安全績效考核(部門考核表)

1、附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率

2、必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主

3、要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活

4、動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方

5、面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)

6、公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次。考核人員簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以

7、 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精

8、 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)

9、參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否

10、則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊

11、全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次。考核人員簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜掘隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣

12、分原因?qū)嵉梅忠弧?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，

13、本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次

14、。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：8#綜掘隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：

15、技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公

16、司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未

17、及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜掘隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣51

18、0分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門

19、落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：15#綜掘隊(duì)考核

20、項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落

21、實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8

22、.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：通風(fēng)隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事

23、故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，

24、記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到

25、位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：通風(fēng)隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成

26、活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主

27、動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西

28、馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：抽采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100

29、%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到

30、位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：抽采隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；

31、不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題

32、，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各

33、項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：機(jī)電隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠弧?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門

34、發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等

35、未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2

36、分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：機(jī)電隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.

37、業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/

38、項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：運(yùn)輸隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷

39、以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門

40、每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，

41、扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：運(yùn)輸隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大

42、檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行

43、安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的

44、，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次。考核人員簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：探水隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn)

45、 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全

46、會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：探水隊(duì)考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?、?全

47、責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文競賽等），不組織一 次扣5分。3.未按要求完成活動(dòng)內(nèi)容或參加活動(dòng)不符合相關(guān)要求的，扣1分/次。5.業(yè)務(wù)保安1.熟悉本部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制和業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，否則，扣0.2分/人次。252.業(yè)務(wù)保安落實(shí)到位，所承擔(dān)的業(yè)務(wù)管理方面無疏漏，無較大及以上失誤，管控有效，專業(yè)治理 措施落實(shí)到位，否則，扣 15分/次。3.上級檢查查出本專

48、業(yè)方面的重大安全問題，扣業(yè)務(wù)保安部門分0.5分/項(xiàng)。4.因所屬企業(yè)專業(yè)方面存在重大安全問題，被責(zé)令停產(chǎn)或停工整頓的，或被處罰的，扣業(yè)務(wù)保安 部門1分/項(xiàng)。5.按公司部門業(yè)務(wù)部門保安原則，凡到公司辦理業(yè)務(wù)的外部人員由業(yè)務(wù)對口部門進(jìn)行安全提示和 管理，出現(xiàn)安全問題或違反公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度的，扣業(yè)務(wù)對口部門1分/次。6.主動(dòng)開展專業(yè)安全檢查，及時(shí)督促煤礦消除或整改本專業(yè)安全問題并及時(shí)向安全部門反饋整改 信息，專業(yè)安全問題管理臺賬齊全完整。否則，視情況扣13分/項(xiàng)（或次）。7承擔(dān)的專業(yè)業(yè)務(wù)安全管理長期無明顯進(jìn)展，影響公司整體安全管理的，扣3分/次。8.所屬各單位發(fā)生事故，承擔(dān)業(yè)務(wù)保安責(zé)任，視事故大小

49、及性質(zhì)，扣業(yè)務(wù)保安部門3-10分。6臨時(shí)性安 全工作任務(wù)1政府部門、集團(tuán)公司或公司安排的各項(xiàng)臨時(shí)安全工作任務(wù)，需相關(guān)部門完成或配合完成，而未 積極配合或未及時(shí)完成的，視情況扣13分/次。52未及時(shí)完成績效考核工作并將結(jié)果報(bào)安全科的，扣2分/次。3其它涉及安全的扣分事項(xiàng)，視具體情況，扣15分/次?？己巳藛T簽字:附表一山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：調(diào)度室考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅忠?、?全指 標(biāo)1重傷以上、 重大非傷亡 事故1安全考核實(shí)行一票否決制， 凡當(dāng)月導(dǎo)致重傷及以上事故或重大非傷亡事故的，當(dāng)月考核分為零。否決項(xiàng)2輕傷事故2本部門發(fā)生

50、輕傷事故或因本部門引發(fā)輕傷事故，扣1030分/人次。303較大及以 下非傷亡事 故3本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)較大非傷亡事故，扣20分/起。4本部門發(fā)生或因本部門引發(fā)一般非傷亡事故，扣510分/起。二、安全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控1安全教育 與培訓(xùn)1積極參加政府、集團(tuán)和公司組織的相關(guān)安全培訓(xùn)，參培率必須達(dá)到100%。未認(rèn)真對待、未組織，扣責(zé)任部門1分；由于未安排有損公司的整體形象扣5分；造成重大影響和不能挽回的損失，本大項(xiàng)不得分；不參加培訓(xùn)對責(zé)任部門每人一次扣0.5分。102本部門應(yīng)經(jīng)常性組織安全教育與培訓(xùn)，每月至少2次，否則扣1分/次，記錄不全的扣 05分/次。3部門員工對安全應(yīng)知應(yīng)會

51、掌握不到位的，扣0.2分/人次。2貫徹公司 安全生產(chǎn)會 議、文件精 神1對公司的安全文件等未及時(shí)接收的扣1分/次。52對公司安全會議、文件等未貫徹扣1分/次。3.會議或文件明確要求各部門落實(shí)的工作而未落實(shí)的，扣2分/次。4公司安全會議精神未向員工傳達(dá)的扣2分/次。員工對公司相關(guān)管理要求、文件或會議精神、主要內(nèi)容掌握不到位的，扣0.2分/人次。3遵守或執(zhí) 行公司安全 生產(chǎn)規(guī)章制 度1.公司辦公區(qū)域內(nèi)違規(guī)抽煙，扣0.1分/人次。202亂接電源插座，違規(guī)用電的，扣 1分/人次。3無故打開或挪用消防設(shè)備、器材的，扣2 分/臺次。4.安全值班制度執(zhí)行不到位，未值巡扣2分/次，未匯報(bào)扣0.5分/次，值巡不認(rèn)真不到位，未有效發(fā)現(xiàn)安全問題導(dǎo)致不良后果的，扣2分/次。5不按時(shí)參加各類安全會議的，扣2分/次。山西馬堡煤業(yè)有限公司各科（室）隊(duì)（廠）安全績效考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門名稱：調(diào)度室考核 項(xiàng)目考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分扣分原因?qū)嵉梅侄?全責(zé) 任落 實(shí)與 安全 風(fēng)險(xiǎn) 預(yù)控4.安全活動(dòng)1不積極參加公司的各類安全活動(dòng)的，扣2分/次；不配合開展的，扣 2分/次。52.根據(jù)對口業(yè)務(wù)要求，必須定期和不定期組織或參與公司組織的安全活動(dòng)，如：技術(shù)比武、安全 咨詢、應(yīng)急演練、安全大檢查、安全文化建設(shè)活動(dòng)（專題書法、攝影、詩文