眾創(chuàng)空間管理制度

1、眾創(chuàng)空間運(yùn)營(yíng)管理制度第一章總則第一條為順應(yīng)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的新趨勢(shì), 深入貫徹落實(shí)德陽(yáng)市推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新實(shí)施方案, 加快發(fā)展新型創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái), 營(yíng)造我校良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境 , 激發(fā)創(chuàng)造活力, 在我校全面形成大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新的生動(dòng)局面, 根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于發(fā)展眾創(chuàng)空間推進(jìn)大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)意見國(guó)辦發(fā)2015 9 號(hào)等文件精神, 特制定本辦法。第二條眾創(chuàng)空間由四川工業(yè)科技學(xué)院作為主體運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu), 是一個(gè)依托四川山水美地電子商務(wù)公司為基礎(chǔ)的平臺(tái), 同時(shí)為相關(guān)的創(chuàng)業(yè)者提供一個(gè)低成本、便利化、全要素、開放式的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)。第三條眾創(chuàng)空間致力于推動(dòng)校園新生力量和創(chuàng)新文化的發(fā)展, 整合人才和資源

2、優(yōu)勢(shì) , 鼓勵(lì)技術(shù)創(chuàng)新資源共享, 為廣大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者提供良好的工作空間、網(wǎng)絡(luò)空間、社交空間和資源共享空間。第四條眾創(chuàng)空間物理空間及配套設(shè)施主要依托, 由辦公空間、器具材料及其他配套設(shè)施, 并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理。第二章入駐條件第五條進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)符合以下條件:（一 ）有足夠的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力, 有明確的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方向和構(gòu)思, 或已有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目;（二 ）項(xiàng)目方向必須是符合法律法規(guī)允許及校規(guī)允許的, 符合現(xiàn)代高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向 ; 或符合德陽(yáng)市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目能夠促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（三 ）項(xiàng)目市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Υ? 預(yù)期的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益顯著。第六條申請(qǐng)流程（一 ）申請(qǐng)進(jìn)入眾創(chuàng)空間的

3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)向遞交申請(qǐng), 并提供項(xiàng)目可行性報(bào)告、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書及所需的其它材料;（二 ）受理申請(qǐng)后, 對(duì)申請(qǐng)人進(jìn)行考察并審核材料的真實(shí)性, 提交項(xiàng)目評(píng)審組討論決定 ;（三 ）申請(qǐng)批準(zhǔn)后, 與申請(qǐng)人簽訂入駐協(xié)議, 明確雙方權(quán)利義務(wù)。第七條為了保障入駐項(xiàng)目得到充分空間以及發(fā)展資源, 空間同時(shí)間在服務(wù)項(xiàng)目控制在100 家。第三章管理及考核第八條進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)和政策。第九條進(jìn)入眾創(chuàng)空間的創(chuàng)業(yè)者應(yīng)當(dāng)自覺(jué)遵守各項(xiàng)管理規(guī)定, 自覺(jué)配合管理中心各項(xiàng)工作, 共同營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。第四章畢業(yè)與退出機(jī)制第十條畢業(yè)企業(yè)應(yīng)符合以下條件（一 ）注冊(cè)企業(yè)并運(yùn)營(yíng)1 年以上 , 經(jīng)營(yíng)狀況良好。

4、（二 ）建立了現(xiàn)代企業(yè)制度和健全的管理及財(cái)務(wù)制度。（三 ）年?duì)I業(yè)總收入達(dá)20萬(wàn)元以上 , 固定資產(chǎn)和自有資金達(dá)10萬(wàn)元以上。第十一條入駐二年以上仍不能達(dá)到畢業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)應(yīng)退出眾創(chuàng)空間管理。第五章基本信息檔案管理制度第十二條在基本信息歸檔期, 由檔案管理員分別向各項(xiàng)目聯(lián)系人收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各項(xiàng)目聯(lián)系人應(yīng)積極配合與支持。第十三條檔案建立后, 由專人管理, 方便填寫、保管和查閱。第十四條為了提高管理效率, 將項(xiàng)目按照孵化階段進(jìn)行分類管理。第六章企業(yè)聯(lián)絡(luò)員第十五條設(shè)立初創(chuàng)企業(yè)聯(lián)絡(luò)員, 聯(lián)絡(luò)員職責(zé)如下:（一 ）主動(dòng)聯(lián)系、跟蹤企業(yè)發(fā)展情況, 每周聯(lián)絡(luò)4至 5家初創(chuàng)企業(yè), 了解他們的現(xiàn)狀、問(wèn)題和需求, 及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并加以解決;（二 ）負(fù)責(zé)企業(yè)與空間、企業(yè)與政府各職能部門的溝通與對(duì)接;（三 ）解答初創(chuàng)企業(yè)的疑難問(wèn)題, 并協(xié)助企業(yè)聯(lián)系各職能部門落實(shí)相應(yīng)的服務(wù)要求。（四 ）每個(gè)月、半年或一年, 集中匯集企業(yè)的發(fā)展情況, 經(jīng)分類歸納和整理, 分析企業(yè)整體發(fā)展的進(jìn)度, 制訂或調(diào)整相應(yīng)的促進(jìn)工作的對(duì)策。第七章信息報(bào)告制度第十六條為了形成高效的