希爾斯電梯公司各部門崗位職責(zé)

1、希爾斯電梯公司崗位職責(zé)（ 請認(rèn)真核對字句、錯字 ）1、總經(jīng)理崗位職責(zé)（室內(nèi)）一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)， 組織制訂企業(yè)中長期發(fā)展目標(biāo)、 規(guī)劃 和實施細(xì)則。（二）、執(zhí)行董事會決議， 全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理， 組織制訂公司年度生產(chǎn) 經(jīng)營計劃， 根據(jù)市場的變化和公司情況， 及時調(diào)整生產(chǎn)布局， 確保經(jīng)營管理目標(biāo) 的實現(xiàn)。（三）、組織制訂公司各項規(guī)章制度， 落實部門崗位責(zé)任制， 不斷提高經(jīng)營管 理水平。四）、嚴(yán)格財務(wù)管理制度，做好生產(chǎn)經(jīng)營成本核算工作，有效控制非生產(chǎn)性支出，降低經(jīng)營管理成本。五）、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理， 了解和掌握生產(chǎn)一線情況， 保證生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量，促進(jìn)生產(chǎn)管理流程規(guī)范化。六）、做好公司

2、部門管理人員編制核定，掌握員工的思想動態(tài)，提高員工的工作生活條件， 充分調(diào)動廣大員工的工作主動性、 創(chuàng)造性， 建立一支高效率的 管理團(tuán)隊，創(chuàng)造最佳業(yè)績，實現(xiàn)企業(yè)和社會效益的最大化。七）、定期向董事會匯報工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，積極解決經(jīng)營管理過程中存在的問題。八）、公司章程和董事會授予的其他職權(quán)，完成董事長交辦的其他任務(wù)。2、經(jīng)營副總經(jīng)理崗位職責(zé)（室內(nèi)）一）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司經(jīng)營管理工作，在總經(jīng)理外出期間經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)處理公司日常事務(wù)。二）、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，根據(jù)市場的形勢變化和生產(chǎn)情況，及時調(diào)整生產(chǎn)布局，以最佳的策略應(yīng)對市場變化，確保生產(chǎn)任務(wù)和銷售任務(wù)的完成。三）、負(fù)責(zé)組織制定年度生產(chǎn)

3、銷售計劃，各項指標(biāo)符合企業(yè)實際。四）、加強(qiáng)經(jīng)營管理成本核算的審核工作，降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)效益。五）、了解和掌握生產(chǎn)管理人員思想動態(tài)，對員工進(jìn)行有計劃培訓(xùn)和教育， 不斷提高員工的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)技能，建設(shè)一支最佳經(jīng)營管理團(tuán)隊。六）、主持每周經(jīng)營管理工作例會，掌握公司經(jīng)營情況，采納合理化建議， 及時解決經(jīng)營管理過程中存在問題。七）、進(jìn)行生產(chǎn)、 銷售形勢的經(jīng)濟(jì)分析， 提出下一步的整改措施并加以落實。八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。3、總工程師崗位職責(zé)（室內(nèi)）一）、全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品技術(shù)管理工作，組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)，產(chǎn)品技術(shù)協(xié)外的溝通、攻關(guān)，及時解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。二）、負(fù)責(zé)抓好技術(shù)質(zhì)量總評審

4、和新產(chǎn)品開發(fā)全面工作，主持公司技術(shù)設(shè)計、產(chǎn)品質(zhì)量事故的評審和處理工作。協(xié)調(diào)生產(chǎn)制造部、供銷部、工程部有關(guān)技 術(shù)業(yè)務(wù)工作。三）、編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定年度技術(shù)工作計劃。根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，提升技術(shù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)的效益性， 組織開展企業(yè)工藝技術(shù)的規(guī)劃制訂和計劃的 實施工作。四）、負(fù)責(zé)電梯產(chǎn)品市場和技術(shù)調(diào)查，擬訂新產(chǎn)品開發(fā)方案。負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品初步設(shè)計、技術(shù)設(shè)計、工作圖設(shè)計、研究試驗和鑒定，編制新產(chǎn)品鑒定技術(shù) 文件并組織實施。五）、組織員工的技術(shù)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)要求，不斷提高員工的技術(shù)、技能水平，確保技術(shù)隊伍適應(yīng)生產(chǎn)的需求。六）、主持新產(chǎn)品開發(fā)所需的設(shè)備選型、試制、改進(jìn)以及生產(chǎn)線布局等工作。七）、指導(dǎo)、

