幼兒教師培訓計劃方案

1、幼兒教師培訓方案方案為了不斷提升教師的整體素質,增強教師隊伍的整體水平,幼兒 園教師如何制定培訓方案下面是我收集整理的幼兒教師培訓方案,歡迎 閱讀.幼兒教師培訓方案篇一一、教師要積極進行自我培訓、自我提升,形成在某一領域的突出特長.鼓勵教師利用業(yè)余時間進修,對業(yè)余進修或自修本專業(yè)成績合格及獲得有關證書者,幼兒園可負擔局部費用.二、提倡互幫、互學,有豐富經驗的教師要帶徒弟,傳授經驗.定期舉辦各種培訓班,如英語、聲樂、舞蹈、美工等,并進行考核評選.三、堅持走出去、請進來的方針,每學期邀請專家或同行來園講 學,交流.每學期組織一次全員性的參觀,并根據不同需要,送派教師 到各地學習.學習結束每人要寫2

2、0xx3000字的學習心得,并對全園 教師進行二次培訓或做1-2節(jié)觀摩課展示.四、堅持業(yè)務學習制度,有方案的安排業(yè)務學習內容,使全體教 師不斷獲取新的信息,了解幼教開展動態(tài).五、每兩年舉行一次“教壇新秀骨干教師的評選.有方案的組織和選派教師參加各種形式的園內學習、外出學習、參觀及培訓幼兒教師培訓方案篇二一、培訓對象舞鋼市在職在崗的幼兒園骨干教師.20xx年未滿50周歲的幼兒 教師.二、培訓目標幼兒骨干教師的培訓,以“三個代表和黨的教育方針,新的教 育理念為指導,突出幼兒骨干教師的專業(yè)特點,通過培訓,提升幼兒骨 干教師的思想水平的教學技能,以適應新形勢的需要.三、培訓課程設置與學時、培訓形式一幼

3、兒骨干教師培訓的課程為：?師德?教師禮儀?幼兒園教學模式介紹?幼兒教學教育理論與實踐?幼兒語言開展與教育?幼兒游戲理論與指導?幼兒舞蹈創(chuàng)編?二培訓學時培訓總學時為220學時.三學習形式集中培訓,安排在暑假進行.四、教學要求1、培訓學員按要求接受培訓,不無故缺課,不早退,不遲到,認 真完成作業(yè).2、授課教師認真?zhèn)湔n,做到理論聯(lián)系實際,并使用現代化的教學 手段,提升教學實效.五、考核、結業(yè)1、考核.平時成績、結業(yè)考核成績、出勤結合評定.總成績?yōu)?100分,60分以上為合格.各門功課成績均合格,發(fā)放培訓合格證,否那么,重新參加培訓.幼兒教師培訓方案篇三一、培訓對象舞鋼市在職在崗的幼兒園骨干教師.20

4、xx年未滿50周歲的幼兒 教師.二、培訓目標幼兒骨干教師的培訓,以“三個代表和黨的教育方針,新的教 育理念為指導,突出幼兒骨干教師的專業(yè)特點,通過培訓,提升幼兒骨 干教師的思想水平的教學技能,以適應新形勢的需要.三、培訓課程設置與學時、培訓形式一幼兒骨干教師培訓的課程為：?師德?教師禮儀?幼兒園教學模式介紹?幼兒教學教育理論與實踐?幼兒語言開展與教育?幼兒游戲理論與指導?幼兒舞蹈創(chuàng)編?二培訓學時培訓總學時為220學時.三學習形式集中培訓,安排在暑假進行.四、教學要求1、培訓學員按要求接受培訓,不無故缺課,不早退,不遲到,認 真完成作業(yè).2、授課教師認真?zhèn)湔n,做到理論聯(lián)系實際,并使用現代化的教學 手段,提升教學實效.五、考核、結業(yè)1、考核.