辦公室年度工作計(jì)劃

1、辦公室年度工作計(jì)劃工作計(jì)劃就是對(duì)即將開展的工作的設(shè)想和安排， 如提出任務(wù)、 制定指標(biāo)、 完 成時(shí)間、解決方案和步驟方法等。 下面是關(guān)于辦公室年度工作計(jì)劃， 希望對(duì)您有 所幫助。辦公室年度工作計(jì)劃一 志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)用心服務(wù)社會(huì)的團(tuán)結(jié)組織， 一個(gè)甘愿奉獻(xiàn)的愛心集體， 在 這里能學(xué)到的不僅是如何組織服務(wù)活動(dòng)，還有如何吃苦，如何愛人，很多很多。 一種令自己終身受益的詞匯在這里深切感受吃苦耐勞。新學(xué)年開始， 為了更好的提升辦公室部的工作質(zhì)量， 我列出以下幾點(diǎn)工作計(jì) 劃。1. 協(xié)調(diào)好各部門，完成各項(xiàng)活動(dòng)2. 密切聯(lián)系各部門成員，加強(qiáng)各成員之間的交流溝通，從而帶動(dòng)大家積極 性，使我們的工作更加高效。3.

2、準(zhǔn)備好每次例會(huì)開會(huì)內(nèi)容，主持好每次例會(huì)，記錄好每次會(huì)議記錄。4. 每次活動(dòng)收集、整理好策劃書、總結(jié)與、計(jì)分條和各項(xiàng)文件等。5. 每次活動(dòng)收發(fā)好各種工作牌。6. 認(rèn)真做好每次報(bào)賬工作，管理好青協(xié)會(huì)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，使其用到恰當(dāng)處。7. 條理，清晰的整理好各項(xiàng)活動(dòng)得相關(guān)文件。 為了更加明確的表明辦公室部在下學(xué)年的工作決心， 以下幾點(diǎn)辦公室部會(huì)堅(jiān) 守實(shí)行。1、成員考勤 （ 重點(diǎn)）2、青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議 本學(xué)期青協(xié)例會(huì)與臨時(shí)會(huì)議開會(huì)地點(diǎn)均在綜合樓 （地點(diǎn)待定 ） ，例會(huì)時(shí)間定于 每周四下午 13：00 召開。臨時(shí)會(huì)議的通知由電話通知。3、財(cái)務(wù)管理 青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)人數(shù)眾多的協(xié)會(huì)， 為保障資金的合理有效利

3、用。 財(cái)務(wù) 采用一元以下 （包括一元 ）不報(bào)銷，個(gè)人解決，一元以上已支出申請(qǐng)的原則， 申請(qǐng) 采用口頭申請(qǐng)與書面申請(qǐng)并存的申請(qǐng)方式。4、值班社團(tuán)必要值班采取社團(tuán)簽到和社團(tuán)管理部簽到。 為保障值班質(zhì)量和良好的值 班環(huán)境，下學(xué)期社團(tuán)必要值班盡量做到每節(jié)課都安排人值班并盡量每班排兩人。 本學(xué)期在值班室設(shè)值班記錄本專供值班人員記錄值班期間處理事情及對(duì)收到申 請(qǐng)等做記錄。新學(xué)期開始辦公室部的第一個(gè)工作任務(wù)就是招新。 在招新的過程中， 是否能 夠招進(jìn)一些高素質(zhì)的學(xué)生， 是一個(gè)關(guān)系到辦公室乃至整個(gè)青協(xié)發(fā)展的關(guān)鍵， 所以 我們辦公室在招新時(shí)，一定要慎重。招新的原則是：1. 工作態(tài)度為先，能力其次 （因?yàn)闊崆檫h(yuǎn)比

