保安年終總結(jié)3000字

1、保安年終總結(jié)3000字一'關(guān)于上半年的工作我們是今年1月9日開始值班的。由于我們是一支新組建的團(tuán)隊(duì)，而 且又是在揚(yáng)州珠寶城這樣一個(gè)大型的國際化企業(yè)里工作，責(zé)任重大，壓力千 鈞。為了保質(zhì)保量完成、履行好肩負(fù)的使命，上半年我們重點(diǎn) 抓了三項(xiàng)工 作。一是抓隊(duì)伍建設(shè)。一支過硬的隊(duì)伍是做好工作的重要保證，從保安隊(duì)組 建開始，我們在隊(duì)伍建設(shè)上就堅(jiān)持“兩手抓”：一手抓人員的配備，一手抓 素質(zhì)的提高。在人員的配備上，我們從江西警官學(xué)校招聘了 21名學(xué)生隊(duì)員； 同時(shí)，我們還注意從部隊(duì)退伍軍人中招聘優(yōu)秀隊(duì)員。通過半年的努力，我們 團(tuán)隊(duì)的人數(shù)從當(dāng)初的7個(gè)人，增加到現(xiàn)在的39人，是剛開始時(shí)的5倍之 多。在隊(duì)伍

2、建設(shè)上，我們把“相馬” '“賽馬”、“馴馬”、“養(yǎng)馬”相結(jié)合。在多渠道引進(jìn)隊(duì)員的同時(shí)，高度重視隊(duì)員綜合素質(zhì)的提高。凡新隊(duì)員進(jìn) 來后，我們都要組織為期半個(gè)月的保安業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練。同時(shí)我們還專門邀 請20XX消防大隊(duì)的專家，來為隊(duì)員講授消防方面的知識和技能，使隊(duì)員都 能盡快掌握各項(xiàng)基本的本領(lǐng)，達(dá)到上崗的要求。隊(duì)員上崗后，我們還堅(jiān)持每 周2天的技能訓(xùn)練，風(fēng)雨無阻，冷熱不斷，使隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。半年來，我們保安隊(duì)已成為一支拉得出，打得響，有較強(qiáng)執(zhí)行力和戰(zhàn)斗 力，能出色完成任務(wù)的隊(duì)伍。二是抓制度建設(shè)。工作的規(guī)范有序' 卓有成效的關(guān)鍵是靠科學(xué)適用的制 度作保證，“不以規(guī)矩，不成方圓”

3、。團(tuán)隊(duì)組建后，我們對值 班、交接班' 學(xué)習(xí)' 訓(xùn)練等方面都出臺了一整套嚴(yán)格' 實(shí)用的制度，對團(tuán)隊(duì)實(shí)行準(zhǔn)軍事化 管理，用制度來規(guī)范大家的行為，用制度來保證工作任務(wù)的完成。如值班隊(duì) 員必須提前15分鐘到崗進(jìn)行交接；隊(duì)員上下班都必須列隊(duì)行進(jìn)，充分展示 軍人的素質(zhì)和風(fēng)彩。三是抓思想建設(shè)。由于我們的隊(duì)員來自不同的地方，不同的崗位，各人的 綜合素質(zhì)' 性格' 愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭，血?dú)夥絼? 這既是我們保安工作的需要，同時(shí)，也是我們在日常工作、生活中需要注意的。 青年人可塑性很大，但是可變性也很大。因此，我們在隊(duì)伍建設(shè)工作中，要把 思想道德建設(shè)貫

4、穿始終，緊抓不放。在工作方法上，我們根據(jù)不同隊(duì)員，不同 情況，靈活機(jī)動(dòng)地在班會' 業(yè)務(wù)會上插入思想教育的以會代訓(xùn)，與隊(duì)員個(gè)別談 心，交心，典型案例教育，舉行升旗儀式等多種形式，靈活多樣地實(shí)施思想品 德的教育。如我們抓住人員雷鳴同志冒雨救傷員、拾金不昧的事跡，組織全體 隊(duì)員在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，展開“人的價(jià)值在哪里？”、“怎樣做一名政治合格' 業(yè)務(wù)過硬的保安隊(duì)員？ ”、“我認(rèn)為一位合格的保安班長應(yīng)是”的大討 論，每個(gè)隊(duì)員都能在學(xué)習(xí)' 討論的基礎(chǔ)上寫出有深度' 有價(jià)值的體會文章，并 且大多數(shù)隊(duì)員都能把學(xué)習(xí)體會落實(shí)到具體的行動(dòng)上。對工作中出現(xiàn)的問題和差 錯(cuò)，我們要求：不得隱

5、瞞，及時(shí)上報(bào)，有錯(cuò)必糾，有錯(cuò)必改，懲前治后，引以 為鑒，強(qiáng)化精神，改進(jìn)工作。形式多樣的思想品德教育，收到了實(shí)實(shí)在在的效果。無論在工作上，還是 在日常生活中，我們的隊(duì)伍中出現(xiàn)了 “三多三無”的喜人局面。即：工作積極 主動(dòng)的多，消極應(yīng)付的少；干事情吃苦在前的多，討價(jià)還價(jià)的無；做好人好事 的多，違紀(jì)背法的無。二、半年工作的體會 半年來的工作' 學(xué)習(xí)和生活，我們?nèi)〉昧撕芏嗟某?績，也得到了鍛煉和提高，可以說受益非淺。主要得益于以下幾個(gè)方面：一是得益于公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和悉心關(guān)懷。首先，張衍祿主任身為領(lǐng) 導(dǎo)，在各項(xiàng)工作中都能走在前面，干在前，給廣大隊(duì)員樹立了榜樣，增添了干 勁和信心；同時(shí)，張主任

