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文檔簡介

1、基層黨組織升級(jí)晉檔經(jīng)驗(yàn)交流材料按照市區(qū)委統(tǒng)一部署和工作要求,*鄉(xiāng)將村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)作為統(tǒng)攬農(nóng)村工作的總抓手,突出農(nóng)民增收,兼顧新農(nóng)村建設(shè)各個(gè)方面,采取摸底子、定盤子、結(jié)對(duì)子、鼓袋子、做樣子、抓票子、壓擔(dān)子“六子”聯(lián)動(dòng),強(qiáng)力推進(jìn)全鄉(xiāng)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔,科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)深入開展。進(jìn)村入戶摸底子。該鄉(xiāng)堅(jiān)持把摸清底子、分級(jí)建檔作為升級(jí)晉檔工作的基礎(chǔ),組織聯(lián)村部門、駐村干部逐村調(diào)研摸底,摸清全鄉(xiāng)12個(gè)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作等綜合情況,研究制定農(nóng)民人均純收入調(diào)查統(tǒng)計(jì)方案,分級(jí)對(duì)鄉(xiāng)村干部進(jìn)行專題輔導(dǎo)培訓(xùn),確保農(nóng)民人均純收入數(shù)據(jù)客觀真實(shí),按照“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”的要求,鄉(xiāng)上分級(jí)建立

2、臺(tái)賬,規(guī)范檔案資料,形成表、卡、冊、牌、網(wǎng)為一體的“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)檔案體系。制定規(guī)劃定盤子。為找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),成立專題調(diào)研組,先后深入村組、深入農(nóng)戶農(nóng)中調(diào)研,廣泛征求意見建議,并組織部門負(fù)責(zé)人、各村黨支部書記赴運(yùn)溪鄉(xiāng)、建民鎮(zhèn)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),召開座談會(huì)進(jìn)行討論,進(jìn)一步理清工作思路,明確工作重點(diǎn)。在此基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合鄉(xiāng)情實(shí)際,研究制定實(shí)施方案和升級(jí)晉檔規(guī)劃,明確目標(biāo)任務(wù),力爭到2012年,全鄉(xiāng)農(nóng)民人均純收入達(dá)到5000元以上,一、二類村黨組織達(dá)到全鄉(xiāng)村級(jí)黨組織總數(shù)的40%,四類村黨組織減少到總數(shù)的10%以下。同時(shí)將升級(jí)晉檔目標(biāo)任務(wù)逐級(jí)分解落實(shí)到年度、到到部門、到村、到農(nóng)戶,推動(dòng)活動(dòng)有序開展

3、。一戶一策鼓袋子。把增加農(nóng)民收入、鼓起農(nóng)民錢袋子作為升級(jí)晉檔的核心來抓,積極探索農(nóng)村工作新機(jī)制,從一家一戶抓起,從具體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目抓起,做到“六到戶”。一是摸底調(diào)查到戶。組織干部按照一戶一表要求,進(jìn)村入戶摸底調(diào)查,幫助農(nóng)戶算明白賬,摸清農(nóng)民收入來源,把農(nóng)民收入構(gòu)成吃透、底數(shù)搞清,明晰促進(jìn)農(nóng)民經(jīng)營性、工資性、轉(zhuǎn)移性、財(cái)產(chǎn)性收入增加的具體思路和實(shí)現(xiàn)途徑。二是分級(jí)建檔到戶。根據(jù)農(nóng)戶收入狀況,按照年人均純收入8000元以上為示范戶、5000-8000元為殷實(shí)戶、3000-5000元為溫飽戶、3000元以下為幫扶戶、農(nóng)村低保、五保以及癡傻啞戶為政策關(guān)懷戶,對(duì)農(nóng)戶進(jìn)行分類,分級(jí)建立農(nóng)民增收工作檔案。三是增收目

