明確說(shuō)出理由。了解對(duì)方的職業(yè)10 你為什么要選讀這個(gè)專業(yè)你所學(xué)的專業(yè)和我們關(guān)系當(dāng)對(duì)方專業(yè)與本職位關(guān)聯(lián)不大時(shí)使用本條11 你更喜歡什么樣的公司本公司的適應(yīng)可能和穩(wěn)定性4事業(yè)心、要點(diǎn)參考 1 你認(rèn)為現(xiàn)在的工作有什

24、么需要改進(jìn)的地方 2你個(gè)人有什么抱負(fù)和理想你準(zhǔn)備怎樣實(shí)現(xiàn)它3么 理想情況是既自信 又不狂妄 4 你對(duì)自己的工作有什么要求進(jìn)取心、自信心 No. 追問(wèn)題避免對(duì)16 你認(rèn)為這次面試能通過(guò)嗎判斷對(duì)方在 題目面試 方夸夸其談 理由是什“對(duì)得起這份薪水”等一般性回答判斷對(duì)方的工作特性舉些例子詢問(wèn)思路避免對(duì) 方搬用別人的案例 6 你認(rèn)為成功的決定性因素是什么 些 7 你怎樣看待你部門中應(yīng)付工作、混日子的現(xiàn)象 候選人可追問(wèn)你有什么改善的建議有計(jì)劃的人如追求完美還是追求效率5 你經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提合理化建議嗎追問(wèn)題 你認(rèn)為自己具備其中的哪 對(duì)于管理者8 你的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃是什么如何實(shí)現(xiàn)這個(gè)計(jì)劃你怎么處理 理想工作態(tài)度

25、、組織紀(jì)才是真正有進(jìn)取心但要看對(duì)方所描述的是否適合本職位或是否適于本階段的本崗位工作9 領(lǐng)導(dǎo)交給你一個(gè)很重要又很艱難的工作情況是對(duì)方在表述中流露出敢擔(dān)擔(dān)子、主動(dòng)解決困難的情緒5律性、誠(chéng)實(shí)可靠性 無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案關(guān)鍵“挺身制 止”并非最佳答案No. 題目面試要點(diǎn)參考1 你認(rèn)為公司管得松一些好還是緊一點(diǎn)好17在于對(duì)方思路 2在工作中看見(jiàn)別人違反規(guī)定和制度你怎么辦3 你經(jīng)常對(duì)工作做改進(jìn)或向領(lǐng)導(dǎo)提建議嗎舉例說(shuō)明能經(jīng)常主而不僅僅是提出建議才是好的做什么職業(yè)但以前做兼職也可能是工作不夠動(dòng)改進(jìn)工作哪怕是微不足道的改進(jìn)工作態(tài)度 4 除本工作外你還在其他公司兼職嗎題 工作態(tài)度與工作能力間的矛盾 豐滿應(yīng)詢問(wèn)清楚 才做一

26、 次匯報(bào)不可隨意判斷 5 你在工作中喜歡經(jīng)常與主管溝通、匯報(bào)工作還是最終無(wú)標(biāo)準(zhǔn)答案工作習(xí)慣問(wèn)題 6 你如何看待超時(shí)和周末、又不贊成加班 7 你認(rèn)為制定制度的作用是什么 分析判斷能力 No.2 你認(rèn)為自己適合什么樣的工作既能接受加班 性觀察對(duì)方是否言不由衷6你認(rèn)為成功的關(guān)鍵是什么要求對(duì)方分析理由希望對(duì)方能切實(shí)結(jié) 合自己的性格、能力、經(jīng)歷特點(diǎn)有條理地分析 不落后 追問(wèn)題你 平時(shí)主要采取一些什么學(xué)習(xí)方式 解 雖與工作無(wú)關(guān)18 3你認(rèn)為怎樣才能跟上飛速發(fā)展的時(shí)代而4 “失去監(jiān)督的權(quán)力必然產(chǎn)生腐敗”但主要觀察對(duì)方的觀察問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路 你如何雖與工作無(wú)關(guān)7不但沒(méi)人理解煙草業(yè)對(duì)國(guó)家的稅收有很大的貢獻(xiàn)

27、 看待政府采取的禁煙措施 問(wèn)題的角度與推導(dǎo)的思路 活中你做了一件好事但主要觀察對(duì)方的觀察應(yīng)變能力 No. 題目面試要點(diǎn)參考1在實(shí)際生反而遭到周反饋的時(shí)間應(yīng)作為主要參自然轉(zhuǎn)入下一個(gè)問(wèn)題2 在一次重要的會(huì)議上領(lǐng)導(dǎo)圍人的諷刺和挖苦這時(shí)你會(huì)如何處理考因素 若對(duì)方在20秒內(nèi)還沒(méi)有回答 做報(bào)告時(shí)將一個(gè)重要的數(shù)字念錯(cuò) 了 如不糾正會(huì)影響工作。這時(shí)你會(huì)怎么辦 和一位同事議論自己 的主管談完一轉(zhuǎn)身發(fā)現(xiàn)主管面色鐵青地就站在你們旁邊 么辦 4 你有個(gè)朋友生病了 你帶了禮物去看他 導(dǎo)他認(rèn)為你是來(lái)看他的 你領(lǐng)導(dǎo)解釋你是來(lái)看朋友的 No.題目面試要點(diǎn)參考 關(guān)注對(duì)方對(duì)自己短處的描述兩難問(wèn)休息日加班理想情況是怎樣才能保證制度

