公司法務(wù)崗位職責(zé)

1、篇一：公司法務(wù)人員崗位職責(zé)法務(wù)專員崗位的工作職責(zé)：1 、 參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。3 、 完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時(shí)可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。4、建立客戶資信等級評估系統(tǒng)，進(jìn)行客戶調(diào)研和資信評估，實(shí)施等級分類，建立客戶管理檔案，保障交易安全。5 、 建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。6、

2、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實(shí)踐技巧。7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。法務(wù)專員職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一 :職責(zé)表述：法務(wù)管理。1、起草、審查和修改公司各類法律文件文書及合同。2 、 負(fù)責(zé)對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進(jìn)行法律審核，審核公司的合同、制定標(biāo)準(zhǔn)合同。3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部及下屬公司重大合同的審查、修訂、備案，對各類合同提出法律意見。4、負(fù)責(zé)保管、年審或續(xù)期公司部分證件，包括營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、國稅地稅許可證 等。5、專利申請、處理知識產(chǎn)權(quán)法務(wù)。6、代表公司處理何磊訴訟或非訴訟法律事

3、務(wù)，為維護(hù)公司合法權(quán)益。7、對集團(tuán)及下屬各部門違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，協(xié)助有關(guān)部門予以整改。8、統(tǒng)一辦理集團(tuán)法律授權(quán)工作。9、管理外聘律師、法律顧問。職責(zé)二：職責(zé)表述：法律服務(wù)1、協(xié)助組織集團(tuán)重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障。2、為集團(tuán)總部及下屬公司的經(jīng)營管理活動(dòng)提供相應(yīng)的法律咨詢，并出具法律意見書。3、組織實(shí)施對集團(tuán)員工的法律宣傳、培訓(xùn)工作。 職責(zé)三：職責(zé)表述：員工通用職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序。2、服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。3、作好記錄以及記錄的保管和移交工作。4、按要求參加培訓(xùn)活動(dòng)，主動(dòng)提出合理化建議。5、定期向直接上級述職。6、保

4、守集團(tuán)秘密。7、完成上級交辦的其他工作任務(wù)并及時(shí)復(fù)命。任職資格：教育水平：大專及以上學(xué)歷 專業(yè)：法律及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：經(jīng)濟(jì)法、合同法、文書寫作等方面的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)：法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)知識：法務(wù)管理知識技能技巧：熟練使用 word,excel 等辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識 個(gè)人素質(zhì)：溝通能 力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力篇二：公司法務(wù)職責(zé) 祥泰實(shí)業(yè)有限公司法務(wù)實(shí)施細(xì)則一、公司法務(wù)職責(zé)1、決策性事務(wù)(1) 協(xié)調(diào)處理公司決策、經(jīng)營和管理中的法律事務(wù)；(2) 參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，對公司重大經(jīng)營決策提出法律意見， 并對相關(guān) 法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見。2、規(guī)范性事務(wù)(1) 參與公司重要規(guī)章制度的制定和實(shí)

5、施；(2) 根據(jù)公司需要修改公司章程；(3) 負(fù)責(zé)公司員工的法制宣傳教育和培訓(xùn)，提供公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法 等公司商 務(wù)法律的培訓(xùn)，把法律與管理結(jié)合在一起，以解決管理流程中的法律問題為楔入點(diǎn)， 提供企業(yè)管理中的法 律問題解決方案。3、公司業(yè)務(wù)法律支持(1) 管理、審核公司合同，參加重大合同的談判和起草工作；(2) 參與公司的分立、合并、破產(chǎn)、解散、投融資、擔(dān)保、租賃、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)及 改制、重 組、公司上市等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，處理有關(guān)法律事務(wù)；(3) 辦理公司工商登記以及商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密保護(hù)、 公證、鑒證等有關(guān)法律事務(wù)，以及公司商標(biāo)、專利、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作；(4) 法律

