護理人員工作計劃2

1、護理人員工作計劃護理人員是與患者觸摸最多、最早，最親近的作業(yè)者，護理 人員的本質(zhì)和形象， 直接影響醫(yī)院形象。 人們都說 “三分醫(yī)治， 七分護理 ”，這句話盡管并不非常精確， 但卻反映了護理作業(yè) 的重要作用和位置。護理對公民的健康做出了活躍奉獻，然 后受到了社會的敬重， 被譽為 “白衣天使 ”。在 20xx 年新的一 年里 ,咱們堅持把 “以“患者為中心 ”的人文護理理念融入更多 實踐詳細的作業(yè)細節(jié)。 在辦理方式上尋求 “以患者需求為效勞 導(dǎo)向 ”，在事務(wù)上重視常識更新活躍吸納多學(xué)科常識， 在部隊 建造上著重知法、遵法、文明規(guī)范效勞和為患者營建杰出的 涵養(yǎng)環(huán)境， 逐漸把護理人員練習(xí)成為患者健康的

2、辦理者、 教育者、照顧者和研究者人物。一、加強護理在職教育，進步護理人員的專業(yè)本質(zhì)1. 強化相關(guān)常識的學(xué)習(xí)把握，定時安排護理授課，實施輪番 主講，進行規(guī)章準則及專業(yè)的練習(xí)。如遇特別疑問狀況，可 經(jīng)過請醫(yī)師授課等方式更新常識和技術(shù)?；ハ鄬W(xué)習(xí)促進，并 作記載。2. 要點加強對護理的查核，強化學(xué)習(xí)認識，護理部方案以強 化“三基 ”護理常識及?？萍夹g(shù)練習(xí)為主，由高年資的護理輪 番命題，添加查核力度，考究實效，不流于方式，進行排名 次，成果歸入個人檔案，作為個人考評的客觀根據(jù)，相互競 爭，直至合格。3. 做好聘任護理的輪轉(zhuǎn)作業(yè)，使年青護理人員理論與實踐相 結(jié)合，把握多學(xué)科常識和才能。4. 跟著護理水平與

3、醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選 送部分護理外出學(xué)習(xí)， 進步護理人員的本質(zhì)， 優(yōu)化護理部隊 不斷的更新護理常識。二、護理安滿是護理辦理的要點，安全作業(yè)長抓不懈1. 護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護理以及有思維心情的護 理加強辦理，做到要點交待、要點跟班。切實做好護理安全 辦理作業(yè)，削減醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事端隱患，保證患者就醫(yī)安 全。2. 患者的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重患者、有發(fā)作 醫(yī)療糾紛潛在風險的患者要要點督促查看和監(jiān)控。3. 時刻的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、作業(yè)繁忙、易疲憊時 刻、交接班時均要加強監(jiān)督和辦理。4. 護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、打針、各種過敏實驗 等。盡管是日常作業(yè)

4、，但假如一旦發(fā)作問題，都是人命關(guān)天 的大事，作為護理辦理中監(jiān)控的要點之要點。5. 護理部不定時的進行護理安全隱患查看，發(fā)現(xiàn)問題，解決 問題，從本身及科室的視點進行剖析，剖析發(fā)作的原因，汲 取的經(jīng)驗，提出防備與改善辦法。對相同問題重復(fù)呈現(xiàn)的科 室及個人，追查相關(guān)職責，根絕嚴峻過失及事端的發(fā)作。三、改變護理觀念，進步效勞質(zhì)量1. 護理部繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風建造，增強作業(yè)職責心。培育護 理人員建立 “以患者為中心 ”的觀念，把患者的呼聲作為榜首 信號，把患者的需求作為榜首需求，把患者的利益作為榜首 考慮，把患者的滿足作為榜首規(guī)范。加強自動效勞認識，質(zhì) 量認識，安全認識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上，進步

5、 護患交流技術(shù)， 然后促進護理質(zhì)量進步， 保證護理作業(yè)安全、 有用。2. 重視搜集護理效勞需求信息，護理部經(jīng)過了解回訪定見、 與門診和住院患者的攀談，發(fā)放滿足度調(diào)查表等，獲取患者 的需求及反應(yīng)信息，常常聽取醫(yī)師的定見及時的提出改善辦 法，一起對護理作業(yè)給予鼓勵，調(diào)集她們的作業(yè)活躍性，從 思維上，行動上作到真實的自動效勞。把“用心效勞 ,發(fā)明感動”的效勞理念運用到實踐作業(yè)中。3、嚴厲履行查對準則，著重二次核對的履行到位，加強安 全辦理的職責，根絕嚴峻過失及事端的發(fā)作。在安全的基礎(chǔ) 上進步咱們的護理質(zhì)量。4 深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培育護理日常禮儀的基 礎(chǔ)上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患交流技術(shù)。培育護理 建立杰出的作業(yè)形象。四、合理使用人力資源，防止杯水車薪的局勢我院的醫(yī)護份額調(diào)配不合理，護理的人員少。作業(yè)深重，護 理長應(yīng)根據(jù)科室患者狀況和護理作業(yè)量合理分配人力資源， 彈性排班，添加高峰期上班人數(shù)，全院護理人員做到作業(yè)需 求時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為患者供給滿足的護理效五、建立法律認識，規(guī)范護理文件書寫跟著人們法律認識的進步，醫(yī)療事端處理法令的公布，如安 在護理效勞中加強法制建造，進步護理人員法制認識，已成 為護理辦理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部嚴厲依照省衛(wèi)生廳護理 文件書寫規(guī)范要求，護理記載完好、客觀。清晰護理文件書 寫的含義，規(guī)范護理文件書