技術(shù)成果評(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法

1、技術(shù)成果評(píng)定與獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法第一章 總 則第一條 目的為激發(fā)員工的工作熱情，鼓勵(lì)員工積極探索、開(kāi)拓進(jìn)取、崗位創(chuàng)新、提高效率、降低成本，特制 定本辦法。第二條 范圍本辦法適用于公司全體員工。第二章 技術(shù)成果的界定第三條 技術(shù)成果的界定凡符合以下條件之一，即可界定為技術(shù)成果：一）新產(chǎn)品引進(jìn)及工業(yè)化生產(chǎn)：從外單位引進(jìn)新產(chǎn)品或新技術(shù)，并進(jìn)行了重大項(xiàng)目調(diào)研和評(píng)估、 產(chǎn)品和技術(shù)的試驗(yàn)驗(yàn)證，無(wú)明顯技術(shù)缺陷，并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益者。二）新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備推廣應(yīng)用：將本企業(yè)從未使用過(guò)的新技術(shù)（指生產(chǎn)、檢 驗(yàn)、維修、電腦軟件等技術(shù)）新設(shè)備（指新引進(jìn)設(shè)備、原有尚未在大生產(chǎn)中正式使用的設(shè)備）推廣應(yīng) 用于本公司生產(chǎn)

2、，并解決推廣使用過(guò)程中的問(wèn)題。三）技術(shù)攻關(guān)：對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期存在的產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)題進(jìn)行攻關(guān)，解決現(xiàn)有生產(chǎn)技 術(shù)難題，在提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本上取得成效。四）管理流程革新：通過(guò)業(yè)務(wù)流程再造，制訂新的企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)、考核辦法，對(duì)工藝技術(shù)、產(chǎn) 品質(zhì)量、服務(wù)水平的提高具有顯著作用，產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟(jì)效益者。五）新項(xiàng)目管理：完成公司安排或協(xié)助集團(tuán)布置的各項(xiàng)新項(xiàng)目管理，取得較好經(jīng)濟(jì)效益或達(dá)到 預(yù)定目標(biāo)。扶持項(xiàng)目申報(bào)：通過(guò)申報(bào)獲得政府資助獎(jiǎng)金、政府政策支持或解決項(xiàng)目報(bào)批等重大問(wèn)題。重大活動(dòng)組織：舉辦或承辦各種大型會(huì)議或重大活動(dòng)，順利通過(guò)政府相關(guān)部門或總部領(lǐng)導(dǎo)的工作檢查或獲得廣泛好評(píng)，樹(shù)立

3、公司良好的形象。八）其它具有較大的影響力及實(shí)效性的管理項(xiàng)目。九）日常工作中成效顯著的小發(fā)明、小改進(jìn)。上述項(xiàng)目周期如超過(guò) 6 個(gè)月的，可在立項(xiàng)時(shí)要求分階段評(píng)定技術(shù)成果，并相應(yīng)設(shè)定階段性目標(biāo)。第三章 技術(shù)成果的立項(xiàng)第五條 技術(shù)成果的立項(xiàng)申請(qǐng)一）參加技術(shù)成果評(píng)定的項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)立項(xiàng)，填報(bào)技術(shù)成果立項(xiàng)申報(bào)表附件一），內(nèi)容包括立項(xiàng)原因、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、進(jìn)度安排及考核指標(biāo)、預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益（效果）、費(fèi)用預(yù)算等。二）立項(xiàng)申報(bào)經(jīng)行政人事總監(jiān)簽字認(rèn)可后交技術(shù)成果評(píng)定辦公室備案，項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的費(fèi)用預(yù)算和實(shí)施進(jìn)程進(jìn)行控制和考核。三）費(fèi)用預(yù)算超過(guò) 2 萬(wàn)元（含）的項(xiàng)目，須進(jìn)行項(xiàng)目可行性分析，并經(jīng)技術(shù)成果評(píng)定委員會(huì)核準(zhǔn)后

4、方可實(shí)施（項(xiàng)目管理部或協(xié)助總部的項(xiàng)目除外）四）批準(zhǔn)立項(xiàng)后的技術(shù)成果，必須每月提交詳細(xì)的項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，并于項(xiàng)目結(jié)束日10 個(gè)工作日內(nèi)申報(bào)成果。五）技術(shù)成果評(píng)定辦公室不定期對(duì)立項(xiàng)的技術(shù)成果進(jìn)行公告。第四章 技術(shù)成果的評(píng)定第六條 評(píng)定機(jī)構(gòu)的組成一）技術(shù)成果評(píng)定委員會(huì)技術(shù)成果的評(píng)定由技術(shù)成果評(píng)定委員會(huì)負(fù)責(zé)，委員會(huì)組成如下：1、主任：總經(jīng)理；副主任：行政人事總監(jiān)；2、委員：經(jīng)理級(jí)及以上成員、指定專業(yè)技術(shù)人員、管理人員，必要時(shí)外聘專家參與。二）技術(shù)成果評(píng)定辦公室技術(shù)成果評(píng)定辦公室設(shè)在人力資源部。職責(zé)如下：1、受理技術(shù)成果立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告；2、對(duì)技術(shù)成果的進(jìn)度情況進(jìn)行跟進(jìn)考核；3、組織技術(shù)成果評(píng)定；4、技術(shù)成果

