就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)[1](精)

1、就業(yè)協(xié)議書簽訂注意事項(xiàng)A 、高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書 （以下簡(jiǎn)稱就業(yè)協(xié)議書 ）是高校 畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)必須與用人單位簽訂 就業(yè)協(xié)議書，由學(xué)校進(jìn)行鑒證登記。B、就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容必須全部填寫。用人單位、地址、學(xué)校和專業(yè)名稱以 及落戶地址、落戶所在警署 （戶口在家的上海生源畢業(yè)生，落戶地址和落戶警署 可不填）等，都必須寫全稱，不得使用簡(jiǎn)寫、縮寫或用斜杠劃去，也不能留有空 格（如已有相關(guān)內(nèi)容的約定，應(yīng)另附書面約定條款） 。用人單位名稱必須與單位 的有效印鑒上的名稱一致。就業(yè)協(xié)議書的有關(guān)條款解釋如下：（一）“單位機(jī)構(gòu)碼”：即由上海市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的 中華人民共和

2、國(guó)企業(yè) （或事業(yè)）法人代表碼證書 上的 9 位代碼數(shù)字。（二）“信息登記號(hào) ”：上海市實(shí)行高校學(xué)生就業(yè)信息年度登記制度。 由用人單位憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件 、單 位機(jī)構(gòu)碼復(fù)印件、單位介紹信 ，到“上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心” （延安西 路 900號(hào)）或到本校“學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心” （一教斜對(duì)面），辦理需求信息登記手 續(xù)，即可獲得“信息登記號(hào)” 。此項(xiàng)登記工作也可由用人單位提供相應(yīng)材料，委 托畢業(yè)生辦理。不在上海市就業(yè)的，不需要辦理“信息登記號(hào)” 。 非企業(yè)法人不能受理，比如外地駐上海的分公司，個(gè)人合伙的企業(yè)也不能受理。（三）“檔案接收單位 ”：上海生源：有人事檔案保管權(quán)限的單位，可在本欄內(nèi)填寫“同用

3、人單位”。上海生源：無(wú)人事檔案保管權(quán)限的單位，應(yīng)由上級(jí)主管部門接收檔案或由用 人單位明確畢業(yè)生檔案委托保管單位 （必須是市、區(qū)級(jí)人事部門的人才交流中心、 勞動(dòng)部門的職業(yè)介紹所或市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心） 。非上海生源在滬就業(yè)， 戶籍通過(guò)審批后， 若所在單位無(wú)集體戶口， 需落戶在上 海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（延安西路 900 號(hào)，新華路派出所）申的，不論該 單位有無(wú)人事檔案保管權(quán)限， 其人事檔案也必須由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中 心代保管。（檔案接收地址：延安西路 900 號(hào)，郵政編碼： 200052）非上海生源申請(qǐng)辦理居住證在滬就業(yè)的，其檔案隨本人戶籍轉(zhuǎn)移至生源 地縣市及以上人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管

4、。外地同學(xué)在外地工作的，戶口檔案就填外地的單位。 非上海生源在滬就業(yè)后，若申請(qǐng)戶口批復(fù)通過(guò)的，若所在單位無(wú)集體戶口， 需落戶在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（延安西路 900 號(hào)，新華路警署）的，不論該就業(yè)單位有無(wú)人事檔案保管權(quán)限， 其人事檔案也必須由上海市高校畢業(yè)生 就業(yè)指導(dǎo)中心代保管。（檔案接收地址：延安西路 900 號(hào)，郵政編碼： 200052）生源地”：必須嚴(yán)格按照畢業(yè)生本人入學(xué)前時(shí)的戶籍所在地填寫到省 （直轄市） 縣（縣級(jí)市）?！奥鋺舻刂泛吐鋺艟稹?： 上海的可不填，外地的填老家具體： 1.上海生源畢業(yè)生： 在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)或去外地就業(yè)戶籍不遷移的，本欄填寫“戶口在家”即可。 去外地就業(yè)戶

