新安全生產(chǎn)法規(guī)定

1、新安全生產(chǎn)法規(guī)定第五條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人 對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。第二章生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)保障第十七條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)具備本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件；不具備安全生產(chǎn)條件的，不得從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十八條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有下列職責(zé)：（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案（六）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。（七）組織制定并

2、實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。【釋義】一、管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)，這是我國(guó)安全生產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持的一項(xiàng)基本原則。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)者，對(duì)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)全面負(fù)責(zé)，必須同時(shí)對(duì)單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人有責(zé)任、 有義務(wù)在搞好單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的同時(shí)， 搞好單位的安全生產(chǎn)工作， 堅(jiān)持以人為本的原則， 按照安全發(fā)展戰(zhàn)略的要求， 認(rèn)真貫徹落實(shí) “安全第一， 預(yù)防為主、 綜合治理” 的方針， 正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關(guān)系， 做到生產(chǎn)必須安全， 不安全不生產(chǎn)。 因此本條對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作的職責(zé)作出了具體規(guī)定。 這里講的

3、“主要負(fù)責(zé)人” ，包括法人單位的法定代表人， 如有限責(zé)任公司或股份有限公司的董事長(zhǎng)， 也包括其全面負(fù)責(zé)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的總經(jīng)理， 以及非法人單位的依照法律、 行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定代表單位行使職權(quán)的正職領(lǐng)導(dǎo)，如廠長(zhǎng)、經(jīng)理等。二、根據(jù)本條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有下列職責(zé)。1 、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位最基本的安全生產(chǎn)管理制度，即根據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，按照“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針以及“管生產(chǎn)必須管安全” 的原則， 將單位的主要負(fù)責(zé)人與其他負(fù)責(zé)人員、職能部門及其工作人員、 工程技術(shù)要員和崗位操作人員在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及

4、應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。 安全生產(chǎn)責(zé)任制必須具有全面性， 做到安全工作層層有人負(fù)責(zé)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人必須親自帶頭， 自覺執(zhí)行責(zé)任制的規(guī)定， 并經(jīng)?；蚨ㄆ跈z查安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行情況， 獎(jiǎng)優(yōu)懲劣， 提高本單位全體從業(yè)人員執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的自覺性， 使安全生產(chǎn)責(zé)任制的執(zhí)行得以鞏固。2、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程是根據(jù)其自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍、危險(xiǎn)程度、 工作性質(zhì)及具體工作內(nèi)容，依照國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，有針對(duì)性規(guī)定的、具有可操作性的、保障安全生產(chǎn)的工作運(yùn)轉(zhuǎn)制度及工作方式、方法和操作程序。 安全生產(chǎn)規(guī)章制度是一個(gè)單

5、位規(guī)章制度的重要組成部分， 是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全、順利進(jìn)行的重要手段，其主要內(nèi)容包括兩個(gè)方面：一是安全生產(chǎn)管理方面的規(guī)章制度，即安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)、安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查、生產(chǎn)安全事故報(bào)告、特殊區(qū)域內(nèi)施工審批、危險(xiǎn)物品安全管理、安全設(shè)施管理、要害崗位管理、特種作業(yè)安全管理、安全值班、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放等。 二是安全生產(chǎn)技術(shù)方面的規(guī)章制度， 即電氣安全技術(shù)、 鍋爐壓力容器安全技術(shù)、建筑施工安全技術(shù)、 危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)安全技術(shù)、 礦山災(zāi)害治理等。 規(guī)程是對(duì)工藝、 操作、安裝、 檢測(cè)、安全、管理等具體技術(shù)要求和實(shí)施程序所作的統(tǒng)一規(guī)定，安全操作規(guī)程是指在生產(chǎn)經(jīng)

6、營(yíng)活動(dòng)中， 為消除能導(dǎo)致人身傷亡或者造成設(shè)備、財(cái)產(chǎn)破壞以及危害環(huán)境的因素而制定的具體技術(shù)要求和實(shí)施程序的統(tǒng)一規(guī)定。 安全操作規(guī)程與崗位緊密聯(lián)系， 是保證崗位作業(yè)安全的重要基礎(chǔ)。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)組織制定本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保證其有效實(shí)施。3 、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃是根據(jù)本單位的安全生產(chǎn)狀況、崗位特點(diǎn)、 人員結(jié)構(gòu)組成， 有針對(duì)性地規(guī)定單位負(fù)責(zé)人、職能部門負(fù)責(zé)人、車間主任、班組長(zhǎng)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及其他從業(yè)人員的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的統(tǒng)籌安排，包括經(jīng)費(fèi)保障、 教育培訓(xùn)內(nèi)容以及組織實(shí)施措施等內(nèi)容。

7、 從業(yè)人員既是安全生產(chǎn)的保護(hù)對(duì)象，同時(shí)又是保證安全生產(chǎn)的決定因素。具有高安全素質(zhì)和技能的作業(yè)人員，是保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)安全進(jìn)行的前提。安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃是具體落實(shí)從業(yè)人員教育和培訓(xùn)任務(wù)，保證教育和培訓(xùn)質(zhì)量，提高從業(yè)人員安全素質(zhì)和安全操作技能的重要保障。 安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作又是一項(xiàng)系統(tǒng)工程涉及本單位主管人事培訓(xùn)、財(cái)務(wù)勞資、安全管理、業(yè)務(wù)主管等多個(gè)部門以及人、財(cái)、物的安排、實(shí)踐中，安排人員參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)往往最難處理和協(xié)調(diào)，安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)要求培訓(xùn)，人事培訓(xùn)部門想組織培訓(xùn)，但業(yè)務(wù)主管部門不愿意培訓(xùn)，特別是涉及車間主任、班組長(zhǎng)等人員，負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)部門擔(dān)心影響本部門的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)活動(dòng)

