富爸爸現(xiàn)金流象限圖

1、四個現(xiàn)金流象限BS擁有成功的系 統(tǒng)為你賺錢.并且可持續(xù)發(fā)“ >-2/ ” 畐爸爸工人 R員 公務員教師 醫(yī)生丿商店老板 餐廳老板 私企老板A 會計ff 律師有叫”的基礎(chǔ)， 和投資的知 識，能讓錢發(fā) # *大的敷 能.建w富一一今生你建立財富的方式足什么？企業(yè)主洛Si左象限=出租你的生命右ft限擁有自己的生活提楝用自己時何.體 力、技能去勰療建立«逋投資系統(tǒng)來連£費產(chǎn)財商比較篙的人彳F卅興趣如何才漣卷誌為懸g隔5富爸爸作者羅伯待清崎先生關(guān)于收入耒源的四個象限隠;；工薪一族用吋間換金錢 一份時間換一份金錢 沒有自由2040&0sxzaE=xKXEabea.b :b

2、.b =l»s b " ”電 自由職業(yè)或小生意人（沒有系暢） 一份時間換一份金錢 高收入-高支出二零則富 沒著時間自由收入a/a年齡S瓷生意擁有者（有系纟充）S通過建立一個穩(wěn)定、有利潤的生意而創(chuàng)誥：!1!持續(xù)不斷的財富：杠桿他人的時間和金拔；I擁有時間和經(jīng)濟的自由*IIIIIIIIIIt 年齢I+* I投費音用金毬創(chuàng)造金錢 有時間 > 有財富 讓金疲為你工作收入年齡Lrr.204060IIII tIIIIIIIIIIII +I'l*II*IIIIIIIIII我們每個人都至少位于"現(xiàn)金流象限圖"四個象限中的一個，我們所處 的位置由我們的現(xiàn)金來

3、源決定。雇員位于E象限，收入來源是為他人 工作而賺取的薪金；自由職業(yè)者和小生意擁有者位于 S象限，收入來 源是為自己工作而賺取的錢；企業(yè)家或者系統(tǒng)擁有者位于 B象限，擁 有一個能夠良好運轉(zhuǎn)的企業(yè)系統(tǒng)，讓別人為他們工作，收入來源是企 業(yè)的收益；投資家位于I象限，讓錢為他們工作，收入來源是各種投 資，用錢來產(chǎn)生出更多的錢。位于左右兩邊不同象限人們的根本差別在于： 左邊象限的人們從事的 是挑水型的工作，從事某種職業(yè)，獲得主動收入；右邊象限的人們從 事的是修建管道型的工作，擁有屬于自己的事業(yè)，獲得被動收入。很 多人混淆了職業(yè)和事業(yè)的區(qū)別，比如一個銀行家，如果他并不擁有一 個銀行系統(tǒng)，而是為某個銀行系統(tǒng)

4、工作，那么銀行家就是他的職業(yè)而 不是他的事業(yè)。職業(yè)人士為事業(yè)擁有者工作，為實現(xiàn)別人的夢想而不 是自己的夢想在努力工作。很多位于E象限的朋友都有跑到S象限的沖動，他們經(jīng)常會說"我不 準備給老板打工賣命了 "，"我準備開一家自己的公司"。但很多位于S 象限的朋友又認為自己在 B象限，讓我們來分析一下位于S象限和B 象限的差別。真正的B型企業(yè)家可以離開他們的企業(yè)一年多， 當他們 回來時，發(fā)現(xiàn)他們的企業(yè)比他們離開時更能贏利，運營得也更好。而 如果"S"離開他的企業(yè)一年多，等他回來時，就會發(fā)現(xiàn)他的企業(yè)已沒 有什么生意可做了。那么，是什么導致了這

