教師教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則

1、教師教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革績(jī)效考核評(píng)分細(xì)則考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目1.專1申報(bào)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 1001.國(guó)家級(jí)、省（部）業(yè)建分，排名前三的主要成員分別記70 分，其他成員分別記 40級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年設(shè)分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收2申報(bào)?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)記 70 分，排名前三的主要成員分別記50 分，其他成員分別人扣 20 分，排名前記 30 分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。三的主要成員分別3申報(bào)校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 40 分，扣 10 分，其他成員排名前三的主要成員分別記30 分，其他成員分

2、別記 20 分；分別扣 5 分。未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。2.校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建4國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合設(shè)年度檢查或項(xiàng)目格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 40 分，排名前三的主要成員分別記 30 分，驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目其他成員分別記 20 分。負(fù)責(zé)人扣 10 分，排5.校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人名前三的主要成員記 20 分，排名前三的主要成員分別記10 分，其他成員分別分別扣 5 分，其他記 5 分。成員分別扣 3 分。6.擔(dān)任專業(yè)（群）帶頭人或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人并經(jīng)年度考核合格，3.專業(yè)（群）帶頭人記 20 分。或?qū)I(yè)負(fù)責(zé)人年度7.專業(yè)改造：申報(bào)獲得批準(zhǔn)，修訂后的專業(yè)人才培養(yǎng)

3、方案通考核不合格，扣 10過(guò)評(píng)審，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記30 分，排名前三的主要成員分別記分。2考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目20,其他成員分別記 10 分。8.專業(yè)拓展：申報(bào)新專業(yè)并獲得批準(zhǔn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記20 分，主要參與人員分別記 10 分；未獲批準(zhǔn)記分減半。9.聯(lián)系企業(yè)與學(xué)院共建以企業(yè)名稱命名的特色專業(yè)或教學(xué)班級(jí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 30 分，主要參與人員分別記10 分。2.課1申報(bào)國(guó)家級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記901.國(guó)家級(jí)、?。ú浚┏探ǚ?，主講教師分別記 60 分，其他成員分別記 30 分；未獲準(zhǔn)級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)設(shè)立項(xiàng)記分減半。目年度檢查或驗(yàn)收2申報(bào)省（部）級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)

4、，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)記 60 分，主講教師分別記 40 分，其他成員分別記 20 分；人扣 20 分，主講教未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。師分別扣 10 分，其3申報(bào)校級(jí)精品課程建設(shè)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 30 分，他成員分別扣 5 分。主講教師分別記 20 分，其他成員分別記 10 分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)2.校級(jí)精品課程建記分減半。設(shè)年度檢查或項(xiàng)目4.國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)精品建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格，驗(yàn)收不合格，項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 30 分，主講教師分別記 20 分，其他成員分別負(fù)責(zé)人扣 15 分，主記 10 分。講教師分別扣 105.校級(jí)精品課程建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分，其他成員分

5、別記 20 分，主講教師分別記 10 分，其他成員分別記 5 分?？?5 分。6申報(bào)立項(xiàng)及建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)3.優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)3考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目目負(fù)責(zé)人記 20 分；優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)項(xiàng)目主講教師，每門記10目年度檢查或驗(yàn)收分；參與優(yōu)質(zhì)課程建設(shè)團(tuán)隊(duì)成員，每門記5 分。不合格，項(xiàng)目負(fù)責(zé)7申報(bào)立項(xiàng)及建設(shè)年度檢查或項(xiàng)目驗(yàn)收合格校企合作開(kāi)發(fā)工人扣 10 分，主講教學(xué)結(jié)合的新課程、編寫(xiě)教材或講義，課程負(fù)責(zé)人記30 分，主師分別扣 5 分。講教師分別記 20 分，其他成員分別記 10 分。8.任教課程為學(xué)院驗(yàn)收的合格課程，豐富課程資源，課程負(fù)責(zé)人記 10 分，其他任課教師記

6、 5 分。任教課程為校企合作開(kāi)發(fā)課程、校級(jí)精品課程及以上，對(duì)課程持續(xù)改進(jìn)，課程負(fù)責(zé)人記 20 分，其他任課教師記 10 分（以當(dāng)年所上課程為準(zhǔn)）。9.編著國(guó)家級(jí)、省（部）級(jí)規(guī)劃教材或所編教材評(píng)為?。ú浚┘?jí)以上精品教材：主編記 50 分，其他參編人員記 30 分。10.公開(kāi)出版教材，主編記 40 分，其他參編人員記 20 分。11.編印校本教材或講義，主編記20 分，參編記 10 分。3.實(shí)1申報(bào)財(cái)政支持的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)并完成1.實(shí)踐教學(xué)擅自改踐教（階段性）建設(shè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記70 分，排名前二的主要成員上理論課，每 2 學(xué)學(xué)條分別記 40 分，其他成員分別記 20 分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記

