優(yōu)秀教師評選制度

1、優(yōu)秀教師評選制度（暫行）為了客觀、公正、公平、公開地評價教師，優(yōu)化學校師 資隊伍結(jié)構(gòu)，促進教師專業(yè)成長，提高辦學水平和教職工的 綜合素質(zhì)，促進學校和師生共同發(fā)展，學校特制訂校級優(yōu)秀 教師評選制度。一、評選時間 ：每年評選一次， 6 月份公示評選結(jié)果， 9 月份教師節(jié)頒發(fā)獲獎證書。二、推評方式 :1、對照條件，個人申報、組織推薦（填寫推薦表）2、年級部嚴格按量化評分進行考評推薦3、將候選人名單上報學校評審小組（候選人必須寫好1500 字左右的事跡材料） ，由學校評審組評審決議通過。三、評審組織：組 長：校 長副組長：副校長成 員：辦公室主任、 教務(wù)主任、 教科主任、 政教主任、 總務(wù)主任、安全辦

2、主任、團委書記、各年級部主任四、量化考核項目，計分標準及說明1、量化評分為基本分（ 60）和獎勵分2、量化評分由年級部嚴格考核。3、具備下列所屬條件的獲得基本分，少一項基本分為60 分以下，基本分達不到 60 分，不具備推評資格。（1）熱愛教育事業(yè)，熱愛龍里三中，教育思想端正（級 部、辦公室審定）（2）為人師表，嚴格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范，嚴格執(zhí)行 龍里縣教師十不準 （級部、辦公室審定）（3）服從學校和年級部工作分工安排，主動承擔工作。 （級部、辦公室審定）（4）能承擔滿工作量 , 按要求完成常規(guī)工作（級部、辦公 室認定）（5）本學內(nèi)無曠工現(xiàn)象， 病假連續(xù)或累計不能超過 15 天， 事假累計或連

3、續(xù)不能超過 10 天（級部、辦公室審定）（6）教學質(zhì)量顯著，在期末統(tǒng)考中所教學科成績在同年 級同層次班級中名列前茅（級部、教務(wù)處審定）（7）幫助差生、關(guān)心困難學生，在轉(zhuǎn)化后進生方面有顯 著成效，有典型事跡（級部、政教處審定）（8）積極參加教研活動，參加集體備課、課題研究等活 動，關(guān)注自身專業(yè)發(fā)展（級部、教科審定）（ 9）在學科教學中滲透法制教育，關(guān)心愛護學生。 （級 部、教務(wù)審定）（10）課堂教學運用新的課改理念，能激發(fā)學生積極參 與教學活動。 （級部、教科審定）4、具備下列條件獲得獎勵加分，按實際得分計分：（1） 中考成績突出獎 6、4、2、1 分計分（級部考核認定， 報教務(wù)審定） ，本年度

4、期末統(tǒng)考獲校優(yōu)秀教學成果一、二、 三等獎按 3、2、1 分計，本年度期末統(tǒng)考獲得龍里縣教育局教學成績優(yōu)秀獎 5 分；（教務(wù)處認定）（ 2）本年度承擔學校中層干部加 1-3 分（校長辦公室 認定）（ 3）本年度承擔班主任工作加 1-5 分（級部、政教處 認定）（4）本年度承擔教研組長加 1-2 分（ 級部認定 ）（5）本年度承擔“多彩第二課堂”課外興趣小組、選修 課且有成效，經(jīng)學校認定加 1-3 分，開發(fā)有校本教材的加 5 分（教務(wù)處、教科處認定）（6）本年度承擔“青藍工程”指導教師，有完整的指導 記錄資料，加 1-2 分（由教科處審定）（7）本年度根據(jù)學校安排，承擔校園文化布置，文藝匯 演，招