5、審核項目總體設(shè)計方案， 參加對各項目進(jìn)行最后的質(zhì)量評估。對潛在或具體的項目、用戶進(jìn)行跟蹤，參與技術(shù)交流、重大項目商務(wù)談判。八）、抓好新技術(shù)的開發(fā)工作，組織好科研攻關(guān)，在提高生產(chǎn)技術(shù)水平的基礎(chǔ)上，每年有創(chuàng)新技術(shù)成果，開發(fā)新產(chǎn)品。九）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。4、總經(jīng)理助理崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)，分管的工作做到有計劃，有可行性方案并在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。二）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，制訂年度生產(chǎn)計劃，分解落實生產(chǎn)指標(biāo)，保證年度生產(chǎn)指標(biāo)的完成；執(zhí)行總經(jīng)理授權(quán)的相關(guān)工作。三）、分管公司質(zhì)量管理部，及時了解產(chǎn)品自檢、互檢、專檢等質(zhì)量管理情況，及時幫助解決生產(chǎn)

6、過程出現(xiàn)的質(zhì)量問題，杜絕不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。四）、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理， 把廢品控制到最低限度； 在保質(zhì)保量的前提下，堅持精打細(xì)算的原則，降低生產(chǎn)制造成本，促進(jìn)生產(chǎn)挖潛革新，提高經(jīng)濟(jì)效益。五）、做好生產(chǎn)一線勞動力的組織安排，加強(qiáng)思想工作，堅持制度落實與人性化管理相結(jié)合的原則， 穩(wěn)定生產(chǎn)一線員工隊伍， 不斷提高員工的綜合素質(zhì)和 業(yè)務(wù)技能。六）、認(rèn)真推行 6S 管理法，生產(chǎn)現(xiàn)場物品堆放整齊， 車間場地區(qū)域劃分清楚。嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)械操作規(guī)程，保證生產(chǎn)安全無事故，環(huán)境衛(wèi)生整潔。七）、加強(qiáng)計件、計時工資的管理，不斷完善生產(chǎn)管理制度，適時做好局部調(diào)整，不斷提高勞動效率。八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。5、新產(chǎn)品開發(fā)

7、部崗位職責(zé)（墻柱）一）、負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)計劃并組織實施， 完成部門年度任務(wù)目標(biāo) 和其他相關(guān)工作。二）、組織并開展新產(chǎn)品的設(shè)計、試制、檢測、評審、改進(jìn)工作。三）、負(fù)責(zé)向有關(guān)部門辦理新產(chǎn)品項目研發(fā)計劃、資金申請報批等相關(guān)工作。四）、主持新產(chǎn)品開發(fā)所需的設(shè)備造型、試制、改進(jìn)及生產(chǎn)線布局工作。五）、定期有創(chuàng)新成果、開發(fā)新產(chǎn)品、新工藝。六）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。6、生產(chǎn)部崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、協(xié)助總經(jīng)理做好公司生產(chǎn)組織，制訂年度生產(chǎn)計劃，分解和落實生產(chǎn)指標(biāo)，保證年度生產(chǎn)指標(biāo)的完成。二）、了解和掌握產(chǎn)品質(zhì)量情況， 嚴(yán)格按照產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理組織生產(chǎn)，及時解決產(chǎn)品的質(zhì)量問題，杜絕不合格產(chǎn)

8、品的出現(xiàn)。三）、根據(jù)實際適時調(diào)整生產(chǎn)計劃， 合理布局， 完善和落實各項管理措施。四）、加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理， 做好生產(chǎn)成本的控制， 把廢品控制到最低限度；堅持精打細(xì)算的原則，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。五）、做好生產(chǎn)一線勞動力的組織安排，加強(qiáng)思想工作、員工素質(zhì)和技能培訓(xùn)，穩(wěn)定一線員工隊伍。六）、認(rèn)真推行 6S 管理法，保證生產(chǎn)現(xiàn)場物品堆放整齊， 車間場地區(qū)域劃分清楚；執(zhí)行機(jī)械操作規(guī)程，生產(chǎn)安全無事故；環(huán)境衛(wèi)生整潔。七）、加強(qiáng)計件、計時工資的管理，不斷完善制度，提高勞動效率。八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。7、行政部崗位職責(zé)（室內(nèi)）一）、負(fù)責(zé)制定、完善和實施企業(yè)各項管理制度，做到有章可依，有章必依，