4、工作能力重要 ）2. 針對(duì)我們辦公室的實(shí)際情況， 我建議辦公室下學(xué)期在同屆同學(xué)里面招 12 名成員，以便提高工作效率， 讓老一輩有工作經(jīng)驗(yàn)的學(xué)長(zhǎng)帶來新成員更快的熟悉 新環(huán)境和新工作。 由于下個(gè)學(xué)期辦公室的工作任務(wù)較重， 迫切需要在同屆同學(xué)里 在進(jìn)行招新，以保證辦公室在下個(gè)學(xué)期能更好的完成工作。以上便是辦公室對(duì)新學(xué)期的一些工作計(jì)劃， 希望協(xié)會(huì)各位成員共同協(xié)作， 將 本學(xué)期的工作順利、保質(zhì)保量的完成。新學(xué)期開始，我列出以下幾點(diǎn)建議，希望志協(xié)的工作能更有序和諧的進(jìn)行， 同時(shí)提高工作效率。1、校園服務(wù)更多的關(guān)注校園， 關(guān)心服務(wù)同學(xué)， 讓同學(xué)們遇到困難時(shí)想到的是志愿者。 例 如設(shè)立幫助熱線， 下雨時(shí)困在

5、教學(xué)區(qū)的同學(xué)只需打一個(gè)電話， 都能找到?jīng)]課的青 年志愿者為你送去雨具， 這些雨具的提供可與外聯(lián)部攜手找商家。 當(dāng)有同學(xué)生病 時(shí)，也有志愿者的身影，替他買藥并送去問候。無論哪個(gè)部門有活動(dòng)，我們都會(huì)心甘情愿的提供幫助，這也是加強(qiáng)凝聚力， 體現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要方面。2、社區(qū)服務(wù)走進(jìn)社區(qū)， 服務(wù)困難群眾， 體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生志愿者優(yōu)良風(fēng)貌。 例如和宣傳部 合作，向社區(qū)居民宣傳防盜、防病、健康知識(shí)，也可與社區(qū)、計(jì)生委或主管法律 宣傳的政府部門聯(lián)系在圍墻上寫宣傳標(biāo)語，繪宣傳畫。查找與生活有關(guān)系的部門電話號(hào)碼，如買米，買煤氣，社區(qū)門診等，制作小冊(cè)子分發(fā)給行動(dòng)不便的老年人，讓他們的生活更加方便。3、社會(huì)服務(wù) 幫助交通部

6、門維持交通秩序， 在人流較多的路口與社會(huì)實(shí)踐部的兄弟姐妹們 宣講交通安全知識(shí)、指揮交通，為辛勞的交警同志送上一瓶水一個(gè)問候。聯(lián)系希望工程，舉辦公益活動(dòng)，比如組織有愛心的同學(xué)獻(xiàn)血、捐款，把真真 切切的情感賦予需要幫助的人們。4、文化服務(wù)把知識(shí)文化， 娛樂演出等豐富人們精神家園的文化大餐帶給更多的人。 與宣 傳部和策劃部攜手將日常生活中需要的知識(shí)和必要的社會(huì)知識(shí)傳達(dá)給在校大學(xué) 生，或把日常生活小竅門，飲食烹飪技巧傳遞給周邊生活的居民。組織下鄉(xiāng)支教義演，與學(xué)校其他社團(tuán)聯(lián)手將精彩的文藝演出帶給山區(qū)的父老 鄉(xiāng)親和那可愛的孩子們，也將文化知識(shí)新的授課方法一同帶去。辦公室年度工作計(jì)劃二因?yàn)樾聦W(xué)期開始沒多久就

7、會(huì)迎來新一批的成員， 所以新學(xué)年我的工作計(jì)劃重 點(diǎn)將放在與新生的交流，培養(yǎng)上。新生剛進(jìn)到大學(xué)，對(duì)大學(xué)的一切都是非常的陌生，這時(shí)，我們作為前輩，有 必要也有義務(wù)多更新生交流， 以自己的親身經(jīng)驗(yàn)來告訴新生們?nèi)绾蝸磉m應(yīng)大學(xué)的 生活，其中包括工作和生活的方面， 在工作上， 我們要明確的安排一些工作給新 生們，然后從旁對(duì)他們進(jìn)行指導(dǎo)， 在這個(gè)過程當(dāng)中， 新生們就會(huì)慢慢的適應(yīng)和摸 索到辦公室的生活。 在生活上，多跟他們交流， 以助于幫助他們盡快地適應(yīng)這里 的生活，甚至在學(xué)習(xí)上，我們也可以對(duì)他們進(jìn)行一些幫助。在這個(gè)過程當(dāng)中，新 生們就會(huì)對(duì)師兄加強(qiáng)的信任感和歸屬感，這在將來的工作里也是百利而無一害。同時(shí)老干部