7、分減半。時(shí)扣 4 分。件建2申報(bào)校級(jí)實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地建設(shè)項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)并按計(jì)劃完成2.承擔(dān)各級(jí)實(shí)訓(xùn)實(shí)設(shè)（階段性）建設(shè)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 40 分，排名前二的主要成員習(xí)基地項(xiàng)目建設(shè)，分別記 20 分，其他成員記 10 分；未獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。由于主觀原因未按3.聯(lián)系行業(yè)企業(yè)單位新建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地并在教學(xué)期按要求完成項(xiàng)目4考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目中發(fā)揮較大作用，負(fù)責(zé)人記80 分，排名前三分別記 50 分，建設(shè)任務(wù)，給學(xué)院其他人員分別記 20 分。造成經(jīng)濟(jì)損失或聲4.聯(lián)系行業(yè)企業(yè)單位新建校外實(shí)習(xí)基地，建立長(zhǎng)效合作機(jī)制，譽(yù)造成較壞影響或負(fù)責(zé)人記 40 分，排名前三分別記 20 分，其他人員分別記

8、 10嚴(yán)重影響教學(xué)的，分。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人扣 205.實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地或教學(xué)基地評(píng)為國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)重點(diǎn)實(shí)分，其他成員分別習(xí)基地，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記70 分，排名前三的主要成員分別記扣 10 分。40 分，其他人員分別記 20 分。6.實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地或教學(xué)基地評(píng)為校級(jí)示范性重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 30 分，排名前三的主要成員分別20 分，其他成員記 10 分。4.教1申報(bào)國(guó)家級(jí)教改項(xiàng)目： 獲重大項(xiàng)目立項(xiàng)的，主持人記 80 分，1.國(guó)家級(jí)、省（部）學(xué)研排名前三的成員分別記 60 分，其他成員分別記 40 分；獲重級(jí)教改項(xiàng)目年度檢究與點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)的，主持人記70 分，排名前三的成員分別記50查不合格或無(wú)正當(dāng)改革

9、分，其他成員分別記 30 分；獲一般項(xiàng)目立項(xiàng)，主持人記50理由到期不申請(qǐng)結(jié)分，排名前三的成員分別記30 分，其他成員分別記 20 分。題驗(yàn)收或驗(yàn)收不合未獲準(zhǔn)立項(xiàng)，記分按立項(xiàng)一般項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)減半。格，項(xiàng)目主持人扣2申報(bào)省（部）級(jí)教改項(xiàng)目：獲重大項(xiàng)目立項(xiàng)的，主持人記30 分，排名前三的60 分，排名前三的成員分別記 40 分，其他成員分別記 30 分；主要成員分別扣 20獲重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)的， 主持人記 50 分，排名前三的成員分別記分，其他成員分別5考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目30 分，其他成員分別記 20 分；獲一般項(xiàng)目立項(xiàng)，主持人記扣 10 分。40 分，排名前三的成員分別記 30 分，其他成員

10、分別記 20 分。2.校級(jí)教改項(xiàng)目年未獲準(zhǔn)立項(xiàng)，記分按立項(xiàng)一般項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)減半。度檢查不合格或無(wú)3申報(bào)校級(jí)教改項(xiàng)目：獲重點(diǎn)項(xiàng)目立項(xiàng)的，主持人記30 分，正當(dāng)理由到期不申排名前三的成員分別記 20 分，其他成員分別記 10 分；獲一請(qǐng)結(jié)題驗(yàn)收或驗(yàn)收般項(xiàng)目立項(xiàng)，主持人記 20 分，排名前三的成員分別記 10 分，不合格，項(xiàng)目主持其他成員分別記 5 分。申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)初審?fù)扑]評(píng)審但未獲準(zhǔn)立人扣 15 分，排名前項(xiàng)的，主持人記 5 分。三的主要成員分別4.任務(wù)期內(nèi)在研國(guó)家級(jí)、?。ú浚┘?jí)教改項(xiàng)目，主持人記40扣 10 分，其他成員分，排名前三的成員分別記20 分，其他成員分別記 10 分。分別扣 5 分。5.任

