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文檔簡介
1、公司財務工作方案怎么寫2022 工作方案是為完成肯定時期的任務而事前對目標、措施和步驟作出簡要部署的事務性文書,那么為了便利大家,下面給大家共享關于公司財務工作方案怎么寫2022,歡迎閱讀! 公司財務工作方案【篇1】 20_年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規(guī)范管理和加強財務學問學習訓練。做到財務工作長方案,短支配。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。 一、參與財務人員 連續(xù)訓練每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)訓練,但是_年11月底,連續(xù)訓練教材全變,由于國家財務部發(fā)布公告:_年財務上將有大的變動,實行新會計準則新科目新規(guī)范制度,可以說財務部_
2、年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。 首先參與財務人員連續(xù)訓練,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,嫻熟地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)訓練后,匯報學習狀況報告。 二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算 1、依據(jù)新的制度與準則結合實際狀況,進行業(yè)務核算,做好財務工作。 2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系。 3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支
3、的核算。準時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。 4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。 5、完成領導臨時交辦的其他工作。 三、個人見意措施要求 財務管理科學化,核算規(guī)范化,費用掌握全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司進展的步伐。 總之在新的一年里,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,主動完成全年的各項工作方案,以限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的貢獻。 公司財務工作方案【篇2】
4、 20_年是_進展特別重要的一年,也是一個布滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力的一年。為了增加責任意識、服務意識,并充分熟悉和有條不紊地做好財務工作,特定本方案。 一、嚴格遵守財經(jīng)等法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息,為領導決策供應牢靠依據(jù),當好領導的參謀。 二、主動參加企業(yè)管理。隨著財務管理職能的日益顯現(xiàn),財務管理應參加到企業(yè)管理的逐個環(huán)節(jié),為總體規(guī)劃制定供應依據(jù),為落實各項工作進行監(jiān)督,為精準考核工作供應結果。 三、隨著單位精細化管理水平的不
5、斷強化,對財務管理也提出了更高的要求,依據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要,我們要進一步做好日常工作。 1、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算,根據(jù)財務制度,辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,強化資金用法的方案性、預算性、效率性和平安性,盡可能地規(guī)避資金風險。 2、努力開源節(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮的作用,為公司供應財力上的保證。在費用掌握方面,加強艱苦奮斗、勤儉節(jié)省的理財作風,將各項費用壓到最低限度,提倡人人提高節(jié)省的意識。 3、加大財務基礎工作建設,從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起,仔細審核原始票據(jù),細化財務報賬流程。內控與內審結合,每月進行自查、自檢工作。做到帳目清晰,帳證、帳實、帳
6、表、帳帳相符,使財務基礎工作規(guī)范化。 四、實行會計電算化。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精準、準時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息快速地轉變?yōu)槟軌虿聹y前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質量,通過一系列嚴格的科學和程序掌握,可以避開各種人為的虛假行為,避開在實際工作中違法違規(guī),使其更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。 五、參與財務人員每年一度的培訓訓練,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內容、要點和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,進行帳務處理。全面深化的學
