2020年科教科年度工作總結

1、科教科年度工作總結今年是醫(yī)院恢復災后重建艱辛的一年，在全院專業(yè)技術人員的共同努力下， 在浙江寧波醫(yī)療隊的大力支援下， 醫(yī)院的科教科及繼續(xù) 醫(yī)學教育工作全面完成。醫(yī)院災后條件艱苦，業(yè)務工作繁忙，但全院 專業(yè)技術人員工作積極， 勤奮學習，積極參加盛市、縣各類業(yè)務培訓， 牢固樹立“勤奮學習，終身就業(yè)”的新理念，以科學發(fā)展觀為宗旨， 全面提升了專業(yè)技術人員技能水平， 推動了醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展， 提高了 醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全。 使醫(yī)院的經(jīng)濟效益及社會效益跨越了一個 新臺階。根據(jù)盛市、縣衛(wèi)生局對醫(yī)學繼續(xù)教育及科教工作的要求，醫(yī) 院與浙江寧波醫(yī)療隊一起全面完成了 20xx 年度工作任務，現(xiàn)對本年 度科教及繼教

2、如下：繼續(xù)醫(yī)學教育是針對在崗在編專業(yè)技術人員更新知識，更新技術，更新理念的再學習、再提高，其目的是要求專業(yè)技術人員掌握現(xiàn) 代醫(yī)學新知識、新理論、新技術、新方法，以提高每個專業(yè)技術人員 的診療水平為目的。醫(yī)院每年制定繼續(xù)醫(yī)學教育及科教科工作計劃， 并認真組織實施。 20xx 年全縣以科學發(fā)展觀為指導，全面推動災后 重建工作，我院緊跟形勢， 以科學發(fā)展觀為導向，全面實施繼教工作 計劃，以“科技興院，人才強院”的戰(zhàn)略思路。逐步提升醫(yī)院專業(yè)技 術人員的教學、科研水平。醫(yī)院歷來重視人才培養(yǎng)，重視人才引進， 重視科研活動。同時出臺優(yōu)惠政策措施，廣納英才，愛悉人才，引進 專業(yè)技術緊缺人才，給有一技之長的人才

3、提供以發(fā)展的平臺和空間， 使他們展示技能，帶動醫(yī)院業(yè)務發(fā)展，為民服務。并采取激勵機制， 對專業(yè)技術人員撰寫學術論文， 在國家級醫(yī)刊上發(fā)表一篇， 醫(yī)院一次性獎勵20xx年每個專業(yè)技術人員必須獲取n類學分10分以上，視為 合格。醫(yī)院主講醫(yī)療法規(guī)、甲型 H1N1流感防治知識、醫(yī)療質量及核 心制度貫徹落實等專題課程，特別是甲型 H1N1流感知識培訓后，組 織全院專業(yè)技術人員考試， 對考試成績不合格者， 進行再學習再考試， 直到考試合格為至， 并將考核成績納入個人年度業(yè)務考核。 浙江寧波醫(yī)療隊專家主講心肺復蘇、四肢骨折的治療進展、全身CT的診斷、 合理使用抗生素等專題講座共 23次，參加培訓學習共 25

4、20人次。各科室按照醫(yī)院年初工作計劃，每月組織科內業(yè)務學習12次，但在浙江寧波醫(yī)療隊所在工作的科室每周進行一次科內業(yè)務講課。全年外科講課 28次，婦產科講課 22次，內科講課 18次，醫(yī)技科講 課 32 次，護理部講課 13 次，藥劑科講課 12 次，各科所學專業(yè)課題 上報科教科、各科完成全年學習任務。院外業(yè)務培訓學習包括：一赴上級醫(yī)院進修學習 ; 二參加盛市、縣?？茦I(yè)務培訓 ;三參加各類學術會議 ; 四參加各類項目培訓。1 、赴上級醫(yī)院進修學習省級醫(yī)院 2名，即省人民醫(yī)院內科 1 名，成都中醫(yī)學院附屬醫(yī)院針灸理療 1名;市級醫(yī)院 15名;綿陽中心醫(yī)院 8名;廣元市第一人民 醫(yī)院 1 名;廣元

5、市中醫(yī)院 1 名; 浙江寧波市人民醫(yī)院 4名。2 、參加盛市、縣?？婆嘤枀⒓邮⌒l(wèi)生廳執(zhí)業(yè)藥師培訓 1人;省衛(wèi)生廳針灸?？?1 人;滬州醫(yī)學院肝膽內科 1人; 廣元市社區(qū)全科醫(yī)生培訓 4人; 社區(qū)全科護士培 訓 2 人;縣糖尿病?？婆嘤?3人，骨科培訓 1 人，麻醉科培訓 1 人。3 、參加項目培訓學習參加農村中醫(yī)藥適宜技術項目省級培訓 1人; 參加縣級項目培訓 8 人，對推廣農村中醫(yī)藥適宜技術及省級適宜技術推廣起到了重要 作用。教學科研是醫(yī)院醫(yī)療技術及質量的核心工作任務。是體現(xiàn)醫(yī)療技術水平高低的重要標準， 醫(yī)院歷來高度重視， 出臺一些優(yōu)惠獎勵政 策。一是全年在國家級醫(yī)刊發(fā)表學術論文 5 篇，市

6、級醫(yī)刊一篇 ; 二是 參加國家級學術會 4 人次，參加省級學術會 3 人次，參加市級學術會 7人次; 三是完成對 36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院中醫(yī)藥人員“推廣農村中醫(yī)藥適宜技術培訓”。完成“四部經(jīng)典”自學考試任務，完成甲型H1N1流感防治知識及普法考試任務。完成來我院進修學習帶教 22人。完成全 年送衛(wèi)生科技知識下鄉(xiāng)宣傳咨詢 6次;四是科研工作，20XX年在縣科 委立項 1 個，即需繼續(xù)開展臨床觀察及總結。根據(jù)省市繼續(xù)醫(yī)學教育學分管理規(guī)定，每個專業(yè)技術人員每年獲“繼教I類學分10以上，獲繼教n類學分15分以上，全年累積學 分 25 分以上為合格。授分單位必須嚴考核、嚴格把關。嚴格執(zhí)行繼 教”五掛鉤“政策管理，對繼教考核不合格的專業(yè)技術人員，年度專 業(yè)技術考核不合格，不能評優(yōu)選先，不能晉升專業(yè)技術職稱，不能聘 任專業(yè)技術職稱，不能進行執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊，直接影響調資、晉職等管 理規(guī)定。嚴格掌握繼教學分制度，不弄虛作假，做到真實有效，認真 履行職責，對弄虛作假者， 追究當事人的工作責任。全院在崗專業(yè)技 術人員 82人，繼教合格 82人，繼教合格率 100%，繼教覆蓋面為 100%。2 0* 年醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育工作全面完成與浙江寧波醫(yī)療隊的 援助分不開的， 我們要感謝寧波醫(yī)療隊專家的大力支持， 才能圓滿完 成繼教