供電所培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目doc

1、供電所培訓(xùn)計(jì)劃及項(xiàng)目篇一：供電所技能培訓(xùn)計(jì)劃表 8-5（9）XX供電所營(yíng)銷服務(wù)班技能培訓(xùn)計(jì)劃表供電所名稱： XX 供電所 XX 年 1 月 6 日 制表人：所長(zhǎng)簽字：XX供電所配電班技能培訓(xùn)計(jì)劃表制表人： 所長(zhǎng)簽字：篇二：供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn) 1供電所人員技能培訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)一、工作目的 為促進(jìn)農(nóng)電技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范供電所人員技能 培訓(xùn)項(xiàng) 目，強(qiáng)化培訓(xùn)過程管理，明確操作要點(diǎn)，提升培訓(xùn) 效率和質(zhì)量，現(xiàn)按照配電運(yùn)檢、營(yíng)銷服務(wù)兩個(gè)專業(yè)編制供電所人員技能培 訓(xùn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)。二、供電所人員技能培訓(xùn)的主要項(xiàng)目 根據(jù)實(shí)際工作需要，供電所人員應(yīng)掌握的基本技能項(xiàng)目 如下：（一）基本儀表的使用 萬用表、相位伏

2、安表、鉗形電流表、絕緣電阻測(cè)量?jī)x、接地電阻 測(cè)試儀、相序表等。（二）專業(yè)技能操作（計(jì)算機(jī)操作屬于必須掌握的基本技能， 在此不再敘述）1. 配電運(yùn)檢專業(yè) 架空線路安裝（登桿及桿上作業(yè)、拉線制作、瓷瓶綁扎 等）、低 壓接戶裝臵安裝、 低壓配電柜安裝接線及故障排除。2. 營(yíng)銷服務(wù)專業(yè) 現(xiàn)場(chǎng)抄表與異常判斷、室內(nèi)配線及電器照明、電能計(jì)量 裝臵的安裝及帶電檢查（單相和三相） 、低壓客戶業(yè)擴(kuò)服務(wù)全過 程模擬操作。三、培訓(xùn)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)管理程序1. 進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)；2. 編制標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目或操作任務(wù)書（考核要點(diǎn)） ；3. 開展項(xiàng)目或操作任務(wù)分析；4. 優(yōu)化工作過程，確定標(biāo)準(zhǔn)答案；5. 制定評(píng)分細(xì)則；6. 實(shí)施培訓(xùn)；

3、7. 總結(jié)改進(jìn)。四、培訓(xùn)項(xiàng)目的主要內(nèi)容（一）基本儀表使用（1）萬用表使用；（2）鉗型電流表使用；（3）相位伏安表使用；（4）接地電阻測(cè)試儀使用；（5）絕緣電阻測(cè)量?jī)x使用；（6）相序表使用。（二）配電運(yùn)檢專業(yè)1架空線路安裝（登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線 制作）（1）常見典型混凝土電桿登桿訓(xùn)練；（2）橫擔(dān)安裝；（3）導(dǎo)線架設(shè)、緊線及弧垂調(diào)整；（4）導(dǎo)線在絕緣子上綁扎；（5）拉線制作及安裝；（6）架空線路更換絕緣子；（7）導(dǎo)線壓接及導(dǎo)線修補(bǔ)；（8）桿上驗(yàn)電、接地線掛接。 說明：立桿知識(shí)應(yīng)進(jìn)行講解，并結(jié)合實(shí)際工作訓(xùn)練。 2低壓接戶裝臵安裝（1）接戶橫擔(dān)安裝，接戶線架設(shè)；（2）進(jìn)戶橫擔(dān)安裝及進(jìn)戶線敷設(shè)

4、；（3）進(jìn)戶計(jì)量裝臵安裝。 3低壓配電柜安裝接線及故障排除（1） 10kV、0.4kV 配電柜安裝；（2）電動(dòng)機(jī)控制接線；（3）照明裝臵安裝；（ 4）低壓配電回路、電動(dòng)機(jī)控制回路、低壓照明回路 故障分析 與排除。（三）營(yíng)銷服務(wù)專業(yè)1現(xiàn)場(chǎng)抄表與異常判斷（ 1）按現(xiàn)場(chǎng)抄表要求，獨(dú)立完成若干只多功能表以及 若干只單 相表的抄表、初步完成用電檢查、異常情況記錄 工作。（ 2）對(duì)指定的一只多功能三相四線電能表（總表） ，與 若干只單 相電能表 （分表）進(jìn)行電量核算及差值電量計(jì)算。2室內(nèi)配線及電器照明（1）圖紙識(shí)讀；（2）導(dǎo)線敷設(shè)；（3）電動(dòng)機(jī)控制回路接線；（4）照明回路接線。3電能計(jì)量裝臵的安裝及帶電檢

5、查（單相及三相）（1）單相電能表的安裝；（2）三相四線電能計(jì)量裝臵的安裝；（3）單相電能表的帶電接線檢查；（4）三相四線電能計(jì)量裝臵的帶電接線檢查。4低壓客戶業(yè)擴(kuò)服務(wù)全過程模擬操作（1）根據(jù)擬定的客戶用電情況，進(jìn)行低壓業(yè)擴(kuò)全過程辦理，并 按照優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，填寫相應(yīng)的工作單。(2) 合理設(shè)計(jì)、配臵計(jì)量裝臵，在給定的條件下安裝 電能計(jì)量 裝臵，并驗(yàn)收送電。五、培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施設(shè)施要求(一)基本儀表使用( 1 )電測(cè)儀表使用訓(xùn)練場(chǎng)地；( 2)配套的理論教室；( 3 )數(shù)顯、針式萬用表；( 4 )鉗型電流表；( 5)相位伏安表使用；( 6 )接地電阻測(cè)試儀使用；( 7)絕緣電阻測(cè)量?jī)x使用；( 8 )相