8、必須嚴(yán)格要求自己， 這樣才能在新生面前樹立一個(gè)好的榜樣， 這 樣才有信服力， 才能讓新生服從老干部的管理。 下個(gè)學(xué)期實(shí)行制度化管理在， 辦 公室內(nèi)部將根據(jù)實(shí)際情況， 實(shí)行一些有效可行制度。 只要有一定得規(guī)章制度， 才 能夠打造團(tuán)結(jié)、 有紀(jì)律性的團(tuán)隊(duì)出來。 例如： 應(yīng)該每隔一段時(shí)間就需要開展一次 小型會(huì)議，只有這樣才能夠增加內(nèi)部的凝聚力， 根據(jù)有一些同學(xué)缺席或者是請(qǐng)假， 可以實(shí)行扣分制等等。根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)來看， 這些制度都是堅(jiān)持不了多長(zhǎng)時(shí)間， 但對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的 管理，這是非常必要的。所以下個(gè)學(xué)期，在這方面一定要加強(qiáng)力度，使之成為我 們的傳統(tǒng)。作為個(gè)人而言， 新學(xué)年我將認(rèn)真履行自己的義務(wù)， 和張悅

9、同學(xué)共同領(lǐng)導(dǎo)好本 部門的工作， 同時(shí)積極配合其他部門的工作， 為創(chuàng)造一個(gè)活力， 團(tuán)結(jié)的青協(xié)獻(xiàn)言 獻(xiàn)計(jì)。辦公室年度工作計(jì)劃三區(qū)委辦公室作為區(qū)委的綜合辦事機(jī)構(gòu)， 肩負(fù)著參謀助手、 督促檢查、 綜合協(xié) 調(diào)、后勤保障等重要職責(zé)。做好 20xx 年區(qū)委辦公室工作，關(guān)鍵是如何以先進(jìn)的 理念、創(chuàng)新的思維、優(yōu)良的作風(fēng)、科學(xué)的方法、過硬的本領(lǐng)，輔助區(qū)委抓好各項(xiàng) 工作落實(shí)，從而推動(dòng)辦公室各項(xiàng)工作上一個(gè)新的臺(tái)階。一、以參謀服務(wù)為中心，樹立精品意識(shí)（ 一 ） 立足文稿質(zhì)量，提升文字水平。要突出“以文輔政”這一靈魂，進(jìn)一步 提高文稿質(zhì)量。一是要立足全局進(jìn)行思考。 文稿起草要從全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去發(fā)現(xiàn)問 題、思考問題

10、、把握問題，力求使文稿體現(xiàn)上級(jí)黨委的精神，體現(xiàn)我區(qū)實(shí)際，體 現(xiàn)把方向、議大事、謀全局的原則。二是要緊密聯(lián)系實(shí)際。 準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)區(qū)委工作思路和意圖， 吃透上情，把握下情， 了解外情，抓好結(jié)合，力求寫出更多切合實(shí)際、富有指導(dǎo)性的材料 ; 通過“請(qǐng)進(jìn) 來”和“派出去”的辦法，使辦公室人員在文字和業(yè)務(wù)上有新突破，從較高層次 和更廣闊的視野豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)的思想觀點(diǎn)， 更好地為區(qū)委中心工作和領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。三是要增強(qiáng)創(chuàng)新力。注重文稿的創(chuàng)新，力求做到創(chuàng)新觀點(diǎn)、創(chuàng)新思維、創(chuàng)新 形式、創(chuàng)新語言。堅(jiān)持走遵循文稿寫作基本規(guī)律與把握領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人風(fēng)格相結(jié)合的路 子，不斷提高文稿的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認(rèn)同感和對(duì)實(shí)踐工作的科學(xué)指導(dǎo)性。（ 二

