【工作總結(jié)范文】行政專員年工作總結(jié)

1、行政專員年工作總結(jié)時間如梭，不知不覺20XX即將過去，新的一年即將到來。進入公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但 也不失一段不平凡的考驗和磨礪。以下是就入職以來的工作總結(jié)如下：第一局部：工作總結(jié)工作內(nèi)容一、行政事務：優(yōu)化員工膳食、車輛管理、油費控制、宿舍管理、 辦公物資采購及控制費用、固定資產(chǎn)維護盤點、公司綠化等。二、人事事務：績效統(tǒng)計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更 新，篩選、通知安排面試等。作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到 打印、復印、 、各類文件歸檔和保管，大到接待、會議、結(jié)算、 車輛管理、固定資產(chǎn)添置、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案。 在完本錢職工作的

2、同時也發(fā)現(xiàn)很多缺乏之處，主要表現(xiàn)在以下幾個方 面：1、由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能 完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。2、由于車輛管理專業(yè)知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的 提高。3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，根本檢查不到位，因而 存在一定的重制度建設(shè)，輕制度落實現(xiàn)象。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決。工作效率雖有所提 高，但并非是最快的！接下來的個人工作方案中會根據(jù)以前工作中存 在的缺乏，不斷改良，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！總的來說 2021 年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在 著些許的缺乏，但

3、這一切的一切相信也會隨著 2021 年的到來而逝去 非常感謝公司可以給我一個學習與進步的舞臺，感謝各位領(lǐng)導，和同 事對我指導和幫助！讓我在工作中不斷的學習和進步，慢慢的提升自 己的能力！第二局部：20XX年工作方案加強專業(yè)學習，豐富自己，拓寬知識面；本著實事求是原那么，做 到上情下達、下情上報，及時了解部門員工的思想動態(tài)，正確引導， 加強溝通，第一時間將相關(guān)情況上報上級領(lǐng)導；加強主動意識，提高 辦事的實效性；全面提高執(zhí)行力度，抓決策落實；新的一年，新的挑 戰(zhàn)，我將以更好的姿態(tài)和更敬業(yè)的工作態(tài)度，投入到公司行政管理的 各項工作當中，為公司整體目標實現(xiàn)，發(fā)揮行政應有的作用，力爭 20XX年能獨立擔

4、起行政管理的全面工作！最后，請公司領(lǐng)導給予我指 導性意見！和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經(jīng)待了一段時間，對所有的同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司，新的領(lǐng)導和同事，開始的那種不適感已經(jīng)慢慢消退。面對新的工作，我知道一切 都要從頭開始，讓自己適應公司的工作氣氛，做事原那么，辦事方針等。對于工作，首先要有責任心，在公司領(lǐng)導交給任務的時候，爭取在有限的時間內(nèi)獨立思考完成，出現(xiàn)問題時，不能推卸責任，要勇于承當，想方法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y(jié)經(jīng)驗 和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結(jié)的本職工作要自動自發(fā)，敬業(yè)勤力。自己內(nèi)心要 清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去

5、做。其實無論是工作還是生 活，都要有合理的規(guī)劃，并付諸行動，敬業(yè)愛崗也是我們工作的根本 要求。再次，要尊敬領(lǐng)導和同事，忠于公司，聞道有先后，術(shù)業(yè)有專 攻，大家的知識綜合到一起是具有很大的力量，與全體人員共同進步， 不斷對自己的知識更新?lián)Q代，不能自滿或停滯不前；無論何時何地， 既然自己在這個公司工作，就要忠于公司，做一個忠誠的人。我們公司企業(yè)文化的宗旨就是標準、誠信、和進取，這也從一個 側(cè)面反映出了公司領(lǐng)導層對公司開展的決心和方向。那么，作為一名 基層員工，更應該嚴格遵守，嚴格按照公司的規(guī)章制度辦事，對自己 所做的每一件事都有有始有終，標準完整；而誠信，那么更是做人的一 種品質(zhì)，人，要以誠為本，以信為天。作為個人，只有擁有誠信的品 質(zhì)，才能和別人的關(guān)系更融洽，才能讓領(lǐng)導放心我們?nèi)プ龉镜氖虑? 公司在不斷進取尋求開展，我們也要有時刻進取的精神，努力學習別 人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司 給我們提供了一個開展的平臺，如何去做那么在外面平時的一言一行中 表達出來。在這里上班的十多天，感受到了領(lǐng)導和同事對自己的關(guān)心幫助， 作為行政辦公人員，通過對公司禮儀文化的培訓和考勤的