5、種不同呢 ？簡單地說, 位"S"擁有的是一份工作，而一位"B"擁有的是一個系統(tǒng)，然后雇傭能勝任的人去操作這個系統(tǒng)。換句話說：在很多情況下，"S"不得不親 自操作系統(tǒng)，這導致他們無法離開。一位自己開業(yè)的醫(yī)生是典型的 "S"，比如牙醫(yī)，在許多情況下，他能夠獨立完成全部的工作。問題 是如果牙醫(yī)去度假了，那么他的收入也就沒有了。而B型企業(yè)家可以 永遠度假。也可以這么說，"S"既是他自己企業(yè)的董事長又是總經(jīng)理, 而"B"是他自己企業(yè)的董事長，"B"擁有的是一個系統(tǒng)而

6、不是工作。 什 么是系統(tǒng)呢？系統(tǒng)就是一套經(jīng)過驗證的，可以成功運作并能夠被不斷 復制從而形成網(wǎng)絡(luò)的商業(yè)模式，最典型的就是麥當勞。我們再來談談財富。雖然我們經(jīng)常在談論財富，在談論和財富有關(guān)的 話題，但是您并不一定真正理解財富的含義。 什么是財富呢？財富是指擁有足夠多的金錢和時間，使得我們可以在我們想的時候就去做我 們想做的事情。比如說，萬科集團的董事長王石很喜歡登山，很想去 攀登珠峰，正好趕上舉辦"慶祝人類登頂珠峰五十周年"這么一個活 動，就去啦，不用擔心什么企業(yè)的事情，什么金錢和時間的問題，企 業(yè)已經(jīng)成為規(guī)范的系統(tǒng)。財富之中，時間是我們最寶貴的財富，它比 黃金還要貴重，因為時

7、間一去不復返。"一寸光陰一寸金，寸金難買 寸光陰"，就是時間貴重的寫照。很多我們喜歡的事情，如果等到年 老退休之后，有了時間，再去做，再去享受，估計會失去很多的樂趣, 可能那時我們更多的是在補償自己。 很多人有時間賺錢，但沒有時間 花錢，沒有時間享受生活，他們并不擁有真正的財富。判斷財富多少 的一個標準是，當我們停止一切勞動時，能夠維持現(xiàn)在生活水平時間 的長短。財富是用時間衡量的，而不是用美元度量的。那么您呢？是 能夠維持一年？兩年？還是一個月？這也就是有錢人和富人的最大 區(qū)別，是只擁有金錢還是同時擁有金錢和時間。財富帶給我們真正的好處在于，我們可以自由決定如何運用我們的時

8、間。因此，財富等同于自由。自由是我們每個人都非常向往的。"生 命誠可貴，愛情價更高；若為自由故，二者皆可拋"。在商業(yè)社會中, 我們所追求的自由，就是能夠擁有財富，獲得財務自由。從上面的分 析我們可以發(fā)現(xiàn)，正是修建管道型的工作在創(chuàng)造財富。在這個世界上，真正擁有財富的人只有5 %，其余的95 %的人都是在做挑水型的工作。據(jù)統(tǒng)計，在65歲退休之后,54 %的人不得不依賴家庭及可憐的社會保險和退休金等來維持生活;36 %的人去世;5%的人還在繼續(xù)工作；4 %的人經(jīng)濟獨立；只有1 %的人富有，但他們中卻有74 %的人擁有自己的事業(yè)。我們該如何去選擇呢？是不斷地努力來獲得一個更大的桶，

9、 用時間來 換取更多的金錢？還是暫時犧牲掉一些自己的享受， 額外的付出時間 和精力，甚至暫時減少我們的收入來修建一條屬于自己的管道， 積累 自己的財富呢？選擇比努力更重要，是我們的選擇而不是我們的運氣 決定了我們的命運。我們都忙，但忙不能夠說明什么，螞蟻也忙。請 您在忙的時候問自己幾個問題：我究竟為什么忙？為誰而忙？我還能 忙多久？最終忙完了之后我能得到什么？談到這里， 我不得不推薦您 在網(wǎng)上搜索一篇文章，題目是"裁員紀實：聯(lián)想不是我的家"。您做的 很好，而公司也沒有做錯，不同的是雙方的立場。當一家公司宣布裁員的時候，您知道股市是什么反應？這家公司的股票價格會上升，因 為投

