工程部—部門職責(zé)與崗位說明書

1、word可編輯一、 工程 部部門職能部門根本情況部門名稱公司工程部部門編碼LDMY-GC分管上級(jí)股份公司分管副總裁于清波部門機(jī)構(gòu)無部門定員版 本 號(hào)2022第1版生效日期核 準(zhǔn) 人部門工作目標(biāo)根據(jù)公司要求，組織公司工程施工管理；對(duì)工程工程進(jìn)度、技術(shù)、質(zhì)量及本錢進(jìn)行控制。部門工作職能序號(hào)職能類別職能描述權(quán)限責(zé)任1工程建設(shè)做好工程的招投標(biāo)工作，按總經(jīng)理的要求起草標(biāo)書，做好招投標(biāo)工作，制定并參與合同的簽訂工作。組織執(zhí)行權(quán)直接2工程實(shí)施負(fù)責(zé)工程施工前的手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作，參與工程的可行性研究及施工方案擬定，施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)組織工程的報(bào)建工作及辦理開工證。組織執(zhí)行權(quán)直接3預(yù)算管理完成施工工程預(yù)算管

2、理方法，負(fù)責(zé)組織編制和審核工程工程預(yù)算，對(duì)材料、設(shè)備的采購預(yù)算提出建議。選擇權(quán)直接4技術(shù)管理指導(dǎo)工程的實(shí)施，監(jiān)督檢查工程的施工進(jìn)度和質(zhì)量，加強(qiáng)對(duì)技術(shù)人員培訓(xùn)，解決好施工現(xiàn)場技術(shù)變更和技術(shù)難題。審查權(quán)直接5現(xiàn)場管理對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，加強(qiáng)施工材料和施工人員管理，努力降低本錢，負(fù)責(zé)施工過程中的平安管理，建立明確的平安責(zé)任，落實(shí)有效的平安政策。處理權(quán)連帶6組織協(xié)調(diào)協(xié)助好工程施工過程中與外部各部門、各單位的聯(lián)系，合理配置資源，提高工作效益。組織執(zhí)行權(quán)直接7工程驗(yàn)收做好工程的竣工驗(yàn)收工作，包括驗(yàn)收前的準(zhǔn)備工作、驗(yàn)收過程中的應(yīng)對(duì)措施，驗(yàn)收后的補(bǔ)救完善方案等。拒絕權(quán)連帶8資料管理做好工程施工資料和圖紙的收集

3、整理工作，保證工程檔案的完整性。組織執(zhí)行權(quán)直接9工程維護(hù)保證公司所有生產(chǎn)、設(shè)施正常運(yùn)行。組織執(zhí)行權(quán)直接二、崗位說明書一 工程 部部長崗位根本情況崗位名稱公司工程部部長崗位編碼LDMY-GC-01所屬部門公司工程部薪酬類型固定直接上級(jí)股份公司分管副總裁于清波直接下級(jí)技術(shù)員、資料員、機(jī)修工、電工、水暖工內(nèi)部協(xié)作公司各部門、各分子公司外部協(xié)作無本職工作主持開展工程部工作職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022(第1版)生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程部全面工作，組織完成工程部職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷提高公司技術(shù)人員專業(yè)水平，保障公司工程順利進(jìn)行。

4、崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述：認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度，全面負(fù)責(zé)工程進(jìn)場前人力、財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作，主持工程部的日常工作。工作任務(wù)1、 組織制定工程管理的相關(guān)規(guī)章制度報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后監(jiān)督執(zhí)行；2、制定工程工程進(jìn)度方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織實(shí)施；職責(zé)二職責(zé)描述：嚴(yán)格監(jiān)督土建工程的施工質(zhì)量，參加土建工程檢查驗(yàn)收，隱蔽驗(yàn)收及土建工程材料、設(shè)備進(jìn)場檢查驗(yàn)收，對(duì)土建工程質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。工作任務(wù)3、監(jiān)督、檢查各個(gè)工程工程質(zhì)量與平安管理情況，杜絕質(zhì)量平安隱患；4、會(huì)同內(nèi)部質(zhì)檢部門與特檢院進(jìn)行工程竣工驗(yàn)收，及時(shí)指導(dǎo)處理驗(yàn)收中遇到的問題；職責(zé)三職責(zé)描述：監(jiān)督落實(shí)公司生產(chǎn)設(shè)備、

