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1、編號:公益性崗位勞動會同書甲方:乙方:簽訂日期:年 日用人單位名稱甲方:職工姓名乙方:根據(jù)?中華人民共和國勞動法?等有關(guān)法規(guī),經(jīng)甲用人單位、乙勞動者雙方協(xié)商同意,簽訂本合同.一、本合同期限為一年,自年 月 日起至 年 月日止,其中試用期一個月,自年 月 日起至 年 月日止.試用期間,對試用不合格人員用人單位可以辭退.合同期內(nèi)符合提前退休 條件并辦理了退休手續(xù)的,本合同即行解除.二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方工作,具體工作任務(wù)、崗位責任和治理考核方法由甲 方制定,同時由甲方為乙方提供必要的勞動條件.三、甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)有關(guān)法規(guī)和雙方約定執(zhí)行乙方承諾:1、保證本人在公益性崗位工作,不找
2、任何人頂替崗位;2、接受和服從用人單位工作治理,包括工作時間、工作績效考評以及與工作報酬掛鉤 等工作治理;3、不隨意缺勤缺崗,有特殊情況主動向單位請假.出現(xiàn)三次缺勤缺崗或者不接受單位 工作治理與績效考評者,用人單位可以辭退并解除勞動合同.四、工作時間: 實行每周五天工作制,每天工作 8小時,平均每周工作 40小時的工時制度.特殊情況 下,甲方根據(jù)工作需要,可作臨時安排和調(diào)整.五、乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方按有關(guān)規(guī)定,每月支付乙方工資元六、養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險由乙方自己負責繳納,在年底憑交費憑證按靈活就業(yè)人員社保交費標準下限由甲方一次性補貼乙方養(yǎng)老、醫(yī)療保險各50%七、本合同簽訂后,應(yīng)在十五日內(nèi)送勞動保證行政部門鑒證,一式三份,具有同等法律 效力.八、甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭執(zhí)時,任何一方在法定期限內(nèi)可以向勞動爭 議仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴.九、甲方安排乙方工作的崗位性質(zhì)為政府公益性崗位
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