11、 ） 加強(qiáng)信息反饋，提供決策依據(jù)。繼續(xù)堅(jiān)持“做好上級(jí)、同級(jí)、基層三級(jí) 信息服務(wù)，以為區(qū)委服務(wù)為主”的工作方針，突出信息的決策服務(wù)功能，努力提 高信息的質(zhì)量和效應(yīng)。一是形式求新。 進(jìn)一步優(yōu)化信息刊類設(shè)置， 加大捕捉隨時(shí)產(chǎn)生的新事物、 新 問題、新經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?，力?zhēng)做到信息超前性和指導(dǎo)性，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息資源。二是速度求快。建立健全基層信息員隊(duì)伍， 建立快速、高效的信息傳輸網(wǎng)絡(luò)， 力爭(zhēng)在最早、最短的時(shí)間內(nèi)編報(bào)信息，使信息增值，提高轉(zhuǎn)化率。三是效率求高。提高挖掘有效信息的能力， 力爭(zhēng)站在領(lǐng)導(dǎo)的高度去思考問題， 善于站在高處，想在深處，盡可能地給領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的信息。四是服務(wù)求用。在工作中， 一方面把好

12、經(jīng)驗(yàn)、 好建議、好做法及時(shí)編寫成信息， 服務(wù)于基層 ; 另一方面也注重撰寫一些傾向性、 苗頭性、 對(duì)策性的信息， 為領(lǐng)導(dǎo)決策指導(dǎo)工作 的作用，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。五是質(zhì)量求實(shí)。在信息撰寫中，做到既報(bào)喜又報(bào)憂， 敢于發(fā)現(xiàn)暴露工作中存在的問題、 社會(huì)范圍內(nèi)普遍存在的問題以及群眾反映強(qiáng)烈 的熱點(diǎn)問題，通過領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，使問題盡快得到糾正、解決，使決策更加完善。（ 三 ） 加強(qiáng)督查督辦， 確保政令暢通。 圍繞區(qū)委的中心工作， 緊貼區(qū)委工作思 路，把重點(diǎn)放在推進(jìn)區(qū)委重大決策、重要工作部署的貫徹落實(shí)上，在排憂解難、 化解矛盾、打開局面、推進(jìn)工作方面發(fā)揮作用。一是抓住重點(diǎn)開展督查。 對(duì)區(qū)委工作要點(diǎn)進(jìn)行分解立項(xiàng)，

13、開展經(jīng)常性的督促 檢查，特別要對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、城鄉(xiāng)管理、農(nóng)民解 困房建設(shè)以及群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)督查， 及時(shí)反饋重大決策落實(shí)情 況，并向區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)提出解決問題和完善措施的建議。二是貼近區(qū)委工作思路開展督查。 定期分析區(qū)委作出的重大決策和重要工作 部署，篩選出領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、關(guān)注的問題，急領(lǐng)導(dǎo)所急，謀領(lǐng)導(dǎo)所慮，抓緊立項(xiàng)， 強(qiáng)力督查，達(dá)到與區(qū)委工作合拍共振、齊頭并進(jìn)的效果。三是創(chuàng)新督查方法。 繼續(xù)堅(jiān)持一抓到底、 敢于碰硬的督查方法， 實(shí)現(xiàn)從一般 督查向重點(diǎn)督查轉(zhuǎn)變， 從文電督查向現(xiàn)場(chǎng)督查轉(zhuǎn)變， 從受命督查向主動(dòng)督查轉(zhuǎn)變， 從階段督查向全程監(jiān)督轉(zhuǎn)變， 創(chuàng)新督查形式， 為

14、推動(dòng)決策落實(shí)發(fā)揮積極作用。 健 全完善聯(lián)合督查制度， 對(duì)一些需要多個(gè)職能部門協(xié)作完成的工作， 堅(jiān)持黨政聯(lián)手、 新聞曝光、群眾監(jiān)督、上下聯(lián)網(wǎng)、部門聯(lián)動(dòng)協(xié)同作戰(zhàn)，組織區(qū)相關(guān)職能部門組成 聯(lián)合檢查組，開展全面的督促檢查，直查直處，推動(dòng)落實(shí)，努力提高督查工作的 權(quán)威性和影響力。 四是強(qiáng)化督查制度建設(shè)。 進(jìn)一步完善督查催報(bào)制度， 加大督查 力度，對(duì)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和市委督查室交辦工作要做到批則必查， 查則必清，清則必辦， 辦則必果。 對(duì)列入督查通知書中有明確時(shí)限要求的工作， 實(shí)行書面催辦單制， 保 質(zhì)保效按時(shí)辦結(jié)。 在全年內(nèi)三次催報(bào)未果的單位， 予以書面通報(bào)， 強(qiáng)化督查工作 的嚴(yán)肅性。（ 四 ） 加強(qiáng)調(diào)查研究，