5、設(shè)施正常運(yùn)行，組織管理公司維修人員進(jìn)行工作。工作任務(wù)5、監(jiān)督、檢查各個(gè)設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行情況，杜絕平安隱患；6、安排部門人員的崗位及工作分工，檢查并催促部門員工做好本職工作；7、崗位工作權(quán)限與責(zé)任主要權(quán)限1、工程工程管理制度、方案的審核權(quán)；2、工程技術(shù)文件的審批權(quán)；3、安裝、維護(hù)業(yè)務(wù)管理權(quán)；4、部門下屬工作的監(jiān)督考核權(quán)。主要責(zé)任1、對(duì)部門工作開展的及時(shí)性、正確性負(fù)責(zé)；2、對(duì)工程部內(nèi)部控制負(fù)責(zé)；3、對(duì)下屬因工作失誤給公司造成不良影響負(fù)連帶責(zé)任；4、因工作失職給公司造成損失，負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任。任職資格專業(yè)技能熟悉工程建設(shè)管理理論與實(shí)務(wù)，具有高級(jí)建設(shè)師專業(yè)技術(shù)資格工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。協(xié)調(diào)

6、能力具有良好的人際溝通與合作技能，有較強(qiáng)的組織和管理能力。學(xué) 歷本科以上學(xué)歷身體素質(zhì)健康。政治面貌無特殊要求二 工程 部技術(shù)員崗位根本情況崗位名稱公司工程部技術(shù)員崗位編碼LDMY-GC-02所屬部門公司工程部薪酬類型固定直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)作公司各部門間的關(guān)系外部協(xié)作無本職工作管理工程按標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量進(jìn)行職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022(第1版)生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo)組織開展施工生產(chǎn)指揮、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督為核心的工程工程各項(xiàng)施工管理工作，調(diào)配好現(xiàn)場各類資源、實(shí)現(xiàn)工程進(jìn)度目標(biāo)，同時(shí)做好施工過程中的質(zhì)量、平安、本錢控制。崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描

7、述：認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建筑業(yè)法規(guī)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，保證工程按照方案，保質(zhì)保量順利完成。工作任務(wù)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項(xiàng)施工標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。2、堅(jiān)持原那么，廉潔勤政，工作以身作那么，深入施工現(xiàn)場，平衡協(xié)調(diào)施工程序，及時(shí)處理好施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。職責(zé)二職責(zé)描述：標(biāo)準(zhǔn)工作程序，制定監(jiān)理工作方案，協(xié)調(diào)內(nèi)外業(yè)務(wù)關(guān)系，審核施工技術(shù)方案，科學(xué)安排施工時(shí)間。并對(duì)施工質(zhì)量和工程進(jìn)度負(fù)責(zé)工作任務(wù)3、解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收，把好質(zhì)量關(guān)。4、按施工標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。職責(zé)三職責(zé)描述：健全工程管理的工程管理制度，明確工作責(zé)任

8、。齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)合作，確保工作任務(wù)按質(zhì)按量完成。工作任務(wù)5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。6、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢，按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。崗位工作權(quán)限與責(zé)任主要權(quán)限1、 各類合同結(jié)賬的建議權(quán)。 2、 供給商、施工班組的考評(píng)權(quán)。 3、 依據(jù)施工要求，對(duì)勞動(dòng)力、施工機(jī)具和材料等進(jìn)行合理利用及調(diào)配。 4、 對(duì)不合格品有拒絕使用權(quán)。 5、 發(fā)現(xiàn)不能保證工程質(zhì)量和平安生產(chǎn)的現(xiàn)象，有制止權(quán)，并提出改進(jìn)意見和措施。主要責(zé)任1、 嚴(yán)格按照政府頒發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、 施工圖及有關(guān)技術(shù)要求組織施工及驗(yàn)收，并對(duì)所管工程工程的平安生產(chǎn)負(fù)責(zé)直接責(zé)任。 2、

9、 按照施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量方案、作業(yè)指導(dǎo)書，認(rèn)真組織實(shí)施。及時(shí)做好施工日記和自檢、 隱檢驗(yàn)收檢查等簽證及質(zhì)量記錄，保證施工過程中可追溯。 3、 參與圖紙會(huì)審，認(rèn)真熟悉施工圖樣和施工組 織設(shè)計(jì)，認(rèn)真、清楚地向班組進(jìn)行技術(shù)交底，不違章指揮，對(duì)質(zhì)量事故、平安事故如實(shí)上報(bào)，并及時(shí)處理，對(duì)因失職或交底不清造成的事故負(fù)責(zé)。 4、 負(fù)責(zé)施工工程的工程技術(shù)資料、記錄和收集、 整理、歸檔，保證工程技術(shù)檔案完整，提供繪制竣工圖的資料。 5、 催促檢查作業(yè)班組、分包隊(duì)伍，嚴(yán)格執(zhí)行施 工標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，堅(jiān)持制止違章作業(yè)，搞好平安生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，予以解決，處理不了的問題及時(shí)反應(yīng)。任職資格專業(yè)技能工民建、工程管理等相關(guān)

