冠東車燈公司模具部磨床組組長職位說明書

1、冠東車燈公司模具部磨床組組長職位說明書、冠東車燈有限公司職位說明書一、基本信息：職位名稱：磨床組所屬職類職種：作業(yè)類組長操作職種所屬部門：模具部直接上級：模具制造主管擬定人簽名：莊炎華定員人數(shù)： 1 人上級部門主管審批：審核人簽字：生效日期：二、職位目的： 根據(jù)生產(chǎn)計劃組織人員保質(zhì)保量完成磨削加工任務(wù)。、三、工作關(guān)系（內(nèi)部）模具制（上級職（同僚職位磨床（該職組長直接下屬職位工藝技師磨 床 工內(nèi)勤工作關(guān)系（外部）：、工作關(guān)系（職位范圍）：（請列出與該職位工作范圍與程度有關(guān)的資料，比如下屬數(shù)目、直接控制的預(yù)算額，與直接負(fù)責(zé)或做出建議的開支項目。 ）所在部門總?cè)藬?shù)： 50-100該職位直接下屬人數(shù)：

2、/間接下屬人數(shù)： /下屬員工的種類： /直接控制的其他指標(biāo)：四、主要應(yīng)負(fù)責(zé)任：預(yù)算額：/請描述該職位 4-8 相應(yīng)負(fù)責(zé)任， 包括主要活動和要達(dá)到的結(jié)果，每一應(yīng)負(fù)責(zé)任請依其重要性排列，從（ 1）開始，（1）代表最重要。衡量標(biāo)準(zhǔn)可以是數(shù)量、質(zhì)量、成本、時間、人員反映等等，應(yīng)盡可能客觀、 量化，數(shù)據(jù)易采集。重應(yīng)負(fù)責(zé)任衡量標(biāo)準(zhǔn)、要性1根據(jù)模具制造計劃，合理計劃完成率安排加工進(jìn)度，組織磨削加工。2根據(jù)圖紙、工藝要求，負(fù)及時性、準(zhǔn)確責(zé)本工序工件進(jìn)出驗收和性、合格率、工時記錄，負(fù)責(zé)磨削的加返工率工質(zhì)量。3技術(shù)問題及時與工藝技師解決問題的溝通，確保加工順利進(jìn)行。 及時性、有效性4小組成員的技術(shù)指導(dǎo)及培培訓(xùn)次數(shù)

3、、培訓(xùn)訓(xùn)考核情況5磨床的安全生產(chǎn)，交接班的管理6督促下屬員工進(jìn)行設(shè)備保設(shè)備檢查記養(yǎng)和設(shè)備點檢，帶頭并督錄符合規(guī)定促下屬員工保持工作環(huán)境6S 檢查符合符合 6S 規(guī)定規(guī)定78、9五、任職要求：最 低所學(xué)學(xué)歷及專學(xué)歷專業(yè)業(yè)技校機(jī)械制造及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)培 訓(xùn)所需培訓(xùn)科目時間機(jī) 械 制30 學(xué)時圖3 學(xué)時安 全 生2 學(xué)時產(chǎn)1 天模 具 開發(fā)流程公 司 規(guī)章制度所需經(jīng)驗五年精密磨床操作經(jīng)驗，模具行業(yè)三年工作經(jīng)驗，熟悉機(jī)加工作業(yè)流程專業(yè)技能精通模具零件磨削技術(shù)通用技能較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、溝通能力體能要求身體健康，裸視 5.0，聽力正常工作要求：、工 作工作條工作時間件量加班經(jīng) 常磨削設(shè)備、磨削工具、 和防護(hù)眼鏡飽六、工作依據(jù)：（主要填寫編寫本職務(wù)說明書所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)