2021年每周工作方案表5篇

1、2021年每周工作方案表5篇 方案通過將組織在肯定時(shí)期內(nèi)的活動任務(wù)分解給組織的每一個(gè)部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人，從而不僅為這些部門、環(huán)節(jié)和個(gè)人在該時(shí)期的工作供應(yīng)了詳細(xì)的依據(jù)。而且為解決組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)供應(yīng)了保證。下面就是給大家?guī)淼?021年每周工作方案表，盼望能關(guān)心到大家! 2021年每周工作方案表1 一、班級現(xiàn)狀分析： 1、我班共有21名同學(xué)，在這個(gè)學(xué)期，同學(xué)都能夠熟悉到這個(gè)階段的關(guān)鍵性和重要性，在思想上比以前更重視，在開學(xué)初呈現(xiàn)出比較良好的勢頭，但是由于長期養(yǎng)成的不良習(xí)慣和懶散的學(xué)習(xí)看法，所以，擔(dān)憂大部分同學(xué)不能持之以恒。 2、全班同學(xué)在任課老師的關(guān)心下，各門功課均衡進(jìn)展，在期末考試中，物理成果有很

2、大的進(jìn)步，其他學(xué)科成果比較平穩(wěn)。 3、班級在同學(xué)的共同管理下，班級同學(xué)能在學(xué)校各項(xiàng)活動中都取得較好的成果，自習(xí)課也能仔細(xì)完成作業(yè)，保持秩序。各項(xiàng)常規(guī)工作也能正常有序的開展。 二、本學(xué)期班級目標(biāo)： 1、常規(guī)工作能改進(jìn)不足，爭取在衛(wèi)生，紀(jì)律和尊師守紀(jì)方面做的更好。 2、總體成果更上一層樓，爭取全班同學(xué)的成果在整體上有提高，保證一部分優(yōu)秀生，能在老師的關(guān)心和自身的努力下，升入安圖一中和安圖二中。使一部分后進(jìn)生能順當(dāng)畢業(yè)。 三、主要措施： 九班級面臨中考的關(guān)鍵階段，在主動落實(shí)學(xué)校德育工作和做好學(xué)校常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，依據(jù)我班的詳細(xì)狀況及畢業(yè)班級的特別性，重點(diǎn)著手抓以下幾個(gè)方面的工作。 1.進(jìn)一步推動班級

3、管理制度，營造良好班風(fēng)班貌，形成思想進(jìn)步，團(tuán)結(jié)友愛的抱負(fù)的班集體。 班級值日制度沿用上學(xué)期的方法，每組值日一周，每天輪換值日任務(wù)。每日早、午、晚各清掃一次。每周一大清掃，由當(dāng)周值日生負(fù)責(zé)。 仔細(xì)核對班級備品。本學(xué)期，學(xué)校新增了飲水機(jī)。每周有值日的男生負(fù)責(zé)換水，由女生負(fù)責(zé)飲水機(jī)的清理、斷電工作。節(jié)省用水、確保平安。 加強(qiáng)住宿生管理。本學(xué)期祝遠(yuǎn)彬搬回學(xué)校宿舍。目前王家威、顧佰雨住在校外。對于住在校外的住宿生，嚴(yán)格管理，親密關(guān)注他們的作息時(shí)間，杜絕出現(xiàn)逃課現(xiàn)象。 2.進(jìn)一步發(fā)揮班干部和團(tuán)員的主動作用培育干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，形成良好的班風(fēng)。 對于班級的日?；顒?，如升旗儀式、課間操活動，自習(xí)等建立制度，

4、約束同學(xué)的行為。在各個(gè)活動中要求班干部和團(tuán)員發(fā)揮主動地作用。 3.抓好教學(xué)質(zhì)量，親密協(xié)作科任老師的工作，和其他任課老師進(jìn)行準(zhǔn)時(shí)溝通使班級各科成果穩(wěn)步上升，保持優(yōu)勢學(xué)科的長足進(jìn)步，扭轉(zhuǎn)弱勢的落后局面，確保及格率的基礎(chǔ)上提高優(yōu)秀率。鼓舞同學(xué)多和科任老師溝通，有疑問準(zhǔn)時(shí)解決。 4.加強(qiáng)對同學(xué)心理素養(yǎng)的訓(xùn)練。而心理素養(yǎng)訓(xùn)練是素養(yǎng)訓(xùn)練的基礎(chǔ)。由于九班級同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)加重了，面對中考的挑戰(zhàn)、家長的壓力、老師的要求，產(chǎn)生了不同程度的心理問題，而作為班主任就要關(guān)心同學(xué)調(diào)適心情，作他們的心理醫(yī)生。定期找同學(xué)談話，準(zhǔn)時(shí)了解同學(xué)的思想動態(tài)。對于突發(fā)大事，肯定準(zhǔn)時(shí)解決，防止事態(tài)嚴(yán)峻。準(zhǔn)時(shí)進(jìn)班級，了解班級狀況。 5.重