5、評(píng)定資料歸檔管理。第七條 評(píng)定周期技術(shù)成果每季度或半年評(píng)定一次。第八條 技術(shù)成果評(píng)定的申報(bào)要求1、填寫技術(shù)成果評(píng)定申報(bào)表 ，在“項(xiàng)目成效”欄詳細(xì)說(shuō)明此項(xiàng)目的成效或創(chuàng)新點(diǎn)，并計(jì)算出 對(duì)公司產(chǎn)生的直接或間接效益。原則按低一等級(jí)或在2、對(duì)未嚴(yán)格按照申報(bào)要求以及未按要求提交項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告的成果評(píng)定項(xiàng)目，同一等級(jí)獎(jiǎng)金下限范圍評(píng)定。第五章 技術(shù)成果的等級(jí)劃分及獎(jiǎng)勵(lì)辦法第九條 特別技術(shù)成果1、新產(chǎn)品成功引進(jìn)并實(shí)現(xiàn)工業(yè)化生產(chǎn)，預(yù)計(jì)年產(chǎn)值3000 萬(wàn)元以上，利潤(rùn) 200 萬(wàn)元以上。3002、大型土建工程、企業(yè)上市、企業(yè)并購(gòu)等重大項(xiàng)目按照預(yù)定目標(biāo)完成，節(jié)約費(fèi)用或產(chǎn)生效益 萬(wàn)元以上。3、危機(jī)公關(guān)處置得當(dāng)，為公司挽回聲

6、譽(yù)或經(jīng)濟(jì)上巨大損失。獲得特別技術(shù)成果，視其經(jīng)濟(jì)效益或?qū)嶋H影響給予10000 100000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十條 一類技術(shù)成果1、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備成功在企業(yè)推廣應(yīng)用，年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益在100 萬(wàn)元以上，并能持續(xù)產(chǎn)生效益。2、生產(chǎn)工藝的重大改進(jìn)并符合工藝等有關(guān)要求，提高生產(chǎn)率，降低成本，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有突破性的提高，或可持續(xù)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益（每年不低于100 萬(wàn)元）。8含正式量產(chǎn)五年以上的單品，得率要求可下降為1 個(gè)百分點(diǎn) ） 。3、其它技術(shù)工作的完成，產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益200 萬(wàn)元以上或能持續(xù)每年產(chǎn)生效益 100 萬(wàn)元以上。1.2 個(gè)百分點(diǎn)的 （ 如包4、通過(guò)采取各項(xiàng)措施，使同一品種產(chǎn)品階段性（至少半

7、年）得率上升超過(guò)5、通過(guò)企業(yè)業(yè)務(wù)流程再造、運(yùn)營(yíng)或監(jiān)控機(jī)制變革、原有生產(chǎn)設(shè)備的改進(jìn)或效率提高、獲得市級(jí)或500 萬(wàn)元以上。區(qū)級(jí)經(jīng)費(fèi)支助、獲得區(qū)或國(guó)家重大政策支持或優(yōu)惠政策（具有較大經(jīng)濟(jì)效益的）6、項(xiàng)目管理如期完成并且費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)，預(yù)期每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益獲得一類技術(shù)成果，視其經(jīng)濟(jì)效益或?qū)嶋H影響給予15000 30000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十一條 二類技術(shù)成果50 萬(wàn)元以上，并1、新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備成功在企業(yè)推廣應(yīng)用，年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益在能持續(xù)產(chǎn)生效益。2、生產(chǎn)工藝的重大改進(jìn)， 提高生產(chǎn)率， 降低成本， 可持續(xù)性創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 （每年不低于 50 萬(wàn)元）。3、解決生產(chǎn)中長(zhǎng)期存在的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)