10、資者們認為公司更好的控制了經(jīng)營成本。羅伯特清崎提出了一個實現(xiàn)財務自由三步走的策略：首先，建立一 個企業(yè)系統(tǒng)，成為B象限的人；然后，投資房地產(chǎn)；最后，投資有價證券，成為I象限的人。為什么我們周圍大多數(shù)的人卻選擇了做挑水型的工作,將自己置于左邊象限呢？是什么限制了人們?nèi)バ藿ㄗ约旱墓艿溃?進入右邊象限呢?首先是觀念，我們受到的教育告訴我們，好好讀書，考個好大學，找 份好工作，獲得安全和穩(wěn)定。他們在教育我們將來成為一名高薪雇員 "E"，或者是一個高薪自由職業(yè)者"S"，例如醫(yī)生、律師或者會計師, 成為左邊象限的人。這影響了我們看問題的角度和思維的習慣，使我 們認為

11、挑水型工作是最理想的選擇， 不知道需要去修建管道，而且沒 有人教我們?nèi)绾稳バ藿ü艿?，我們不相信自己也可以修建管道。其? 進入右邊象限需要我們投資金錢、時間、精力和人際關(guān)系，這是必須 要投資的，沒有付出就沒有回報。創(chuàng)立或者通過購買來加盟一個成熟 的企業(yè)系統(tǒng)以及投資金融證券，對普通人來講，往往投資巨大，需要 足夠多的經(jīng)驗技巧，專業(yè)知識和人際關(guān)系等等。最后一點是恐懼，由 于風險難以控制，超出人們的承受能力，使得人們畏縮不前。由此, 絕大多數(shù)的人終生只能呆在左邊象限， 命運掌握在別人手中，失去自 由和保障。認為左邊象限是安全和穩(wěn)定的，這是工業(yè)時代的典型想法。伴隨著工 業(yè)革命，人們離開農(nóng)村來到城市，希

12、望通過學習某種專業(yè)技能來找一 份工作謀生并穩(wěn)定下來。而在信息時代，這樣的想法可能會帶來不利"B"的結(jié)果。信息時代最大的特征就是變化，這個時代唯一不變的就是變 化。信息時代將提供給我們比以往更多的機會，但只有那些具有 和"I"技能的人能夠識別并抓住這些機會，他們是最能應對變化和利 用變化的人，他們是掌握自己命運的人。隨著在"嬰兒潮"時期出生的 人們開始大量退休，美國的社會保障制度面臨極大的壓力， 不得不做 出相應的變化，很多人退休之后，會不幸的發(fā)現(xiàn)他們活的時間比他們 能夠領(lǐng)到養(yǎng)老保險金的時間要長。 中國也正在步入老齡化社會，勞動 與社會

13、保障部最新的政策是"考慮延長職工的退休年齡"。真不知道下步會發(fā)生什么。也許，您會說："我現(xiàn)在生活很好，銀行有存款，有車子和房子，孩 子在學校表現(xiàn)良好，我不需要打破平靜?！笨墒?，您不覺得現(xiàn)在是為 自己修建管道的最佳時期嗎？最好的修建管道的時期就是經(jīng)濟繁榮 期，就是在我們年富力強的時候。等經(jīng)濟消退時，等年老力衰時，就 已經(jīng)太晚了。"凡事預則立，不預則廢"，您覺得為自己準備一個備胎 是件壞事嗎?如果有一個生意模式，我們不需要投資金錢，不需要做我們沒有做過 的事情，只需要做我們熟悉的事情就可以修建一條管道， 從左邊象限 跨入右邊象限，擁有一個企業(yè)系統(tǒng)，

14、成為B象限的人，獲得被動收入, 您是否會感興趣呢？如果您的回答是"是"，那么就請跟我開始這次實 現(xiàn)財務自由的旅行吧。讓我們首先從尋找水源出發(fā)。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務知識聖、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的2、每月接受主管領(lǐng)導指派人員對安全生產(chǎn)責任狀的落安全生產(chǎn)目標責任書為了進一步落實安全生產(chǎn)責任制，做到“責、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標:一、目標值:1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷

15、人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓合格率為 100%二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產(chǎn)任務時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查