11、務(wù)期內(nèi)在研校級(jí)教改項(xiàng)目，主持人記20 分，排名前三的3.教師在年度內(nèi)每成員分別記 10 分，其他成員分別記 5 分。少參加 1 次教研活6申報(bào)國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：獲一等獎(jiǎng)的，第一完成人動(dòng)扣 1 分，5 分扣完記 120 分，其他成員分別記 80 分；獲二等獎(jiǎng)的，第一完成人為止。記 100 分，其他成員分別記 60 分；獲三等獎(jiǎng)的，第一完成人記 60 分，其他成員分別記 40 分。未獲獎(jiǎng)的，加分按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半。7申報(bào)?。ú浚┘?jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：獲一等獎(jiǎng)的，第一完成人記 90 分，其他成員分別記 60 分；獲二等獎(jiǎng)的，第一完成人記 70 分，其他成員分別記 40 分；獲三等獎(jiǎng)的，第一完6考評(píng)

12、指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目成人記 60 分，其他成員分別記30 分。未獲獎(jiǎng)的，加分按二等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半。8申報(bào)校級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：獲一等獎(jiǎng)的，第一完成人記50 分，其他成員分別記 30 分；獲二等獎(jiǎng)的，第一完成人記40 分，其他成員分別記 20 分；獲三等獎(jiǎng)的，第一完成人記30 分，其他成員分別記 15 分。申報(bào)項(xiàng)目經(jīng)初審?fù)拼嬖u(píng)審但未獲獎(jiǎng)的，第一完成人記 10 分。9教師在各級(jí)公開(kāi)刊物發(fā)表教研論文，第一作者每篇記 20 分，第二、三作者每篇記 10 分。10.教師舉辦專業(yè)課程建設(shè)、教學(xué)改革等教學(xué)研究類專題講座：在系部?jī)?nèi)舉辦的，主講教師每次記10 分；在全校范圍內(nèi)舉辦的，每次記 20 分；被邀請(qǐng)

13、到校外舉辦的， 每次記 30 分。11.教師參加教研活動(dòng)，每年度記5 分。5.教1申報(bào)國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人記 90 分，1.國(guó)家級(jí)、?。ú浚W(xué)團(tuán)排名前三的成員記 60 分，其他成員分別記 40 分；未獲準(zhǔn)立級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)年度檢隊(duì)建項(xiàng)記分減半。查或項(xiàng)目驗(yàn)收不合設(shè)2申報(bào)?。ú浚┘?jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲準(zhǔn)立項(xiàng)的，團(tuán)隊(duì)帶頭人記格，團(tuán)隊(duì)帶頭人扣70 分，排名前三的成員記 40 分，其他成員分別記 30 分；未30 分，其他成員分獲準(zhǔn)立項(xiàng)記分減半。別扣 20 分；校級(jí)教3.經(jīng)申請(qǐng)立項(xiàng)組建的校級(jí)專業(yè)（群）教學(xué)團(tuán)隊(duì)、課程（含實(shí)學(xué)團(tuán)隊(duì)，年度檢查7考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目踐教學(xué)）教學(xué)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)帶頭

14、記 30 分；排名前三的主要成員或項(xiàng)目驗(yàn)收不合分別記 20 分；其他成員分別記 10 分。格，團(tuán)隊(duì)帶頭人扣4團(tuán)隊(duì)建設(shè)過(guò)程按其當(dāng)年建設(shè)項(xiàng)目級(jí)別記分。10 分，其他成員分5.獲得國(guó)家級(jí)專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名別扣 5 分。師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的，當(dāng)年度記70 分。2.各級(jí)專業(yè)帶頭人、6.獲得?。ú浚┘?jí)專業(yè)帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)科帶頭人、骨干學(xué)名師、教學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的，當(dāng)年度記50 分。教師、教學(xué)名師、7.評(píng)（聘）或授予為學(xué)科帶頭人、骨干教師、教學(xué)名師、教教學(xué)帶頭人、教壇學(xué)帶頭人、教壇新秀等稱號(hào)的教師，或獲得雙師型教師資格新秀等稱號(hào)的教的教師，當(dāng)年度記

15、 30 分。師，年度考核不合8.經(jīng)批準(zhǔn)確立為新教師的指導(dǎo)教師并認(rèn)真履行職責(zé)、完成年格的，扣 10 分；或度工作計(jì)劃的，記 10 分。未元全履仃職責(zé)，9.擔(dān)任教學(xué)建設(shè)與教學(xué)改革項(xiàng)目評(píng)審成員，每項(xiàng)（次）記5造成不良影響的，分?？?10 分。6.教1.以學(xué)生為中心組織教學(xué)，啟發(fā)學(xué)生思維、培養(yǎng)學(xué)生能力和學(xué)模技能，講練結(jié)合、演練結(jié)合，有5 次課以上的典型教學(xué)案例式創(chuàng)總結(jié)推廣材料，通過(guò)學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30 分，主新講教師記 20 分，其他成員記 10 分。未通過(guò)評(píng)審記分減半。2.因材施教，注重學(xué)生個(gè)別差異，師生互動(dòng)，課堂氣氛活躍，有 5 次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過(guò)學(xué)院評(píng)審，8考評(píng)指