15、當(dāng)好決策參謀。繼續(xù)按照“圍繞中心、貼近實(shí)際、深入 調(diào)研、多出精品”的思路，著眼我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展過程中的新成就、新經(jīng)驗(yàn)、新 探索，緊緊圍繞“統(tǒng)籌提升、強(qiáng)區(qū)富民”工作主題以及建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的實(shí) 踐，確定調(diào)研課題，制定調(diào)研計(jì)劃。重點(diǎn)強(qiáng)化三方面的調(diào)研： 一是政策性調(diào)研， 結(jié)合大政方針和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展實(shí)際，注重研究工作規(guī)律，反映有關(guān)動(dòng)態(tài)，提出獨(dú)到見解，為區(qū)委出臺(tái)有關(guān)的 政策提供依據(jù)，突出決策的“前瞻”作用。二是決策性調(diào)研，圍繞區(qū)委工作大局 和領(lǐng)導(dǎo)決策，抓住經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入基層，深入群眾，有 超前性和針對(duì)性地開展調(diào)查研究， 通過調(diào)研為區(qū)委決策多出好主意、 好建議。 三 是經(jīng)驗(yàn)性

16、調(diào)研， 總結(jié)推廣全區(qū)改革和發(fā)展中的新實(shí)踐、 新探索， 以及好經(jīng)驗(yàn)和好 做法，進(jìn)行有深度、有廣度的調(diào)研，為突破常規(guī)、指導(dǎo)實(shí)踐提供可靠依據(jù)。要著 重提高調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化率， 真正使調(diào)研成果在體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的決策上， 體現(xiàn)在推動(dòng)經(jīng) 濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)踐中。 同時(shí)要不斷改進(jìn)調(diào)查研究的方式和方法， 充分調(diào)動(dòng)各地各 部門調(diào)研的主動(dòng)性和積極性，多發(fā)現(xiàn)問題，多研究問題，多解決問題，力爭(zhēng)使更 多的調(diào)研成果為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。二、以統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為主線，強(qiáng)化內(nèi)部管理（ 一 ） 進(jìn)一步做好辦文。按照高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率的要求，強(qiáng)化文件的簽 收、擬辦、傳閱、催辦等環(huán)節(jié)，努力提高公文運(yùn)轉(zhuǎn)效率。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)批示件 辦理及反饋制度，

17、促進(jìn)辦文的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。（ 二 ） 進(jìn)一步做好會(huì)務(wù)。精心籌劃，認(rèn)真組織，妥善協(xié)調(diào)，下大力精減會(huì)議和 區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的事務(wù)性活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)能騰出更多的時(shí)間抓大事、議大事、管全局。對(duì) 領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的安排，堅(jiān)持工作需要、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的原則，堅(jiān)決 摒棄形式主義 ; 對(duì)需要召開會(huì)議的議題要精心篩選，對(duì)會(huì)議的內(nèi)容要認(rèn)真把關(guān)， 對(duì)會(huì)議的運(yùn)行要周到服務(wù)，努力實(shí)現(xiàn)會(huì)務(wù)工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。（ 三 ） 進(jìn)一步加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)。 堅(jiān)持和完善四辦主任聯(lián)席會(huì)議制度、 常委部門及 黨委部門辦公室主任碰頭會(huì)制度， 協(xié)調(diào)好區(qū)委與區(qū)人大、 區(qū)政府、 區(qū)政協(xié)和鎮(zhèn)街 及部門 （單位）的關(guān)系，協(xié)調(diào)好上下左右、方方面