6、、李主任等領(lǐng)導(dǎo)曾多次親臨保安隊(duì)，給隊(duì)員講形勢' 講要求，講保安業(yè)務(wù)和物業(yè)管理方面的知識，使廣大隊(duì)員深受鼓舞；更重要的 是每一次大的活動(dòng)，張主任等領(lǐng)導(dǎo)，都能親臨現(xiàn)場，組織指揮。所有這一切, 都是我們保安隊(duì)出色完成任務(wù)的重要的保證。二是得益于工作上的創(chuàng)新。我們是在揚(yáng)州國際珠寶城從事保安工作的。 揚(yáng)州國際珠寶城是一個(gè)國際化珠寶產(chǎn)業(yè)平臺，定位高端、規(guī)模宏偉，理念先 進(jìn)，這就要求我們保安工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不但要跟上，而且要走在珠寶城 發(fā)展的前面，先一步，快一拍，否則就會被動(dòng)，就 會出問題。因此，我們在 工作中，盡量不受習(xí)慣思維、習(xí)慣經(jīng)驗(yàn)的干擾，從客觀實(shí)際出發(fā)，批判地接 受新的思維，堅(jiān)持不斷的創(chuàng)新

7、，將創(chuàng)新作為做好工作的靈魂和動(dòng)力。首先是 在工作內(nèi)容上創(chuàng)新。我們工作中，沒有停留在對隊(duì)員枯燥的制度要求和說 教，而是把工作層面滲透到生活層面，從表象滲透到內(nèi)心。當(dāng)隊(duì)員生病，或 遇到困難時(shí)，只要我們知道的，我們都會盡力關(guān)心和幫助的，只要我們能做 到的，都會全力去做，做不到的，也盡力想辦法幫助。如一位隊(duì)員的手受傷 后，工作、生活受到影響，我們及時(shí)去看望他，給他送去飯菜，幫他洗衣 服，同時(shí)，在工作上幫助調(diào)班，好讓他安心養(yǎng)傷。當(dāng)我們了解到隊(duì)員過生日 時(shí)，都會提前為他們訂好蛋糕，并準(zhǔn)時(shí)為他們舉行小型的生日宴會。這種人 性化管理，不僅使受幫助者個(gè)人深受感動(dòng)，更使全體隊(duì)員都能感到溫暖，看 到希望。其次是思想

8、觀念上的創(chuàng)新。我們采取典型事例的教育方法，全力引 導(dǎo)隊(duì)員不斷地更新觀念。如在報(bào)紙上，在公司內(nèi)部發(fā)生的一些典型的、有一 定說服力和教育作用的正反事例，我們都組織隊(duì)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，同時(shí)，引導(dǎo)他 們多問幾個(gè)“為什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多數(shù)隊(duì)員對待工作 的態(tài)度向敬崗愛業(yè)的方向轉(zhuǎn)變。三是在工作方法上創(chuàng)新。工作方法在工作中 尤為關(guān)鍵。面對日新月異的工作環(huán)境和工作要求，我們在工作方法上不斷的 創(chuàng)新，使工作的方法從嚴(yán)肅向靈活；從單一向多樣；從會議講向正?；?；從說 教向談心，關(guān)愛轉(zhuǎn)變。這種有益的創(chuàng)新嘗試，事實(shí)證明是有效的、成功的。 很多隊(duì)員都能自覺打消臨時(shí)觀念，樹立長期作戰(zhàn)的思想，從而工作更安心、 更用

9、心。三是得益于全體隊(duì)員的共同努力。我們的隊(duì)員大多數(shù)是來自部隊(duì)和警官 學(xué)校，他們都不同程度地受過嚴(yán)格規(guī)范的軍事化訓(xùn)練。他們在工作上，都能 求同存異，顧全大局，無論工作條件多么艱苦，生活條件多么簡陋，工作任 務(wù)多么艱巨，他們大家都能團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同拼搏，想方設(shè)法盡心盡力完成任 務(wù)，其精神實(shí)在感人。上半年我們之所以能在珠寶城大型活動(dòng)多、情況復(fù) 雜，天氣不利的情況下，比較出色地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，全體隊(duì)員的共同努 力功不可沒。這些都凝聚著全體 隊(duì)員的智慧和汗水。三' 存在的不足和今后的努力方向回顧半年來的工作，在取得成績的同 時(shí)，我們也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在：一是由于隊(duì)員 來自四面八方，綜合素質(zhì)參差不齊；二是我們的工作方法還有待進(jìn)一步的創(chuàng) 新和改進(jìn)；三是工作上還存在一些不如人意的地方。所有這些，我們將在今 后的工作中痛下決心，加以克服和改進(jìn)，全力以赴把今后的工作做得更好、 更出色。下半年及今后的工作要求將會更高，難度將會更大，這就對我們的工作 提出了新的更高的要求。我們一定正視現(xiàn)實(shí)，承認(rèn)困難，但不畏困難。我們 將迎難而上，做好工作。具體講，要做到“三個(gè)再創(chuàng)新”，“兩