6、調(diào)查。根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，開展資信調(diào)查、員工背景調(diào)查、盡職調(diào)查、侵權(quán)調(diào) 查等；(5) 提供與公司經(jīng)營有關(guān)的法律咨詢。4、協(xié)助受托律師參加公司的訴訟、仲裁、行政復(fù)議和聽證等活動(dòng)。5、工作監(jiān)督(1) 對公司及下屬單位違反法律、法規(guī)的行為提出糾正意見，監(jiān)督或者協(xié)助有關(guān)部門予 以整改；(2) 對員工嚴(yán)重侵犯公司利益的違法行為進(jìn)行調(diào)查，并出具法律處理建議；(3) 負(fù)責(zé)外聘律師的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)工作，并對其工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。6、出具法律意見書 對公司相關(guān)決策出具法律意見書，分析相關(guān)的法律風(fēng)險(xiǎn)，明確法律責(zé)任。二、工作內(nèi)容1、代表公司與外界專業(yè)機(jī)構(gòu)聯(lián)系，確保公司法務(wù)方面的需求及時(shí)到位。2、協(xié)助解決法律方面各類糾紛。

7、3、負(fù)責(zé)審核公司各類合同協(xié)議文體及相關(guān)的操作流程和規(guī)定。4、為公司各部門提供相應(yīng)的法務(wù)支持。5、開展總分公司之間法務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流及培訓(xùn)工作，提高員工的法律意識。三、崗位職責(zé)1. 審閱和起草公司各類業(yè)務(wù)和營運(yùn)合同及法律文書2. 建立公司相關(guān)合同檔案及歸檔工作，負(fù)責(zé)起草重要合同并提供相關(guān)法律建議3. 為公司各業(yè)務(wù)部門提供法律咨詢和解答4. 負(fù)責(zé)與公司常年法律顧問聯(lián)系與溝通，并對公司法律糾紛準(zhǔn)備證據(jù)并提供法律支持篇三：集團(tuán)法務(wù)工作職責(zé) 集團(tuán)法務(wù)工作職責(zé)一、受聘公司擔(dān)任法務(wù)工作，提供經(jīng)常性法律服務(wù)（一） 受聘擔(dān)任法務(wù)工作，提供法律服務(wù)的方式、方法1、就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢意見或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審

8、查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)、人益；2、應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項(xiàng)的決策或談判提供法律意見和建議；3 、 幫助公司建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律培訓(xùn)、教育；4、優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)以及其它民事代理或刑事辯護(hù)等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動(dòng)。（二） 公司經(jīng)常性法律服務(wù)的內(nèi)容第一部分：常規(guī)的法務(wù)工作項(xiàng)目1、對公司常見法律問題提供咨詢和建議；2、協(xié)助起草 、修 訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，使企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道；3、對公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員依法管理的意識；4、對公司員工進(jìn)行法

9、律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，促使企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹；5、參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事 管理行 為；6、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào)查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；第二部分：在公司設(shè)立、變更、終止過程中的一般性服務(wù)7、根據(jù)要求對公司設(shè)立階段的相關(guān)法律問題給予指導(dǎo)，包括對企業(yè)法律形態(tài)的選擇、風(fēng)險(xiǎn)防范等提供指導(dǎo)性意見；8、根據(jù)要求協(xié)助起草、審核設(shè)立公司、企業(yè)過程中相關(guān)工商登記資料、企業(yè)章程等法律文件，協(xié)助公司準(zhǔn)備相關(guān)材料；9、對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)）的合法組建和運(yùn)作提供專業(yè)建議；1

10、0 、 列席公司、企業(yè)董事會(huì)，對董事會(huì)議題涉及的法律問題提供法律意見和建議；11 、 對公司歇業(yè)、終止、清算等活動(dòng)過程提供指導(dǎo)性意見和建議； 第三部分：協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議、合同等，從事與合同風(fēng)險(xiǎn)防范方面有關(guān)的一般性法律服務(wù)12 、 完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān)保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施；13 、 協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度；14 、 統(tǒng)計(jì)公司、企業(yè)常見合同類型，制定常用類型合同范本；15 、 建立合同審查和評估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度；16 、 建立合同履行監(jiān)督制度，加強(qiáng)合同