4、標(biāo)到戶。一戶一策,從壯大茶葉、畜牧、蠶桑、勞務(wù)輸出等特色產(chǎn)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)等方面,幫助農(nóng)戶制定年度增收計(jì)劃,并向農(nóng)戶發(fā)放增收明白卡,將增收措施細(xì)化到產(chǎn)業(yè)、到項(xiàng)目、到戶、到人,落實(shí)幫扶人和聯(lián)系電話。四是領(lǐng)導(dǎo)包抓到戶。建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村抓戶制度,級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、縣直部門和駐縣單位主要領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)建立聯(lián)系點(diǎn),并且包抓2戶以上產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人。五是結(jié)對(duì)幫扶到戶。以農(nóng)民人均純收入低于5000元的農(nóng)戶為重點(diǎn)幫扶對(duì)象,對(duì)有勞動(dòng)能力的,幫助選擇1-2個(gè) 發(fā)展項(xiàng)目,掌握1門以上實(shí)用技術(shù),解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中資金、流通等方面的困難。對(duì)缺乏勞動(dòng)能力、生活困難的黨員群眾,進(jìn)行定期或不定期走訪,讓他們感受到黨和政府

5、的溫暖。六是考核獎(jiǎng)勵(lì)到戶。每年在表彰獎(jiǎng)勵(lì)村黨組織的同時(shí),對(duì)發(fā)展變化較大的殷實(shí)戶、溫飽戶、幫扶戶等各類農(nóng)戶、產(chǎn)業(yè)大戶和結(jié)對(duì)幫扶成效顯著的黨員干部同步表彰獎(jiǎng)勵(lì)。整合項(xiàng)目抓票子。把村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)與“新農(nóng)村示范村”、“扶貧開發(fā)重點(diǎn)村”、“一村一品示范村”建設(shè)緊密結(jié)合,規(guī)劃先行,整合項(xiàng)目,捆綁投入,整村推進(jìn)。各部門把升級(jí)晉檔項(xiàng)目納入全鄉(xiāng)項(xiàng)目建設(shè)總盤子,重點(diǎn)向當(dāng)年升級(jí)晉檔的村傾斜,保證確定的重點(diǎn)村有序升級(jí)晉檔。典型示范做樣子。堅(jiān)持分類指導(dǎo),試點(diǎn)示范。在廣泛征求意見和深入調(diào)研論證的基礎(chǔ)上,按照不同區(qū)域類型和產(chǎn)業(yè)特色,確定了村兩委班子強(qiáng)、基礎(chǔ)情況好、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)明晰、區(qū)域特色鮮明的3個(gè)村作為

6、示范點(diǎn),建立一個(gè)示范村一個(gè)規(guī)劃、一名鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包抓、一名干部駐村、一抓到底的“五個(gè)一”工作機(jī)制,做到看有現(xiàn)場、查有資料、聽有內(nèi)容、學(xué)有經(jīng)驗(yàn)。健全機(jī)制壓擔(dān)子。為確?;顒?dòng)有序開展,采取鄉(xiāng)村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)、部門廣泛參與的工作形式,既發(fā)揮組織系統(tǒng)抓班子帶隊(duì)伍的優(yōu)勢,又發(fā)揮綜合部門和經(jīng)濟(jì)部門的職能優(yōu)勢,密切配合、形成合力。一是建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”,鄉(xiāng)黨委成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長、10個(gè)鄉(xiāng)屬部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,并從成員單位抽調(diào)28名機(jī)關(guān)干部,成立專門辦公室,加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、檢查指導(dǎo)和督促考核。二是實(shí)行目標(biāo)承諾制度。鄉(xiāng)村分別制定升級(jí)晉檔規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,明確年度目標(biāo)任務(wù),并建立大型公示牌,廣泛接受監(jiān)督。三是建立督促考核機(jī)制。將升級(jí)晉檔活動(dòng)納入鄉(xiāng)部門單位年度目標(biāo)責(zé)任考核和月查季考內(nèi)容,制定考核細(xì)則,把活動(dòng)成效作為衡量各級(jí)干部政績、推薦表彰先進(jìn)黨組織的重要

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