7、習財務學問,開拓視野,豐富學問,學好聚財、生財、用財之道,主動實施財務人才工程,進一步完善財會人員學問結構,及早成為一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才,強化財務管理的整體素養(yǎng)。 六、主動爭取資金,闡明充分理由,反映真實的狀況,并留意準時聯(lián)系,主動溝通,親密彼此的關系,力爭得到更大的支持。 七、主動參加招商引資工作,準時、全面、完整地供應客戶需要的各種數(shù)據(jù)與資料,實行各種措施花樣繁多的包裝好、宣揚好_,夯實招商基礎。對已接觸過的客商,要進一步了解狀況,準時傳遞信息,把握進度,環(huán)環(huán)相扣,抓準機會,有所突破。 八、連續(xù)堅持不怕苦,不怕累的工作干勁,一切以工作為重,嚴格遵守公司
8、的上下班、請銷假等各項制度。愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務,對無法按期完成的工作,要主動加班加點,任務難不扯皮,任務累不推諉,甘于奉獻,盡職盡責。 九、圓滿完成公司交給的其他任務。 公司財務工作方案【篇3】 一、理順工作思路,做好財務基礎工作。 1、搭建集團公司財務組織構架,明確崗位及職責。 崗位職責: 財務部長:對公司的財務管理負全面責任,擬定籌資,投資方案,編制財務預算。 會計主管:記錄經(jīng)濟業(yè)務,組織會計核算;登記帳簿;對帳,結帳;編制財務報表。 出納:負責現(xiàn)金收訖,登記日記帳等。 庫管員:管理財產物資,準時供應購銷存狀況。 2、健全和完善財務制度。 在原有財務制度的基礎上,依據(jù)集團公司財務
9、核算的新要求,進一步健全和完善財務管理制度,嚴格財務人員核算管理,制定完善內部財務規(guī)章制度,使會計工作有一個更加規(guī)范、完善的制度環(huán)境。 3、規(guī)范建立財務檔案,提高檔案管理質量。 收集整理好以前財務檔案,進行合理分類,整齊化一,歸檔存查,確保會計核算資料的完整性、嚴密性,以便核查便利。 二、加強財務人員培訓,提高財務人員素養(yǎng)。 目前,財務部半數(shù)人員為新進人員,必需規(guī)范人員管理,穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員訓練培育為基礎,全面提高財務部人員整體素養(yǎng),扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手: 1、穩(wěn)定增加財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務考核,堅持試用觀念,堅持選拔引納優(yōu)秀
10、的會計人員加入財務隊伍,實行優(yōu)勝劣汰,增加公司財務隊伍的實力,為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。 2、加強理論培訓,增加財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使財務人員從僅僅應付日常業(yè)務的工作狀態(tài)得到轉變,充分熟悉財務工作的連續(xù)性、復雜性,培育超前意識。 三、開展會計信息化建設,盡快實現(xiàn)會計電算化。 利用好電腦系統(tǒng),開展網(wǎng)上數(shù)據(jù)報送,歸集和整理睬計數(shù)據(jù),增加會計數(shù)據(jù)傳遞的時效性和精準性。有條件時,首先實現(xiàn)電算化與手工記賬同時進行,逐步實現(xiàn)計算機替代手工計賬的財務管理模式,解決會計手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以精準、準時的記錄、匯總、分析、傳送,從而使得這些信息
11、快速地轉變?yōu)槟軌虿聹y前景的數(shù)據(jù),提高會計核算的質量,使公司會計核算工作更加正規(guī)化、科學化,現(xiàn)代化。 財務部將嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)和國家統(tǒng)一會計制度,遵守職業(yè)道德,樹立良好的職業(yè)品質,嚴謹工作作風,嚴守工作紀律,堅持原則,秉公辦事,當好家理好財,努力提高工作效率和工作質量。全面、細致、準時地為公司及相關部門供應翔實信息,為領導決策供應牢靠依據(jù),當好領導的參謀。主動為公司進展獻計獻策。 四、充分發(fā)揮財務管理職能,做好財務本職工作。 1、按財務預算科學合理支配調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。主動供應全面、精準的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀。 2、主動爭取政策支持。主動利用行業(yè)政策,想方法
12、、找路子,爭取銀行等相關部門優(yōu)待政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。 3、深化討論稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,引導財務人員加強稅收政策法規(guī)的討論和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好成本核算,合理調度資金完成年度預算。適應新形勢,進一步加強流淌資金分析和管理,為公司謀求利益。 5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業(yè)帶來效益。加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。 公司財務工作方案【篇4】 20_年,公司財務科在_供電公司財務部、_公司黨政班子的正確領導和全體財務人員的共同努力下,仔細貫徹執(zhí)行公司財務預算,緊緊圍繞公司“四型一流”進展