5、籍需隨遷的，本欄按照實(shí)際落戶地址填寫2. 非上海生源畢業(yè)生在滬就業(yè)的： 就業(yè)單位有集體戶口的，填寫單位集體戶口地址和所在警署。由上海市高校 畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)審核辦理高校畢業(yè)生申報(bào)戶口證明信 ，離校時(shí)由本 人辦理戶口遷移手續(xù)。填寫：離校時(shí) 單位無(wú)集體戶口的，落戶地址填寫：延安西路 900 號(hào)，落戶所屬警署 新華路警署。由上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)審核辦理落戶手續(xù)， 由本人辦理戶口遷移手續(xù)。3. 非上海生源畢業(yè)生不在滬就業(yè)的，本欄按照實(shí)際落戶地址填寫。 “服務(wù)期限”：1 年。就業(yè)協(xié)議書上的服務(wù)期限，即勞動(dòng)合同或聘用合同的有效期限。 長(zhǎng)短由畢業(yè)生與用人單位雙方約定，但最短不得低于本科、是

6、根據(jù)勞動(dòng)合同有效 “見(jiàn)習(xí)期、試用期 ”： 用人單位根據(jù)崗位要求， 可以選擇按教育部的規(guī)定， 對(duì)畢業(yè)生實(shí)行見(jiàn)習(xí)期 ?？粕?1 年；碩士研究生 3 至 6個(gè)月。），也可按勞動(dòng)合同的規(guī)定實(shí)行試用期。 見(jiàn)習(xí)期或試用期一般從報(bào)到之日起算。試用期的長(zhǎng)短， 期確定的：3 個(gè)月。6 個(gè)月。因此，必須請(qǐng)用人單位明確選1、合同期滿 1年不滿 3年的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)2、合同期限滿 3 年及以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò) 見(jiàn)習(xí)期與試用期在性質(zhì)和時(shí)限上是有明顯區(qū)別的， 擇其中一項(xiàng)并同時(shí)劃去另一項(xiàng)。月收入（含見(jiàn)習(xí)、試用期） ： 由雙方約定。為避免以后的糾紛，最好寫明?！斑`約金 ”： 畢業(yè)生或用人單位違反就業(yè)協(xié)議書終止就業(yè)

7、協(xié)議書的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠 償責(zé)任。違約金的具體數(shù)額根據(jù)公平、合理的原則，由雙方協(xié)商確定注明，以利于保 護(hù)雙方利益。（四）就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生和用人單位雙方簽字蓋章后即生效。但非上海生 源畢業(yè)生入滬就業(yè)未獲批準(zhǔn)的，該協(xié)議書自行失效。（五）就業(yè)協(xié)議書的經(jīng)辦人欄， 藍(lán)表的負(fù)責(zé)人欄，統(tǒng)一由學(xué)院總支副書記 （或由學(xué)院指定的專人負(fù)責(zé)）認(rèn)真審核并簽名鑒證，其他人員一律無(wú)效。（六）就業(yè)協(xié)議書由學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一蓋章，各學(xué)院在 “部門 ”欄內(nèi) 不必蓋印章。（七）就業(yè)協(xié)議書的有效簽約時(shí)限：1、畢業(yè)離校前，已辦理 “檔案、戶籍保管在校兩年 ”手續(xù)的：異地就業(yè)（包括非上海生源入滬就業(yè)、 跨省市就業(yè)和省內(nèi)異地就業(yè)）

8、就業(yè)協(xié) 議書的簽訂期限，受當(dāng)?shù)貙徟鷷r(shí)間的限制（如：非上海生源入滬就業(yè)的審批截 止日期為畢業(yè)當(dāng)年的 10月月 31日。） ，超過(guò)規(guī)定期限，不再受理。 在生源地就業(yè)的， 就業(yè)協(xié)議書的簽訂期限，與檔案、戶籍保管期限一致（ 2009 年7月1日起至 2011年6月30日止） 。2、沒(méi)有辦理 “檔案、戶籍保管在校兩年 ”手續(xù)的： 非上海生源畢業(yè)生離校時(shí)仍未簽訂就業(yè)協(xié)議書的，由學(xué)校發(fā)給回生 源地人事局的就業(yè)報(bào)到證 ，戶籍由本人遷回原地， 就業(yè)協(xié)議書不再有效。 上海生源畢業(yè)生 就業(yè)協(xié)議書 簽訂的有效期限為 “畢業(yè)后的一年之內(nèi) ”， 即 2008 年 6 月 30 日止。（八）鑒證、派遣與報(bào)到： 學(xué)校憑畢業(yè)生