5、視體育熬煉，提高身體素養(yǎng)。九班級的學(xué)習(xí)壓力很大，所以更要重視同學(xué)的體育熬煉，協(xié)作體育老師抓好體育課的質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)和家長的聯(lián)系，共同重視對同學(xué)的健康訓(xùn)練。 6.主動開展轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作，分析后進(jìn)生成因，鼓舞關(guān)心后進(jìn)生，使其不甘落后，奮起直追，定期抽查后進(jìn)生的作業(yè)，敦促其完成學(xué)習(xí)，改掉拖沓的習(xí)慣。 在全班形成良好的競爭機(jī)制，使全班同學(xué)共同進(jìn)步。 7、加強(qiáng)與家長的親密聯(lián)系，對同學(xué)在學(xué)校的一些狀況準(zhǔn)時(shí)和家長取得聯(lián)系，結(jié)合同學(xué)的心理問題和學(xué)習(xí)狀況與家長一起制定有效的訓(xùn)練方法，使同學(xué)能以良好的精神狀態(tài)投入學(xué)習(xí)。定期和家長聯(lián)系，使其了解同學(xué)的在校狀況，對同學(xué)將來的進(jìn)展有個(gè)初步的規(guī)劃，也使同學(xué)學(xué)習(xí)有目標(biāo)。 四

6、、班級活動： 1、營造良好班級文化、培育團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神：在班級文化建設(shè)方面，不但要增加班級外部的文化氛圍，而且要塑造班級內(nèi)部的精神內(nèi)核、形成集體凝聚力。 板報(bào)：本學(xué)期板報(bào)以促進(jìn)學(xué)習(xí)為主題，開拓倒計(jì)時(shí)專欄，有同學(xué)設(shè)計(jì)。 班會：定期開展班會活動，針對班級出現(xiàn)的問題，同學(xué)共同參加管理。本學(xué)期班會主題：抱負(fù)訓(xùn)練、.責(zé)任感訓(xùn)練、平安訓(xùn)練、法制訓(xùn)練等專題訓(xùn)練。 2、逐步完成同學(xué)的綜合素養(yǎng)評價(jià)，填寫綜合素養(yǎng)報(bào)告冊，對同學(xué)做一個(gè)公正、客觀的評價(jià)。 五、詳細(xì)支配： 三月 1、檢查同學(xué)的儀容儀表，準(zhǔn)時(shí)敦促同學(xué)改進(jìn)。 2、對同學(xué)進(jìn)行平安訓(xùn)練。 3、出一期板報(bào)，開拓“中考倒計(jì)時(shí)”專欄。 4、參與班主任例會及培訓(xùn)。 四

7、月 1、檢查同學(xué)的儀容儀表，準(zhǔn)時(shí)敦促同學(xué)改進(jìn)。 2、組織入團(tuán)主動分子學(xué)習(xí)團(tuán)的學(xué)問 3、對同學(xué)的報(bào)考做初步摸底，了解基本狀況，對癥下藥。 4、召開家長會。 5、參與班主任例會及培訓(xùn) 五月 1、檢查同學(xué)的儀容儀表，準(zhǔn)時(shí)敦促同學(xué)改進(jìn)。 2、仔細(xì)填寫同學(xué)綜合素養(yǎng)報(bào)告冊。 3、開展五四運(yùn)動紀(jì)念活動。吸納新團(tuán)員入團(tuán)。 4、填寫報(bào)考志愿，仔細(xì)核對同學(xué)身份信息。 5、參與班主任例會及培訓(xùn)。 六月 1、檢查同學(xué)的儀容儀表，準(zhǔn)時(shí)敦促同學(xué)改進(jìn)。 2、召開中考動員會。 3、加強(qiáng)中考平安訓(xùn)練。 4、預(yù)備中考。 5、參與班主任例會及培訓(xùn)。 2021年每周工作方案表2 幫助經(jīng)理做好前廳的整體運(yùn)營工作，并對人員進(jìn)行合理的支配