8、題，為以后的正常生產(chǎn)提供了確切的數(shù)據(jù)，可創(chuàng)造1.3 個(gè)百分點(diǎn)效益或降低成本在 50 萬(wàn)元以上者。4、通過(guò)采取各項(xiàng)措施，使產(chǎn)品單個(gè)品種（品規(guī)）階段性（至少半年）得率上升超過(guò)的（正式量產(chǎn)一年以上的單品（品規(guī)） ，得率要求可下降為 1 個(gè)百分點(diǎn) ） 。5、解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的融資、項(xiàng)目報(bào)批等重大疑難問(wèn)題，或制定新的管理機(jī)制和辦法促進(jìn)公司管理工作取得顯著成效，可預(yù)測(cè)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益50 萬(wàn)元以上。6、項(xiàng)目管理如期完成并且費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)，預(yù)期每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益200 萬(wàn)元以上。獲得二類技術(shù)成果，視其經(jīng)濟(jì)效益或?qū)嶋H影響給予5000-15000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 三類技術(shù)成果1、新技術(shù)等推廣應(yīng)用或生產(chǎn)工藝

9、的重大改進(jìn)，提高生產(chǎn)率， 降低成本， 可持續(xù)性創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 （每年不低于 20 萬(wàn)元）。2、通過(guò)采取各項(xiàng)措施，使產(chǎn)品單個(gè)品種（品規(guī)）階段性（至少半年）得率上升超過(guò)1.1 個(gè)百分點(diǎn)的（正式量產(chǎn)一年以上的單品，得率要求可下降為0.8 個(gè)百分點(diǎn) ） 。3、解決生產(chǎn)中長(zhǎng)期存在的技術(shù)、質(zhì)量、工藝問(wèn)題，為以后的正常生產(chǎn)提供了確切的數(shù)據(jù)，可創(chuàng)造效益或降低成本在 50 萬(wàn)元以上者。4、解決企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的融資、項(xiàng)目報(bào)批等重大疑難問(wèn)題，或制定新的管理機(jī)制和辦法促進(jìn) 公司管理工作取得顯著成效。5、項(xiàng)目管理如期完成并且費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)，預(yù)期每年創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 100 萬(wàn)元以上或預(yù)算費(fèi)用節(jié)省 10 萬(wàn)元以上。6、順

10、利通過(guò)市級(jí)以上國(guó)家政府部門工作檢查，獲得ISO9000 證書等。20 萬(wàn)元以上。7、通過(guò)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的革新，并成功組織實(shí)施，可預(yù)測(cè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益并且費(fèi)用8、成功舉辦或承辦具有重要影響的各種大型會(huì)議（60 人以上）或活動(dòng)（ 300 人以上），在預(yù)算范圍內(nèi)。獲得三類技術(shù)成果，視其經(jīng)濟(jì)效益或?qū)嶋H影響給予2000-5000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第十四條 四類技術(shù)成果1、生產(chǎn)工藝及設(shè)備的改進(jìn)，提高效率，降低成本，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益達(dá)3 萬(wàn)元以上者。2、通過(guò)采取各項(xiàng)措施，使產(chǎn)品單個(gè)品種（品規(guī)）階段性（至少半年）得率上升超過(guò)0.8個(gè)百分點(diǎn)的（正式量產(chǎn)一年以上的單品，得率要求可下降0.6 個(gè)百分點(diǎn) ） 。3、通過(guò)科學(xué)試驗(yàn)或

11、大量技術(shù)數(shù)據(jù)收集和分析，制訂新的企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)或考核辦法，對(duì)工藝技術(shù)或產(chǎn)品質(zhì)量的提高具有顯著作用，產(chǎn)生直接或間接經(jīng)濟(jì)效益者。4、項(xiàng)目管理如期完成，并且費(fèi)用可控。1 萬(wàn)元以上。5、通過(guò)對(duì)本職工作業(yè)務(wù)流程的革新，可預(yù)測(cè)每年產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益6、成功舉辦或承辦具有一定影響的各種大中型會(huì)議（40 人以上）或活動(dòng)（ 100 人以上），并且費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)。7、日常工作的中的小改進(jìn)、小型創(chuàng)新，產(chǎn)生顯著成績(jī)的。獲得四類工作技術(shù)成果，視其經(jīng)濟(jì)效益或?qū)嶋H影響給予200 2000 元的獎(jiǎng)勵(lì)。第六章附則第十五條 對(duì)獲得技術(shù)成果評(píng)定項(xiàng)目的獎(jiǎng)金分配，應(yīng)當(dāng)報(bào)備人力資源部。第十六條 本辦法自發(fā)文之日起實(shí)施，解釋權(quán)屬人力資源部。廣西鴻昱科技有限公司二o三年一月八日附件一:技術(shù)成果立項(xiàng)申報(bào)表項(xiàng)目名稱項(xiàng)目類別技術(shù)成果類申請(qǐng)部門申請(qǐng)人負(fù)責(zé)人參與人員及具體分工起止日期年 月日至年 月日立項(xiàng)原因項(xiàng)目?jī)?nèi)容可行性分析（費(fèi)用在2萬(wàn)元以上必填）進(jìn)度安排及考核指標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)預(yù)算（單位：萬(wàn)元）預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益（效果）及計(jì)