18、面的關(guān)系。一是處理好“大”與“小”的關(guān)系。做到抓大不放小，抓小抓到底，嚴(yán)肅認(rèn) 真地辦好每一件事。二是處理好“剛”與“柔”的關(guān)系。堅(jiān)持把協(xié)調(diào)的原則性與靈活性、 指令性、 協(xié)商性統(tǒng)一起來，做到協(xié)商不遷就，協(xié)調(diào)不武斷，既堅(jiān)持原則，又講究策略，努 力提高協(xié)調(diào)效率。三是處理好“急”與“緩”的關(guān)系。根據(jù)事情的輕重緩急，創(chuàng) 新協(xié)調(diào)方法，加大協(xié)調(diào)力度，提高協(xié)調(diào)水平。（ 四 ） 進(jìn)一步做好機(jī)要保密。按照“保密、快速、準(zhǔn)確”的要求，切實(shí)加強(qiáng)電 報(bào)的譯傳辦理工作，特別是緊急重要電報(bào)，要特事特辦，即時(shí)辦理，進(jìn)一步提高 工作質(zhì)量。 嚴(yán)格履行機(jī)要保密的各項(xiàng)規(guī)章制度， 杜絕重大失泄密案件的發(fā)生。 要 強(qiáng)化對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息的

19、管理， 把保密安全和防止計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)泄密作為一項(xiàng)重要 工作抓緊抓好。（ 五 ） 進(jìn)一步做好后勤服務(wù)。 一是要嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，按照“勤儉節(jié)約，保障重點(diǎn)”的原則，壓縮不合理開 支，確保辦公室各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是要本著“熱情、周到、滿意和節(jié)儉”的原則，統(tǒng)籌安排和規(guī)范實(shí)施接待 工作。三、以爭(zhēng)創(chuàng)一流為目標(biāo)，狠抓隊(duì)伍建設(shè)（ 一 ） 強(qiáng)化效能建設(shè)。按照“嚴(yán)、細(xì)、深、實(shí)、快”的要求，改進(jìn)工作模式， 提高服務(wù)質(zhì)量。一是強(qiáng)化效能建設(shè)。 堅(jiān)持改革創(chuàng)新， 積極探索新形勢(shì)下開創(chuàng)辦公室工作新局 面的有效途徑， 用新的思路、 新的辦法、 新的機(jī)制解決辦公室工作中遇到的新矛 盾和新問題，努力使辦公室工作創(chuàng)出新特色、取得新突破、

20、獲得新績(jī)效、達(dá)到新 水平。二是規(guī)范工作程序。 嚴(yán)格落實(shí)工作程序、 工作制度和工作職責(zé)， 實(shí)現(xiàn)工作規(guī) 范化、制度化、科學(xué)化，不斷提高工作效率，使辦公室工作運(yùn)轉(zhuǎn)更加規(guī)范協(xié)調(diào)、 辦事更加公正透明、工作更加高效。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。 時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情， 認(rèn)真 負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作， 扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情， 優(yōu)質(zhì)高效地完成各項(xiàng)工作 任務(wù)。四是爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。牢固樹立求上進(jìn)、爭(zhēng)上游的意識(shí)，各項(xiàng)工作都要堅(jiān)持 高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量，爭(zhēng)創(chuàng)一流水平，在黨委系統(tǒng)中發(fā)揮表率作用。（ 二 ） 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。 全面加強(qiáng)干部隊(duì)伍的素質(zhì)和能力建設(shè)， 重點(diǎn)提高政治鑒 別能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能

21、力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù) 雜矛盾能力等 “六方面能力”，苦練文稿起草、 綜合協(xié)調(diào)、具體辦事三項(xiàng)基本功， 力爭(zhēng)使辦公室每位同志都能獨(dú)擋一面，任務(wù)面前拿得起、頂?shù)蒙稀⒖康米?、辦得 好，“想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事” 。（ 三 ） 注重學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化。扎實(shí)開展“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)” ，努力營(yíng)造 勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。堅(jiān)持樹立“三種理念” ：一是終身學(xué)習(xí)的理念。 緊跟時(shí)代發(fā)展， 努力適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求， 勤于 學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，及時(shí)更新學(xué)習(xí)內(nèi)容，拓寬知識(shí)面，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。二是學(xué)用結(jié) 合的理念。 以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐， 以工作成效檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果， 使學(xué)習(xí)活動(dòng)貫 穿于機(jī)關(guān)工作運(yùn)行的全過