6、序表使用；( 9 )電工常用工具。 上述各培訓(xùn)項(xiàng)目的理論教室可共用。(二)配電運(yùn)檢專業(yè) 1架空線路安裝(登桿及桿上作業(yè)、瓷瓶綁扎、拉線 制作等)( 1)訓(xùn)練場(chǎng)地：滿足訓(xùn)練需要的操作場(chǎng)地；4( 2)預(yù)架設(shè)電桿 N 基(可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況確定， 立好)，$ 190 X 10m,符合設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收規(guī)范(低壓配電 設(shè) 計(jì) 規(guī) 范 GB50052-1995 ， 低 壓 電 器 施 工 驗(yàn) 收 規(guī) 范 GB50254-1996）；（3）配套的理論教室；（4）與電桿配套的橫擔(dān)、絕緣子及金具；（5）桿上作業(yè)所需金具、瓷件及其他零部件；（ 6）拉線制作所用鋼絞線、拉線絕緣子及其他拉線金具；篇三：城郊供電所 X

7、X年培訓(xùn)計(jì)劃城郊供電所XX年培訓(xùn)計(jì)劃為了進(jìn)一步優(yōu)化職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和 綜合素質(zhì)， 培養(yǎng)和造就一批德才兼?zhèn)洹?會(huì)管理的高素質(zhì)的 “四 有”職工隊(duì)伍，根據(jù)大隊(duì)職工培訓(xùn)和素質(zhì)教育的要求和供 電大隊(duì)年度人員職工考核制度 ，并結(jié)合本隊(duì)全年工作安排 部署，遵循學(xué)以致用、講究實(shí)效的原則，結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對(duì) 全員進(jìn)行全方位、高質(zhì)量的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)綜合素質(zhì)教 育培訓(xùn)，現(xiàn)制定年度職工培訓(xùn)計(jì)劃如下 :一、供電隊(duì)工種分布及等級(jí)現(xiàn)狀供電隊(duì)現(xiàn)有職工 36 人，其中管理人員 3 人，配電線路 工 4 人，營(yíng)銷服務(wù) 23 人。收費(fèi) 5 人。內(nèi)勤 1 人二、年度階段性培訓(xùn)計(jì)劃 今年，我所將采用分批分類，形式多

8、樣的理論與實(shí)踐培訓(xùn)。貫徹“五定”培訓(xùn)思路，針對(duì)本所生產(chǎn)階段性特點(diǎn)，培訓(xùn)計(jì)劃分為以下幾個(gè)步驟： 1、針對(duì)春、秋季電網(wǎng)檢修，將 利用班前會(huì)短時(shí)間培訓(xùn)和案例分析，對(duì)一些容易出故障的設(shè) 備和故障篩查排除作為主要內(nèi)容。2、搜索電網(wǎng)檢修方面的教材及安全知識(shí)給職工培訓(xùn)， 注重實(shí)用性、 安全性、 實(shí)效性。 理論培訓(xùn)的同時(shí)積極組織職工開展崗位練兵，做到熟能生巧， 努力提高檢修工藝和質(zhì)量； 2、利用業(yè)余時(shí)間組織集中培訓(xùn)。 通過學(xué)習(xí)電力操作安全規(guī)程和電力外線工程這兩本 教材，使職工對(duì)本崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有 了深入的了解； 3、 針對(duì)每年的技能鑒定，我所將在內(nèi)部開展組織崗位練兵 和技術(shù)比武及考試。根據(jù)

9、職工不同層次分別給予對(duì)應(yīng)培訓(xùn)， 做到職工需要什么我們就培訓(xùn)什么，培訓(xùn)一律緊扣近幾年技 能鑒定考核大綱，確保今年我所職工一次性通過技能鑒定考 核； 4、開展“四新教育”活動(dòng) ?！八男隆奔矗盒录夹g(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備。將“四 新”列為我們培訓(xùn)的重要方向，首先我們職培小組必須做到 應(yīng)知、應(yīng)會(huì)，然后再對(duì)職工開展培訓(xùn)，確保他們能夠盡快熟 練運(yùn)用，通過實(shí)際感受老技術(shù)和技術(shù)的差別帶動(dòng)職工學(xué)習(xí)新 技術(shù)的熱情。 5、在全年的培訓(xùn)當(dāng)中，我們將會(huì)穿插一些多 媒體課件，把一些枯燥難懂的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)所遇 到的問題使職工更容易接受。 7、開展師傅帶徒弟活動(dòng)。三、年度培訓(xùn)目標(biāo)第一，首先，掌握本專業(yè)、崗位的各類標(biāo)準(zhǔn)，了解其他 相關(guān)工作和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，做到“應(yīng)知，應(yīng)會(huì)”的標(biāo)準(zhǔn)。第二，提高生產(chǎn)班長(zhǎng)的業(yè)務(wù)與管理水平和處理事故的應(yīng) 變能力。 第三，提高本隊(duì)職工的整體素質(zhì)。第四，與公司人資部積極配合，搞好今年職工的培訓(xùn)工 作，做好培訓(xùn)資料的記錄與整理。四、培訓(xùn)要求：1、教