10、專業(yè)知識(shí)，熟悉圖紙，熟練使用各種測(cè)量儀器工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷協(xié)調(diào)能力具有良好的人際溝通與合作技能。學(xué) 歷大專以上學(xué)歷身體素質(zhì)健康。政治面貌無特殊要求。三 工程 部資料員崗位根本情況崗位名稱公司工程部資料員崗位編碼LDMY-GC-03所屬部門公司工程部薪酬類型固定直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)作公司各部門間的關(guān)系外部協(xié)作無本職工作負(fù)責(zé)工程部資料整理、總結(jié)編制職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022(第1版)生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo)做好工程施工資料和圖紙的收集整理工作，保證工程檔案的完整性。崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述：內(nèi)部管理工作任務(wù)1、服從工程經(jīng)理的工作指

11、示與安排，在工程經(jīng)理的指導(dǎo)下開展工作；2、落實(shí)部門管理方案 職責(zé)二職責(zé)描述：主要工作工作任務(wù)3、整理、監(jiān)理檔案、資料；4、編制部門重點(diǎn)工作匯總；職責(zé)三職責(zé)描述：資料的及時(shí)收集與申報(bào)工作任務(wù)5、收集工程變更、現(xiàn)場簽證、工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；6、按合同規(guī)定，核實(shí)已完工程量，對(duì)工程、材料、設(shè)備用款的支付進(jìn)行申報(bào)；7、對(duì)施工單位上報(bào)的合同爭議、索賠、工程延期報(bào)告等文本進(jìn)行收集；崗位工作權(quán)限與責(zé)任主要權(quán)限1、調(diào)取查閱過往工程資料的權(quán)利 2、提請(qǐng)協(xié)作協(xié)作單位及時(shí)提交資料的權(quán)利 3、提請(qǐng)改善和保證資料完好保存與管理?xiàng)l件的權(quán)利 4、否認(rèn)不合格協(xié)作資料的權(quán)利 5、申請(qǐng)?jiān)黾泳幹浦匾Y料文件的權(quán)利主要責(zé)任接收上

12、級(jí)有關(guān)部門，各部、室發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并登記造冊(cè)，妥善保管，對(duì)資料不全、破損或喪失負(fù)直接責(zé)任。 2、 負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料，并辦理登記手續(xù)。 3、 標(biāo)準(zhǔn)工程工程開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程工程方面文件資料的收發(fā)，保管制度。 4、 對(duì)各種工程資料進(jìn)行科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)的編號(hào)、登記、復(fù)印。 5、 負(fù)責(zé)管理好有關(guān)工程技術(shù)資料的歸檔保存和借閱管理，并按有關(guān)工程技術(shù)資料的重要性進(jìn)行分類，及時(shí)清理作廢資料不被誤用。 任職資格專業(yè)技能檔案管理、信息管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉房企業(yè)合同、 工程資料、各種建筑圖紙等各種檔案管理知識(shí)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷協(xié)調(diào)能力具有

13、良好的人際溝通與合作技能。學(xué) 歷大專以上學(xué)歷身體素質(zhì)健康。政治面貌無特殊要求。四 工程 部電工崗位根本情況崗位名稱公司工程部電工崗位編碼LDMY-GC-04所屬部門公司工程部薪酬類型固定直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)作公司各部門間的關(guān)系外部協(xié)作無本職工作電力設(shè)備維護(hù)維修工作職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022(第1版)生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo)所負(fù)責(zé)的電力工程質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)；按生產(chǎn)進(jìn)度完成施工任務(wù)；降低用電本錢的要求，各種資料符合標(biāo)準(zhǔn)化管理要求。崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述：在工程經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)電氣工程和臨時(shí)用電負(fù)直接管理責(zé)任工作任務(wù)1、認(rèn)真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)

14、電器設(shè)備、線路的巡查、保養(yǎng)、檢修、記錄等工作。2、保障工程的供電及時(shí)用電平安，保管好各類工具、配件，不得喪失。職責(zé)二職責(zé)描述：根據(jù)圖紙或者現(xiàn)場情況制定用電預(yù)算，計(jì)算設(shè)備用電量。工作任務(wù)3、標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、圖紙和報(bào)價(jià)清單。4、按部位計(jì)算和控制材料用量，按圖紙要求和標(biāo)準(zhǔn)施工的目的。職責(zé)三職責(zé)描述： 制定平安生產(chǎn)文明施工保護(hù)措施及降低本錢的方案工作任務(wù)5、施工前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提交料具申請(qǐng)方案。6、制定平安文明用電制度并嚴(yán)格遵守。崗位工作權(quán)限與責(zé)任主要權(quán)限1、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題有提出意見和建議權(quán)。2、根據(jù)公司有關(guān)制度，對(duì)違反用電管理方法的人員有建議處分權(quán)。3、有拒絕違章指揮、違章作業(yè)的權(quán)力，并及時(shí)