11、相關(guān)單據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理；17 、 建立法務(wù)參與合同訂立、審查制度；18 、 建立合同缺陷定期審查、匯報(bào)制度，完善彌補(bǔ)合同缺陷、漏洞；19 、 對合同的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜；20 、 協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行確認(rèn)，對相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書出具法律意見書；第四部分：公司、企業(yè)其他經(jīng)營、管理方面的一般性法律服務(wù)21 、 對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；22 、 協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題提供法律意見和建議；23、協(xié)助有關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)起草、修訂及完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對

12、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度提供指導(dǎo)性意見，杜絕財(cái)務(wù)管理法律漏洞；24、 協(xié)助有關(guān)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)工商管理和稅務(wù)籌劃等提出指導(dǎo)性意見和建議；25、清理債權(quán)、債務(wù)管理，籌劃、實(shí)現(xiàn)相關(guān)債權(quán)，完善相關(guān)程序；26、參與債權(quán)轉(zhuǎn)讓、債權(quán)投資等項(xiàng)目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；27、 指導(dǎo)企業(yè)資產(chǎn)出售、拍賣、變賣及抵押等項(xiàng)目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；28、參與專項(xiàng)投資項(xiàng)目的稅務(wù)籌劃，對稅務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的意見材料提供書面意見；29、參與企業(yè)擔(dān)保、反擔(dān)保項(xiàng)目談判和運(yùn)作，辦理各種手續(xù)，準(zhǔn)備相關(guān)材料；30、其他與經(jīng)常性法律服務(wù)有關(guān)的專項(xiàng)服務(wù)項(xiàng)目。31、其它需要法務(wù)代理辦理的非訴訟法律事務(wù)。篇四：xx

13、公司法務(wù)部工作職責(zé)及崗位設(shè)置XX公司法務(wù)部部門職能及崗位設(shè)置一、部門職能構(gòu)建和完善公司運(yùn)營法律支持體系和法律風(fēng)險(xiǎn)防控體系，為公司發(fā)展提供全面的法律保障和法務(wù)支持；處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律問題，為業(yè)務(wù)對象提供法律支持；代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動(dòng)，最大限度地維護(hù)公司利益。二、部門職責(zé)1. 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；2. 負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂，參與公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督；3. 負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；4. 負(fù)責(zé)處理公司對外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對業(yè)務(wù)對象提供法律

14、支持；5. 參與公司的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；6. 對公司運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；7. 代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；8. 對侵犯公司利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任；9. 與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好的司法環(huán)境；10. 負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等公司知識產(chǎn)權(quán)的申請、維護(hù)；11. 負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬企業(yè)的法律宣傳、教育及培訓(xùn)；12. 處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、部門架構(gòu)四、崗位職責(zé)及人員配置(一) 部門負(fù)責(zé)人全面履行部門職責(zé)。(二) 崗位職責(zé)及人員配置1.

15、訴訟事務(wù)崗(1) 代表公司處理本公司及業(yè)務(wù)對象的訴訟案件、仲裁案件及勞動(dòng)爭議仲裁等訴訟事(2) 負(fù)責(zé)公司員工違法、違紀(jì)、違反公司管理制度和損害公司利益案件的調(diào)查、處理；(3) 負(fù)責(zé)公司法律風(fēng)險(xiǎn)的事前預(yù)防、事中控制、事后處置工作；(4) 負(fù)責(zé)公、檢、法等司法機(jī)關(guān)的關(guān)系維護(hù)，參與公司重大危機(jī)事件處理。2. 非訴事務(wù)崗(1) 協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見；(2) 負(fù)責(zé)公司的合同管理(勞動(dòng)合同除外)，包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔及對下屬企業(yè)合同管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督；(3) 負(fù)責(zé)擬定、審核及完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；(4) 參與公司和業(yè)務(wù)對象的

