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1、品牌部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)部門(mén)名稱(chēng)職系薪金標(biāo)準(zhǔn)職位概要:品牌部部門(mén)代碼職等職級(jí)填寫(xiě)日期所屬部門(mén)直屬上級(jí)核準(zhǔn)人市場(chǎng)部品牌總監(jiān)組織部門(mén)人員完成市場(chǎng)調(diào)研與策劃,品牌管理和傳 播、產(chǎn)品和銷(xiāo)售技能培訓(xùn)等相關(guān)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé):1. 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,編制年度市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批后執(zhí)行。2. 組織所屬人員開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研工作,及時(shí)掌握市場(chǎng)信息。3. 按照市場(chǎng)推廣計(jì)劃組織市場(chǎng)推廣活動(dòng),審核市場(chǎng)推廣方案。4. 定期組織市場(chǎng)公關(guān)、廣告宣傳、促銷(xiāo)等活動(dòng)。5. 根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,及時(shí)編制市場(chǎng)拓展各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算,并控制相 關(guān)費(fèi)用的支出,節(jié)約企業(yè)管理成本。6. 組織相關(guān)部門(mén)對(duì)終端進(jìn)行產(chǎn)品和銷(xiāo)售相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。7. 具體負(fù)責(zé)
2、企業(yè)品牌形象推廣及品牌運(yùn)作工作。8. 平面物料的設(shè)計(jì)和制作。9 品牌部的管理工作。部門(mén)結(jié)構(gòu):市場(chǎng)部人員配置圖品牌部總監(jiān)品牌專(zhuān)員1人培訓(xùn)督導(dǎo)1人平面設(shè)計(jì)員1人市場(chǎng)策劃專(zhuān)員1人各崗位職責(zé)說(shuō)明:市場(chǎng)策劃專(zhuān)員職責(zé)說(shuō)明:1、在品牌部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)有關(guān)競(jìng)品、市場(chǎng)需求、渠道方面的調(diào)研。2、品牌部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司促銷(xiāo)活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)、策劃、實(shí)施與業(yè) 務(wù)管理。3、負(fù)責(zé)編制公司年度促銷(xiāo)活動(dòng)預(yù)算,提交年度促銷(xiāo)方案,制定與協(xié)調(diào)各區(qū) 域促銷(xiāo)活動(dòng)推進(jìn)時(shí)間與方案選擇。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,28周歲以下,中文或者新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢 業(yè)。2、有建材相關(guān)的策劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)市場(chǎng)調(diào)研、促銷(xiāo)活動(dòng)的操作了解3、有干勁,
3、有抱負(fù),肯學(xué)習(xí),有良好的溝通能力品牌專(zhuān)員職責(zé)說(shuō)明:1/41、負(fù)責(zé)品牌宣傳工作,對(duì)公司的CIS系統(tǒng)管理負(fù)責(zé)。2、建立并維護(hù)公司品牌的政府關(guān)系、媒介、行業(yè)協(xié)會(huì)等關(guān)系,為品牌形象 塑造與傳播建立良好的社會(huì)壞境;3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理品牌負(fù)面新聞及危機(jī)事件,力求消除或?qū)⒇?fù)面影響降至最 低,從而維護(hù)品牌形象;7、提煉產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),能夠?qū)π庐a(chǎn)品上市的傳播方案提出意見(jiàn)。8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。任職要求1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,28周歲以下,營(yíng)銷(xiāo)、廣告、新聞、中文、公共關(guān)系 等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、有1年以上負(fù)責(zé)媒體公共關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的媒體關(guān)系,有媒體策 劃及廣告投放經(jīng)驗(yàn)更佳;3、有參與品牌推廣執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn),了解
4、具體的操作和執(zhí)行;4、公關(guān)公司、媒體、廣告公司、建材企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。培訓(xùn)督導(dǎo)職責(zé)說(shuō)明:1、終端的管理和維護(hù),貨品指導(dǎo)、陳列指導(dǎo)、服務(wù)指導(dǎo)、巡店扶持,專(zhuān)賣(mài) VI形象的監(jiān)督、建設(shè)和推廣。2、以月為單位,評(píng)估各店鋪、加盟店的盈虧率,提出合理化建議。3、培訓(xùn)、考核工作:針對(duì)各店鋪、專(zhuān)柜的店長(zhǎng)、業(yè)務(wù)員、營(yíng)銷(xiāo)員開(kāi)展培訓(xùn);任職要求:1、25-35歲,專(zhuān)科以上學(xué)歷。2、1年以上建材行業(yè)督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉管理、營(yíng)銷(xiāo)、陳列、培訓(xùn)、文字能力較強(qiáng),語(yǔ)言表達(dá)能力較好。4、能獨(dú)立完成培訓(xùn)教材,并加以宣貫實(shí)施。5、善于溝通,有責(zé)任心,敢于堅(jiān)持原則,有良好的職業(yè)道德。6、能適應(yīng)經(jīng)常出差及駐外平面設(shè)計(jì)員職責(zé)說(shuō)明:1、修訂年度VI傳播手冊(cè),提出系統(tǒng)的視覺(jué)改善意見(jiàn)2、按時(shí)完成各種平面廣告以及宣傳物料等設(shè)計(jì)工作3、負(fù)責(zé)拍攝產(chǎn)品圖片4、促銷(xiāo)禮品開(kāi)發(fā)以及促銷(xiāo)物料的設(shè)計(jì)與跟進(jìn)工作任職要求:1、三年以上平面設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在廣告公司以及時(shí)裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2
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