8、，支配好店員工的住宿問題; 每天能按時(shí)做3次例會，并在例會中提出一天工作的不足，并準(zhǔn)時(shí)實(shí)行相應(yīng)的應(yīng)對措施，同時(shí)要對當(dāng)天的工作進(jìn)行總，做好記錄;制定店內(nèi)工作表。讓前廳員工根據(jù)當(dāng)天的工作表進(jìn)行工作，并把重要事情標(biāo)注在工作表內(nèi)。制定店內(nèi)工作表是為了能更好的熟知當(dāng)天的工作任務(wù)，這樣也能體現(xiàn)工作的透明度和工作進(jìn)度; 把握每天的客流量和營業(yè)額，并對周客流量和月客流量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，制定相應(yīng)的營銷方案，同時(shí)依據(jù)周周之間、月月之間的營業(yè)額進(jìn)行對比，找出其中的不足，做出總和相應(yīng)的應(yīng)對措施; 做好本部門的消防平安的“三一”工作，做到每天一檢查，每周一培訓(xùn)，每月一演習(xí)，并做好相應(yīng)的記錄; 督導(dǎo)迎送服務(wù)。貫徹執(zhí)行服務(wù)程序，

9、滿意客人的合理要求; 參與前廳的接待工作，并把在工作中發(fā)覺的問題進(jìn)行記錄，同時(shí)做出相應(yīng)的改進(jìn)方案;制定培訓(xùn)方案。正確的對員工進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，對工作中發(fā)覺的問題進(jìn)一步的加強(qiáng)，避開以后工作中出現(xiàn)。幫助員工樹立正確的價(jià)值觀和酒店道德; 與前臺收銀的緊密協(xié)作，要對每天的營業(yè)額進(jìn)行記錄。把握當(dāng)天備用金的領(lǐng)用，合理支配零錢，保證收銀員的正常賬; 對客人投訴的處理。客投主要分為：“當(dāng)面投訴”“電話投訴”“書面投訴”三種，酒店主要以當(dāng)面投訴較多。無論哪種投訴，都要站在客人的立場，首先要在感情上獲得好感和信任，對于客人提出的要求，假如能當(dāng)面解決的就馬上解決。假如解決不了，要第一時(shí)間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，并與領(lǐng)導(dǎo)做出相

10、應(yīng)的解決方案，在第一時(shí)間給客人解決。假如出現(xiàn)指定人員投訴的話，首先要和當(dāng)事人進(jìn)行了解狀況，假如在自己的權(quán)限能解決的問題，就自己解決，假如超出了自己的工作力量，就應(yīng)馬上請示上級領(lǐng)導(dǎo)，如實(shí)匯報(bào)狀況，與領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商解決方案，并提出自己的想法，在第一時(shí)間內(nèi)給客人解決，并告知客人對指定投訴人員的處理看法，然后給客人進(jìn)行賠禮，不要讓客人帶走不滿足的心情走。這樣的客訴肯定要站在公司利益和客人利益雙贏的狀態(tài)處理。 2021年每周工作方案表3 方案周期：_.4.11-_.4.17(周一至周日) 一、 考勤核對及工資制作 本周工作重點(diǎn)就是順當(dāng)完成工資的制作，確保精準(zhǔn)無誤地發(fā)放員工工資。詳細(xì)工作進(jìn)程如下： 4.11考勤

11、全部核對清晰并整理好，將管理人員部分交給財(cái)務(wù); 4.12完成員工的工資的制作; 4.13審核工資表，和財(cái)務(wù)核對確保雙方工資無遺漏; 4.14工資表交董事總經(jīng)理、集團(tuán)總廚審核簽字;并制作工資單; 4.15幫助財(cái)務(wù)發(fā)放員工工資; 4.16做好員工工資疑問解答，并總結(jié)員工對薪資的反饋; 4.17總結(jié)工資計(jì)算方法及工資制作步驟，建立規(guī)范的薪酬制作流程; 二、 人員聘請： 本周沒有連續(xù)刊登晚報(bào)，聘請主要渠道為店內(nèi)自招、聘請會及網(wǎng)上免費(fèi)發(fā)布信息。詳細(xì)工作如下： 每日9:30至10:00在趕集網(wǎng)上發(fā)布免費(fèi)信息，并每日搜尋10份有效簡歷，電話通知面試。 本周12日、17日有虎坊橋兩場聘請會，仔細(xì)對待，重點(diǎn)聘請