16、兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；(5) 參與公司章程的制定、修訂，為規(guī)范公司法人內(nèi)部治理提供法務(wù)支持；(6) 跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī)，遇有外部法律環(huán)境發(fā)生重大變化時(shí)，及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告。3. 法務(wù)支持崗(1) 負(fù)責(zé)公司的設(shè)立、變更、注銷等工商手續(xù)的辦理；(2) 負(fù)責(zé)商標(biāo)專利等知識產(chǎn)權(quán)管理事務(wù)并審查相關(guān)法律文件；(3) 負(fù)責(zé)公司的相關(guān)法律宣傳、教育及培訓(xùn)；(4) 負(fù)責(zé)公司品牌維護(hù)，對網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)進(jìn)行監(jiān)控。法務(wù)部二。一二年四月八一日篇五：公司法務(wù)專員崗位職責(zé)書篇六：公司法務(wù)部門職責(zé)及法務(wù)人員崗位職責(zé)法律部門的部門職責(zé)：1. 參與公司重

17、大經(jīng)營決策，為公司的重大決策提供相對應(yīng)的法律咨詢，出具法律意見書，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)并購、產(chǎn)業(yè)置換、公司上市等經(jīng)營活動(dòng)提供法律支持，為經(jīng)營活動(dòng)在法律上尋求立足。2. 參與公司的項(xiàng)目管理，參加商業(yè)項(xiàng)目談判，對項(xiàng)目提供全程全方位的法律服務(wù)。3. 管理合同。作為合同主管部門，法務(wù)部門將負(fù)責(zé)建立公司合同范本體系，起草、審核公司在運(yùn)營中使用的各種合同、協(xié)議等，建立合同管理制度，對全公司的合同的簽署、備案、歸檔、執(zhí)行監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、糾紛處理、銷毀等進(jìn)行科學(xué)的、規(guī)范的動(dòng)態(tài)管理。4. 建立、維護(hù)、管理集團(tuán)公司的知識產(chǎn)權(quán)，包括商標(biāo)、專利、著作權(quán)、商業(yè)秘密、專有技術(shù)等等。5. 部門支持。法務(wù)部門

18、將通過自身的專業(yè)優(yōu)勢，通過參與起草、審核公司各部門規(guī)章制度的工作，為公司各個(gè)部門提供全方位的法律服務(wù)，并通過咨詢、糾正違法、違規(guī)行為等方式，對整個(gè)公司的運(yùn)營進(jìn)行有效支持與監(jiān)督控制。6. 主管公司內(nèi)、外部的法律糾紛，積極參與訴訟或仲裁，負(fù)責(zé)與外聘律師的協(xié)作，維護(hù)公司合法權(quán)益，減少公司損失，保持公司的日常工作的正常運(yùn)行。法律培訓(xùn)，通過定期或者不定期地對公司員工提供法律培訓(xùn)，法律講座，制定公司內(nèi)部刊物等形式，增強(qiáng)公司員工法律意識，營造公司法律文化氛圍。公司法務(wù)人員的崗位職責(zé)一、受聘公司擔(dān)任法務(wù)工作，提供經(jīng)常性法律服務(wù)(一)受聘擔(dān)任法務(wù)工作，提供法律服務(wù)的方式、方法1、就公司涉及的有關(guān)法律問題提供咨詢

19、意見或進(jìn)行指導(dǎo)，草擬、審查法律文書，維護(hù)公司合法權(quán)益；2、應(yīng)邀協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門對有關(guān)經(jīng)營或重大事項(xiàng)的決策或談判提供法律意見和建議；3、幫助公司建立法律事務(wù)機(jī)構(gòu)，進(jìn)行法律培訓(xùn)、教育；4、 優(yōu)先接受公司指令代理參加具體糾紛的訴訟、仲裁、調(diào)解活動(dòng)以及其它民事代理或刑事辯護(hù)等以及代為辦理經(jīng)常性法律咨詢以外的活動(dòng)。（二）公司經(jīng)常性法律服務(wù)的內(nèi)容第一部分：常規(guī)的法務(wù)工作項(xiàng)目1、 對公司常見法律問題提供咨詢和建議；2、協(xié)助起草 、修 訂及完善公司相關(guān)規(guī)章制度和其它規(guī)范性文件，增強(qiáng)企業(yè)規(guī)范管理，使 活動(dòng)符合法律要求，把企業(yè)內(nèi)部管理納入法制軌道；3、對公司管理層進(jìn)行法律輔導(dǎo)，增強(qiáng)管理人員依法管理的意識；4 、