22、程。 三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)的理念。 不斷提高學(xué)習(xí)的能力和創(chuàng)造 力，促進(jìn)辦公室干部思維模式、 工作思路和工作方式的創(chuàng)新， 為做好辦公室的各 項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力和智力支持， 努力把辦公室建設(shè)成為 “政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、 團(tuán)結(jié)進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)。辦公室年度工作計(jì)劃四一、指導(dǎo)思想： 全面貫徹黨的十六屆四中全會(huì)和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的第一年， 也是全面 建設(shè)小康社會(huì)的年， 推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階的關(guān)鍵年。 根據(jù)藝術(shù)館改革方案 要求，加強(qiáng)辦公室工作人員的隊(duì)伍建設(shè)， 努力提高人員素質(zhì)， 強(qiáng)化管理與服務(wù)意 識(shí)，為單位各部室提供全方位的行政、后勤服務(wù)，全面提高工作質(zhì)量，為藝術(shù)館 的工作上水平做出貢獻(xiàn)，為藝術(shù)館

23、的全面工作保駕護(hù)航。二、加強(qiáng)辦公室人員的隊(duì)伍建設(shè)：努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì)， 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)， 強(qiáng)化服務(wù)與管 理意識(shí)，明確分工，充分調(diào)動(dòng)工作積極性，使我館的行政、后勤服務(wù)管理工作再 上新臺(tái)階。三、下一步工作計(jì)劃：1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各種深化改革的文件精神， 積極參加政治學(xué)習(xí)， 定期召開辦公 室工作人員會(huì)議，學(xué)習(xí)崗責(zé)。2. 、繼續(xù)做好單位的財(cái)產(chǎn)登記工作，解決各部室工作人員的辦公室的問題， 使每個(gè)人都有一個(gè)辦公的地方，為更好的開展工作創(chuàng)造良好的條件和環(huán)境。3、在分配好各部室工作地點(diǎn)的前提下，和各部室做好協(xié)調(diào)工作，重新劃分 衛(wèi)生區(qū)，責(zé)任到部室，辦公室成立衛(wèi)生檢查小組，負(fù)責(zé)定期對(duì)其檢查，并公布檢

24、 查結(jié)果。4、認(rèn)真做好簽到考勤工作， 為評(píng)定績(jī)效工資、 年終考核等提供詳實(shí)的依據(jù)。5. 、圖書室管理人員要發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神， 以高質(zhì)量的服務(wù)， 為全館人員提供良 好的借閱的環(huán)境，做到借有登記，還有日期。6、完成全館人員年度考核工作和一年一度的職稱評(píng)定和評(píng)聘分開工作。7. 、財(cái)務(wù)報(bào)賬人員嚴(yán)格遵守財(cái)會(huì)制度，及時(shí)報(bào)表，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，定期向 領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)收支情況，并做好全館人員的工資發(fā)放、調(diào)整和提高職補(bǔ)等工作。8、完善檔案管理工作，檔案室人員要有嚴(yán)格的組織性、責(zé)任心，自覺維護(hù) 檔案的完整與安全，負(fù)責(zé)上級(jí)機(jī)關(guān)及外單位來電文，做好文件的傳閱、收回、定 其歸檔和整理立卷工作。9、認(rèn)真做好館務(wù)會(huì)、全館人員會(huì)議以及由館組織的大型會(huì)議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工 作。10、每年對(duì)全館退休人員進(jìn)行至少一次的走訪慰問活動(dòng)。11、加強(qiáng)單位人員的用水、用電管理。12. 、完善本單位的報(bào)紙、刊物、信件的收發(fā)和管理工作。13、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和外地來賓，做接待工作，使其高興而來，滿意而歸。14、加強(qiáng)單位辦公區(qū)域和家屬院的安全保衛(wèi)工作， 健全安全保衛(wèi)和防火防盜 規(guī)章制度，堅(jiān)持預(yù)防為主，確保安全。辦公室年度工作計(jì)劃五一、中心工作目標(biāo)1、完成區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)中心工作 （ 干部“六進(jìn)六幫”活動(dòng)、三送三促 ）和 基層掛點(diǎn)工作。2、積極開展“四城”創(chuàng)建活