公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)

1、公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)2020-05-17時光住苒，白駒過隙，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，經(jīng)過這段時間的努力 后，我們在不斷的成長中得到了更多的進步，讓我們對過去的工作做個梳理， 再寫一份。好的工作總結(jié)都具備一些什么特點呢？下面是小編為大家整理的公 司財務(wù)年終范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文120XX年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財務(wù)部工作的第三年。在這一年的 時間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度 對待本職工作，在財務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績，總結(jié)如 下：一、主要工作1、反映，是財務(wù)工作的基本職能之一。財務(wù)工作人員

2、必須對公司發(fā)生的每 一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)通過不同的方式.方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報表 中，以備隨時查閱。我公司財務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理 清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會il報表編制到憑證 的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時、準(zhǔn)確的反映。2、核算，這也是財務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費 用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點，在生產(chǎn)成本上，按實際發(fā)出 原材料計算成本，按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工 資核算上，采用計件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算 上，采取分部門核算，隨時都可

3、以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用，加強 了費用的管理，節(jié)省了開支。3、監(jiān)督，是財務(wù)工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的 合法性、和理性進行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失，更不能無意的為 一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵 面無私從不放過任何不合理事請；其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督，定期進行 固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等，以保證公司財產(chǎn)不受侵害。4、報表，對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務(wù)狀況進行評價和分析。財務(wù) 部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務(wù)輔助說明進行分析和評價。5、管理，是財務(wù)工作的一項墜要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決

4、策提供準(zhǔn)確 可黑的財務(wù)數(shù)據(jù)，公司財務(wù)部能夠隨時完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù) 據(jù)資料；其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財務(wù)部已經(jīng) 提出合理化建議，大部分已被采納。二. 其它工作1、通過20XX年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。2、通過20XX年度稅務(wù)匯算清激工作，無不合理費用列支。3、清理盤點公司資產(chǎn)，對原材料報廢進行了合理的處理。三. 存在問題1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。2、財務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般。3、財務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。4、管理高層對財務(wù)知識比較欠缺。四. 解決方法1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有障礙，向執(zhí)行部門提 出，然后堅決執(zhí)

5、行到底。2、財務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)U標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，并與績效掛鉤，逐 步提高自我。3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財務(wù)部的管理職能。五. 幾點感想1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。3、團隊協(xié)作精神非常重要?？傊?，在這XX的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后 的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團 體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向 輝煌！公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文220XX年駁昔了，在這一年的工作中，我獲得了公司列位領(lǐng)

6、導(dǎo)和諸多同事的 關(guān)切和贊助，使我順利完成了工作，學(xué)習(xí)到了許多的新知識和技能，在才能上有了很大的進步。同時在工作中，我也清楚的認(rèn)識到本身的不夠。以下是我工 作方面的一些認(rèn)識和總結(jié)：1、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)審批與具名。在工作中，作為財務(wù)人員，我堅持付出 每一筆款項，豈論金額大小，都該當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)的制度，執(zhí)行審批與具 名流程，確?？铐椫С霰仨毶娇偹纠砭呙⒇攧?wù)司理與包攬人具名。2、做好現(xiàn)金核對，將財務(wù)工作落實到每日、每月。在工作中，為了能包管 財務(wù)數(shù)據(jù)的精確性，確保公司的現(xiàn)金額滿足公司各個層面的要求，我堅持做到 每日核對現(xiàn)金庫存，積極認(rèn)真的填報資金日報表，嚴(yán)格執(zhí)行日清月結(jié)、每日結(jié) 算、賬款符合，并

7、進行按期打算。3、單子治理及收付業(yè)務(wù)零容錯。單子，是公司財務(wù)運營的緊張材料，因此 我堅持責(zé)任到人的要求，嚴(yán)格治理相關(guān)單子，未呈現(xiàn)任何單子差錯等現(xiàn)象，從 而包管了公司收付業(yè)務(wù)的實時開展。4、確保原始憑證的完整性。原始憑證，不僅能用來記錄經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生或完 成環(huán)境，還可以明確經(jīng)濟責(zé)任，是進行核算工作的原始材料和緊張根據(jù)。因 此，在走賬方面，我堅持做到原始憑證不喪失，務(wù)必確保原始憑證的完整性。5、銀行轉(zhuǎn)賬精確、無誤。為了確保公司家當(dāng)平安，以及財務(wù)往來的流暢 性，在工作中，我堅持做到銀行轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)務(wù)必精確、無誤。出納工作決不能用輕松來形容，絕非雕蟲小計，它是經(jīng)濟工作的第一線, 財務(wù)出入的關(guān)口，占有緊張地位