15、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。主要責(zé)任1、要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)平安生產(chǎn)指示精神，做好本崗位平安生產(chǎn)工作，在工作中負(fù)直接平安責(zé)任；2、執(zhí)行平安規(guī)程、技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程，杜絕“三違現(xiàn)象， 消滅簡化作業(yè)程序，習(xí)慣性違章。3、堅(jiān)持巡回檢查制度，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)處理，對(duì)不能及時(shí)處 理的隱患，要采取有效措施，加以保護(hù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。任職資格專業(yè)技能電力專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)歷協(xié)調(diào)能力具有良好的人際溝通與合作技能。學(xué) 歷高中以上學(xué)歷身體素質(zhì)健康。政治面貌無特殊要求。五 工程 部機(jī)修工崗位根本情況崗位名稱公司工程部機(jī)修工崗位編碼LDMY-GC-05所屬部門公司工程部薪酬類型固定直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)作公司

16、各部門間的關(guān)系外部協(xié)作無本職工作機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修工作職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022第1版生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo) 完成公司安排的設(shè)備維護(hù)維修工作，確保全廠機(jī)械設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述：主要工作工作任務(wù)1、嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程工作。2、保證各項(xiàng)機(jī)械設(shè)備完好。職責(zé)二職責(zé)描述：保障設(shè)備平安運(yùn)行工作任務(wù)3、每日檢查設(shè)備運(yùn)作情況4、保障公司生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常，遇到故障及時(shí)維修職責(zé)三職責(zé)描述： 記錄工作任務(wù)5、根據(jù)具體情況做好維修記錄6、堅(jiān)持八小時(shí)工作制不遲到不早退。7、8、崗位工作權(quán)限與責(zé)任主要權(quán)限1、對(duì)所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備的管理權(quán)；2、對(duì)所

17、轄責(zé)任區(qū)內(nèi)所有機(jī)械設(shè)備調(diào)配權(quán)及出現(xiàn)異常情況的處置權(quán)；3、對(duì)崗位人員違規(guī)使用機(jī)械設(shè)備的建議權(quán)，4、有擬訂所轄責(zé)任區(qū)內(nèi)機(jī)械設(shè)備檢修方案權(quán)5、有權(quán)參加平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)主要責(zé)任1、對(duì)完不成平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作、質(zhì)量環(huán)境認(rèn)證貫標(biāo)和本安體系工作負(fù)責(zé)；2、對(duì)完不成各種責(zé)任考核指標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)；3、對(duì)未完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其它任務(wù)負(fù)責(zé)。任職資格專業(yè)技能 取得機(jī)械維修資格；責(zé)任心強(qiáng)，老實(shí)穩(wěn)重，執(zhí)行力強(qiáng)；工作經(jīng)驗(yàn)有機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)；協(xié)調(diào)能力具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)合作能力。學(xué) 歷初中以上學(xué)歷身體素質(zhì)健康政治面貌無特殊要求六 工程 部水暖工崗位根本情況崗位名稱公司工程部水暖工崗位編碼LDMY-GC-06所屬部門公司工程部薪

18、酬類型固定直接上級(jí)工程部部長直接下級(jí)無內(nèi)部協(xié)作公司各部門間的關(guān)系外部協(xié)作無本職工作給、排水、供暖、消防系統(tǒng)維護(hù)維修職務(wù)任命總經(jīng)理提請(qǐng)，董事長審批編制部門公司工程部版 本 號(hào)2022第1版生效日期核 準(zhǔn) 人崗位工作目標(biāo)認(rèn)真做好全公司給、排水、供暖、消防系統(tǒng)內(nèi)管線及設(shè)備的安裝和維修保養(yǎng)工作，保證施工質(zhì)量；崗位工作職責(zé)職責(zé)一職責(zé)描述：主要工作工作任務(wù)1、出現(xiàn)故障及時(shí)趕到現(xiàn)場，認(rèn)真進(jìn)行處理，保證給、排水系統(tǒng)的順利進(jìn)行。嚴(yán)重故障要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；2、遵守公司規(guī)章制度及公司相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)守工作崗位，工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事； 職責(zé)二職責(zé)描述：文名施工、平安施工工作任務(wù)3、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高技術(shù)水平，保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)；4、講究職業(yè)道德，注意文明施工，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，施工完成后做好現(xiàn)場清理工作。 職責(zé)三職責(zé)描述： 工作任務(wù)5、6、7、8、崗位