9、與用人單位簽訂的 就業(yè)協(xié)議書，負(fù)責(zé)鑒證登記， 并列入就 業(yè)方案（異地就業(yè)的，需獲就業(yè)地有關(guān)部門批準(zhǔn)） ，然后辦全國(guó)普通高等學(xué)校 畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（以下簡(jiǎn)稱報(bào)到證）；畢業(yè)生憑報(bào)到證按時(shí)到就業(yè)單 位報(bào)到；用人單位憑報(bào)到證在學(xué)生報(bào)到之日起的 20 個(gè)工作日之內(nèi)完成接收 的具體手續(xù)和辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)等手續(xù)。畢業(yè)生未簽訂就業(yè)協(xié)議書就業(yè)，或者領(lǐng)取了報(bào)到證之后，又不按 時(shí)到單位報(bào)到或未及時(shí)申報(bào)戶口，未簽訂勞動(dòng)合同和辦理勞動(dòng)手冊(cè) ，而 造成的一切后果，均由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé)。（九）我校 2009 年畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)相對(duì)比較嚴(yán)峻，畢業(yè)生在 3、 4、 5 月份是簽 訂就業(yè)協(xié)議書的最佳時(shí)期，畢業(yè)生要調(diào)整心態(tài)，把握機(jī)遇，

10、及時(shí)簽約。（十） 以上條款若與上級(jí)文件相左，則按上級(jí)文件為準(zhǔn)。慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書一、協(xié)議書訂立步驟：1、受約：畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推薦表、協(xié)議書，進(jìn)入就業(yè)市 場(chǎng)(或供需見(jiàn)面會(huì) ) ，向用人單位提供上述材料， 應(yīng)視為“受約邀請(qǐng)”， 用人單位 收到材料，表示同意接收，并發(fā)給畢業(yè)生錄用通知的，應(yīng)視為受約。2、承諾：畢業(yè)生收到用人單位的接收函 (或錄用通知 )的后，應(yīng)再三斟酌， 慎重考慮，與用人單位簽約的即為承諾。 ( 凡協(xié)議書上已填上“用人單位名稱” 的，畢業(yè)生要求更換協(xié)議書的，必須出具該單位同意不再續(xù)約的證明。 )3、程序：(1) 畢業(yè)生和用人單位在協(xié)議書上填寫全部?jī)?nèi)容并簽字蓋章。(2) 用

11、人單位或畢業(yè)生應(yīng)在簽訂協(xié)議書起的十五日內(nèi)，將協(xié)議書 送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門簽證登記。(3) 學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行簽證、登記。(4) 辦理一方必須在十五天內(nèi)反還給對(duì)方的協(xié)議書。每位畢業(yè)生只能簽訂一份就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書在學(xué)生、用人 單位簽字蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校簽證登記后列入學(xué)生就業(yè)方案二、就業(yè)協(xié)議的解除1、單方解除：(1) 單方擅自解除，屬違約行為，須承擔(dān)法律責(zé)任。(2) 單方依法或依協(xié)議解除。 如學(xué)生沒(méi)取得畢業(yè)證書， 畢業(yè)生考研 究生，應(yīng)聘公務(wù)員等。有事先約定的，解除方無(wú)法對(duì)另一方承擔(dān)法 律責(zé)任。2、雙方解除： 經(jīng)協(xié)商一致，取消原訂立協(xié)議，使協(xié)議不再發(fā)生法律效力。 故雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。3

12、、解約的程序：(1) 雙方解除協(xié)議的，應(yīng)簽署解除協(xié)議的書面文件；(2) 單方解除的，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任 ( 依法、依 協(xié)議解除 外) ，并由用人單位出具書面的解除就業(yè)協(xié)議證明；(3) 畢業(yè)生將解除協(xié)議文件或 解除就業(yè)協(xié)議證明 及新用人單位 的錄用證明交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理部門；(4) 學(xué)校就業(yè)管理部門在十五個(gè)工作日內(nèi)給予審核；(5) 經(jīng)審核屬“正常違約”的，發(fā)給新的就業(yè)協(xié)議書，學(xué)生可 重新?lián)駱I(yè)，屬“惡意違約” 的報(bào)市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室批準(zhǔn) 后，不再列入就業(yè)方案由學(xué)校將其戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)至“生源地”，按社會(huì)待業(yè) 人員對(duì)待。注：畢業(yè)生離校后，不再辦理跨地區(qū) (省、市) 的違約改派手續(xù)，需重