5、生宣傳等工作，加 1-2 分（由學校辦公室認定）（8）本年度承擔學?；蚪逃鞴懿块T組織的講座，校級 1 分，縣級 2 分、州級 3 分、省級 4 分 （ 以文件、證書或 教科處、教育局證明為準 ）（ 9）本年度承擔優(yōu)質(zhì)課評比評委，校級1 分，縣級 2分、州級 3分、省級 4 分（以教科處審定，或證書、文件為 準）（10）本年度承擔教科處或教育行政部門選派的示范課 的教師校級加 1分，縣級 2分、州級 3分、省級 4 分。（11）本年度積極參加 5435 有效課堂課改工作 ,參加課 改領(lǐng)銜團隊的教師加 2 分（級部、教科處審定）（12）本年度積極參加“閱讀工程”活動，按要求上交相關(guān)材料，加 1-

6、2 分。評為“優(yōu)秀閱讀者”獎 2 分。（級部、 教科處審定）（13）本年度積極承擔由學校、年級部統(tǒng)一組織的考試 的出題任務(wù)的每次加 1 分（級部認定）（14）本年度按照學校要求，承擔課題研究任務(wù)，如期 完成，校級課題 2 分，縣級 4 分、州級 5 分、省級 6 分、國 家級 7 分（教科處認定）（ 15）本年度論文獲獎： （必須是學校組織或上級教育 行政部門組織的才有效，只認第一作者） （教科處認定）校級一等獎 1 分，二等獎 0.8 分，三等獎 0.5 分 縣級一等獎 2 分，二等獎 1.5 分，三等獎 1 分 州級一等獎 3分，二等獎 2 分，三等獎 1分 省級一等獎 4分，二等獎 3

7、分，三等獎 2分（ 16）論文發(fā)表或匯編： （只認第一作者） （ 教科處認定 ） 校級刊物 0.5 分、縣級 1分、州級 2 分、省級 3 分 國家級及CN以上發(fā)表的，由校長室確定 （17）本年度參加各類優(yōu)質(zhì)課、觀摩課、說課、演講、 課件評比等技能競賽的： （教科處認定）校級一等獎 2分，二等獎 1 分，三等獎 0.5 分 縣級一等獎 3分，二等獎 2 分，三等獎 1分 州級一等獎 4分，二等獎 3 分，三等獎 2分 省級一等獎 5分，二等獎 4 分，三等獎 3分國家級的由校長室審定（18）每學期備課教案評比獲“優(yōu)秀教案”獎2 分（教務(wù)處認定）19）本年度指導學生獲獎： （必須是學校統(tǒng)一組織或

8、教育主管部門組織的，人次眾多的取最高獎項，指導教師必 須是本次活動的指定指導老師，只認第一指導教師） （ 教務(wù) 處、政教處、團委、辦公室等相關(guān)處室認定 ）團體比賽：校級一等獎 3分、二等獎 2 分、三等獎 1分 （如果是 名次，按此類推）縣級一等獎 4分、 二等獎 3 分、三等獎 2分（如果是 名次，按此類推）州級一等獎 6分、二等獎 5 分 、三等獎 4分（如果是 名次，按此類推）省級一等獎 8 分 二等獎 6 分、 三等獎 5 分（如果是名次，按此類推） 國家級由校長室確定 單項比賽：校級：一等獎 1 分，二等獎 0.8 分，三等獎 0.5 分縣級：一等獎 2分，二等獎 1 分，三等獎 0.8 分州級：一等獎 3分，二等獎 2 分，三等獎 1分省級：一等獎 4分，二等獎 3 分，三等獎 2分國家級由校長室確定（20）本年度由教育主管部門選拔參加各級各類培訓、 學習：每次培訓校級 0.5 分，縣級 1 分，州級 1.5 分，省級 2 分，國家級 3 分。（由教科處出具培訓證明及認定）五、備注說明：1、年級部在考評推薦中，若有弄虛作假現(xiàn)象，學校將 取消被推評者資格，并對年級部作出通報批評。2、公示期間無較大異議，學校評定生效。3、評選出來的優(yōu)秀教師作為縣級優(yōu)秀教師、十佳教師 的候選人，作為校級骨干