企劃科科長崗位說明書

1、企劃科科長崗位說明書崗位編號:崗位名稱企劃科科長所屬部門市場部直接上級市場部部長直接下屬企劃科科員編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司的開展戰(zhàn)略，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的全面開展，在公司開展戰(zhàn)略 和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本科室的全面工作，配合市場部部長工作，完成 集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)管理工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.協(xié)助市場部部長做好集團(tuán)的品牌管理和維護(hù)， 協(xié)助市場部部長做好集團(tuán)品牌戰(zhàn)略的規(guī)劃與管理 協(xié)助市場部部長做好產(chǎn)品品牌的設(shè)計(jì)、建立與維護(hù)工作時間百分比：30%2. 協(xié)助市場部部長制定營銷傳播策略，牽頭組織各類市場公關(guān)及營銷活動的實(shí) 施。負(fù)責(zé)制定年、季、月及特定活動的廣告方案，報(bào)市場部部

2、長批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織 實(shí)施負(fù)責(zé)廣告、產(chǎn)品說明書、公司及產(chǎn)品宣傳材料、?牧羊通訊?、銷售支持材料公司簡介、產(chǎn)品宣傳、公司人員名片等的制作負(fù)責(zé)公司參展會議的組織工作、會議形象設(shè)計(jì)、會議展牌設(shè)計(jì)及相關(guān)宣傳資料的制作協(xié)助市場部部長做好與媒體的關(guān)系建立和維護(hù)協(xié)助市場部部長做好公司市場緊急事件的處理協(xié)助市場部部長對產(chǎn)品的宣傳和推廣進(jìn)行評估、反應(yīng)并加以改良配合市場部部長做好客戶檔案管理、客戶關(guān)系維護(hù)工作。工作時間百分比：60%3. 為保障工作效率的提高，協(xié)助市場部部長對本科室員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)進(jìn) 行管理提升。協(xié)助市場部部長對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)協(xié)助市場部部長對下屬員工進(jìn)行績效考核建立、建全科室管理制度有

3、效控制本部門所發(fā)生費(fèi)用，到達(dá)降低本錢的目的工作時間百分比：10%工作權(quán)限1.1對下屬員工的工作具有指導(dǎo)監(jiān)督權(quán)。1.2經(jīng)市場部部長授權(quán)，對外簽訂廣告合同1.3負(fù)責(zé)本科室的日常管理工作。重要工作聯(lián)系部門內(nèi)部信息信息I部門內(nèi)部批示、指示承辦結(jié)果I市場部部長請示立I批示下屬成員企劃科成員任職者資格要求1. 所需知識技能1.1具有較強(qiáng)的廣告宣傳籌劃能力、企業(yè)形象設(shè)計(jì)能力、產(chǎn)品推廣籌劃能力、 人際交往能力，熟練掌握 AUTOCAD件、PHOTOSHOP件、PAGEMAKE 圖文排版軟件等1.2熟悉集團(tuán)及下屬公司業(yè)務(wù)所涉及的行業(yè)1.3熟悉公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)1.4掌握經(jīng)營管理知識1.5具有較強(qiáng)的方案組織協(xié)調(diào)能力、市場分析能力和戰(zhàn)略思考能力1.6具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心2. 年齡、教育背景及工作經(jīng)驗(yàn)2.1 年齡：40歲以下2.2學(xué)歷：6年以上有工作經(jīng)驗(yàn)的中專以上學(xué)歷或3年以上有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷2.3專業(yè)：市場營銷、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)3. 經(jīng)驗(yàn)：3.1 3年以上信息廣告工作經(jīng)驗(yàn)3.2 2年以上企業(yè)