如何做好銷售_b4q5l2ber_第1頁
如何做好銷售_b4q5l2ber_第2頁
如何做好銷售_b4q5l2ber_第3頁
如何做好銷售_b4q5l2ber_第4頁
如何做好銷售_b4q5l2ber_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、銷銷售售精精英英2 2天天一一夜夜瘋瘋狂狂訓(xùn)訓(xùn)練練【報(bào)名詳情】【培訓(xùn)時(shí)間】2012年9月22-23日深圳、10月20-21日上海、11月 3- 4日廣州、11月17-18日北京【培訓(xùn)對(duì)象】總經(jīng)理、銷售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)代表銷售培訓(xùn)專員【培訓(xùn)費(fèi)用】2470元/人(包括資料費(fèi)、午餐及上下午茶點(diǎn)等)【熱熱線線電電話話】【深深圳圳/ /市市場場部部】- -【上上海海/ /市市場場部部】- -【北北京京/ /市市場場部部】- -【廣廣州州/ /市市場場部部】- -【課程背景】 Judge(評(píng)價(jià))一個(gè)人,一個(gè)公司是不是優(yōu)秀,不要看他是不是Harvard(哈佛大學(xué))是不是Stanford(斯坦福

2、大學(xué))不要judge(評(píng)價(jià))里面有多少名牌大學(xué)畢業(yè)生,而要judge(評(píng)價(jià))這幫人干活是不是發(fā)瘋一樣干,看他每天下班是不是笑瞇瞇回家! 阿里巴巴公司馬云1. 為什么相同的產(chǎn)品,業(yè)務(wù)人員的業(yè)績相差幾十倍?2. 為什么銷售人員經(jīng)常向公司申請(qǐng)政策支持,但業(yè)績卻很不理想?3. 為什么不同的客戶,銷售人員說詞千篇一律?4. 為什么銷售人員輕易給客戶亮出自己的“底牌”?5. 都知道要多聽少說,但為什么遇到客戶后連說都不會(huì)說呢?6. 為什么銷售人員總是誤解客戶要表達(dá)的意思?7. 為什么銷售人員總是以打工者的心態(tài),不愿意更多的投入?8. 為什么銷售人員報(bào)銷的費(fèi)用越來越高,但業(yè)績卻越來越不理想? 是因?yàn)槟銢]有參

3、加銷售精英2天一夜瘋狂訓(xùn)練【課程目標(biāo)】1. 2天1夜內(nèi)完成36個(gè)討論題,17個(gè)案例分析題;2. 分組討論,訓(xùn)練為主,互動(dòng)式教學(xué),真實(shí)案例分析3. 既有搶答,又有辯論,還有現(xiàn)場演練;4. 將銷售管理融入培訓(xùn)現(xiàn)場: 不僅關(guān)注個(gè)人學(xué)習(xí)表現(xiàn),而且重視團(tuán)隊(duì)合作; 不僅考核個(gè)人得分,而且考核團(tuán)隊(duì)得分; 不僅考核學(xué)員的學(xué)習(xí)成績,而且考核學(xué)員學(xué)習(xí)的參與度;【導(dǎo)師簡介】王越中國銷售精英瘋狂訓(xùn)練創(chuàng)始人;銷售團(tuán)隊(duì)管理咨詢師、銷售培訓(xùn)講師;曾任可口可樂(中國)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理;阿里巴巴(中國)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司業(yè)務(wù)經(jīng)理清華大學(xué).中山大學(xué).南京大學(xué)EMBA特邀培訓(xùn)講師;2000年至今一直從事銷售與銷售人員激勵(lì)與訓(xùn)練工作,曾任

4、可口可樂的業(yè)務(wù)經(jīng)理,全球知名企業(yè)阿里巴巴公司的業(yè)務(wù)經(jīng)理,曾每月瘋狂上門拜訪100家以上的客戶,半軍事化的銷售職業(yè)生涯,高強(qiáng)度的工作壓力,全面系統(tǒng)的受訓(xùn)經(jīng)歷,積累了豐富的客戶收集、銷售談判、客戶跟進(jìn)、客戶服務(wù)、自我激勵(lì)的經(jīng)驗(yàn),在公司曾獲“悍將杯”榜眼。主講課程:銷售精英瘋狂訓(xùn)練營 銷售主管巔峰訓(xùn)練 電話銷售精英提升訓(xùn)練 店面銷售技巧禮儀與職業(yè)素養(yǎng) 銷售中的考核與高壓線銷售心理學(xué)【課程大綱】一、銷售人員應(yīng)該具備的10個(gè)心態(tài)1. 做銷售要有強(qiáng)烈的企圖心 成功的欲望2. 做銷售不要總是為了錢 有理想3. 拜訪量是銷售工作的生命線 勤奮4. 具備“要性”和“血性” 激情5. 世界上沒有溝通不了的客戶 自