13、 新就業(yè)的，當(dāng)?shù)厝瞬沤涣髦行?，已批?zhǔn)進(jìn)滬就業(yè)，違約后要求回生源地的，需經(jīng) 就業(yè)辦批準(zhǔn)。三、簽訂就業(yè)協(xié)議應(yīng)注意的問(wèn)題：1、要認(rèn)真了解和掌握國(guó)家的就業(yè)政策和規(guī)定。2、要認(rèn)真研究協(xié)議書中的條款內(nèi)容。3、對(duì)約定條款，要注意條款的合理性和本人的承受能力。服務(wù)期限。違約金，一般情況不超過(guò)第一個(gè)月收入。附后的約定條款。一定要有文字條款，口頭承諾是不起法律(1)(2)(3)作用的。4 、時(shí)機(jī)和程序： 在雙方明確選擇意向后，就要抓緊與用人單位簽約，一經(jīng)簽約， 便視為生效，不能隨意更改。避免自薦洽談時(shí)積極主動(dòng)，簽約時(shí)左顧右盼，瞻前顧后，猶豫不 決而使用人單位犯疑慮，腳踏幾只船往往喪失簽約機(jī)會(huì)。簽約后，即停止與其他

14、單位繼續(xù)洽談，對(duì)已洽談過(guò)的，應(yīng)及時(shí)反 饋信息，說(shuō)明情況，以便對(duì)方另覓 合適人選。附：就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系? 就業(yè)協(xié)議書? 高校畢業(yè)生通過(guò)各種形式進(jìn)行的自主擇業(yè)， 最終要通過(guò)與用人單位簽訂就 業(yè)協(xié)議書來(lái)完成， 就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)簽訂， 就具有法律效力， 雙方當(dāng)事人的 權(quán)益受法律保護(hù)。因此，要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待，慎重簽訂就業(yè)協(xié)議書。? 內(nèi)容：是畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。? 主要內(nèi)容：?1.單位：如實(shí)介紹情況，做好接收工作，辦理報(bào)到接收手續(xù)時(shí)間一般不應(yīng)超過(guò) 20 個(gè)工作日。?2.畢業(yè)生：如實(shí)介紹自己情況，必須在 “報(bào)到證 ”規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)道， 無(wú)正當(dāng)理由 3 個(gè)月不去就業(yè)單位報(bào)

15、到的或報(bào)到后， 拒不服 從安排的， 由學(xué)校將其檔案、 戶口轉(zhuǎn)遷至家庭所在地， 按社會(huì)待業(yè)人員對(duì) 待。?3. 規(guī)定條款：略。? 就業(yè)協(xié)議書與勞動(dòng)合同的關(guān)系?勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 按規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。? 就業(yè)協(xié)議書是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、 明確雙方在就業(yè)工作 中權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。 教育部頒布的普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定 要求： “經(jīng)供需見(jiàn)面和雙向選擇后，畢業(yè)生、用人單位和高等學(xué)校應(yīng)當(dāng)簽 訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 ”。? 相通之處：?1.合同的性質(zhì)一致：確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。?2.主題的意思表達(dá)一致：當(dāng)事雙方都是在協(xié)商一致，充分表達(dá)主觀意愿的情況下訂立的。?3.法律依據(jù)一致：就業(yè)協(xié)議是確立勞動(dòng)關(guān)系的一種協(xié)議，用人單位對(duì)畢業(yè)生錄用、接收工作之后， 要有見(jiàn)習(xí)期 (試用期)，最低勞動(dòng)年限等約定， 這些內(nèi)容， 是與勞動(dòng)合同的要求相一致的。 因此協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵循 勞動(dòng)合同 法中的有關(guān)規(guī)定，發(fā)生爭(zhēng)議糾紛 , 應(yīng)依法解決。? 不同之處：?1.適用的法律、法規(guī)不同。勞動(dòng)合同適用勞動(dòng)合同法 ，而就業(yè)協(xié)議書只能適用教育部頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定? 2.適用主體不同。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。就業(yè)協(xié)議除畢業(yè) 生與用人單位雙方簽字外， 尚需學(xué)校介入， 學(xué)校不是主體一方， 不作為簽 字一方，但作為簽證登記方，