安全教育培訓(xùn)管理制度

1、構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納安全教育培訓(xùn)管理制度一、目的為不斷提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的安全思想意識和安全操作技能，增強(qiáng)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的責(zé)任感和自覺性，實現(xiàn)公司的安全經(jīng)營目標(biāo)，特制定本制度。二、范圍本制度規(guī)定了公司安全教育的具體實施辦法。本制度適用于公司的職工教育和培訓(xùn)。三、職責(zé)1、公司的職工安全教育由總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)，由安全部和辦公室具體執(zhí)行落實。2、公司主要負(fù)責(zé)人、安全主任和安全員的資格培訓(xùn)，由行業(yè)主管部門組織實施。3、特殊作業(yè)人員的資格培訓(xùn)，由上級主管部門實施。四、程序1、公司主要負(fù)責(zé)人、 安全主任和安全員的資格培訓(xùn)和取證工作，要根據(jù)公司主要負(fù)責(zé)人、 安全主任的持證情況

2、， 及時參加行業(yè)主管部門的培訓(xùn)。2、特殊作業(yè)人員的操作資格培訓(xùn)，應(yīng)視情況及時派員參加由上級主管部門組織的操作資格培訓(xùn)。3、培訓(xùn)對象：構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納（ 1）全員安全教育，是企業(yè)做好安全生產(chǎn)與勞動工作的重要前提，是提高廣大員工遵章守紀(jì)、增強(qiáng)自我保護(hù)能力的重要環(huán)節(jié)。全員安全教育必須全員參加。全員安全教育由辦公室與安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)組織開展。全員安全教育內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、正確使用勞動防護(hù)用品及保管；c、安全技術(shù)知識；d、工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；e、安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。安全部負(fù)責(zé)全員安全教育考勤記錄與存檔工作， 因故缺勤者安全部負(fù)責(zé)進(jìn)行教育。

3、全員教育需經(jīng)考核， 不合格者必須經(jīng)過二次培訓(xùn)與補(bǔ)考， 合格后方可上崗工作。（ 2）中層（含中層）以上干部教育。加強(qiáng)中層以上干部的教育，切實貫徹本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制， 為保證全公司廣大員工樹立安全思想，增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性，實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到積極的作用。中層以上干部必須接受由辦公室和安全生產(chǎn)科安排的安全培訓(xùn)。并積極參加上級主管部門組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容：a、安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義；b、國家有關(guān)勞動保護(hù)政策、方針及安全生產(chǎn)監(jiān)察條例；構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納c、公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 安全生產(chǎn)職責(zé)及安全生產(chǎn)責(zé)任制；d、工傷事故的分析、處理及“三不放過 ”的原則；e、結(jié)合本

4、公司事故隱患、事故案例開展安全意識與法制教育。（ 3）中層以上干部培訓(xùn)率要求 100% ，所有中層以上領(lǐng)導(dǎo)必須按時分批、分期參加培訓(xùn)， 無故不參加培訓(xùn)或經(jīng)考核不合格者，不得進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)崗位。4、從事技術(shù)工作的從業(yè)員工必須經(jīng)管理部門培訓(xùn)取得證書方可上崗。公司安全員、庫管員、駕駛員、特種作業(yè)人員在生產(chǎn)過程中擔(dān)負(fù)著具體的工作任務(wù)，它具有危險性大、不安全因素多、發(fā)生事故率大的特點。因此，每季度必須對這些一線從事危險崗位作業(yè)的員工進(jìn)行安全知識和技術(shù)培訓(xùn)， 通過考核合格的繼續(xù)上崗工作，不合格采取待崗再教育直至考核合格后方可上崗。5、在企業(yè)所有傷亡事故中，由于新工人缺乏安全知識而產(chǎn)生的事故發(fā)生率一般為50 左右

5、，所以對新工人、來公司實習(xí)人員和調(diào)動工作的工人，要實行公司、車間、班組三級教育。對新上崗和變換工種的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的方可上崗工作。教育內(nèi)容：（ 1）安全生產(chǎn)法規(guī)、政策、方針及意義（ 2）正確使用勞動防護(hù)用品及保管；（ 3）安全技術(shù)知識；（ 4）工傷事故的緊急救護(hù)及自救措施；（ 5）公司各科室、各級、各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制；構(gòu)思新穎，品質(zhì)一流，適合各個領(lǐng)域，謝謝采納（ 6）公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)和計劃；（ 7）本行業(yè)安全生產(chǎn)事故案例及教訓(xùn)。6、經(jīng)常性的宣傳教育：可以結(jié)合本企業(yè)具體情況，采取各種形式，如安全活動日、現(xiàn)場會、錄像電視或墻報等方式進(jìn)行宣傳教育。7、各部門應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)， 不斷提高本部門員工安全素質(zhì)，增強(qiáng)員工的安全防范意識。五、培訓(xùn)計劃1、全員安全教育（公司全體員工）每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于56 課時。2、中層以上人員安全教育每逢重大節(jié)日最少一次。日常教育全年不低于 56 課時。3、崗前安全教育及專業(yè)知識技能培訓(xùn)，上崗或換崗員工的上崗前。4 、從事危險品作業(yè)的特殊崗位人員的