28、的有效題目面試要點(diǎn)參考1為什么對(duì)于這句話你怎么理5 吸煙有害健康但假如你的主管平時(shí)不茍言笑天你正對(duì)此你怎路上正好碰上你的領(lǐng)這時(shí)你如何向198自知力、自控力怎樣才能做到揚(yáng)長(zhǎng)避短 你怎么處理因此他接下禮物連連致謝而又不傷領(lǐng)導(dǎo)的面子你認(rèn)為自己的長(zhǎng)處和短處是什么2 你聽(tīng)見(jiàn)有人在背后議論你或說(shuō)風(fēng)涼話觀察對(duì)方是否敷衍自己的哪些個(gè)性和素質(zhì)是必需的6 領(lǐng)導(dǎo)和同事批評(píng)你時(shí)你如何對(duì)待:你如何處理 對(duì)方但你的收入總是沒(méi)有別的同 假如這次考試你未被錄取你今組織協(xié)調(diào)能力、人力關(guān)系 順勢(shì)追問(wèn)細(xì)節(jié)78一味只會(huì)觀察對(duì)方提到問(wèn)題時(shí)瞬間的反應(yīng)方思維的出發(fā)點(diǎn)3 你認(rèn)為自己在工作中有什么不足或欠缺為在自己選擇的工作領(lǐng)域里 你的上司和

29、同事怎么評(píng)價(jià)你 觀察對(duì)方是否言不由衷 無(wú)法回答時(shí)可形象舉例 事高 你怎么辦 后會(huì)做哪些努力 與適應(yīng)能力20全面觀察對(duì)方 2 樣請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述。 從中觀察細(xì)節(jié) 3要想取得事業(yè)的成功你認(rèn)為評(píng)價(jià)準(zhǔn)確嗎領(lǐng)導(dǎo)在部門會(huì)議上當(dāng)眾錯(cuò)誤地批評(píng)了你 你的工作很努力 也有很多成績(jī) “調(diào)整心態(tài)”的也并不可取99關(guān)注對(duì)4 你認(rèn)5No. 題目面試要點(diǎn)參考1 你擔(dān)任過(guò)什么社團(tuán)工作你喜歡和什么樣的人交朋友 你和同事的關(guān)系相處得怎么 營(yíng)造輕松氛圍盡量讓對(duì)方放低戒心展開(kāi)闡述你經(jīng)常與陌生人交談嗎 是否只習(xí)慣和關(guān)系很密切的相處4 你經(jīng)常發(fā)起和同學(xué)、朋友的聚會(huì)嗎在這樣的角色一般包括發(fā)起、主持、參與、被動(dòng)參追問(wèn)你和陌生人搭訕一般是怎樣開(kāi)始的

30、 集體活動(dòng)中你經(jīng) 常扮演什么樣的角色加、邊緣人等聚會(huì)中的表現(xiàn)有活躍氣氛、高談闊論、附和、觀察、實(shí)干等5 從一個(gè)熟悉的環(huán)境轉(zhuǎn)入陌生的環(huán)境你會(huì)怎樣努力去適應(yīng)大概需要多久不妨先舉個(gè)實(shí)例引導(dǎo)對(duì)方如想象你到了一個(gè)陌生的城市拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)6 如果你調(diào)到了一個(gè)新部門你會(huì)怎樣著手適應(yīng)新工作對(duì)方應(yīng)付時(shí)的輕重、緩急 還是更偏向于哪一類人 是否感到孤獨(dú) 友請(qǐng)舉例說(shuō)明。切合實(shí)際 21 10 對(duì)過(guò)去情況的了解 展規(guī)劃你應(yīng)該如何開(kāi)展工作 工作你應(yīng)考慮從哪幾方面做好 這項(xiàng)工作關(guān)注對(duì)方思維的縝密性13 你部門的副主管安排你寫一項(xiàng)計(jì)劃主管審閱 他很不滿意但你的計(jì)劃中想法曾征得主管的贊同這時(shí)你該怎么辦兩難問(wèn)題追問(wèn)問(wèn)題時(shí)力求條件苛刻觀察對(duì)方在壓力下的反應(yīng)14 如果你受到嚴(yán)厲的批評(píng)怎么辦應(yīng)根據(jù)回答追問(wèn)避免被對(duì)方堂皇的語(yǔ)言所敷衍15 你更喜歡主動(dòng)地開(kāi)展工作還是由上級(jí)指揮工作當(dāng)對(duì)方選擇其中一個(gè)時(shí)可追問(wèn)他對(duì)另一類人的看法16同上17 你喜歡與什么樣的人交往18與主管意見(jiàn)相左的時(shí)候 而你認(rèn)為你才是對(duì)的 而是需要更進(jìn)透過(guò)人際關(guān)系來(lái)積聚力量找尋正確的工作決策和你是否認(rèn)為自己是一個(gè)比較受歡迎的人試說(shuō)明理由。 既是又是對(duì)自知、自信的考察1