9、最終實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的現(xiàn)代企業(yè)管理模式。二）、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的組織落實以及管理跟蹤、監(jiān)督檢查工作。三）、負(fù)責(zé)組織公司績效考核，做好評議、考核材料數(shù)據(jù)統(tǒng)計、公布工作。四）、參與公司經(jīng)營管理的調(diào)查研究、跟蹤工作，為總經(jīng)理提供有價值的經(jīng)營管理信息和建議，當(dāng)好總經(jīng)理的管理參謀。五）、負(fù)責(zé)公司文件、總結(jié)、工作報告、匯報等起草、印發(fā)、歸檔工作。六）、負(fù)責(zé)組織擬定公司各部門的管理崗位職責(zé)，員工的錄用、考核、培訓(xùn)等人事管理，及時了解和掌握員工的思想動態(tài)，采取有效措施穩(wěn)定員工思想。七）、組織開展思想宣傳工作，營造“愛我企業(yè)，興我企業(yè)，愛崗敬業(yè)”的樹正氣、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)的思想氛圍。八）、做好內(nèi)外協(xié)

10、調(diào)和上下溝通工作，妥善處理部門、上下級之間的溝通協(xié)調(diào)。七）、執(zhí)行國家勞動合同法的規(guī)定，依法健全勞動合同管理，負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、繼簽、變更、終止等管理工作，保障企業(yè)與員工合法權(quán)益九）、負(fù)責(zé)做好車輛的使用調(diào)配工作及駕駛員的管理工作，確保車輛和人員安全。十）、做好來人來訪的接待、安全保衛(wèi)、生活后勤等工作，完成總經(jīng)理交辦的其他工作。8 、策劃部崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下， 根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和發(fā)展戰(zhàn)略，提出企業(yè)經(jīng)營思路和策略， 企業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃建議， 參與重大經(jīng)營決策、 總體規(guī)劃、方案策劃、協(xié)調(diào)實施的全過程。二）、負(fù)責(zé) CIS 企業(yè)識別系統(tǒng)規(guī)范實施策劃建設(shè)工作。三）、收集同行業(yè)主

11、要競爭對手的商業(yè)資訊， 分析其優(yōu)劣勢， 并提出競爭建議。提供行業(yè)重要動態(tài)、信息及分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四）、策劃企業(yè)組織管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置建議， 規(guī)范公司各部門崗位職責(zé)的設(shè)置。五）、關(guān)注法律法規(guī)和體制環(huán)境的重大變化，參與市場調(diào)研，情報收集、分析與預(yù)測，資詢專家意見； 掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的動態(tài)信息， 對員工的合理化建議進(jìn)行篩選、評估，提出系統(tǒng)化的企業(yè)經(jīng)營整改方案和專題報告。六）、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌推廣、知名度提升、宣傳廣告設(shè)計、重大項目慶典等形象拓展活動的策劃工作，提出策劃方案。七）、 負(fù)責(zé)企業(yè)文化和對外宣傳的策劃組織方案，樹立企業(yè)的外部公眾良 好形象，擴(kuò)大市場影響力。八）、協(xié)助技術(shù)工藝、銷售部

12、門做好產(chǎn)品包裝優(yōu)化和產(chǎn)品市場推廣策劃工作，制定產(chǎn)品升級計劃實施方案， 實現(xiàn)希爾斯電梯產(chǎn)品逐步升級省名牌產(chǎn)品、 全 國馳名產(chǎn)品的目標(biāo)。九）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。9、財務(wù)部崗位職責(zé)（室內(nèi)）一）、在公司董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、成本核算和財 務(wù)管理，進(jìn)行企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算和分析工作，并反映其成效。二）、負(fù)責(zé)組織擬訂財務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、 財經(jīng)紀(jì)律以及財務(wù)制度 , 加強(qiáng)財務(wù)管理，保障國家、公司利益不受侵犯。三）、根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃編制公司財務(wù)收支計劃、信貸計劃 和成本計劃，并加強(qiáng)管理，促進(jìn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)實現(xiàn)。四）、嚴(yán)格費(fèi)用開支，加強(qiáng)成本管理，指導(dǎo)車間