16、標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目每門課程負(fù)責(zé)人記 30 分，主講教師記 20 分，其他成員記 10 分。未通過(guò)評(píng)審記分減半。3.基礎(chǔ)課體現(xiàn)與專業(yè)或社會(huì)相結(jié)合，專業(yè)課體現(xiàn)工學(xué)結(jié)合，有 5 次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過(guò)學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記 30 分，主講教師記 20 分，其他成員記 10 分。未通過(guò)評(píng)審記分減半。4自制實(shí)物教具應(yīng)用于教學(xué)，有5 次課以上的典型教學(xué)案例總結(jié)推廣材料，通過(guò)學(xué)院評(píng)審，每門課程負(fù)責(zé)人記30 分，主講教師記 20 分，其他成員記 10 分。未通過(guò)評(píng)審記分減半。5.任教以上教學(xué)模式創(chuàng)新課程，對(duì)課程有持續(xù)改進(jìn)材料，并報(bào)學(xué)院審核合格，課程負(fù)責(zé)人記20 分，其他任課教師記

17、 10分（以當(dāng)年所上課程為準(zhǔn)）。7.教1.教師參加?。ú浚┘?jí)及以上各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得一等師教獎(jiǎng)記 60 分，二等獎(jiǎng)記 50 分，三等獎(jiǎng)記 30 分；參加項(xiàng)目競(jìng)學(xué)技賽活動(dòng)未獲獎(jiǎng)的記 20 分。能競(jìng)2.參加校級(jí)各種教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，獲得一等獎(jiǎng)記20 分，二等獎(jiǎng)賽記 15 分，三等獎(jiǎng)記 10 分；未獲獎(jiǎng)記 5 分。3.按計(jì)劃參加有組織的說(shuō)專業(yè)、說(shuō)課、示范課、公開(kāi)課、講 課、教案、板書(shū)、課件制作、教具制作、實(shí)踐教學(xué)技能、書(shū) 法、演講等教學(xué)競(jìng)賽，以及各類教學(xué)建設(shè)、教學(xué)改革項(xiàng)目申9考評(píng)指標(biāo)評(píng)分細(xì)則得分項(xiàng)目扣分項(xiàng)目報(bào)競(jìng)賽活動(dòng)等，每項(xiàng)每次記 5 分。4.受聘擔(dān)任教師教學(xué)技能培訓(xùn)主講教師，屬系部按計(jì)劃組織的，記

18、 10 分；屬全校性的，記 20 分。5.教師參加學(xué)院組織的各種教學(xué)能力培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的，每項(xiàng)記 5 分。8.學(xué)1.指導(dǎo)學(xué)生參加技能競(jìng)賽：獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.學(xué)生參加校外各生技記 80 分，項(xiàng)目組其他成員分別記50 分；獲二等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目種競(jìng)賽項(xiàng)目，違反能競(jìng)負(fù)責(zé)人記 60 分，項(xiàng)目組其他成員分別記 40 分；獲三等獎(jiǎng)的，有關(guān)紀(jì)律并造成較賽指項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 40 分，項(xiàng)目組其他成員分別 30 分；未獲獎(jiǎng)的，壞影響的，項(xiàng)目組導(dǎo)按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半記分。成員每人扣 10 分。2.指導(dǎo)學(xué)生參加技能競(jìng)賽：獲省（部）級(jí)一等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)2.指導(dǎo)學(xué)生技能競(jìng)責(zé)人記 60 分，項(xiàng)目組其他成員分別記40 分；獲二等獎(jiǎng)的，賽項(xiàng)目，未按計(jì)劃項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 50 分，項(xiàng)目組其他成員分別記30 分；獲三等認(rèn)真完成工作并造獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 30 分，項(xiàng)目組其他成員分別 20 分；未成較壞影響的，項(xiàng)獲獎(jiǎng)的，按三等獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)減半記分。目負(fù)責(zé)人扣 10 分。3.指導(dǎo)學(xué)生參加區(qū)域性或教指委組織的技能競(jìng)賽：獲一等獎(jiǎng)3.指導(dǎo)學(xué)生科技制的，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人記 50 分，項(xiàng)目組其他成員分別記30 分；獲作項(xiàng)目或?qū)I(yè)性社二等獎(jiǎng)的，項(xiàng)目負(fù)