頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)協(xié)議書(共2頁(yè))

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)協(xié)議書甲方：安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院乙方：為進(jìn)一步深化教育教學(xué)改革，大力促進(jìn)職業(yè)教育發(fā)展，建立良好的校企合作關(guān)系，甲方2015屆畢業(yè)生到乙方頂崗實(shí)習(xí)暨就業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)”）。為明確雙方的職責(zé)，本著“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互惠互利”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議。一、協(xié)議期限與約定人數(shù) 本協(xié)議自 年 月 日起生效，至 年 月 日終止。初步約定頂崗實(shí)習(xí)生（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)習(xí)生”）  人，根據(jù)乙方實(shí)際需求入廠（或公司）實(shí)習(xí)，畢業(yè)后根據(jù)企業(yè)需要和實(shí)習(xí)學(xué)生個(gè)人自愿優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式員工。二、甲方責(zé)任：1、甲方負(fù)責(zé)按乙方的用工條件和需求，并根據(jù)甲方的教學(xué)安排，組織協(xié)調(diào)相

2、關(guān)專業(yè)符合條件的學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)；2、甲方須向乙方提供有關(guān)學(xué)生的真實(shí)準(zhǔn)確材料；3、甲方協(xié)助乙方做好向?qū)嵙?xí)生介紹企業(yè)概況、招聘要求、工作時(shí)間、薪資和福利待遇等相關(guān)信息的宣傳工作；4、甲方必須為實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)和崗前安全教育，并保留上課記錄；5、甲方與乙方人員之間不得有吃請(qǐng)、回扣、好處費(fèi)、收受禮品等不正當(dāng)行為；6、甲方需做好實(shí)習(xí)生的跟蹤管理，協(xié)助乙方做好實(shí)習(xí)的管理和協(xié)調(diào)工作。三、乙方責(zé)任：1、乙方保證向甲方提供的企業(yè)機(jī)構(gòu)代碼證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)基本情況調(diào)查表、招聘宣傳材料真實(shí)準(zhǔn)確，兌現(xiàn)招聘時(shí)的承諾；2、乙方對(duì)甲方組織的實(shí)習(xí)生進(jìn)行面試合格后予以錄用，實(shí)習(xí)結(jié)束期限為2015年6月30日；3、乙方根據(jù)中

3、華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和乙方企業(yè)具體情況確定實(shí)習(xí)學(xué)生工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方錄用實(shí)習(xí)生進(jìn)廠試用期為 個(gè)月，試用期間基本工資為 元，試用期滿后按乙方正式員工標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資,一般月滿勤工資在 元之間(住宿免費(fèi),工作餐補(bǔ)貼兩餐， 元/天)；并每月 日（如遇周末則時(shí)間順延）如期發(fā)放工資；4、實(shí)習(xí)期間，乙方為甲方派駐企業(yè)的管理老師提供食宿，并支付管理教師補(bǔ)貼及交通費(fèi)（ 元/天）；5、乙方不得安排有礙實(shí)習(xí)生身心健康的工種和崗位；6、乙方必須做好實(shí)習(xí)生的就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)證明函的蓋章確認(rèn)工作，并負(fù)責(zé)送交甲方；7、乙方須為甲方實(shí)習(xí)生購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)（包括意外傷害和意外醫(yī)療保險(xiǎn)），實(shí)習(xí)期間如學(xué)生發(fā)生傷害事件或造成第三方受傷害，由

4、保險(xiǎn)公司在保險(xiǎn)范圍內(nèi)支付相應(yīng)賠償款，不足部分或無(wú)保險(xiǎn)理賠款，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任；8、乙方必須為實(shí)習(xí)生進(jìn)行崗前安全教育，在符合相關(guān)要求后方能上崗，向甲方提供相關(guān)實(shí)習(xí)學(xué)生上安全培訓(xùn)課簽名及符合相關(guān)要求的材料，并對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期間的安全負(fù)全責(zé)；9、乙方應(yīng)配合甲方安排學(xué)生返校參加畢業(yè)論文答辯、畢業(yè)補(bǔ)考等請(qǐng)假事宜；10、乙方須按照國(guó)家法律法規(guī)，安排學(xué)生工作時(shí)間，并提供必要的符合國(guó)家法律法規(guī)要求的實(shí)習(xí)條件和安全健康的實(shí)習(xí)環(huán)境；11、甲方實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求該實(shí)習(xí)生辦理離崗手續(xù)，提前 日通知甲方，并征詢甲方意見后方可執(zhí)行；12、乙方對(duì)甲方實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作能力、態(tài)度、業(yè)績(jī)、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行考核，考核結(jié)果要及時(shí)反饋給甲方，考核合格的作為實(shí)習(xí)結(jié)束后錄用就業(yè)的依據(jù)。四、實(shí)習(xí)人員條件：1、實(shí)習(xí)生年齡必須滿18周歲以上，學(xué)歷為高職在讀，身體健康；2、入職前提供本人有效身份證復(fù)印件、就業(yè)推薦表等相關(guān)資料；3、入職前甲方統(tǒng)一組織實(shí)習(xí)學(xué)生在本校醫(yī)院辦理體檢。五、協(xié)議解除：一方有證據(jù)證實(shí)另一方未能認(rèn)真履行本協(xié)議規(guī)定的職責(zé)時(shí)，有權(quán)書面要求對(duì)方整改以及按協(xié)議要求履行，拒不整改的或不能按協(xié)議要求履行，致使難以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議目的的，守約一方有權(quán)單方面終止協(xié)議。六、其它事宜： 本協(xié)議壹式貳份，乙甲雙方各執(zhí)壹份，自簽字蓋章后生效。合同執(zhí)行期間，如有爭(zhēng)議，雙方共同協(xié)商處理，協(xié)商不能解決，