13、規(guī)劃,以加強財務核算、提高會計素養(yǎng)為主要工作內容,以精細化核算、數(shù)量化考核為工作方法,以利潤化為目標,以資產經(jīng)營責任為主線,全面推行制度化、標準化、程序化、信息化的財務管理模式。 加強成本核算,實行全員、全過程的財務管理策略,為完成_年各項經(jīng)營工作目標作出了應有的貢獻。在新的一年里,財務科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路,從嚴管理,主動為公司領導經(jīng)營決策當好參謀,詳細有以下工作支配和方案。 一、顧全大局,聽從領導,堅決目標不動搖。 年初財務預算,是通過公司職代會集體看法表決制訂的,它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標和任務。財務科全體人員要端正看法,主動發(fā)揮主觀能動性,時刻堅持以公司大局為重
14、,不折不扣的完成公司支配的各項工作任務。 1、按財務預算科學合理支配調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率。平常要主動供應全面、精準的經(jīng)濟分析和建議,為公司領導決策當好參謀, 2、主動爭取政策。主動利用行業(yè)政策,動腦筋、想方法、爭取銀行等相關部門優(yōu)待政策,為公司謀取經(jīng)濟利益。 3、深化討論稅收政策,合理避稅增效益。新的一年里,全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的討論和學習,加強與稅務部門各項工作的聯(lián)系和協(xié)調,通過合理避稅為公司增加效益。 4、搞好電費清收核算,合理調度資金完成年度預算。近年來電費回收程序逐步規(guī)范,高耗能企業(yè)市場回暖,電費回收成果顯著,給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來主動有利影響,同時也給財務流淌資金管理
15、提出了更高要求。06年,我們應適應新形勢,進一步加強流淌資金分析和管理,為公司謀求利益。 5、搞好固定資產管理。凡是資產都應當為企業(yè)帶來效益。06年,我們應加強閑置資產、報廢資產處置工作,努力提高資產利潤率。 二、加強管理,挖潛增效,為生產經(jīng)營目標的實現(xiàn)和效益的增長服務。 管理是生產力,是企業(yè)正常運行的保證,管理是提高企業(yè)核心競爭力的關鍵環(huán)節(jié),建立創(chuàng)新的機制,必需靠管理來保證,管理對企業(yè)來說是永恒的。 為此,財務科將加強內部管理列入工作重點,即進一步加強財務管理,降低財務費用,掌握生產成本,實行全面預算管理,合理支配,壓縮不必要的或不急需的開支,做到全年生產、開支有預算,有方案,使企業(yè)資金得到
16、有效合理的發(fā)揮效益。 同時對于機關科室和各站所的費用,實行科學預算,包干用法,并納入年底對各單位的考核,有效掌握各項費用的不合理開支。 1、業(yè)務款待費管理。20_年我們對業(yè)務款待費的管理方法依舊實行行政負責、工會參加、紀委監(jiān)督、包干用法、超支不補、節(jié)省歸公的原則管好用好業(yè)務款待費。嚴格執(zhí)行“就餐代金券制”。 2、差旅費管理。嚴格規(guī)范差旅費報銷程序和職工借款的還款時限,堅持根據(jù)公司關于加強差旅費和職工借款管理的通知制度執(zhí)行。做到堅持原則,一事同人,杜絕虛報冒領,借款長期不還,占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。 3、電話費管理。嚴格預算掌握,電話費預算按科室為單位包干到位,努力降低話費開支。 4、辦
17、公費管理。辦公費管理要根據(jù)年初各科室列出方案,經(jīng)領導審批后,公司統(tǒng)一選購、保管,各單位按方案領用的原則執(zhí)行。 5、車輛費用管理。嚴格執(zhí)行公司制訂的相關車輛費用管理方法,從嚴從細加強管理。車輛修理必需先有方案,經(jīng)分管領導審核批準后進行修理;車輛用油由財務科負責選購、結算,車輛服務中心負責保管、登記、領用,杜絕亂購、無方案領用。 三、明確責任,從嚴要求,主動抓好會計從業(yè)人員職業(yè)道德素養(yǎng)培訓,提高服務水平。 財務科作為公司的一個對外窗口科室,我們將仔細落實國網(wǎng)公司供電服務“十項”,提高服務水平,讓“優(yōu)質、便利、規(guī)范、真誠”的服務方針在財務科得到充分體現(xiàn),做到內讓公司全體干群稱心,外讓.各相關人員及部
18、門滿足。財務科提倡“會計為生產經(jīng)營一線服務、上一流程為下一流程服務、全員為客戶服務,每個崗位相互服務”的意識,切實抓好財務行風建設。 公司財務工作方案【篇5】 會計工作是一項政策性、業(yè)務性強,而且比較繁雜的工作,我們將進一步加強管理,嚴格按會計制度要求辦理一切會計業(yè)務。 一、加強管理,進一步做好日常工作 1、做好出納核算工作。 按制度規(guī)定審核每一張原始憑證,對不合理、不合法、手續(xù)不全的憑證不予辦理或退回補辦。按規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,嚴格支票領用手續(xù),不簽發(fā)空頭支票。 2、做好預決算工作。 依據(jù)財政要求和本校實際狀況編制年度預算收支方案,并嚴格執(zhí)行,全面做好財務年終決算工作。合理支配和節(jié)省用法資金,嚴格按制度辦事,使有限的資金得到合理的運用,保證黨校事業(yè)經(jīng)費的正常運行。 3、做好辦班收費工作。 有條不紊地做好函授大專、本科、電大班和討論生班,各類內外聯(lián)班的收費、結報、核算工作。并按規(guī)定管理、用
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