12、洗碗工，預(yù)期聘請5名; 制作簡潔的薪酬調(diào)查表，在員工面試中進(jìn)行，大致了解其他酒樓的薪資及福利水平; 三、勞動關(guān)系 本周其次個(gè)工作重點(diǎn)就是協(xié)作好勞動相關(guān)部門的檢查工作及勞動爭議的處理工作。詳細(xì)如下： 4.11制作對外工資表及考勤記錄表，提交街道勞動科，協(xié)作檢查工作; 提交綜合工時(shí)材料，完成綜合工時(shí)的申報(bào)審批工作; 聯(lián)系勞動監(jiān)察及勞動仲裁，盡量做好與相關(guān)部門關(guān)系，找處處理勞動關(guān)系的突破口; 現(xiàn)在已經(jīng)完成全部員工的勞動合同的簽訂，本周完成管理人員及廚房人員勞動合同的簽訂，確保全員簽訂合同; 完善員工離職解聘流程，做好員工離職思想工作，確保避開再產(chǎn)生勞動糾紛; 四、日常工作 完善電子版員工檔案，爭取在

13、本月底，實(shí)現(xiàn)電子版、紙質(zhì)版人員檔案的精確管理; 聯(lián)系印刷店，制作員工公告欄，規(guī)范用法，使其能夠起到宣揚(yáng)企業(yè)文化，通告公司的作用; 五、其他 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，協(xié)作各部門的相關(guān)工作。 2021年每周工作方案表4 一、辦公環(huán)境合理進(jìn)行衛(wèi)生支配，確保辦公環(huán)境干凈; 二、辦公用品管理 1.辦公用品及禮品的選購、領(lǐng)用、監(jiān)督與成本掌握 2.公司的資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)及管理，避開公司資產(chǎn)流失和鋪張，做好勤檢節(jié)省的實(shí)務(wù)工作 3.精準(zhǔn)、具體登記每月產(chǎn)生的費(fèi)用 三、會議與活動 1.做好會議記錄并發(fā)放送至每個(gè)參會人員郵箱; 2.幫助組織公司舉辦的各類活動，如員工旅游等。 四、聘請及其它事務(wù) 1.幫助hr聘請，收集和關(guān)注聘

14、請網(wǎng)站的人才信息; 2.匯總各地考勤，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的更新 3.對新入職的員工在通過考核后辦理工卡 五、對外事務(wù) 1.來訪人員的接待 2.證照、合同申辦資料的預(yù)備及提交，年審證照的取回 3.社保及居住證的辦理六、其他臨時(shí)事項(xiàng)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)的工作，完成交辦的事務(wù); 2.幫助建立和完善行政后勤管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 3.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。 以上是本月的工作方案，還有許多不完善的地方，我會漸漸改進(jìn) 目前為止，很多工作都是停留在瑣事上，我盼望可以有更多可做的事情，而不僅僅時(shí)這些瑣事。這對我來說不僅僅是個(gè)挑戰(zhàn)，更是一次歷練，為公司更好進(jìn)展的同時(shí)對自己也是一個(gè)提升。雖然入職只有

15、一個(gè)多月，但感受頗多，下面我發(fā)表下入職以來的個(gè)人的一些感受： 公司里沒有員入職培訓(xùn)，新員工進(jìn)公司后連最基本的公司制度都不知道，許多時(shí)候工作協(xié)作起來就有肯定的困難。管理、技能方面的培訓(xùn)，不僅是針對技術(shù)人員，同時(shí)其他崗位的都應(yīng)當(dāng)適時(shí)的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)汲取新的學(xué)問，以提高各人員的工作效率及辦事解決問題的力量 公司沒有資產(chǎn)統(tǒng)計(jì)，有些東西壞了丟了以致公司究竟有多少家底都不清晰 除了辦公室人員，平常大家很難有機(jī)會一起溝通!所以適時(shí)的舉辦一些公司活動是很有必要的!公司每次的活動及一些大小事，都有必要采集相應(yīng)的影像資料，記錄公司進(jìn)展的歷史 福利上，為發(fā)福利而發(fā)福利，從沒有考慮過員工的需求和實(shí)行性，過于個(gè)人主義。我在

