版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、2°2X年£險202X年醫(yī)院科研工作總結_企業(yè)總結醫(yī)院科研工作做好了,得去總結經(jīng)驗,繼續(xù)的去提升,要有 更多的成果。下面是由小編為大家整理的“2020醫(yī)院科研工 作總結”,僅供參考,財務工作總結是財會朋友總結一年工作成果,展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,小編整理了各類醫(yī)院總結文 章,可以頂部搜索欄中找到您需要的文章,供您參考,希望 能幫助到您。2020醫(yī)院科研工作總結(一)總結年度科技創(chuàng)新、臨床教學、學科建設、人才培養(yǎng)取 得的成績。20XX年在科教興院方面我們做了以下工作:、緊密結合臨床實際,開展科教創(chuàng)新積極鼓勵專業(yè)技術人員結合臨床搞好科研工作,為臨床 一線科研人員創(chuàng)造了
2、寬松的科研環(huán)境,如:皮膚科付主任XXX 博士的國家自然基金資助項目正式啟動。今年我院獲XX科技成果獎共9項,其中二等獎3項、 三等獎6項,一項獲省衛(wèi)生廳新技術引進二等獎;有十一項 確立為XX市科技課題,三個確立為市指導課題;全院專業(yè) 技術人員發(fā)表論文216篇,其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。二、加強重點學科建設,促進人才培養(yǎng)1、對省重點???、XX市重點學科、重點專科,在設備購置,人才外出進修學習、學術活動、科研課題經(jīng)費上給予大力支持。2、對年-年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理,定期考核,在第二周期的16名重點人才中,絕大部分能夠積極 進取,開展新業(yè)務,結合臨床開展科研、積極帶教,但也有 少說同
3、志成績平平,我們提出警告,并通過動態(tài)考核的方式 獎優(yōu)汰劣。三、加強教學帶教水平,任務教學相促進醫(yī)院教學水平直接反映一所醫(yī)院的動態(tài)實力,我院在臨 床帶教方面:1、注重培養(yǎng)一批中青年(45歲以下學歷層次較高)教師隊伍。2、堅持帶教骨干集中備課,發(fā)揮教學科祕書作用。3、做好實習生、進修生的帶教和管理。今年共接收實習醫(yī)生158人,護士實習193人,進修醫(yī)生96人,護理10 人,并評選出優(yōu)秀實習學生。XXX獲XX醫(yī)學院優(yōu)秀講課標兵。XXX獲優(yōu)秀獎。2人申報兼職碩士生指導教師。(12名碩導)4、眼視光學專業(yè)是XX醫(yī)學院臨床三系,獨立承擔教學集體。5、獲XX醫(yī)學大學臨床實習中期檢查一等獎。四、積極參加承辦學
4、術會議完成省級醫(yī)學教育項目3項(婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學術交流。參加國際學術會議5人次。全國學術會議56人次,省級64人次,外出進修9人次,邀請加拿 大、德國專家來院講學。選派優(yōu)秀骨干到XX等進修、學術 交流。五、認真開展三基本訓練1、科教科、醫(yī)務處組織了 5場998人次的三基本考核,劍術率98%O夯實基本功,提髙中青年醫(yī)師業(yè)務素質。2、健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓工作(26人),第一階段 15人,第二階段11人,全省統(tǒng)一考試,11人獲證書。存在不足:1、科研課題的檔次、質量,有待提高。2、學科特色不突出。3、人才梯隊建設。2020醫(yī)院科研工作總結(二)首先,XX副院長以“加快醫(yī)院科
