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文檔簡介
1、煤質檢驗中心采樣班管理制度一、崗位設置及工作職責1崗位設置1.1 崗位設置:班長、副班長、技術員、采樣員12 各崗位定員為:班長一人,副班長一人,技術員一人,每采樣組各設采樣 員二人,其中一人為負責人。1.3 各采樣組的人員每天按照班長的工作分工,分別對火車來煤、汽車來煤、 入爐煤樣進行采樣、制樣、存樣工作,各組的人員不定期進行輪換,由班長負 責編制各組的值班表。2工作職責21 班長工作職責:21. 1 采樣班長行政上受煤檢中心主任的直接領導,技術上受專工的指揮, 負責班組的日常管理工作, 組織全班人員貫徹上級指示精神 , 全面完成各項生產(chǎn) 任務。21. 2 班長是本班安全生產(chǎn)第一負責人 ,
2、嚴格貫徹執(zhí)行安全工作規(guī)程 ,開展經(jīng) 常性的安全教育 ,組織班組安全活動 ,堅持對事故“四不放過”的原則, 保證安全 生產(chǎn)工作。21. 3 負責制定并執(zhí)行班內工作計劃 , 建立健全各種管理資料 ,實行標準化管 理,組織文明生產(chǎn) , 做好設備管理工作 , 使所管轄設備完好、整潔、標志齊全。2. 1.4積極推行“ 6S'管理,組織開展班組技術革新、小事件分析和合理化 建議活動,做好班組的思想政治工作 , 關心班組成員思想、 生活情況,實行民主 化管理,負責監(jiān)督、檢查全班的勞動紀律、文明生產(chǎn)、定置管理,并做好考核 和獎金分配工作,做到考勤、考核、分配三公開。22 副班長工作職責:22. 1 副
3、班長在行政上接受采樣班班長的直接領導,負責協(xié)助班長完成本班 的技術指導和日常生產(chǎn)管理工作。23 技術員的工作職責:23. 1 接受班長的直接領導 , 協(xié)助班長搞好采樣、制樣、存樣工作,協(xié)助班長 抓好班組的技術管理工作 , 做好班組技術培訓、班組技術革新和合理化建議活 動。23. 2 協(xié)助班長做好班組各種基礎資料的保管、整理工作,對各種資料、原 始數(shù)據(jù)實行標準化、 規(guī)范化、檔案化管理。 協(xié)助班長編制設備及其它各種備品、 備件的購置計劃。23. 3 掌握各種檢測設備的檢定日期,及時提請檢定計劃,做到定期檢定, 以保證設備的正常使用。24 采樣負責人的工作職責:24. 1 工作中接受班長的直接領導
4、, 協(xié)助班長抓好班組安全生產(chǎn)工作。24. 2 協(xié)助班長做好本組的采樣、制樣工作。25 采樣員工作職責:25. 1 行政上由班長直接領導 , 技術上受技術員指導,嚴格按照采樣作業(yè)指 導書中的有關規(guī)定進行采、制、封存樣工作,做好各種記錄。25. 2 努力學習業(yè)務技術知識,積極參加技術革新、合理化建議活動,做好 本專責的安全、文明生產(chǎn)工作。25. 3 采樣工作嚴格執(zhí)行兩人一組工作制,嚴禁單人進行采、制樣工作。 場采樣時,由班長或技術員監(jiān)督采樣工作。25. 4 在日常工作中,采樣員要相互提醒、監(jiān)督做好安全生產(chǎn)工作,杜絕習 慣性違章和不安全事件的發(fā)生。二、工作程序與要求1采樣1.1 工作程序11 1 火
5、運煤車入廠后,當班負責人應立即與軌道衡檢斤員聯(lián)系,接收采樣 通知單。112 當班負責人應與本小組成員一起按采樣通知單到火運煤車上分車進行 采樣。113 汽運煤車入廠后,要做到車車采樣,發(fā)現(xiàn)煤質有變化時,當班負責人 要及時向班長匯報。114 入爐煤采樣時,應在接到燃料運行人員通知上煤后及時投入機械化采 制樣機。具體操作情況,按照入爐煤采樣有關規(guī)定執(zhí)行。12 采樣要求12 1 采樣員采樣時,必須按商品煤樣人工采取方法 -GB475-2008 中有 關規(guī)定、標準和省公司燃管中心下發(fā)的采樣作業(yè)指導書進行采樣工作,采 樣坑深度必須達到400mm采樣點分布符合有關要求。122 采樣員采樣時,堅決禁止只挖坑
6、不取樣、漏采煤樣等投機取巧行為, 必須保證采樣的代表性和準確性。12 3 采樣后,采樣員根據(jù)有關要求對所采煤樣的煤質情況、煤種等做好相 應記錄。124 采樣員以接到軌道衡檢斤員通知進車時間為準,在 10(冬季 15分鐘) 分鐘內必須做好采樣的一切準備工作,到達采樣現(xiàn)場等候采樣。12 5 煤車到達后,按采樣通知單核對與煤車同時到達的小票情況,核對煤 種、車號、車數(shù)等信息確認無誤方可進行采樣。12 6 采樣通知單與來煤車輛不符的,采樣員應立即通知軌道衡檢斤員取消 此列車的進煤記錄,讓其返回礦區(qū),核對信息正確后,方可檢斤入廠。127 火運煤車采樣工作結束后,采樣員應在地溝卸車記錄本上簽字。128 火