8、和經(jīng)濟(jì)效益，不愿意安排進(jìn)行教育和培訓(xùn)。因此，主要負(fù)責(zé)人有職責(zé)義務(wù)，組織有關(guān)人事培訓(xùn)、財(cái)務(wù)勞資、安全管理、業(yè)務(wù)主管等部門認(rèn)真制定好本單位的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃，并保證計(jì)劃的落實(shí)，重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)抓好新員式和調(diào)換工種的員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作。4 、保證本單位的安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位為了具備法律、行政法規(guī)以及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全生產(chǎn)條件， 需要一定的資金投入， 用于安全設(shè)施設(shè)備建設(shè)、安全防護(hù)用品配備等。 安全生產(chǎn)安全事故的分析表明， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)投入不足是導(dǎo)致事故發(fā)生的重要原因之一。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資金投入， 一般都是由主要負(fù)責(zé)人決策，可謂“大權(quán)在握” 。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件

9、下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人往往更重視經(jīng)濟(jì)效益，認(rèn)為安全生產(chǎn)投入會(huì)影響經(jīng)濟(jì)效益， 或者存在僥幸心理， 不想或不愿意在安全方面過多地投入。因此，本法和有關(guān)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)本單位有安全生產(chǎn)方面的投入有效實(shí)施， 并保證這項(xiàng)投入真正用于本單位有安全生產(chǎn)工作， 在經(jīng)濟(jì)效益與安全生產(chǎn)方面找到最佳結(jié)合點(diǎn)， 促進(jìn)安全地生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。5、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。所謂“事故隱患”是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備以及安全管理制度等方面存在的可能引發(fā)事故的各種自然或者人為因素，包括物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為以及管理上缺陷等。隱患是導(dǎo)致事故的根源， 隱患不除， 事故難斷。 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)

10、單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行督促、檢查， 對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)解決，對(duì)存在的生產(chǎn)安全事故隱患及時(shí)予以排除。6、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，是指生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位根據(jù)本單位的實(shí)際，針對(duì)可能發(fā)生的事故的類別、性質(zhì)、 特點(diǎn)和范圍等情況制定的事故發(fā)生時(shí)組織、技術(shù)措施和其他應(yīng)急措施。生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案對(duì)于防止事故擴(kuò)大和迅速搶救受害人員，盡可能地減少損失，具有重要的作用。它是一個(gè)涉及多方面工作的系統(tǒng)工程， 需要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人組織制定和實(shí)施，一旦發(fā)生事故也要親自指揮、調(diào)度。7、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。發(fā)生生產(chǎn)安全事故，及時(shí)向有關(guān)部

11、門報(bào)告，這一方面可以使有關(guān)部門及時(shí)配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和損失，如實(shí)掌握事故的情況，按照規(guī)定向社會(huì)披露相關(guān)事故信息；另一方面也有利于有關(guān)部門對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理，分析事故的原因，處理有關(guān)責(zé)任人員，提出防范措施。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)按照本法和其他法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故，不得隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者遲報(bào)。三需要注意的是如何理解主要負(fù)責(zé)人，一般是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位中起決策作用的領(lǐng)導(dǎo)人，具體要根據(jù)實(shí)際情況來確定：1、主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的主要決策人，享有本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)包括安全生產(chǎn)事項(xiàng)的最終決定權(quán)，全面領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

12、例如， 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的重大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)應(yīng)由董事會(huì)決策的， 那么董事長(zhǎng)是主要負(fù)責(zé)人， 個(gè)人投資生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的投資人是主要負(fù)責(zé)人。2 、主要負(fù)責(zé)人必須是實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)、指揮生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日?；顒?dòng)的決策人。在一般情況下，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人是其法定代表人。但是某些公司制企業(yè)， 特別是一些大集團(tuán)公司的法定代表人， 往往與其子公司的法定代表人同為一人， 他不負(fù)責(zé)企業(yè)日常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作， 而且通常是在異地。 這種情況下， 那些真正全面組織、 領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作的決策人就不一定是集團(tuán)董事長(zhǎng)，而是總經(jīng)理或者其他人。 還有一些不具備企業(yè)法人資格的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位不需要并且也不設(shè)法定代表人， 這些單位

13、的主要負(fù)責(zé)人就是其資產(chǎn)所有人或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人。3 、主要負(fù)責(zé)人必須是能夠承擔(dān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的決策人。當(dāng)董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理長(zhǎng)期缺位 （因生病、 學(xué)習(xí)等情況不能主持全面領(lǐng)導(dǎo)工作）時(shí)，將由其授權(quán)或者委托的副職或者其他全面主持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的全面工作，如果在這種情況下發(fā)生安全生產(chǎn)違法行為或者生產(chǎn)安全事故需要追究責(zé)任時(shí)， 將長(zhǎng)期缺位的董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理作為責(zé)任人既不合情理又難以執(zhí)行，只能追究其授權(quán)或者委托主持全面工作的實(shí)際負(fù)責(zé)人的法律責(zé)任。第二十二條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)以及安全生產(chǎn)管理人員履行下列職責(zé)：（一）組織或者參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、 操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援

14、預(yù)案；（二）組織或者參與本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；（三）督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；（四）組織或者參與本單位應(yīng)急救援演練；（五）檢查本單位的安全生產(chǎn)狀況， 及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患， 提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；（六）制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為；（七）督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。其中專業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”

15、相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4 、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提