敬老院護(hù)理人員聘用合同_第1頁
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1、編號:敬老院護(hù)理人員聘用合同甲方：乙方：簽訂日期：年M日以下簡稱甲方以下簡稱乙方民政聘用護(hù)理人員:甲方聘用乙方為護(hù)理人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：1 1、甲方聘用乙方為護(hù)理人員,形成工作關(guān)系以乙方簽訂本合同之日起.聘用期限為簽訂合同之日至年月日.2 2、聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資,工資由三局部構(gòu)成：根底工資元,常規(guī)治理工資元,獎勵工資元,其每月工資總數(shù)不得超過元.工資按月發(fā)放.3 3、乙方在被聘用期間,服從民政所的工作安排,嚴(yán)格遵守?敬老院平安治理責(zé)任書?和敬老院的其他規(guī)章制度,如因不服從工作安排和不遵守規(guī)章制度而產(chǎn)生的后果由乙方承當(dāng).4 4、乙方在被聘用期間,每天要清掃好

2、院內(nèi)外的衛(wèi)生環(huán)境.按時開、關(guān)大門.禁止社會上的閑雜人員入內(nèi),并治理好院內(nèi)外財產(chǎn).5 5、乙方在被聘用期間,要細(xì)心對待五保人員,絕對不能打罵五保人員.要求五保老人衣著整潔及床被干凈.每周必須催促五保人員洗澡洗頭.對行動不便的護(hù)理人員必須要效勞到位.6 6、乙方在被聘用期間,做好五保人員三防工作：防煤氣中毒、防食物中毒、防中暑.如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生平安問題,影響老人健康,造成的責(zé)任和損失由乙方承當(dāng).如因本人工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生個人平安問題,責(zé)任由乙方自己承當(dāng).如出現(xiàn)非工作原因造本錢人人身傷害事故,責(zé)任由乙方自己承當(dāng).7 7、乙方在被聘用期間不得擅自離開工作崗位,如有特殊情況需向鎮(zhèn)民政辦

3、工作人員請假前方可離開.如不履行請假手續(xù),擅自離開工作崗位的造成不良后果責(zé)任自負(fù).如擅自離崗兩天以上含兩天的不得聘用.8 8、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從.如乙方工作消極怠慢、違反合同約定的第 3 3 至 7 7 條,且造成嚴(yán)重后果或不良社會影響的,甲方有權(quán)隨時終止此合同,乙方保證無條件服從.如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個周通知甲方,否那么甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資.9 9、本合同到期后,由甲方根據(jù)敬老院情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的根底上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán).1010、每年結(jié)束,民政所將根據(jù)乙方一年來工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行考核,發(fā)放適當(dāng)考核獎.1111、本合

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