7、運煤車采樣時,如出現(xiàn)壓車或無法正常采樣時,應立即匯報班長, 記錄內容要詳細 (時間、地點、車號、煤種、供煤單位等 ) ??梢赃M行采樣作業(yè) 時,必須要認真核對相關信息。129 因對煤質情況有異議需要壓車時,采樣員應與燃料運行班長聯(lián)系停止 卸車,并立即通知班長。1210夜班早 6點 30分以前、白班 15點 30分以前進廠的煤車必須在本班 工作日內進行采樣、制樣工作。1211 在交接班時間內有煤車進廠時,當班采樣員必須將進車的相關信息和 未進行采樣作業(yè)的有關工作內容通知接班采樣員。1212 各種相關工作記錄要字跡要工整、 干凈整潔,記錄本由專人負責保管。1213 在制樣和存樣過程中必須有二人同時在
8、場方可進行相關操作。2制樣21 工作程序211 煤樣采回后,按破碎、縮分、裝袋程序進行制樣,在一級縮分的棄樣 中按照“九點法”取出全水份樣不少于 700 克。2. 1. 2煤樣二級縮分后必須全部通過 3 mn圓孔篩(顆粒大的進行對滾破碎后必須過篩),然后用二分器縮分成不少于 100 克的試樣兩份進行封存, 一份裝塑料袋,貼好條形碼后存入送樣箱,待送化驗班化驗,另一份裝好采樣碼后存入 臨時存查箱存放。22 要求221 本著誰采樣誰負責的原則,當班采樣員必須嚴格按照省公司燃管中心 下發(fā)的采樣作業(yè)指導書中的有關要求進行制樣操作。222 嚴禁違反制樣程序進行制樣,嚴禁制樣中投機取巧行為,嚴禁將煤樣 中
9、不易粉碎的矸石或石頭撿出后進行制樣。223 每批煤制樣后必須把制樣設備清掃干凈,不能留有殘留煤樣。3封樣31 工作程序311 按照誰制樣誰封樣的要求,由當班負責人進行操作。312 封樣塑料袋要貼好條形碼后進行封樣。50031 3 存查樣瓶外面要粘貼采樣碼標簽,樣量要達到規(guī)定要求,不少于克。32 要求321 采樣員制樣后要馬上把貼有條形碼的分析樣塑料袋裝入送樣箱,帶采 樣碼的存查樣裝入臨時存樣箱存放。322 采樣員要嚴格按照規(guī)定進行各項工作,不準出現(xiàn)混樣、錯樣現(xiàn)象。4存樣41 工作程序41. 1 煤樣封完后,采樣員必須有二人同時在場將煤樣投入送樣箱和臨時存 樣箱。42 要求421 嚴禁單人或委托
10、人存樣422 封樣后不馬上將分析樣裝入送樣箱、存查樣放入存查樣箱的,一經(jīng)發(fā) 現(xiàn)視為違反工作紀律列入考核。423 送樣箱鑰匙由化驗班長保管,采樣負責人送樣時當場從箱中取樣。 5送樣51 采樣員每天早 7:40 將存樣箱送到化驗班, 由采樣班白班人員同化驗班人 員交接煤樣并在交接記錄上簽字。6采、制樣工作幾點要求61 采樣班班長、技術員負責對采樣員日常工作的進行監(jiān)督檢查, 嚴禁參與采、 制樣工作。62 采樣員必須嚴格執(zhí)行密碼樣條形碼的使用規(guī)定,采、制、封存樣工作嚴禁 一人單獨進行。63 每天早 6:30以前進廠的煤車必須采、制樣,下午 15:30以前進廠的煤 車必須采、制樣。6. 4火運煤沒有及時
11、對車采樣時,應按國標 GB475-200®中的有關規(guī)定,在 負責人的帶領下爬車采樣。采樣時,必須做好安全監(jiān)護工作。6. 5 嚴禁制假樣,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴肅處理,違紀人員送交人力資源部處理。三、工作紀律1. 服從領導,按要求完成本職工作和領導交辦的其它工作任務。2. 嚴格遵守廠規(guī)、廠紀和煤質檢驗中心內部有關制度、規(guī)定,遵紀守法、做文 明職工。3. 入廠煤采樣、制樣工作場所屬特殊工作地點, 除上級有關領導、 本部門主任、 專工、本班人員外,其他人員一律不許在此逗留,外人進入必須經(jīng)本部門主任 同意,并有專人陪同。4負責人帶領本班人員進行采樣、制樣、封樣、存樣的具體操作。采樣班任何 成員都不許私藏煤樣。5采樣員有事必須事先向班長請假,不準私自串班、替班。6嚴禁與礦方有私下接觸,如礦方主動與自己接觸要及時向部門主任匯報。四、文明生產(chǎn) 1制樣室內禁止隨地吐痰、吸煙、
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