13、成本核算工作，促進(jìn)公司 經(jīng)濟(jì)效益逐年提高。五）、負(fù)責(zé)企業(yè)資金管理，負(fù)責(zé)盤盈、盤虧、報廢清理、貨款結(jié)算、催收 和處理等工作 , 做到賬款清楚、手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、處理及時。六）、負(fù)責(zé)制訂公司勞務(wù)、半成品、產(chǎn)成品、物資等的計劃價格，為實行 各生產(chǎn)崗位定額、 計時、計件工資制提供可靠依據(jù)； 督促檢查有關(guān)部門和車間對 原材料、半成品、產(chǎn)成品正確計價和銷售。七）、負(fù)責(zé)財務(wù)歷史資料、文件、憑證、報表的整理、搜集和立卷歸檔工 作，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀。八）、負(fù)責(zé)對全公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行， 確保公司利益不受損害。十）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項任務(wù)。10、基建辦崗位職責(zé) （大廳墻柱

14、）一）、負(fù)責(zé)組織公司的基本建設(shè)工作，參與制定公司總體建設(shè)規(guī)劃，按照規(guī)劃組織施工。二）、負(fù)責(zé)編寫新建工程立項報告和可行性研究報告，配合提供相關(guān)數(shù)據(jù)與資料。三）、根據(jù)公司新建項目及在建工程進(jìn)展情況，編制年度基建投資計劃，并組織實施和落實。四）、參與公司新的征地工作和負(fù)責(zé)辦理新建工程各項報建審批手續(xù)。五）、負(fù)責(zé)簽訂和管理與工程項目有關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)合同，并按合同評審程序辦理報審手續(xù)。組織工程設(shè)計、施工、監(jiān)理以及材料（包工包料除外） 、設(shè)備 采購等招標(biāo)工作。六）負(fù)責(zé)工程造價、施工、技術(shù)、質(zhì)量和工期的管理，協(xié)調(diào)在建工程建設(shè)過程中的各種關(guān)系， 跟蹤已投入的基本建設(shè)資金的管理和使用情況， 并及時向總 經(jīng)理匯報。

15、七）、負(fù)責(zé)審核工程概預(yù)算及竣工結(jié)算，組織工程的竣工驗收、移交、保修工作，對質(zhì)量不符工程提出整改意見并督促落實。負(fù)責(zé)收集、整理、審查工程竣工資料，并按要求做好工程檔案向有關(guān)部門報備、歸檔等工作。九）、做好基建人員的思想教育和管理工作，牢固樹立廉潔自律意識，強(qiáng)化安全責(zé)任。11、技術(shù)部崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、指導(dǎo)、革新工作，按國家標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)規(guī)范要求進(jìn)行技術(shù)設(shè)計改革，確保產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計符合市場需求。二）、負(fù)責(zé)繪制電梯土建布置圖、設(shè)計產(chǎn)品圖紙和編制設(shè)計及工藝文件。三）、組織本部技術(shù)人員配合電梯新產(chǎn)品的設(shè)計、試制、檢測、評審、改進(jìn)工作。四）、負(fù)責(zé)編制重大非標(biāo)電梯、自動扶梯、自動人行

16、道的設(shè)計方案。五）、跟蹤行業(yè)技術(shù)動態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)情報、信息的收集獲取和管理、負(fù) 責(zé)公司設(shè)計文件、圖樣的管理工作。六）、協(xié)調(diào)處理銷售、生產(chǎn)、工程、質(zhì)檢等部門與電梯設(shè)計相關(guān)的技術(shù)問題；七）、積極完成公司安排的其它有關(guān)技術(shù)設(shè)計工作。八）、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。12、質(zhì)量管理部職責(zé)（大廳墻柱）一）、組織制定公司的質(zhì)量管理方針、目標(biāo)，全權(quán)負(fù)責(zé)公司外購件、外協(xié)件、產(chǎn)品制造和出廠的質(zhì)量控制、監(jiān)督、檢驗與管理工作。二）、全權(quán)負(fù)責(zé)抓好質(zhì)量管理體系的建設(shè)，對整個經(jīng)營全過程實施質(zhì)量管理控制，提出實施方案和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的措施并加以落實。三）、負(fù)責(zé)編寫質(zhì)量控制文件，擬訂各質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并在全公司內(nèi)推行實施；負(fù)責(zé)公