5、信6. 先“開槍”后“瞄準(zhǔn)” 高效執(zhí)行7. 不當(dāng)“獵手”當(dāng)“農(nóng)夫” 勤懇8. 堅(jiān)持不一定成功,但放棄一定失敗 執(zhí)著9. 勝則舉杯相慶,危則拼死相救 團(tuán)結(jié)10. 今天的努力,明天的結(jié)果 有目標(biāo)二、與客戶打交道的9個(gè)基本原則1. 銷售談判中為什么一定要以客戶為中心? 案例:溝通就是與客戶確立共同點(diǎn)的過程 案例:銷售就是把客戶的事當(dāng)自己的事2. 不要滿足銷售人員頭腦想像中的客戶; 案例:客戶提出來的不一定是他非常在意的 案例:客戶并不一定是你想的那個(gè)態(tài)度3. 不要主觀臆測(cè),以已推人; 案例:你遇到的問題,別人不一定會(huì)遇到4. 客戶有意向,就一定會(huì)買嗎? 案例:態(tài)度不能完全決定行為,行為可以影響態(tài)度5

6、. 客戶喜歡專家的知識(shí),不喜歡專家的姿態(tài) 案例:適當(dāng)?shù)淖晕沂救酰@得別人的好感6. 銷售的線路不一定是走直線 案例:客戶會(huì)在不同人面前表現(xiàn)出不同的態(tài)度7. 客戶的態(tài)度是由銷售人員引導(dǎo)的 案例:多考慮客戶的外在因素8. 不要在客戶面前傳播任何負(fù)面的信息 案例:客戶不喜歡帶來負(fù)面信息的銷售人員9. 客戶不不喜歡被傷害,也不喜歡被自己傷害的人 案例:當(dāng)客戶對(duì)你撒謊時(shí)你會(huì)怎么做?三、溝通中有哪些因素影響客戶是否與我們簽單?A、誰說?銷售人員自己的因素 客戶為什么對(duì)不同的銷售人員有不同的態(tài)度? 使客戶產(chǎn)生信賴感要滿足哪些因素? 如何讓自己更自信?B、說些什么?說詞不要千篇一律1. 何時(shí)要用邏輯性的理性說

7、服?2. 何時(shí)要用激發(fā)情緒反應(yīng)的情感說服?3. 何時(shí)介紹自己產(chǎn)品的缺點(diǎn)?何時(shí)不能?4. 何時(shí)介紹競爭對(duì)手的公司?何時(shí)不能?5. 客戶遲遲不下決定的原因有哪些?6. 先發(fā)言與后發(fā)言,誰更有優(yōu)勢(shì)?7. 客戶告訴你一大堆競爭對(duì)手的優(yōu)勢(shì),你會(huì)如何處理?C、對(duì)誰說?客戶因素的影響四、如何設(shè)計(jì)銷售不同階段的提問內(nèi)容?第一、為什么要“問”?為什么要學(xué)習(xí)提問 死了都要問,寧可問死,也不憋死! 提出的問題一定是提前設(shè)計(jì)好的 客戶的回答一定是自己可控制的第二、怎么“問”?提問有哪些方法 常用的3種提問法 提問時(shí)需要注意的6個(gè)原則第三、對(duì)誰“問”?不同客戶的提問方式1、客戶文化水平的影響2、客戶熟知程度的影響3、客

8、戶時(shí)間與興趣的影響因素4、銷售中不同階段的影響第四、“問”什么? 與客戶初次見面要了解哪9個(gè)問題? 當(dāng)客戶提出異議時(shí)應(yīng)該提出哪5個(gè)問題? 客戶有了供應(yīng)商時(shí)要問哪4個(gè)問題? 客戶拒絕購買,你需要了解哪3個(gè)問題? 合同成交后,你要了解哪4個(gè)問題?五、如何判斷真實(shí)的想法有效傾聽四步驟 傾聽是尊重別人,弄懂別人的意思第一步、停止動(dòng)作,停止7個(gè)不良的心態(tài)和行為第二步、仔細(xì)觀察,通過4個(gè)方式觀察客戶要表達(dá)真實(shí)意思第三步、充分鼓勵(lì)客戶表達(dá)的3方式第四步、安全通過,確定客戶真實(shí)意思六、如何處理議價(jià)問題1、如何給客戶報(bào)價(jià) 如何處理客戶與銷售人員初次接觸時(shí)詢價(jià) 正式報(bào)價(jià)前需要確認(rèn)哪4個(gè)問題? 報(bào)價(jià)時(shí)需要注意的6項(xiàng)原則 什么時(shí)候報(bào)實(shí)價(jià)?什么時(shí)候報(bào)虛價(jià)?2、如何處理客戶的還價(jià) 當(dāng)客戶還的價(jià)格是你完全可以接受時(shí)你會(huì)如何處理? 當(dāng)客戶還的價(jià)格是你沒辦法接受時(shí),你會(huì)如何處理? 什么時(shí)候可以降價(jià),什么時(shí)候不能? 降價(jià)時(shí)需遵守的6項(xiàng)基本原則 拒絕客戶的技巧 如何應(yīng)對(duì)客戶的連續(xù)問價(jià)? 如何應(yīng)對(duì)客戶一味地

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論