競聘民意問卷調(diào)查表

1、競聘管理人員民意問卷調(diào)查表擬任姓名： 部門： 職位:現(xiàn)按公司規(guī)定，對其晉升做民意問卷調(diào)查，以下內(nèi)容請如實填寫。（請在合適的選項 前打2”1、豐富的專業(yè)知識，獨立處理問題能力強，有魄力。 A好UB較好C 一般 小較差2、工作積極主動、努力出色，工作效率及準確性高。 A好UB較好C 一般 口!）較差3、工作認真負責、上進心強。 A好UB較好C 一般口!）較差4、具親和力，與其他同事溝通融洽。 A好UB較好C 一般 小較差5、自律性強，以身作則，被視為其他同事的榜樣。 A好UB較好C 一般小較差6、充滿活力，極具感染力，能帶動其他同事積極快樂的投入工作。 A好UB較好C 一般小較差7、能和其他同事一

2、起齊心協(xié)力同甘共苦,在工作中從無怨言。 A好UB較好C 一般 小較差8、有較強團隊意識，與同事之間溝通能力強。 A好UB較好C 一般 小較差9、能夠關心同事，對有困難的同事主動提供幫助。 A好UB較好C 一般 小較差10、服從工作安排，對 于上級安排的工作能夠積極投入。 A好UB較好C 一般 小較差11、接人待物細心周到，深得客人、同事好評。12、能夠嚴格要求自己，按照服務標準對客服務，當班期間客人投訴率低。 A好UB較好 C 一般 小較差13、據(jù)較強的引導能力，能夠很好地培訓好每一位在自己身 邊的新同事。 A好UB較好C 一般小較差14、有一定的創(chuàng)新意識，對于班組發(fā)展和服務質(zhì)量提升能提出合理

3、化建 議。 A好UB較好C 一般小較差15、每天能嚴格要求自己，按照酒店標準整理好自己的儀容儀表。 A好UB較好C 一般小較差16、在服務過程當中有創(chuàng)新意識，能不斷地給客人帶來個性化服務。 A好UB較好C 一般小較差17、積極上進，不兩足于現(xiàn)有成績，面（寸困難能積極想辦法解決，善于學習，進步較快。 A好UB較好C 一般小較差18、能積極參與公司組織的各項活動，并帶動其他同事完成地有聲有色。 A好UB較好C 一般小較差口 A好B較好C 一般 口0較差擬任姓名： 部門： 職位:現(xiàn)按公司規(guī)定，對其晉升做民意問卷調(diào)查，以下內(nèi)容請如實填寫。（請在合適的選項 前打“W1、豐富的專業(yè)知識，獨立處理問題能力強

4、，有魄力?？?A好UB較好C 一般口0較差2、工作積極主動、努力出色，工作效率及準確性高?？?A好UB較好C 一般口0較差3、工作認真負責、上進心強。口 A好UB較好C 一般 口0較差4、具親和力，與其他同事溝通融洽。口 A好UB較好C 一般口0較差5、自律性強，以身作則，被視為其他同事的榜樣。口 A好UB較好C 一般口0較差6、充滿活力，極具感染力，能帶動其他同事積極快樂的投入工作?？?A好UB較好C 一般口0較差7、能和其他同事一起齊心協(xié)力同甘共苦,在工作中從無怨言。口 A好UB較好C 一般 口0較差8、有較強團隊意識，與同事之間溝通能力強?？?A好UB較好C 一般口0較差9、能夠關心同事

5、，對有困難的同事主動提供幫助?？?A好UB較好C 一般口0較差10、服從工作安排，對 于上級安排的工作能夠積極投入。11、接人待物細心周到，深得客人、同事好評。 A好UB較好C 一般 小較差12、能夠嚴格要求自己，按照服務標準對客服務，當班期間客人投訴率低。 A好UB較好C 一般小較差13、據(jù)較強的引導能力，能夠很好地培訓好每一位在自己身 邊的新同事。 A好UB較好C 一般小較差14、有一定的創(chuàng)新意識，對于班組發(fā)展和服務質(zhì)量提升能提出合理化建 議 A好UB較好C 一般小較差15、每天能嚴格要求自己，按照酒店標準整理好自己的儀容儀表。 A好UB較好C 一般小較差口 D較差16、在服務過程當中有創(chuàng)新意識，能不斷地給客人帶來個性化服務。B較好17、積極上進，不兩足于現(xiàn)有成績，面（寸困難能積極想辦法解決，善于學習，進步較快。 A好 UB較好 C 一般 小較差口 D較差18、能積極參