20、對公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn)，提高員工的法律意識，促使 企業(yè)規(guī)章制度得到正確貫徹；5、參與起草、修訂及完善公司人事管理制度，規(guī)范員工的招聘、培訓(xùn)、福利等勞動(dòng)人事6、對與公司有合作、合同等民事法律關(guān)系的對方當(dāng)事人的履約能力及資信情況進(jìn)行調(diào) 查，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)；第二部分：在公司設(shè)立、變更、終止過程中的一般性服務(wù)7、根據(jù)要求對公司設(shè)立階段的相關(guān)法律問題給予指導(dǎo)，包括對企業(yè)法律形態(tài)的選擇、風(fēng) 提供指導(dǎo)性意見；8、根據(jù)要求協(xié)助起草、審核設(shè)立公司、企業(yè)過程中相關(guān)工商登記資料、企業(yè)章程等法律 助公司準(zhǔn)備相關(guān)材料；9 、 對公司的法人治理結(jié)構(gòu)（包括董事會(huì)結(jié)構(gòu)、股東會(huì)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事會(huì)結(jié)構(gòu)）的合法組建和 專業(yè)建議；10 、

21、列席公司、企業(yè)董事會(huì)，對董事會(huì)議題涉及的法律問題提供法律意見和建議；11 、 對公司歇業(yè)、終止、清算等活動(dòng)過程提供指導(dǎo)性意見和建議； 第三部分：協(xié)助公司同相關(guān)經(jīng)濟(jì)主體談判、簽訂協(xié)議、合同等，從事與合同風(fēng)險(xiǎn)防范方 面有關(guān)的一般性法律服務(wù)12 、 完善合同訂立、履行以及爭議解決的相關(guān)程序，包括對合同主體資格、條款、擔(dān) 保、履行以及合同救濟(jì)等過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，提出預(yù)防性措施；13 、 協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門制定書面合同的合同審查或管理制度；14 、 統(tǒng)計(jì)公司、企業(yè)常見合同類型，制定常用類型合同范本； 15、建立合同審查和評估制度，加強(qiáng)合同統(tǒng)一保管和備案制度；16 、 建立合同履行監(jiān)督制度，加強(qiáng)合同相關(guān)單

22、據(jù)、發(fā)票等證據(jù)的收集、保管管理；17 、 建立律師參與合同訂立、審查制度；18 、 建立合同缺陷定期審查、匯報(bào)制度，完善彌補(bǔ)合同缺陷、漏洞；19 、 對合同的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，協(xié)助對書面合同書的審定、簽章事宜；20 、 協(xié)助有關(guān)部門對企業(yè)招標(biāo)、投標(biāo)活動(dòng)進(jìn)行法律評估，對有關(guān)談判結(jié)果的合法性進(jìn)行 確認(rèn)，對相關(guān)項(xiàng)目標(biāo)書出具法律意見書；第四部分：公司、企業(yè)其他經(jīng)營、管理方面的一般性法律服務(wù)21 、 對公司有關(guān)經(jīng)營管理行為提供法律意見和建議；22 、 協(xié)助知識產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)商標(biāo)注冊、專利申請等有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)問題提供 法律意見和建議；23 、 協(xié)助有關(guān)財(cái)會(huì)專業(yè)機(jī)構(gòu)起草、修訂及完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度，對企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度 性意見，杜絕財(cái)務(wù)管理法律漏洞；24 、 協(xié)助有關(guān)稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)對企業(yè)工商管理和稅務(wù)籌劃等提出指導(dǎo)性意見和建 議；25 、 清理債權(quán)、債務(wù)管理，籌劃、實(shí)現(xiàn)相關(guān)債權(quán)，完善相關(guān)程序；26 、 參