5、研及學科建設發(fā)展"為題作了 XX醫(yī)院科研學科工作匯報。報告中,XX副院長首先提出了 “XX”期間醫(yī)院科研、學科建設總體目標及20XX年工作重點及目標??傮w目標主要體現(xiàn)在“新增省部級工程中 心和重點實驗室”、“申報省部級創(chuàng)新團隊” “新增省級重點 學科”“力爭科研項目經(jīng)費、SCI論文數(shù)及國家級、省部級獎 項的突破”等幾個方面。工作重點在于啟動醫(yī)院重點學科建 設,新一輪省級重點學科申報及建設工作;科技平臺、課題、 專利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核辦法;加強優(yōu)秀青年科技者培養(yǎng),設立青年基金;加強醫(yī)院實驗中 心的建設;積極開展學術交流。緊接著,XX副院長又做了題 為“加快組織臨
6、床與基儲醫(yī)學與工科結合的科研團隊的實施 方案”的報告,分別就“創(chuàng)新團隊建設必特色基地建設”“加 強學科交叉”等做了闡述。最后,XX副院長還指出了醫(yī)院目 前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清晰等問題。希 望學??茖W研究部重視XX醫(yī)院科研工作的開展,將XX醫(yī)院作為臨床與基儲醫(yī)學與工科、文科結合的試驗田。接下來,XX大學科學研究部8位主任、副主任分別做了簡短發(fā)言,對XX醫(yī)院科研方面取得的成績表示祝賀、鼓舞, 同時也指出了醫(yī)院目前工作中存在的問題,并針對這些問題 提出了建設性的建議。隨后,院長XX發(fā)表了講話,他說道:XX醫(yī)院建院時間 短,實力相對較弱,要發(fā)揮比較優(yōu)勢、走差異化道路;要理清思路、明確
7、目標、強化理念,爭創(chuàng)特色型、服務型、效率型的三型醫(yī)院;要堅持六抓六提升及醫(yī)院“XX”發(fā)展的三大重點工程建設;要建立學科、人才培養(yǎng),平臺建設的大思維;要創(chuàng)新思維、強調“大XX” “大醫(yī)學"的概念;要堅持鼓勵 學科交叉,形成大團隊,整合優(yōu)勢去參與競爭。最后,XX院 長還表示“XX醫(yī)院很年輕、很有活力,前進的欲望非常強烈, 希望學校繼續(xù)支持,經(jīng)常指導XX醫(yī)院的科研工作”。黨委書記XX在會上說,我們要在科技會議精神及XX規(guī)劃的指導下開拓工作思路,轉變觀念,切實加強學科、資源 整合;各學科主任要把學科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨床、人才培養(yǎng)相結合。同時,她還對學??蒲?部的支持、醫(yī)院醫(yī)技工作者的努力和科研管理部門的工作表 示了感謝,并希望醫(yī)院科研部門、人員要加強與學??蒲胁?的聯(lián)系,積極匯報醫(yī)院科研進展,希望XX醫(yī)院的科研、學 科、人才建設取得重大突破。會議的最后,XX大學科學研究 部項目處副處長XX以“對接國家重大需求,做好重大項目、 成果的設計與組織”作了專題
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 道路合流管渠擋水墻改造施工方案
- 拒絕煙草我堅定
- 爆破工程合同書樣本
- 瀝青路面翻新合同
- 購銷合同與采購合同的合同執(zhí)行
- 智能化酒店監(jiān)控設備
- 鋼筋工勞務分包合同范例
- 學習紀律保證書范例
- 門衛(wèi)室承包協(xié)議
- 地基銷售協(xié)議范本
- 退伙入伙協(xié)議
- 錨索張拉方案正
- 2023年人教版初中語文九年級上冊詩文理解性默寫教師版
- 【機械手】-基于PLC機械手控制系統(tǒng)設計
- 城市停車特許經(jīng)營投標技術方案
- “紅領巾獎章”章樣圖案及說明
- 化學平衡常數(shù)及計算復習教學設計(方良成)
- 中國體育科學學會《運動處方標準格式》
- GB/T 16496-1996化學試劑硫酸鉀
- 中職中專Powerpoint 2010 習題匯總(含答案)試卷
- 回流焊Reflow曲線講解
評論
0/150
提交評論