8、，要做到以上兒點必須要細心、專心。2()xx轉(zhuǎn)眼就來了，固然現(xiàn)在還沒有具體的工作，然則我會盡快投入到工作 的，汲取16年的遺憾與不夠及勞績的經(jīng)驗，進一步完善本身的工作，康續(xù)進步 本身的'業(yè)務(wù)程度和知識技能，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。公司財務(wù)年終個人工作總結(jié)范文3XXX公司:過去的一年里，在競爭激烈的市場中，在兩位老總的正確指導(dǎo)下，我公司 銷售業(yè)績比上一年有著大幅度的提升，也是公司突飛猛進的一年，從而也確定 了我公司在西南同行業(yè)中的地位?，F(xiàn)將我公司取得的成績匯報如下：-X公司的銷售業(yè)績穩(wěn)居西南地區(qū)第一在兩位老總的領(lǐng)導(dǎo)下，作為西南地區(qū)的家用、商用、筆記本的分俏商，各 類產(chǎn)品的銷量始終保持穩(wěn)中有升

9、，今年總計銷售萬元，與去年相比上升,從而 確保了公司在這個地區(qū)這個行業(yè)中的商業(yè)地位，為明年的銷售起了一個好的開 端。二. 公司的內(nèi)部管理較往年有進一步的提升在內(nèi)部管理上，公司的人員結(jié)構(gòu)作了合理的調(diào)整和增加，為各部門工作的 開展提供了充足的馬力，使他們更有充足的干勁為客戶服務(wù)為公司服務(wù)；在人 事管理上加強了員工思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)是他們的綜合素質(zhì) 得到更高層次的提升，從而更進一步的提高了公司的對外品牌形象；在辦公設(shè) 備上，不斷的更新設(shè)施設(shè)備，切實做到了為員工創(chuàng)造了一個&好的工作環(huán)境， 這樣也為他們能更好的為客戶為公司服務(wù)提供了有力的保障。三. 財務(wù)管理工作上，加強財務(wù)管理，

10、杜絕一切不合理的開支，增收節(jié) 支，開源節(jié)流。在公司規(guī)模不斷擴大的這一年，門市的開張，產(chǎn)品的增多，在無形中增加 了財務(wù)的工作量，對財務(wù)工作提出了更高的要求。在應(yīng)收款、費用及各項開支 不斷增大的同時，我部門在加強財務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：（1）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)行為，堅持收支兩條線，加強財務(wù)核算 和財務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，加強應(yīng)收款項的回收，盡量減少不必要的損 失，為公司增收節(jié)支。在實際工作中做到每周出應(yīng)收報表，各類流水帳U做到 日清月結(jié)，與產(chǎn)品部人員緊密配合，積極有效的回收資金，為訂單的執(zhí)行作好 配合工作，使各類產(chǎn)品的存儲趨于合理化，為銷售人員搭建起一個好的供貨平 臺O（2

11、）各項收支做到帳帳相符，帳實相符，支出要考慮合理性，做到出有 憑，入有據(jù)，費用報銷具有實效性，做到監(jiān)督有力。在實際工作中，大額報銷 實行提前早通知，報銷金額與票據(jù)符合，對于不合理的開支完全杜絕。（3）公司的利益高于一切，增強員工的主人翁責(zé)任感，人人為增收節(jié)支, 開源節(jié)流做貢獻。明白一個簡單的道理，公司與員工是同呼吸共命運的，公司 的發(fā)展離不開大家的支持，大家的利益是通過公司的成長來體現(xiàn)的。在銷售旺 季，大家的努力也得到了回報，這是有U共睹的，事實勝于雄辯，這是一個不 爭的事實。四. 堅持以人為本，加強經(jīng)營管理公司在今年的銷售過程中，雖然取得了&好的成績，但是隨著人員的增 加，各類費用與

12、開支也在增大，使得公司的利潤得不到體現(xiàn)，而且還出現(xiàn)了一 系列的問題，那么在市場經(jīng)濟條件下，怎樣才能提髙公司效益，提髙員工的收 益，是今年一直以來在探討的一個問題。從內(nèi)部來看，員工的積極性不高，出 現(xiàn)了相互攀比工資高低的心理，工作不專心、不敬業(yè)，使得部門之間的協(xié)調(diào)性 降低；從外部條件來看，不管是客戶資源還是供方給予的支持，公司是具備獲 得更大利潤這個條件的：怎樣才能解決員工的問題，1、就是要從根本上來尋求一個合理的機制，“獎勤者，罰懶者”，做到獎 罰分明，激勵機制健全，才能調(diào)動起大家的積極性，但是這是一個漸進的過 程，必須要依靠公司骨干分子起帶頭作用；2、加強管理，要以實際行動樹立榜樣，要做到上梁正下梁才不歪，加強管 理的重點是實行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原則，這 樣有利于調(diào)動員工的積極性，但是一定要確定具體工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成 時間，切實做到事前有準(zhǔn)備、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報，總之，老總和部門負(fù) 貴人對下屬員工的工作只看結(jié)果不看過程；3、推行規(guī)范化管理，加強公司各部門之間的協(xié)調(diào)，激發(fā)員工的積極性，保 證工作U標(biāo)的實現(xiàn)，但是要正確擬定U標(biāo)，作好實施前的準(zhǔn)備，抓好U標(biāo)的執(zhí) 行