17、司質(zhì)量檢驗資料的匯總、造冊、歸檔管理工作。四）、依據(jù)公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按規(guī)定程序與要求對原材料購入到產(chǎn)品產(chǎn)出的全過程進(jìn)行質(zhì)量檢驗、檢測和監(jiān)督，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。五）、組織對新產(chǎn)品試制及試生產(chǎn)過程中的質(zhì)量監(jiān)測，負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品定型的質(zhì)量評價提出檢測報告，為結(jié)論定性提供可靠的依據(jù)。六）、定期對公司產(chǎn)品質(zhì)量狀況進(jìn)行分析、調(diào)查，對質(zhì)量管理過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷、客戶反饋問題進(jìn)行甄別、行文、上報；組織相關(guān)部門調(diào)查處理各項 質(zhì)量事故，督促檢查質(zhì)量整改的實施，堵塞和防范質(zhì)量管理工作中的漏洞。七）、實施對公司檢測儀器的維護(hù)、保管、送校管理工作。八）、適時組織本部門人員的技術(shù)理論培訓(xùn)，對公司員工進(jìn)行質(zhì)量管理普

18、及教育，不斷提高質(zhì)檢工作人員的專業(yè)水平。九）、完成總經(jīng)理下達(dá)的各項臨時性工作任務(wù)13、供銷部崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、執(zhí)行國家各項政策和法律法規(guī)，隨時掌握市場行情行動態(tài)，把握市場發(fā)展機(jī)遇，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。二）、認(rèn)真組織制訂公司年度材料采購、供應(yīng)計劃，對供應(yīng)商進(jìn)行周密的跟蹤分析，及時采取有效的對策應(yīng)對復(fù)雜的市場形勢，掌握市場采購主動權(quán)。三）、負(fù)責(zé)做好供應(yīng)和營銷工作，建立生產(chǎn)原材料市場信息庫，準(zhǔn)確掌握市場材料價格浮動情況， 充分利用信息做活物資采購工作； 不斷吸收同行的成功 策略，開發(fā)新的市場，爭取更多的市場份額。四）、采取切實可行的有效措施組織市場營銷攻關(guān)，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員不斷提高營銷水

19、平，及時解決業(yè)務(wù)人員在市場操作過程中出現(xiàn)的問題。五）、做好產(chǎn)品的儲備運(yùn)輸管理工作，外發(fā)產(chǎn)品保證按時到位，各種服務(wù)盡量讓客戶滿意。六）、及時掌握本行業(yè)購銷信息， 提出合理化建議和意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。七）、負(fù)責(zé)搜集當(dāng)?shù)卣?、集團(tuán)采購招投標(biāo)信息，做好公司電梯產(chǎn)品區(qū)內(nèi)宣傳、銷售， 協(xié)助做好區(qū)外產(chǎn)品招投標(biāo)及銷售工作， 維護(hù)和提升公司產(chǎn)品的品牌 形象。八）、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。14、工程部崗位職責(zé)（大廳墻柱）一）、執(zhí)行公司各項規(guī)章制度， 組織各作業(yè)地盤的施工作業(yè)， 負(fù)責(zé)電梯安裝、 調(diào)試、維保，統(tǒng)籌，做好售后質(zhì)量、客戶投訴等服務(wù)工作。二）、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃，制訂本部門的工作計劃及實施方案。三）、健全本部門崗位職責(zé)，調(diào)動本部門員工的積極性，合理組織、安排本部 門的各項工作。四）、經(jīng)常進(jìn)行員工的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育， 定期考核員工的工作效率和業(yè) 績。五）、執(zhí)行工程施工安全要求，監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)地盤的安全管理工作。六）、負(fù)責(zé)各地盤檔案資料的建立及其分類、 整理、歸納、統(tǒng)計、移交工作。七）、妥善處理好客戶的投訴， 改進(jìn)服務(wù)措施， 確?？蛻暨_(dá)到最佳的滿意度。八）、負(fù)責(zé)工程設(shè)備管理及日常維護(hù)，倉庫物質(zhì)及客戶財產(chǎn)的管理。15、物資管理部崗位職責(zé)（大廳）（一）、 遵守國家的法律法規(guī)和公司的各項規(guī)