16、論壇看到有些企業(yè)的福利是這樣發(fā)的：同樣是發(fā)月餅，人家卻把月餅寄到了員工的家里，送給了他的父母，并送一份對員工表揚(yáng)及對其父母感恩的話，我想這樣的效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過于通知員工到你辦公室領(lǐng)月餅?所以許多時(shí)候我們可以更全面的考慮這些，不僅對員工是一種關(guān)懷，對公司也有更好的影響 崗位職責(zé)不明確，許多制度不完善，工作沒有.等 2021年每周工作方案表5 本學(xué)期工作指導(dǎo)思想是：以馬克思主義訓(xùn)練理論和黨的訓(xùn)練方針為指導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路途，主動探究高中班主任工作規(guī)律。依據(jù)黨的全面進(jìn)展的訓(xùn)練方針、上級訓(xùn)練行政部門和學(xué)校關(guān)于重視同學(xué)德育，抓好智力開發(fā)的精神，結(jié)合班級實(shí)際，依據(jù)同學(xué)年齡特點(diǎn)，制定本學(xué)期的工作目標(biāo)。 本

17、班共有同學(xué)50人，其中男生25人，女生25人。班集體建立之初，培育全班同學(xué)集體榮譽(yù)感，形成一種“班榮我榮，班辱我辱。我榮班榮，我辱班辱”的思想。促使他們主動參與.、學(xué)校公益勞動。進(jìn)展同學(xué)個(gè)人特長，培育一支有較強(qiáng)的活動力量的班干隊(duì)伍。提倡班級的民主管理，提高同學(xué)的自我管理力量，在良好的班風(fēng)建設(shè)中，形成一種深厚的學(xué)習(xí)氛圍，.班訓(xùn)：“學(xué)勤慮深志恒愿臻”，創(chuàng)建歡樂學(xué)習(xí)班集體，爭取在全級1個(gè)班的各項(xiàng)評比中贏得前四名的好成果。 詳細(xì)工作措施與支配 注冊前與同學(xué)電話聯(lián)系，做好學(xué)前調(diào)查。主要是假期的學(xué)習(xí)生活狀況，并了解同學(xué)擔(dān)當(dāng)班干的意向，還有同學(xué)的身高、視力狀況。 按成果與高度，結(jié)合視力狀況編排座位，讓個(gè)大組

18、成果平均分全都，為開展分組管理做預(yù)備。 擬制臨時(shí)和將來的班干名稱與名額。 月日注冊當(dāng)天，發(fā)調(diào)查表，召開班會，定好座位，做好學(xué)前動員，注入集體榮譽(yù)感。 任命臨時(shí)班干，逐個(gè)電話通知，在家長會后，召開臨時(shí)班干會議，爭論軍訓(xùn)工作：管理、學(xué)習(xí)、消遣。 月日家長會。主要講一下同學(xué)的學(xué)習(xí)生活狀況要開頭調(diào)整，做好迎接艱難學(xué)習(xí)任務(wù)的預(yù)備。會后是臨時(shí)班干會議。 月1日軍訓(xùn)動員會后，召開班會，做好分組狀況及提出要求。 月15-1日軍訓(xùn)期間，遵守紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章，全班保證不出大事，盡量保證出勤率的100%。給教官留下美妙的印象。在訓(xùn)練保證吃得苦，耐得艱，在表演中爭取好成果。辦好一期班報(bào)做為創(chuàng)刊號，宣揚(yáng)在軍訓(xùn)中表現(xiàn)突出的人和事。 開學(xué)一周后，民主選舉班干。實(shí)行競爭上崗。 (一)、一學(xué)期整體規(guī)劃： A、培育一支強(qiáng)干精明的班干部隊(duì)伍。 B、多巡班、聽課，了解和把握本班同學(xué)的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活和身體狀況，深化細(xì)致地對同學(xué)進(jìn)行思想政治訓(xùn)練，使同學(xué)在訓(xùn)練、智育、體育幾方面都得到進(jìn)展。 C、通過對同學(xué)家訪、召開同學(xué)家長會等形式，與同學(xué)家長